Tööülesanded: Protsessioperaatorina tagad tootmisliinide ohutu ja tõhusa töö ning toetad tootmisplaani täitmist.
Sinu igapäevane töö aitab hoida tootmisprotsessi sujuvana ning tagada toodangu kvaliteedi vastavalt nõuetele.

Omalt poolt pakume: - soodsate hindadega kohvikut, massaažitooli ja tervisetuba;
- spordikompensatsiooni Stebby kaudu või tervisekindlustust; - füüsilist ja vaimset tervist väärtustavat organisatsioonikultuuri; - staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad); - turvalist töökeskkonda ja pidevaid arenguvõimalusi.

Muud nõuded: • keskharidust, soovitavalt tehnikaalast või tootmisega seotud haridust;
• huvi tootmistöö ja tehniliste protsesside vastu; • arvuti kasutamise oskust vähemalt kesktasemel; • eesti keele oskust suhtlustasandil; • täpsust, korrektsust ja tähelepanelikkust; • füüsilist vastupidavust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põhikohaga, kohapealne väljaõpe

Tööülesanded: Otsime pesumaja teenindaja- operaatorit!
Kas oled korrektne, enesekindel, suhtled heameelega ja naudid puhtuse loomist? Otsime oma meeskonda asjatundlikku töötajat, kes ei karda vastutust ja suudab hoida häid kliendisuhteid ka nõudlikes olukordades. Peamised ülesanded: - Kliendinõustamine - Rõivaste vastuvõtt ja hooldusmärkide lugemine. Oluline on suutlikkus selgitada kliendile reaalseid tulemusi- puhastame kantud riideid, mitte ei uuenda neid. Puhastus- viimistlus: Pesemine, keemiline puhastus ja korrektne triikimine- aurutamine. Kvaliteedi tagamine: Iga eseme hoolikas kontroll ja korrektne väljastus.

Omalt poolt pakume: Põhjalikku kohapealset väljaõpet ja stabiilset töökeskkonda. Toetavat meeskonda, kes hindab Sinu panust ja ausat tagasisidet.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Väga head eesti keelt- see on vajalik programmide mõistmiseks kui ka selgeks suhtluseks klientidega. Enesekindlust ja ausust- julgust hinnata plekke ja materjale ning juhtida kliendi ootusi professionaalselt. Täpsus - kohusetundlikku suhtumist tehnoloogiasse ja detailidesse. Kasuks tuleb enesekindlus, täpsus, organiseeritus, kohusetunne ja korrektsus töös * Meeldib töötada kollektiivis, koostöövalmidus töökaaslastega arvestamisel, enese väljendusoskus * Kasuks tuleb töökogemus erinevate pesutoodete viimistlemises, triikimises, pesumajas töötamise kogemus * Tervislikud eluviisid, rõõmsameelne, aus, rutiinne töö, alkoholi probleemideta, peab kinni lubadustest ja tööajast. Kandideeri, kui soovid teha väärtuslikku tööd ja oled valmis päriselt panustama!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eestöölisena hoolitsed selle eest, et tootmis- ja pakkimisprotsess toimiks tõrgeteta ning valmistoodang vastaks kvaliteedinõuetele. Sinu töö aitab tagada tootmistellimuste õigeaegse täitmise ja toodete kõrge kvaliteedi.

Omalt poolt pakume: - soodsa hinnaga kohvikut, massaažitooli ja tervisetuba;
- spordikompensatsiooni Stebby kaudu või tervisekindlustust; - füüsilist ja vaimset tervist väärtustavat organisatsioonikultuuri; - staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad); - turvalist töökeskkonda ja pidevaid arenguvõimalusi.

Muud nõuded: • vähemalt põhiharidust, soovitavalt keskharidust või tootmisega seotud haridust;
• huvi tootmistöö ja praktilise käelise töö vastu; • arvuti kasutamise oskust vähemalt kesktasemel; • eesti keele oskust suhtlustasandil; • täpsust, korrektsust ja tähelepanelikkust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Weitere Berufsbezeichnung: Customer Success Manager; Projektmanager Stellenbeschreibung: 30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem. Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt. Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Aufgaben - PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung. - KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen. - ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen. - MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten. - SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer. - REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp. Qualifikation - HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich. - TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich. - PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc. - EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst. - DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau. - BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss. Benefits - MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram. - MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche - ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse - TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen. - KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation. Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation - ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen. - REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Projektassistenz Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Kundenbindungssysteme, Agiles Projektmanagement, Projektmanagement

Tööülesanded: Kvaliteedispetsialistina on sinu ülesandeks tagada toodete kõrge kvaliteet, toiduohutus ning tootmisprotsesside vastavus nõuetele. Oled oluline osa meeskonnast, kes aitab kujundada kaasaegset ja jätkusuutlikku toidukultuuri.
Peamised tööülesanded: • tootmise ja toodete vastavuse tagamine kvaliteedi- ja toiduohutusnõuetele, • kvaliteedi- ja toiduohutussüsteemide haldamine, • protsesside parendamine ja toiduohutuskultuuri arendamine, • töötajate juhendamine ja koolitamine, • audititel osalemine ning mittevastavuste käsitlemine.

Omalt poolt pakume: • soodsate hindadega kohvikut, massaažitooli ja tervisetuba;
• spordikompensatsiooni Stebby kaudu või tervisekindlustust; • füüsilist ja vaimset tervist väärtustavat organisatsioonikultuuri; • staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad); • turvalist töökeskkonda ja pidevaid arenguvõimalusi.

Muud nõuded: • kõrgharidus toidutehnoloogia valdkonnas,
• vähemalt 2-aastast töökogemus toiduainetööstuses, eelistatult kvaliteedi või QA valdkonnas, • kogemus kvaliteedijuhtimissüsteemidega, • heaв analüüsi- ja probleemilahendusoskused, • iseseisev ja vastutustundlikku tööstiili, • väga hea eesti ja inglise keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:

• At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
• The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
• Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
• In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
• In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
• Several years of experience with process development including process yield and process windows.
• A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
• Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
• Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
• Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
• Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:

• Are communicative, proactive and curious.
• Are self-driven and team oriented.
• Have the ability to inspire and engage others.
• Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
• Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:

• Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
• Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
• Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
• Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Tööülesanded: Pakume kvaliteetset koristusteenust mitmesugustel objektidel alates kodu hoolduskoristusest kuni ehitustööde lõpul põhjaliku ehitusjärgse koristuseni.
Otsime oma meeskonda puhtusest hoolivat, kohusetundlikku ning ausat ja iseseisvat inimest.

Omalt poolt pakume: Vaheldusrikast tööd, motiveerivat töötasu, väljaõpet ja kaasaegseid töövahendeid, erialaseid täiendkoolitusi, isikliku auto kasutamisel sõidukompensatsiooni, toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Vajalik eesti keele oskus, hea pingetaluvus ning füüsiline vastupidavus.
Kasuks tuleb eelnev kogemus puhastusvaldkonnas ja autojuhiload.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel

MIG/MAG keevitaja (alumiinium)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda keevitajat, kelle ülesandeks on valgusreklaamide valmistamisel kasutatavate alumiiniumdetailide kokku keevitamine ja saagimine vastavalt joonistele ja kvaliteedinõuetele.
* Valminud detailide visuaalne kontroll. * Oma töö tagasisidestamine. * Tööriistade ja seadmete igapäevane hooldus. * Kasuks tuleb painutuspingi kasutamise oskus. * Koostöö tootmismeeskonnaga sujuva töövoo tagamiseks.

Omalt poolt pakume: * Väljaõpet ja tuge töösse sisseelamisel.
* Stabiilset ja kindlat töökohta kasvavas ettevõttes. * Korralikke töövahendeid. * Võimalust mõjutada oma sissetulekut tööpanuse kaudu. * Kollektiivpuhkust kaks nädalat suvel ja talvel. * Tasuta kohv. * Sõbralikku kollektiivi. * Suvel suvepäevad ja talvel pidulik õhtusöök.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt:
* Eelnev kogemus keevitajana heal tasemel. * Tehniline taip, täpsus ja kiirus. * Iseseisev tööoskus ja vastutustunne. * Hoolikust, püsivust ja oskust keskenduda korduvatele tööülesannetele. Töö eeldab füüsilist vastupidavust ja valmisolekut viibida mürarikkas ning tolmuses keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: -Metallosade painutamine ja töötlemine vastavalt tehnilistele joonistele
-Valmistoodangu kvaliteedi kontroll mõõtevahendite abil ning detailide vastavuse tagamine kvaliteedinõuetele.

Omalt poolt pakume: -Tööd rahvusvahelises tootmisettevõttes mehaanika, elektroonika ja elektromehaanika valdkonnas
-Stabiilset ja püsivat töösuhet tähtajatu töölepingu alusel -Kaasaegsed töötingimused -Sõbralik kollektiiv

Muud nõuded: -Metalli töötlemise kogemus painutuspingil
-Töökogemus ja oskus seadistada painutuspinke -Tehniliste jooniste lugemise oskus -Graafikuga tööaja tõttu peab kandidaat ise tagama oma õigeaegse tööle ja koju jõudmise - Vene või eesti keele oskus -Tähelepanelikkus detailide suhtes, täpsus ja kohusetundlik suhtumine tööülesannetesse ning oskus töötada meeskonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mig/Mag, TIG

Tööülesanded: Keevitamine poolautomaatsel seadmel. Metallkonstruktsioonide koostamine vastavalt joonistele

Omalt poolt pakume: Transpordikulu kompenseerimine, majutus, karjäärivõimalused.

Muud nõuded: Üldkeskharidus või keskeriharidus. Töökogemus on nõutud. Kasuks tuleb: keevitaja sertifikaatide olemasolu (ka aegunud), B kategooria juhiluba ja võõrkeelte oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei