In unserer Gemeinschaftspraxis für Kieferorthopädie Prof. Dr. Hinz & Partner in Herne-Mitte bieten wir Ihnen eine kieferorthopädische Behandlung in modernem Ambiente mit Medizintechnik und Praxishygiene nach dem neuesten Stand der Wissenschaft. Dabei steht Ihnen ein erfahrenes und kompetentes Team aus Fachzahnärzten & Fachzahnärztinnen der Kieferorthopädie bei der Behandlung in unserer Praxis zur Seite. Wir wollen Patienten in und um Herne eine Anlaufstelle mit Ansprechpartnern für jedes kieferorthopädische Anliegen bieten. Neben der Kieferorthopädie für Erwachsene (https://praxis-hinz.de/kfo-fuer-erwachsene/) und Jugendliche, liegt uns besonders die kieferorthopädische Prophylaxe und Therapie bei Kindern (https://praxis-hinz.de/kfo-fuer-kinder-und-jugendliche/) am Herzen. Unsere Philosophie: Kieferorthopädie mit Herz & Verstand In our group practice for orthodontics Prof. Dr. Hinz & Partner in Herne-Mitte offers you orthodontic treatment in a modern atmosphere with medical technology and practice hygiene based on the latest scientific standards. An experienced and competent team of specialist dentists in orthodontics will assist you with the treatment in our practice. We want to offer patients in and around Herne a contact point with contacts for all orthodontic concerns. In addition to orthodontics for adults and adolescents, we are particularly interested in orthodontic prophylaxis and therapy for children. Our philosophy: Orthodontics with heart and mind Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den sofortigen Einstieg eine motivierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die Stuhlassistenz Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - vermögenswirksame Leistungen - geregelte Arbeitszeiten inkl. 2 freie Nachmittage - Freigetränke (Kaffee, Wasser) - zusätzlichen Urlaub - zusätzliche Prämien - einen Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten - regelmäßige Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Prof. Hinz & Partner Fachzahnärzte für Kieferorthopädie z. Hd. Frau Krüger, Praxismanagerin Körnerstr. 6 44623 Herne +49 (2323) 140414 info@praxis-hinz.de Hinweise für Bewerber aus dem Ausland: Wir heißen auch Bewerber aus dem Ausland willkommen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung. Wir erwarten Deutschkenntnisse auf dem Niveau ab B1. To expand our team, we are looking for a motivated person to join immediately Full-time/part-time dental assistants (m/f/d) in the treatment of patients We offer you: - a permanent employment contract - capital accumulation benefits - Regular working hours including 2 free afternoons - Free drinks (coffee, water) - additional vacation - additional bonuses - a subsidy towards your childcare costs - regular team events - We are planning to move to more modern premises with a daycare connection. We look forward to receiving your application by post or email. Prof. Hinz & Partner Specialist dentists in orthodontics z.Hd. Mrs. Krüger, practice manager Körnerstr. 6 44623 Herne +49 (2323) 140414 info@praxis-hinz.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Medizinische Dokumentation, Patientenaufnahme, -verwaltung, Zahnmedizinische Behandlungsassistenz

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Die Praxis im Herzen Herne-Sodingens am Fuße der Akademie Mont-Cenis bietet ein breites therapeutisches Behandlungsspektrum für Jung und Alt. Neurologie, Psychiatrie, Orthopädie, Geriatrie und Pädiatrie. Die Behandlung erfolgt sowohl in der Praxis, in Einrichtungen, als auch in Form von Hausbesuchen. Für unsere Praxis suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Ergotherapeut (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in VZ, TZ (min. 20 Std.) oder als Minijob flexibel zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Stundenerweiterung ist möglich. Das sind Ihre Aufgaben: - Erhebung des ergotherapeutischen Befunds - Schwerpunkt Neurologie und Hausbesuche - Planung und Strukturierung der Therapieinhalte - Patientenbezogene Dokumentation mittels Tablet und Notebook - Patientenbehandlung nach unterschiedlichen Indikationen in der Praxis sowie beim Hausbesuch Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) - Berufsanfänger oder berufserfahren - Freude und Interesse an der Behandlung und dem Umgang mit Menschen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Erstellung von Befundungen und Zielsetzung in Zusammenarbeit mit dem Patienten - freundliches und diskretes Auftreten - Führerschein Das erwartet Sie bei uns: - innovative, teamorientierte Geschäftsführung mit Empathie und Sozialkompetenz - kommunikatives, freundliches, aufgeschlossenes Team - Übernahme der Essenskosten der eigenen Kinder, während der Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten/Fortbildungen - interne Schulungen - ein Fahrzeug für die Hausbesuche steht zur Verfügung - aufrechte Wertschätzung und respektvoller Umgang - ein abwechslungsreicher Arbeitstag - Flexibilität im Hinblick auf familienfreundliche Arbeitszeiten - Praxisfahrzeug steht zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie bitte nicht uns per Mail unter akademie@ergotherapie-in-herne.de zu kontaktieren. Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! Our practice, located in the heart of Herne-Sodingen at the foot of the Akademie Mont-Cenis, offers a wide range of therapeutic treatments for all ages, including Neurology, Psychiatry, Orthopedics, Geriatrics, and Pediatrics. Treatments take place within the practice, in various facilities, and via home visits. We are currently looking for reinforcement for our team, starting immediately or at your earliest convenience: Occupational Therapist (m/f/d) The position is permanent and can be filled flexibly as full-time, part-time (min. 20 hours/week), or as a "Minijob." We are looking for a long-term collaboration. An increase in hours is possible. Your Responsibilities: - Conducting occupational therapy assessments. - Emphasis on Neurology and home visits. - Planning and structuring therapeutic content. - Patient-related documentation using tablets and notebooks. - Patient treatment for various indications, both in the practice and during home visits. Your Profile: - Completed vocational training or a degree in Occupational Therapy. - Open to both career starters and experienced professionals. - Joy and interest in treating and interacting with people. - Empathy, a sense of responsibility, and reliability. - Ability to work independently, including creating findings and setting goals in cooperation with the patient. - Friendly and discreet demeanor. - Driver's license (required). What We Offer: - Innovative, team-oriented management with empathy and social competence. - A communicative, friendly, and open-minded team. - Coverage of meal costs for your own children during childcare. - Opportunities for further education and professional training. - Internal training sessions. - Company vehicle available for home visits. - Sincere appreciation and respectful interaction. - A diverse and varied workday. - Flexibility regarding family-friendly working hours. Are you interested? Then please do not hesitate to contact us via email at: akademie@ergotherapie-in-herne.de (akademie@ergotherapie-in-herne.de) Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Aus unserem Standort in Werne beliefern wir die Gastronomie und Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung. Herzstück unseres Standortes ist die Produktion: Hier werden Gerichte aus Gemüse, Fleisch und Fisch schonend produziert und verpackt. Ohne Konservierungsstoffe, pure natural. Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten und Prozesse aktiv verbessern? Dann komm in unser Team! Für unseren wachsenden Bereich der Sous-Vide-Produktion in Werne suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Einkäufer / Disponent im Lebensmittelbereich (m/w/d) DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) in einem krisensicheren Unternehmen - Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss, eine Gruppenunfallversicherung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie - Ausstattung: Diensthandy, Laptop, Firmenwagen DEINE AUFGABEN - Einkauf & Disposition: Du stellst die Verfügbarkeit von Rohwaren und Artikeln für Produktion und Handel sicher – zuverlässig, wirtschaftlich und vorausschauend. - Sortiment & Kalkulation: Du pflegst Artikelstammdaten, kalkulierst Deckungsbeiträge und entwickelst Sortimente marktorientiert weiter. - Operative Beschaffung: Du kaufst Rohwaren, Produktionsartikel und technische Komponenten ein – mit Fokus auf Qualität, Preis und Liefersicherheit. - Prozesse verbessern: Du optimierst Einkaufs- und Dispositionsabläufe pragmatisch und bringst digitale Tools oder smarte Lösungen aktiv ein. - Zusammenarbeit & Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Produktion und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen ein. - Mitgestalten statt verwalten: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst Verantwortung und treibst Verbesserungen aktiv voran. DEIN PROFIL - Berufserfahrung: Erfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder Materialwirtschaft – idealerweise in der Lebensmittelbranche. Erfahrung mit Einkaufssystemen, Dispositionssoftware oder digitalen Tools ist ein Plus. - Hands-on: Du denkst pragmatisch, arbeitest nah am Tagesgeschäft und suchst praktikable Lösungen statt Perfektion. - Gestaltungswille: Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern machst sie effizienter, robuster und smarter. - Kommunikationsstark: Du überzeugst im Austausch mit Lieferanten, Teams und Management – klar, verbindlich und auf Augenhöhe. - Offen & lernbereit: Auch neue Beschaffungsfelder (z. B. Technik, Maschinen, Dienstleistungen) gehst du aktiv an. - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. - Sprache: Sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochlädst. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | www.stroetmann.de/karriere (http://www.stroetmann.de/karriere)

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Es sind verschiedene Einsatzbereiche möglich: Schlachtung, Zerlegung, Produktion von Fleisch- und Wurstwaren oder Verpackung Anforderungen: - Vorerfahrung in der Fleischverarbeitung ist von Vorteil - Zuverlässigkeit und Motivation - mobil - Deutsch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift - teamfähig und flexibel Unsere Benefits: - dynamisches Team - flexible Arbeitstage und Zeiten - familiäres Betriebsklima - innovative Produktpalette - Obstkorb 1 x wöchentlich - Wasser & Kaffee kostenlos - Teamevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Zerlegen (Fleischerei)

Het Marketing & Business Development (MBD)-team, gevestigd in Brussel, biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de advocaten van het kantoor.

Ter versterking van het MBD-team zijn wij op zoek naar een Business Development (BD) Advisor die graag een tastbare impact wil hebben en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor in een snel evoluerende markt voor juridische dienstverlening.

In nauwe samenwerking met de andere collega's binnen het Business Development-team speel je een actieve rol bij de implementatie van de strategische business development-initiatieven van het kantoor in de Belgische kantoren (Brussel en Antwerpen), evenals in de kantoren in Afrika (Kinshasa en Kigali) en in Londen.

In deze functie ondersteun je de advocaten bij de verdere uitbouw van hun praktijk over een brede waaier aan rechtsdomeinen en industriesectoren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en adviseren bij de voorbereiding van voorstellen om opdrachten binnen te halen, waaronder RFP's, panelpitches, capability statements en openbare aanbestedingen. Je beheert het volledige pitchproces, van scopebepaling en kick-offvergaderingen tot het uitwerken van de optimale strategie, het opstellen en coördineren van de inhoud en het verzamelen van feedback na indiening.
• Beheren en actualiseren van de business development-databases en CRM-tools van het kantoor en advocaten ondersteunen bij het efficiënt gebruik ervan.
• Coördineren, ondersteunen en bijdragen aan dossiers voor juridische gidsen en sectorprijzen, in nauwe samenwerking met de advocaten om de expertise van het kantoor in de kijker te zetten.
• Ondersteunen van advocaten bij het ontwikkelen en versterken van sleutelcliëntrelaties via op maat gemaakte cliëntmanagementprogramma's, met bijzondere aandacht voor cross-selling en cliëntenretentie.
• Bijdragen aan strategische initiatieven, waaronder cross-sellingprogramma's, sectorgerichte campagnes en de ontwikkeling van cliëntenteams.
• Uitvoeren van markt-, cliënt- en sectoronderzoek en -analyses; identificeren van potentiële business opportunities en formuleren van concrete, bruikbare inzichten voor interne stakeholders.
• Nauw samenwerken met het Marketing-, Communicatie- en Eventsteam om een gecoördineerde en consistente aanpak van alle business development-activiteiten te garanderen.

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in business development, marketing of commercieel projectmanagement binnen een B2B-dienstverlenende omgeving; ervaring binnen de juridische of professionele dienstverlening is een sterke troef.
• Bachelor- of masterdiploma in rechten, bedrijfskunde, economie of een aanverwante discipline.
• Uitstekende interpersoonlijke, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, Nederlands en Frans; je kan senior interne stakeholders overtuigen en meenemen.
• Zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Word, PowerPoint en Excel; ervaring met data-analyse en rapporteringstools is een pluspunt.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere complexe initiatieven gelijktijdig te beheren en kwalitatieve resultaten te leveren binnen strikte deadlines.
• Strategische en analytische mindset, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak; je kan duidelijke en actiegerichte aanbevelingen formuleren.
• Sterk servicegericht en proactief, met een uitgesproken gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid.
• Nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met het vermogen om opportuniteiten te identificeren en inzichten om te zetten in concrete business development-acties.
• Flexibel en wendbaar, met het vermogen om in te spelen op veranderende prioriteiten en noden van stakeholders.
• Een echte teamspeler met een collaboratieve ingesteldheid, die vlot samenwerkt met advocaten, senior stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Creatief denker met gezond beoordelingsvermogen en zin voor realiteit.

• Een gevarieerde job met echte verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een ondersteunende teamcultuur waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
• Een dynamisch en gerenommeerd advocatenkantoor waar je samenwerkt met fijne collega's aan uitdagende projecten.
• Een bruto salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een 13de maand, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling van openbaar vervoer, een laptop, een smartphone en een gsm-abonnement.
• Tot twee dagen telewerk per week, een maandelijkse netto telewerkvergoeding (€50) en een internetvergoeding (€20).
• Een kantoor dat vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer (naast Brussel-Centraal).
• 6 extra vakantiedagen per jaar dankzij een 39-urenwerkweek.
• De kans om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een werkomgeving waar diversiteit, inclusie en innovatief denken sterk worden gewaardeerd, met aandacht voor work-life balance en ondersteuning van het welzijn van medewerkers via een samenwerking met een toonaangevend online therapieplatform.

Haemme kuutta (6) pelastajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Kymenlaakson pelastuslaitos pelastaa ja suojaa ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä kaikissa pelastustoimelle säädetyissä tehtävissä Kymenlaakson alueella ammattitaitoisella, motivoituneella ja työhönsä sitoutuneella henkilöstöllään. Kymenlaakson pelastuslaitos on yksi Suomen 21 alueellisesta pelastuslaitoksesta. Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä. Pelastuslaitoksella työskentelee yhteensä 184 henkilöä, operatiivinen vakinainen valmius on jaettu viidelle paloasemalle Haminan, Karhulan, Kotkansaaren, Kouvolan ja Kuusankosken paloasemille. Pelastajan tehtävänkuvaan Kymenlaaksossa kuuluvat kaikki pelastustoimen tehtävät laaja-alaisesti. Meillä voit kouluttautua myös erityistehtäviin esim. pelastusopiston kursseilla (vesisukelluskurssi, PVAT-erityisosaaja, nostolavakuljettaja) tai pelastuslaitoksen itse ja yhteistyökumppaneiden järjestämillä kursseilla esimerkiksi laivuriksi, koneenhoitajaksi. Koulutetut pelastajat osallistuvat myös ensihoitoon perustasolla, työparinasi on aina hoitotason ensihoitaja. Olet kelpoinen, kun sinulla on pelastusasetuksen (407/2011) 6§:n mukainen miehistön kelpoisuus sekä BC-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan pelastustoimen vesisukelluspätevyys, ensihoidon ammatillinen koulutus sekä muu tehtävän kannalta merkityksellinen lisäkoulutus. Arvostamme voimassa olevaa perustason ensihoidon hoitovelvoitetta, muuta pelastajan viranhoidon kannalta olennaista työkokemusta, erinomaista fyysistä suorituskykyä lihaskunnon ja hapenottokyvyn osalta sekä Kymenlaakson toimintaympäristön tuntemusta. Kuntotesteissä hakijan tulee saavuttaa lihasvoiman ja -kestävyyden osalta vähintään FireFit kuntoluokka 4 (sisäministeriön julkaisuja 28/2023 s. 86), sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön testissä yleiskestävyyden ja hapenottokyvyn osalta vähintään kuntoluokka 3 vastaavat tulokset: VO2 max 3,0 l/min ja 36 ml/min/kg suoralla menetelmällä hengityskaasusta mitattuna Hengitys- ja verenkiertoelimistön testi toteutetaan Kotkan testausasemalla (20.5 -9.6.2025). Hengitys- ja verenkiertoelimistön testiin hakija osallistuu omalla kustannuksellaan. Vaihtoehtoisesti hakija voi esittää pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa suoritettujen testien tuloksen, joka on enintään 8 kk vanha. Hakemukseen on liitettävä tosite voimassa olevasta hyväksytysti suoritetusta lihaskunto ja hapenottokykytestistä. Ohjeet kuntotestien suorittamiseen löydät osoitteesta: https://pelastustoimi.fi/kymenlaakso/lomakkeet-ja-ohjeet/kuntotestausohje Tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli pelastaja ensihoito perustaso (B0-B3) on 2594,49 €/kk - 2728,08 €/kk. Erityisosaaminen ja luvanvaraiset pätevyydet huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa HYVTES liite 7 sopimuksen mukaisesti. Peruspalkan lisäksi maksetaan 44 % kiinteä korvaus vuorokausirytmitystä tekevälle henkilöstölle. Työaika on poikkeusluvan mukainen 42 h/vko. Hakijan tulee antaa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on viran edellytys. Virkojen toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen toimialue. Virkaan valitun on esitettävä Pihlajalinna Oy työterveydestä hankittu hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Valitulla tulee olla myös hyväksytysti suoritettuna Granite koulutusympäristön tietoturvakoe 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Ilmoitathan opinto- ja työkokemustietosi tarkasti hakemuksessa. Hakemukset tehdään sähköisenä Kuntarekryyn. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemistä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostiin.

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Toimimme valtakunnallisesti suomessa. Toimintamme on kasvanut n. 30% vuosivauhtia perustamisesta alkaen. Kasvun varmistamiseksi tarvitsemme ympärillemme ihmisiä tällä kertaa myyjää: Asiakashankkijaksi Rekrytointialalle? **Mitä tehtävä sisältää?** Työtehtävään kuuluu tilausten ja toimeksiantojen hankkiminen rekrytoijille sekä pitkällä aikavälillä asiakassuhteiden syventäminen. Roolissasi voit toimia valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. **Millaista meillä on?** Yhtiönä teemme paljon suorahakutyötä eli etsimme työpaikkailmoittelun lisäksi tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja edellytämmekin tässä tehtävässä aiempaa kokemusta B2B -myyntitehtävistä mielellään tai jostain muusta palvelumyynnistä. Työtä voi paikkakunnasta riippuen tehdä toimistolla tai etänä. Suhtaudumme vakavasti, mutta joustavasti työn tekemiseen. **Millainen persoona meille sopii?** Arvostamme rohkeutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit positiivinen ja elämäniloinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. **Miksi meille?** HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. **Puhutaanko rahasta?** Konsulttimme mediaaniansiot ovat alle yhden vuoden kokemuksella 2500-3500€/kk, kahden-kolmen vuoden kokemuksella tyypillisesti 3000-4000€/kk ja yli viiden vuoden Satamakokemuksella vaihteliväli on tyypillisesti 3500 - 6000€/kk. Palkkakattoa meillä ei toki ole, mutta haluamme antaa realistisen kuvan toteutuvasta palkkauksesta. Me opastamme, sparraamme ja pidämme huolen siitä, että taustakoneisto on kunnossa juuri Sinun menestymistäsi varten. **Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana, kun seuraavia paikkoja aukeaa?** Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille avoimessa hakemuksessasi, millainen persoona tai työntekijä sinä olet? Mikä sinua kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat löytyvät alta ja muista seurailla meidän kehittymistä, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ https://www.facebook.com/HRSatama/ https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi MYYJÄNÄ kokoaikaisena työntekijänä Kotkan myymälässä. Tehtävässäsi myyjänä palvelet asiakkaita myymälässä, tiskillä sekä puhelimitse. Teet tilauksia järjestelmiin ja varmistat niiden läpimenon. Näiden pääasiallisten tehtävien lisäksi hoidat tavaran vastaanottoa ja purkua sekä keräilet noutotilauksia. Meillä myyjät toimivat aktiivisesti omien nimettyjen asiakkaidensa kanssa ja kontaktoivat myös uusia, potentiaalisia asiakkaita. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Soneparin myyjä työskentelee pääsääntöisesti arkisin klo 6.30-16 välisenä aikana. Tarjoamme sinulle työehtosopimusta paremman sopimuspalkan, josta keskustelemme ensikontaktissa jatkoon valittujen kanssa. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on neljä sähköalan ammattilaista. "Kotkan porukassa on hyvä ilmapiiri ja tekemisen meininki. Meillä arvostetaan toinen toisiamme ja meitä yhdistää halu palvella asiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla täällä kaveria ei jätetä yksin. Hoidamme asiat aina sovitusti loppuun asti rautaisella asiantuntijuudella." Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta aktiiviseen myyntityöhön - sähkötekninen koulutus, kaupallisesta kokemuksesta on hyötyä - sähkötarvikkeiden vahva osaaminen - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu kaupanteosta ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää Itä-Suomen aluejohtajalta Jussi Kajanilta p. 050 568 3703 tai sähköpostilla jussi.kajan@sonepar.fi. Tavoitat hänet parhaiten arkisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,6 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 46 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista MIG/MAG Tuusniemelle. Meidän asiakasyrityksemme on keskiraskaiden koneosien valmistaja. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta paksujen metallien hitsauksesta Vahvaa kokemusta MIG/MAG hitsauksesta kaikissa asennoissa Hyvä piirustusten lukutaitoa Kokoonpanotaitoa Hyvää suomen, venäjän tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituinen kokoaikainen työsuhde ja viikkotyöaika 40 h/viikko Kilpailukykyinen palkka osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Hae tehtävään mahdollisimman pian täyttämällä sähköinen hakulomakkeemme ja liittämällä mukaan cv:si/hakemuskirjeesi. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa arkisin klo 9:00-15:00 Nadezda Stivkina 0401683800 nadezda.stivkina@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: +358401683800 Sähköposti: nadezda.stivkina@sol.fi Sijainti: Tuusniemi

Etsimme Kirkkonummelle maanrakennusprojektiin SPOTTEREITA Spotteri on pätevä henkilö, joka varmistaa työskentelyalueen läheisyydessä olevien henkilöiden turvallisuuden. Spotteria tarvitaan, kun kaivinkone suorittaa työtään, kaivinkonekuskilla ei ole näkyvyyttä työalueelle, työskentely tapahtuu muiden rakenteiden tai kävelyteiden läheisyydessä Lisäksi tehtäviin kuuluu avustaminen materiaalien vastaanotossa ja järjestelystä työalueella, sekä yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Työ on kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan, työmaaprojektin keston ajaksi (arvio 4-5 kk) Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Aiempaa kokemusta maanrakennus- tai rakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi) Reipasta asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin tai kurottajan käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.