Zakres obowiązków: - sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń Urzędu, zgodnie z ustalonym harmonogramem prac, - stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach, - opróżnianie i mycie koszy na śmieci, - przestrzeganie wygaszania świateł w przyporządkowanych do sprzątania pomieszczeniach oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu sprzątania i przekazanie kluczy dyżurującemu portierowi. Praca w godz.: 13:00-21:00. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 37 16 386. Szczegóły oferty oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie BIP Urzędu Statystycznego we Wrocławiu: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,389,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej podstawowe, staż pracy: brak wymagań, wymagania pożądane: kultura osobista, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenia - do pobrania na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,385,oferta.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zbieranie, przetwarzanie, przesyłanie oraz archiwizowanie danych stałego systemu meldunkowego. Kontrola terminowości realizacji systemu meldunkowego. Nadzór nad zgodnością formy otrzymywanych meldunków z obowiązującym układem. Obsługa systemu obiegu dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne; średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu; Dyscyplina i odporność na stres, Dodatkowym atutem będzie znajomość ustawy o obronie Ojczyzny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)); Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; Forma składania dokumentów: papierowo (osobiście, listownie); Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów; ul. Kościuszki 30 bud. 25, 19-300 Ełk - w terminie do 15.06.2026r. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu); - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, - kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac, - wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów na wniosek pracownika, - terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami - ZUS, US, PFRON, - obsługa PPK, - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, komornicy, urzędy pracy, OHP, itp.), - wsparcie merytoryczne pozostałych pracowników działu kadr i płac. - udział w tworzeniu i realizacji procedur oraz regulaminów. Wymagana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Praca w Nowym Sączu w godz. 7.00-15.00. Kontakt tel. 502545650 lub e-mail: eleszczynska@el-doradca.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie i realizacja projektów inwestycyjnych, - opracowywanie planów i harmonogramów realizacji projektów, - przygotowywanie zamówień publicznych związanych z projektami, - prowadzenie kontraktów i nadzór nad realizacją projektów, - uzgodnienia techniczne i koordynacja działań dotyczących dokumentacji projektowej, - udział w konsultacjach społecznych rozwiązań projektowych, - zadania dotyczące regulacji stanu prawnego nieruchomości niezbędnych do realizacji projektów, w tym wykupy, wywłaszczenia, wyceny, odszkodowania, podziały, geodezja, - rozliczenie umów z kontrahentami - współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakrsie realizacji projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; Komputer - obsługa programu AutoCAD - dodatkowe; umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL) - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA: posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane na kierunkach: budownictwo wodne, inżynieria środowiska, melioracje wodne, inżynieria, gospodarka wodna, ochrona środowiska, hydrologia, ma minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, zna przepisy ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Ochrony Środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS, myśli analitycznie, potrafi efektywnie zarządzać czasem, jest skrupulatna, terminowa, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole, umie pracować pod presją czasu. DODATKOWO : sprawne posługiwanie się programem AutoCad, NORMA PRO, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + ankieta na stronie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Współpraca z zarządcą infrastruktury PKP PLK w zakresie zamawiania rozkładów jazdy w systemie SKRJ, planowania pociągów w systemie SEPE2 oraz bieżącej pracy eksploatacyjnej. Współpraca z innymi podmiotami zaangażowanymi w sprawną realizację procesu przewozowego (inni przewoźnicy, utrzymanie taboru, taxi, hotele, terminale itp.). Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi pracę z rodziną w mejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; -udziela pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu prolemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; -wspiera aktywność społeczna rodzin; -podemuje działania interwencyjne i zaradcze w sutuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie bądź praca socjalna lub na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 3-letni staż pracy (odpowiednio do posiadanego wykształcenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowościspółki zgodnie z ustawa o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi - zapewnienie zgodności procesówfinansowo-Księgowych z obowiązującymi regulacjami oraz polityką racvhunkowości, - sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów wymaganych przepisami prawa, - nadzór nad rozliczeniami podatkowymi, - współpraca z organami podatkowymi, audytorami, bankami oraz instytucjami kontrolnymi, - nadzór nad ewidecją i rozliczeniem projektów finansowanych ze środków zewnętrzynych, - udział w przygotowaniu wniosków taryfowych oraz kalkulacji cen i stawek opłat, - bieżące raportowanie wyników finansowych do zarządu, - współpraca z zespołem księgowym w zakresie prawidłowej realizacji procesów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność współpracy z zespołem oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne). Doświadczenie zawodowe: min 5-letnie doświadczenie w obszarze pełnej księgowości na wskazanym stanowisku (preferowane w spólkach kapitałowych lub branży komunalnej). Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych. Doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowych ze środków zewnętrznych. Dobra znajomość ERP oraz MS Excel. Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność. Znajomość rozliczeń związanych z działalnością komunalną. Uprawnienia: Certyfikat Ministra Finansów lub tytuł Dyplomowanego Księgowego. Doświadczenie we wdrażaniu lub optymalizacji systemów księgowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - Realizacja działań organizacyjnych i administracyjnych wspierających pracę zespołu CSIRT. - Przygotowywanie pism, materiałów informacyjnych, prezentacji oraz dokumentacji roboczej na potrzeby realizowanych zadań. - Wspieranie organizacji testów, ćwiczeń i przedsięwzięć z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym działań związanych z testami TLPT. - Prowadzenie spraw związanych z zakupami, zamówieniami publicznymi oraz obsługą organizacyjną inicjatyw zespołu. - Prowadzenie działań szkoleniowych i edukacyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa. - Współpraca z ekspertami technicznymi oraz komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań zespołu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub bezpieczeństwa teleinformatycznego; - Znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, pozwalająca na współpracę z zespołami technicznymi i udział w realizacji zadań zespołu CSIRT KNF; - Znajomość przepisów i standardów z obszaru cyberbezpieczeństwa, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS2 oraz rozporządzenia DORA; - Doświadczenie w przygotowywaniu pism, materiałów informacyjnych, prezentacji lub dokumentacji roboczej; - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B2). Wymagania pożądane: - Doświadczenie we współpracy z zespołami CSIRT, SOC lub bezpieczeństwa IT; - Doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń branżowych; - Doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, zakupowych lub organizacyjnych; - Znajomość uwarunkowań regulacyjnych sektora finansowego w obszarze cyberbezpieczeństwa; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formu