Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; wysoki poziom kultury osobistej - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych - konieczne; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny Więcej informacji na stronie: https://szamotuly.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-szamotulach-o-naborze-do-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-staz-urzedniczy-w-iii-wydziale-rodzinnym-i-nieletnim-sadu-rejonoweo-w-szamotulach-1-etat,new,m2,168,266.html,1514 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub prze

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) Prowadzenie prac związanych ze sporządzaniem planu zagospodarowania przestrzennego gminy, planu ogólnego oraz ich zmianami b) Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego oraz warunków przyłączenia do sieci wodno- kanalizacyjnej c) Przeglądy budynków komunalnych, placów zabaw, boisk sportowych- prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych d) Organizowanie i przeprowadzanie zamówień publicznych e) Wydawanie decyzji środowiskowych f) Opiniowanie koncesji na poszukiwanie i wydobywanie kopalin pospolitych g) Koordynowanie remontów, przebudowy, budowy obiektów komunalnych w tym dróg h) Utrzymanie gminnych obiektów użyteczności publicznej i) Prowadzenie spraw związanych z naprawami, remontami, bieżącą konserwacją Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; znajomośc przepisów i zagadnień z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa budowlanego i ochrony środowiska - pożądane; znajomość oprogramowania QGIS - pożądane - pozostałe: Pełna treść ogłoszenia: https://ugsiedliszcze.bip.e-zeto.eu/index.php?type%3D4%26name%3Dbt29%26func%3Dselectsite%26value%255B0%255D%3D3865 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. List motywacyjny, b. Życiorys (CV), c. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej, d. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Zał. Nr 1 do ogłoszenia, e. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: utrzymanie czystości na terenie i na zewnątrz obiektu; obsługa maszyn czyszczących; odkurzanie, mycie podłóg, ścian i wind (również z wykorzystaniem maszyn czyszczących); utrzymanie czystości w sanitariatach (czyszczenie toalet, umywalek); sezonowe mycie okien; zbieranie śmieci, segregacja i utylizacja odpadów; dbanie o odpowiednie wyposażenie i stan sprzętu do sprzątania; przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ; współpraca z innymi pracownikami obiektu w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu czystości i porządku; kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji; pracę zmianową, również w godzinach nocnych; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin; dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; pracę w centrum miasta z dogodną komunikacją; przyjazną atmosferę pracy; udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki, praca na czas określony: 3 miesiące, godziny pracy 8:00 - 16:00. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, listu motywacyjnego i innych dokumentów) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Pracownik serwisu sprzątającego do dnia 08.03.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Zgłoszenia telefoniczne: telefon kontaktowy: 661 532 129, 71 715 97 12 Oferta dostępna w sali B, A Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: • przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy, usługi i roboty budowlane, w tym: współpraca z komórkami wnioskującymi w zakresie przygotowywania postępowań przetargowych, udział w pracach komisji przetargowych, ocena formalnoprawna składanych ofert, • prowadzenie korespondencji związanej z realizowanymi postępowaniami przetargowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, • koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawieraniem umów, • sporządzanie wystąpień do właściwych instytucji kontrolujących oraz audytujących przebieg postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, • prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; zamówienia publiczne dla pracowników komórek merytorycznych i członków komisji przetargowych - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętności obsługi i prowadzenia postępowań na platformach tj. Baza Konkurencyjności, e Zamówienia, e Notices 2, Open Nexus [Umiejętność 1] : Udokumentowane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu zamówień publicznych dotyczące aktualnie obwiązującej Ustawy o Zamówieniach Publicznych [Inne] : Doświadczenia w tworzeniu: dokumentacji, wzorów umów, pism dotyczących od wołań, protokołów, Znajomości przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy oraz ustawy finansów publicznych, Wysokich standardów etyki zawodowej, Dodatkowe atuty: Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych Wiedza z zakresu prowadzenia projektów współfinansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Starszy referent w Delegaturze W-MOW NFZ w Elblągu Główne zadania: bezpośrednia obsługa klientów,udzielanie telefonicznych i pisemnych informacji klientom Funduszu, udział w akcjach profilaktycznych. Jedna zmiana 8-16 Miejsce pracy: Delegatura W-MOW NFZ w Elblągu, ul. Gen. Józefa Bema 18 Szczegółowe informacje o naborze oraz wzory dokumentów znajdują na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn262,2616.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe, znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE wykształcenie wyższe z zakresu dietetyki, znajomość języka jednego z krajów UE w stopniu umożliwiającym komunikację w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, efektywna komunikacja i współpraca, sprawność w zmiennym otoczeniu, zaangażowanie i odpowiedzialność, etyka zawodowa, orientacja na jakość oraz na klienta, interesariusza, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn262,2616.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpi

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.: - prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą w Placówce, w celu zapewnienia właściwego udokumentowania tego procesu, - prowadzenie rocznych kart ewidencji obecności i list obecności funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, w celu prawidłowego rozliczania czasu pracy, - sporządzanie pism, wniosków, protokołów, zestawień, spisów, w celu właściwej obsługi kadrowej funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Placówki SG w Legnicy, - kompletowanie i przygotowanie dokumentacji dotyczącej spraw kadrowych, - prowadzenie zbiorów przepisów, dotyczących uregulowań prawnych, w zakresie spraw kadrowych, w celu ich aktualizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie (administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne), - umiejętność obsługi komputera (Ms Word, EXCEL, e-mail), - znajomość obsługi urządzeń biurowych, - umiejętność prowadzenia dokumentacji biurowej, - komunikacja i dobra organizacja pracy. - dokładność, rzetelność, sumienność. Wymagania pożądane: - co najmniej 1 rok stażu pracy w pracy biurowej lub administracji, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać w terminie od 17.02.2026 r. do 02.03.2026 r. pod adres: Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Kancelaria Jawna ul. Poprzeczna 1 66-600 Krosno Odrzańskie lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy Oferta powinna zawierać własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpni

Zakres obowiązków: Znajomość bieżących wytycznych w zakresie realizacji projektów unijnych, umiejętność przygotowania i prowadzenia dokumentacji związanej z realizacją działań projektowych w zakresie administracyjnym, merytorycznym i finansowym, umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych związanych z realizacją projektów np. SL2014, CST2021. Doświadczenie w prowadzeniu monitoringu uczestników projektu, bazy personelu projektu, przygotowanie i prowadzenie zamówień publicznych na dostawy i usługi o wartości nie przekraczającej kwoty stanowiącej równowartość 30 000 euro, do których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia i określenie wartości szacunkowej dla zamówień udzielanych na podstawie Ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Spełnienie wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych, wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne, administracja, minimum 4 letni staż pracy, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, biegła znajomość MS Office, w szczególności Word i Excel oraz Internet, minimum 2 lata doświadczenia w realizacji/koordynacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego/ Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=14755&MODE=nab&ACT=info Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodo

Zakres obowiązków: Bieżące analizowanie i optymalizowanie stanów magazynowych oraz dbałość o efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej Organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynów Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności Współpraca i koordynacja prac z innymi działami zakładu w ramach łańcucha dostaw Kontrola prawidłowego przebiegu procesów magazynowych zgodnie z wymogami jakościowymi ISO oraz wewnętrznych przepisów bezpieczeństwa, BHP i P.POŻ Koordynacja realizacji serwisów na podlegającym wyposażeniu technicznym (tj. wózki widłowe, regały, rampy , drzwi i bramy ppoż. itp.) Tworzenie i realizacja terminowych wysyłek i dostaw wyrobów do klienta Przyjmowanie zwrotów, reklamacji Kompletowanie części i innych przesyłek odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie oraz stan ilościowy i jakościowy powierzonych materiałów, towarów, półfabrykatów i produktów, dbałość o stan techniczny budynku magazynowego oraz prawidłowe zabezpieczenie przechowywanych materiałów, towarów, półfabrykatów i półproduktów, obsługa systemów informatycznych koniecznych do prawidłowego wykonywania powierzonych w ramach stanowiska zadań, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Umiejętność zarządzania pracą zespołu Znajomość procesów logistycznych Doświadczenie w pracy w magazynie lub w produkcji Znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów ERP Sumienność i Odpowiedzialność Umiejętność pracy pod presją czasu i kreatywność w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych Uprawinienie na wózek widłowy z UDT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe. 2. Ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego. 3. Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna. 4. Udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów. 5. Nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze. 6. Ochrona granic leśnictwa. 7. Zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych. 8. Nadzór nad wykonywaniem prac w leśnictwie. Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i od Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: kurs brakarza - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP załącznik nr 1 do ogłoszenia. 4. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2 do ogłoszenia. 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji załącznik nr 3 do ogłoszenia. 6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 4 do ogłoszenia składany w przypadku umieszczenia w dokumentach rekrutacyjnych danych szczególnej kategorii z inicjatywy kandydata/kandydatki. 7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego załącznik nr 5 do ogłoszenia. 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych załącznik nr 5 do ogłoszenia. 9. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku