Description du poste : CPI GLOBAL, groupe de 160 salariés installé sur 3 sites en IDF, est un créateur et fabricant de solutions globales pour le point de vente, qui existe depuis plus de 100 ans. Avec une gamme complète (PLV, trade marketing, mobilier commercial, installation et merchandising, agencement, distribution automatique, RFID & paiement) l'entreprise sert les plus grandes marques mondiales qui trouvent dans les solutions du groupe un véritable moteur de développement de leurs ventes. Le groupe intègre un studio de design, plusieurs bureaux d'études, plusieurs ateliers de production (impression sérigraphique et numérique, métal, bois, plastique, carton), des équipes digitales (développement logiciels, intégration, déploiement, support), et des équipes de gestion de projets. Ce groupe a su évoluer et faire cohabiter les métiers traditionnels et technologiques, et il est un des rares aussi intégré. Les équipes sont fidèles, témoin d'un cadre humain et de qualité. Electricité CFO /CFA Lecture de plans / schémas électriques Câblage et déploiement des réseaux (courant fort/faible) Montage, et raccordement sur les armoires électriques / baies de brassage Installation d'équipements électriques (prises, caméras, alarmes Mise sous tension et contrôle Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Maintenance industrielle Assurer la maintenance préventive des équipements de production Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement Effectuer les opérations de maintenance curative Participer à l'amélioration continue des installations Proposer des actions d'amélioration des équipements / installations Maintenance / TCE Réaliser les interventions de premiers niveaux en TCE : plomberie, peinture, petite maçonnerie, pose de placo, CVC Assurer le suivi des prestataires externes Participer à l'entretien général des bâtiments et infrastructures Le poste nécessite des interventions sur les 2 sites propres de la société CPI GLOBAL (Noisy le Grand 93 et Saint Fargeau Ponthierry 77) Technicien qualifié et habilité Autonome dynamique et impliqué Capacité à travailler en équipe Respect strict des délais et règles de sécurité, Travail propre, soigné et adapté Permis B impératif

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Envie de rejoindre une entreprise leader dans les services énergétiques ? Vous disposez de compétences dans le domaine dans l'exploitation d'installations CVC ? N'hésitez plus et candidatez chez Dalkia, Groupe EDF Dalkia Centre Est recherche un Technicien d'exploitation en itinérance pour la métropole lyonnaise. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et intégré(e) au sein d'un équipe de techniciens, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive/corrective et de conduite des sites confiés.***Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité. * Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous serez affecté au service d'astreinte. De formation minimum Bac/BAC +2 dans le domaine de la maintenance énergétique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et disposez idéalement de compétences en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts pour réussir ? Autonomie, Expériences préalables sur des sites complexes, Relation Clients et Rigueur. En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain. Choisir de rejoindre Dalkia, c'est choisir d'avoir Un temps de travail qui s'adapte à vos besoins avec 3 temps de travail et le choix du nombre de RTT : 23,80 RTT, soit 13 RTT soit 0 RTT Un salaire attractif. Mais pas que ! Vous ajoutez à ce salaire Une prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence Une prime d'intéressement et de participation Un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et un PERCO Un CSE vous permettant de bénéficier des avantages Un véhicule de service.

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie : - Tenue et révision comptable de votre portefeuille - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients - Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne) Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution. Votre profil : - Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise) - Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement - Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire - La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus Ce que vous y gagnez : - Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale - Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison Le processus : - Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères - Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite) - Entretien(s) directement avec le cabinet La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

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