The Role

As Head baker & Kitchen Manager, you will be at the centre of our kitchen, balancing hands¿on baking with day¿to¿day management.

This role requires someone who enjoys both the craft of baking and the practical aspects of running a kitchen. If you're organised, comfortable leading a team and motivated to produce high¿quality pastries, this is for you.

The ideal candidate will be creative, meticulous, have good organisational skill and a strong understand of baking and hygiene protocols.

Responsibilities

Pastry production (50% of time) & quality control
   - Participate in hands-on baking .
   - Oversee preparation of pastries, ensuring strict adherence to recipe sheets and consistent quality.
   - Maintain high standards of hygiene and food safety in the kitchen.
   - Teach and assist student bakers with weighing ingredients, shaping dough, and monitoring baking times.

Planning & scheduling
   - Draft weekly production and baking schedules to match demand and optimise stock levels.
   - Coordinate delivery plans for each café and manage staff schedule based on availability and workload.
   - Adjust plans as needed for special events or changes in demand.

Team development & leadership
   - Train and mentor bakers and interns, helping them master recipes and develop their skills.
   - Conduct regular check-ins and foster a supportive, collaborative work environment.
   - Ensure clear communication between the kitchen and front¿of¿house teams.

Recipe development & innovation
   - Develop and test new recipes and seasonal offerings in collaboration with the team.
   - Refine recipes to balance creativity with cost efficiency and practicality.

Stock & supply management
   - Monitor ingredient inventory and place orders to maintain adequate stock.
   - Liaise with suppliers, track pricing and ensure timely deliveries.
   - Keep accurate records of production, deliveries and monthly counts.

Quality, hygiene & maintenance
   - Ensure the kitchen meets hygiene standards by scheduling cleaning tasks at specified frequencies.
   - Coordinate deep¿clean sessions for the freezer, kitchen fan, and other equipment during low¿production periods.
   - Keep the kitchen organised and safe.

Required

- At least 2 years of experience as a baker or similar role in a kitchen.
- Kitchen & baking expertise: Strong understanding of baking techniques and kitchen operations; able to manage production schedules, ingredient stock and recipe accuracy.
- Leadership & organisation: Experience in supervising a small team, scheduling staff and balancing hands¿on work with administrative tasks.
- Hygiene & safety: Meticulous about cleanliness and adhering to food¿safety regulations.
- Languages: Fluent in English; French a plus.
- Communication: Comfortable coordinating via Slack, spreadsheets and scheduling tools (e.g., Shyfter).
- Availability: 38 h/week; flexibility to work mornings (6am) and on public holidays as needed.

 

Salary

• Starting salary €16 / h gross (~€2 634.67 monthly gross) plus holiday pay.
• Yearly 13th month bonus

Contract

• 38h per week (digital time clocking system)
• 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI

Paid holidays

• 20 days/ year

Training and professional development

• We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
• We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
• Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

• 2 consecutive days off
• Flexible schedules
• 40% off on all coffee bags
• 30% off on all coffee equipment
• Free coffee & home made pastries at work (obviously)

The Role

We are looking for an experienced coffee professional who is passionate about exceptional customer service and exceptional coffee. This barista will play a central role in the daily operation of the shop, as well as sharing their knowledge with more junior hires.

The ideal candidate will have a strong passion for specialty coffee (espresso & filter) and at least 2 years of experience in the field. They should be committed to high standards for coffee and service and have the ability to share their passion with  guests and co-workers alike.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

Responsibilities

Operations:

- Deliver great customer service
- Brew delicious coffee (filter & espresso) and non coffee drinks
- Perform all the other café tasks
- Assist shop managers with stock counts

Coffee:

- Creating great tasting recipes for espresso (daily dial-in)
- Having a strong knowledge of the guest coffees currently on shelves and on menus
- Engaging with our customers about these exciting coffees and helping them explore the world of specialty coffee

About you

Required

- Be detail oriented and understand how to create an amazing customer experience
- Be passionate about coffee & dedicated to continuously improve its quality
- Strong interpersonal skills and ability to work well as part of a team
- Strong sensory skills - have the ability to tweak coffee parameters to influence taste
- Have 2+ years of experience working as a Barista
- Must be available 1 week-end day per week
- be able to communicate comfortably in English

Desired (but not mandatory)

- Speak Dutch / French
- Have a good understanding of POS systems (Lightspeed)

 

Salary

- The starting salary for this role is 15,7€/h (~2585,27€/m) gross
- Yearly 13th month bonus

Contract

- 38h per week (digital time clocking system)
- 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI
- Based in Brussels 🇧🇪

Paid holidays

- 20 days/ year

Training and professional development

- We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
- We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
- Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

- 2 consecutive days off
- Flexible schedules
- 40% off on all coffee bags
- 30% off on all coffee equipment
- Free coffee & home made pastries at work (obviously)

Vil du udvikle dine faglige kompetencer og påtage dig en professionel myndighedsrolle, så søg stillingen som dyrlæge hos Kødkontrollen ved Danish Crown i Rønne.

Om jobbet
Vi søger 1-2 embedsdyrlæger til fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.

Som embedsdyrlæge bliver du en del af Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeris Kødkontrol ved Danish Crown i Rønne, hvor du får en vigtig rolle i arbejdet med dyrevelfærd, dyresundhed og fødevaresikkerhed. Du er med til at sikre, at kontrollen udføres professionelt, fagligt velfunderet og med respekt for både dyr, mennesker og fødevarekæden.

Stillingen giver mulighed for både faglig udvikling og et stort ansvar i en myndighedsrolle, hvor du arbejder tæt på produktionen og er med til at træffe beslutninger med reel betydning.

Du bliver en del af et mindre dyrlægeteam på Bornholm, hvor vi lægger vægt på godt samarbejde, høj faglighed og en uformel omgangstone. Hos os skal det være trygt at spørge om hjælp, dele erfaringer og udvikle sig fagligt.

Samtidig bliver du en del af et større fagligt fællesskab med embedsdyrlæger og kolleger i Kødkontrollen ved slagterierne i Rønne, Hvidebæk og Glumsø. På tværs af de tre kontrolenheder arbejder vi aktivt med videndeling, samarbejde og fælles faglig udvikling, så du altid har kolleger at sparre med også på tværs af lokationer.

Da vi arbejder i mindre teams, får du som embedsdyrlæge mulighed for at komme bredt omkring de faglige aspekter af kødkontrollen. Du får derfor en varieret hverdag med stor faglig bredde, tæt involvering i opgaverne og gode muligheder for løbende udvikling og læring.

Vi arbejder aktivt for at styrke samarbejdet og teamfølelsen på tværs af de tre kontrolenheder, så du som medarbejder oplever et stærkt fagligt fællesskab, hvor man hjælper hinanden, deler erfaringer og udvikler sig sammen.

Dine arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne som embedsdyrlæge i kødkontrollen består af:

• Sagsbehandling og udarbejdelse af den daglige kontrolrapport (vi oplærer dig selvfølgelig i vores juridiske sagsgang)
• Ante mortem inspektion herunder opgaver med dyrevelfærd og transportegnethed
• Kontrol med dyretransporter ved aflæsning
• Kontrolopgaver relateret til fødevaresikkerhed, dyresundhed og dyrevelfærd samt hygiejne og eksport. Herunder tilsyn, audits og certifikatudstedelse
• Opgaver på slagtekæden i forbindelse med sygemærkede dyr, mistanke om diagnoser og kvalitetskontrol. Den almindelige båndkontrol varetages hovedsageligt af tilsynsteknikere.

Stillingen rummer den vigtige rolle at håndtere myndighedsrollen professionelt og med god kommunikation, også i pressede situationer. Som embedsdyrlæge er det gennem klar og præcis kommunikation, at vi sikrer overholdelse af reglerne. Samtidig har vi et fokus på og ansvar for at bevare et godt samarbejde med kolleger og eksterne aktører.

Om dig
Det er et krav, at du har eller kan opnå dansk autorisation som dyrlæge inden tiltræden.

Herudover ser vi gerne og lægger vægt på, at

• Du er fagligt nysgerrig og engageret, og du trives i et team, hvor sparring og erfaringsudveksling er en naturlig del af hverdagen
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager med et godt humør i dagligdagen
• Du har en myndig og professionel fremtræden, hvor du tager ansvar for opgaverne, også når der er travlt
• Du er motiveret for hurtigt at lære dansk. Både mundtligt og skriftligt, da dette er vores myndighedssprog
• Du er rutineret bruger af office-pakken og har let ved at sætte dig ind i nye systemer.
• Du er indstillet på at gøre en indsats for at videreudvikle dine kompetencer inden for faget. Har du endnu ingen erfaring med kødkontrol, er vi naturligvis klar til at lære dig grundigt op, og du kommer aldrig til at stå alene i en uvant situation

Om os
Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri er en statslig organisation med stor samfundsmæssig betydning. Vi arbejder for, at fødevarer er sikre, og at dyr behandles forsvarligt. Kødkontrollen kontrollerer alle slagtedyr på danske slagterier og har fokus på smitsomme sygdomme, dyrevelfærd og fødevaresikkerhed.

Teamet i Rønne består af 9 tilsynsteknikere og 3 embedsdyrlæger. Slagteriet i Rønne har udelukkende daghold.

Derudover er der mulighed for at indgå i forskellige faglige netværk med embedsdyrlæger fra andre slagterier i landet, hvor der løbende afholdes møder med fokus på faglig udvikling, sparring og videndeling.

Det praktiske

• Arbejdsstedet er Kødkontrollen ved Danish Crown i Rønne, Haslevej 19, 3700 Rønne.
• Omfang: Fuldtid 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt
• Dyrlægens arbejdstid falder i tidsrummet mandag-torsdag 06:00-16:00 og om fredagen 06:00-13:00.

Ansættelsen sker efter gældende protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Fødevarestyrelsens dyrlæger ved eksportslagterier mv. Til dyrlæger på eksportslagterier gives et slagteritillæg på enten 5.808,44 kr. pr. måned (gives ved indplacering på basisløntrin 1-5) eller 7.473,94 kr. pr. måned (gives ved indplacering på basisløntrin 6 eller derover). Herudover gives et særligt slagteritillæg på 2.883,40 kr. pr. måned til alle – uanset basisløntrin. Det vil være muligt at forhandle et kvalifikationstillæg alt efter den enkeltes kvalifikationer i relation til stillingen. Pensionsbidraget for dyrlæger ved eksportslagterier udgør 18,07 %.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner.

Vil du vide mere?
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen eller ønsker at komme på besøg, så er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lasse Heebøll på telefonnummer 72276189 for at høre mere om stillingen.

Du kan læse mere om Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri på www.fvst.dk. Du kan også se en film om arbejdet som dyrlæge i Kødkontrollen her.

Overvejer du at flytte til Bornholm?
Så står Bornholms Tilflytterservice klar til at hjælpe dig og din familie godt på plads.
De tilbyder rådgivning om bolig, skole, job til ægtefælle og fritidsaktiviteter.
Kontakt dem på tlf. 31 21 88 80 eller mail: tilflytter@bornholm.biz

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning, CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem på www.fvm.dk/job snarest og senest den 31. maj 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, da vi ansætter snarest muligt.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personligbaggrund til at søge.

Ny medarbejder til studiemiljø- og trivselsarbejde på DTU’s campusser ud i Danmark

Brænder du for at fremme bedre studiemiljø og udvikle samt afholde trivselsfremmende aktiviteter? Er du nysgerrig af natur og har mod på at prøve nye tiltag af? 

Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger en ny engageret kollega , der skal være en del af en fælles strategisk prioriteret indsats for at skabe det gode studiemiljø, trivsel og studiestart m.m. Som ny kollega vil du være end del af Projekt Risø og Student’s Culture Hub som vil spille en central rolle i at skabe et levende studiemiljø, stærke fællesskaber, og en god studiestart med samarbejdspartnere.

Kerneopgaver: 
Du bliver en del af et makkerskab af to som er drivkraften i arbejdet med at skabe et levende, inkluderende og bæredygtigt studiemiljø. Her vil arbejdet på Projekt Risø være en stor fokus, da den første årgang af studerende starter til sommer ’26. Her fungere man som bindeled mellem studerende, studievejledning, forskningsmiljøer og lokale samarbejdspartnere og sammen med din makker, har stor indflydelse på hvordan rammerne for det gode studiemiljø på Risø skal se ude.  

Du ville også være en central del af Student’s Culture Hubs virke både ift. fælleskabende aktiviteter, og tovholder på vores Communities på både Lyngby, Ballerup og Hirtshals campus samt at binde disse aktiviteter sammen med DTU’s øvrige campus for at understøtte det gode studiemiljø. Her får du lov at slippe fantasien løs, og initiere fællesskaber bl.a. på tværs af kultur, uddannelse og neurodiversitet.

Sammenspillet af Risø Projektet og Student’s Culture Hub vil også betyde, at du skal have et blik for DTU’s campusser ude i Danmark, og bidrage til det gode studiemiljøer disse steder.

Rollen kombinerer udviklingsopgaver, relations arbejde og praktisk koordinering – og kræver både handlekraft, hittepåsomhed, omsorg, medmenneskelighed og et godt øje for, hvad der får studerende til at trives og engagere sig.

Du skal blandt andet:

• Skabe liv og fællesskab på tværs af uddannelse, kulturer og geografi
• Sikre en god start for nye studerende 
• Være de studerendes go-to-person ved at være synlig i hverdagen og kunne løse både de lavpraktiske og de trivselsmæssige udfordringer
• Bygge bro til omverden ved at etablere meningsfulde samarbejder med aktører, der kan understøtte studiemiljøet og fællesskabet
• Understøtte og koordinere studenterdrevne initiativer
• Sætte trivsel og studielev på dagsorden – arbejde proaktiv for, at de studerende trives
• Være med til at koordinere og være mentor for fire fuldtids, frivillige praktikanter under programmet European Solidarity Corps under Student’s Culture Hub
• Skabe synlighed om studielivet f.eks. igennem SoMe, intranet, nyhedsbrev, e-mails m.m.

Kompetencer: 
Vi søger en engageret person, som trives med at udvikle, skabe fællesskaber og omsætte idéer til konkrete initiativer. Du har forståelse for de studerendes rejse fra studiestart til afsluttet studie og ved, hvad der skaber trivsel og engagement.  

Vi forestiller os, at du:

• Er udadvendt, energisk og god til at skabe kontakt til studerende og kolleger.
• Har erfaring med studiestartsforløb, sociale aktiviteter og studenterdrevne initiativer.
• Arbejder kreativt, løsningsorienteret og trives med at skabe strukturer, hvor der ikke findes et facit fra start.
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og kan navigere på tværs af mange forskellige aktører.
• Behersker både dansk og engelsk og kan skabe inkluderende aktiviteter for både danske og internationale studerende.

Du skal forvente en del transport indenfor Danmark bla. til DTU’s forskellige campus. Det vil være en fordel, hvis du har egen bil, da ikke alle steder er lige tilgængelige med offentlig transport. 

Det vil være en betydelig fordel, hvis du har kendskab til DTU og DTU AUS eksisterende tilbud og relationer, så du hurtigt kan omsætte idéer til handling og sikre sammenhæng mellem nye og eksisterende initiativer på campus, men det er ikke et krav.

Din nye arbejdsplads
Du bliver del af en faglig stærk og samarbejdsorienteret enhed på tværs af studievejledning, studiestart, studiemiljø og trivselsfremmende aktiviteter. Organisatorisk er vi placering i Afdelingen for Uddannelse og Studerende.  

Vi vægter troværdighed, høj faglighed, rummelighed og humor højt– og vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

• Tiltrædelse: senest 1. august 2026
• Arbejdstid: 30 timer pr. uge (2-årig tidsbegrænset stilling)
• Primær arbejdsplads: DTU Risø (Roskilde) og DTU Lyngby

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Førstesamtaler: 3. og 4. juni. Forventet afslutning af rekrutteringsforløb: ultimo juni.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Berggren Brøndal Pedersen på 4525 1078 eller heibe@dtu.dk  eller Trent Coelli på 9351 1534 eller treco@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem malowania, w tym monitorowanie i kontrola jakości wykonywanych prac zgodnie z wewnętrznymi procedurami, które zostaną przedstawione podczas wdrożenia, Wykonywanie pomiarów grubości powłok antykorozyjnych, Dokumentowanie i archiwizacja dokumentacji odbiorowej, Koordynowanie harmonogramu wysyłek z produkcji na malarnie oraz z malarni na budowy, Współpraca z działem ofertowania w zakresie wycen w obszarze szeroko pojętej antykorozji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. specjalizujące się w realizacji Projektów Inwestycyjno-Remontowych dla przemysłu hutniczego, metalurgicznego, cementowego i maszynowego, poszukuje osoby na stanowisko: Kontroler/ka jakości antykorozyjnych powłok malarskich Lokalizacja: Dębska Wola, k. Morawicy (20 min od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne, Znajomość rysunku technicznego, Umiejętność posługiwania się sprzętami kontrolno-pomiarowymi, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawo jazdy kat. B, Gotowość do jednodniowych wyjazdów służbowych w celu kontroli wykonania powłok malarskich, Dokładność i dobra organizacja pracy, Doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Organizacja i zapewnienie prawidłowej pracy recepcji - Obsługa gości firmowych - Obsługa i rejestracja korespondencji firmowej - Porządkowanie i archiwizacja dokumentów - Współpraca z kurierami i firmami transportowymi - Utrzymanie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów. - Wspomaganie pracowników w pracach biurowych - Obsługa centrali telefonicznej, przekierowywanie połączeń - Zakupy i kontrola stanów minimalnych artykułów biurowych oraz spożywczych do firmy - Przygotowywanie sali konferencyjnej do spotkań Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie min. średnie - Znajomość j. angielskiego na poziomie B1/B2; (komunikatywny) - Dobra znajomość programów MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Mile widziane Samodzielność w działaniu, dokładność, elastyczność Komunikatywność - Bardzo dobra organizacja pracy własnej - Umiejętność pracy w zespole oraz nastawienie na współpracę Firma jest zlokalizowana na terenie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kiecach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -nadzór inwestorki realizowany zgodnie z wymogami ustawy prawo budowlane -kontrola zgodności wykonywania robót budowlanych z harmonogramem rzeczowo-finansowym -opiniowanie umów i aneksów do umów -opiniowanie dokumntacji projektowej -sporządzanie kosztorysów inwestorskich -sporządzanie pism związanych z realizacją zadań inwestycyjnych -raportowanie przebiegu prac budowlanych -kontrolowanie i zatwierdzanie rozliczeń robót budowlanych -udział w odbiorach częściowych, technicznych, końcowych -udzał w przeglądach gwarancyjnych -przygotowywanie rozliczeń zakończonych zadań inwestycyjnych -wyjazdy w teren Szczegóły oferty: Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe/wyższe w kierunku budownictwa Doświadczenie zawodowe 1-3 lat -uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konsrukcyjno-budowlanej -przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę określeniem terminu ważności -bardzo dobra znajmość zagadnień praw budowlanego -umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym -mile widziane uprawnienia budowlane drogowe bez ograniczeń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy kandydata do pracy w Odlewni, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za toczenie (skórowanie) odlewów tulei i wałków. Zakres obowiązków: Toczenie wstępne, zgrubne (tolerancje warsztatowe) Kontrola jakości wykonanych operacji. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i przestrzeganie przepisów BHP. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość przyuczenia do zawodu tokarza. Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia. Możliwość zatrudnienia emeryta. Umowa zlecenie lub umowa o pracę. Praca w godzinach 6:00-14:00 Kontakt z pracodawcą: e-mail: rekrutacja@alwro.com.pl lub telefon: 71 342 74 31 do 33 Oferta pracy dostępna w sali F Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: rysunek techniczny - podstawy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku. Podstawy rysunku technicznego. Umiejętność obsługi suwmiarki. Otwartość na naukę i rozwój zawodowy. Mile widziane wykształcenie zawodowe lub techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie dokumentacji bieżącej iraz działalności bieżącej w zakresie planowania utrzymania nieruchomości Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie (bez wymaganego stażu pracy) dobra organizacja pracy, dokładność,umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie działalnosci bieżącej, wykonywanie oraz bieżące prowadzenie dokumentacji w zakresie nieruchomościami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie (bez wymaganego stażu pracy) dobra organizacja pracy, dokładność,umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE