Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la bâtiment sur le bassin lyonnais, un(e) Plâtrier H/F. Rattaché au chef de chantier ou au responsable des travaux, vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à enduire (nettoyage, préparation des supports, application d'apprêts) pour garantir une bonne adhérence des produits ; - Appliquer les enduits de plâtre sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les techniques appropriées (projection, lissage, etc.) ; - Réaliser des travaux de finition (lissage, ponçage, application de plusieurs couches d'enduit) pour obtenir une surface lisse et homogène ; - Réaliser des ouvrages en staff ou en plâtre décoratif, tels que moulures, corniches, et autres éléments décoratifs ; - Assurer la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires pour garantir la satisfaction des clients ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! - Expérience significative en tant que plâtrier ou diplôme dans le domaine ; - Maîtrise des techniques d'application d'enduits de plâtre et des outils associés (truelle, lisseuse, etc.) ; - Connaissance des matériaux utilisés en plâtrerie et des méthodes de finition ; - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises et soignées ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Entreprise Ce que nous vous offrons :   \- Un modèle économique qui récompense vos efforts : revenus de 30 000 à 50 000 € / an selon vos performances. \- Outils et accompagnement sur-mesure : concentrez-vous sur votre cœur de métier, la gestion administrative est prise en charge par nos experts. \- Capitalisez sur notre expertise : un réseau reconnu depuis plus de 20 ans, sérieux et fiable, avec une note de 4,9/5 sur Google. \- Développez vos compétences : valorisez votre savoir-faire et profitez d’une aventure professionnelle épanouissante, au sein d’un réseau convivial.   Chez Via Atrihom, vous êtes indépendant mais jamais seul : un compromis gagnant pour réussir votre carrière de recruteur indépendant. Poste Marre de votre CDD ou CDI ? Passez à l’entrepreneuriat et devenez agent commercial indépendant chez Via Atrihom. Pilotez votre activité de recrutement en intérim, libre et récompensé selon vos performances.   Vos missions Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontres, que vous pouvez développer en télétravail ou en coworking. Votre quotidien en tant qu’agent commercial indépendant : \- Prospection et négociation commerciale : développez activement votre portefeuille clients et créez des opportunités dans tous les secteurs. \- Sourcing et accompagnement des candidats : identifiez, qualifiez et placez les talents, tout en fidélisant votre double clientèle. \- Mise en relation et communication : facilitez les rencontres entre candidats et entreprises, utilisez les outils digitaux pour vous démarquer et créer votre valeur ajoutée.   Vous êtes votre propre patron : organisez vos journées et vos priorités comme vous l’entendez, tout en bénéficiant de l’appui du réseau Via Atrihom. Profil \- 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans l’intérim. \- Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir. \- Aspiration commerciale et sens du service client. \- Capacité à gérer plusieurs missions et prendre des décisions de façon autonome.   Processus pour rejoindre l’aventure :   1. Postulez et recevez rapidement une réponse. 2. Participez à notre webinar de présentation. 3. Échangez avec le dirigeant. 4. Lancez votre activité, avec l’accompagnement de Via Atrihom à vos côtés !   Prêt.e à piloter votre carrière en toute indépendance ? Rejoignez-nous et transformez votre activité en une véritable aventure entrepreneuriale.

Assurer l'installation, le paramétrage et la maintenance opérationnelle des solutions de contrôle d'accès haute sécurité de la marque Fichet en environnement aéroportuaire. Piloter le fonctionnement technique des portes automatisées et des tourniquets pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des flux de passage. Réaliser le diagnostic, le dépannage et l'entretien des lecteurs de badges afin de prévenir toute défaillance matérielle au sein des zones sensibles de l'infrastructure. Si vous avez une première expérience réussie dans le domaine, que vous possédez le permis B et que vous recherchez une nouvelle aventure, nous souhaitons vous rencontrer !

Our client is building a family office backed by a well-established and successful private investor, with a diversified portfolio spanning operating companies, listed markets, private equity and real estate. The ambition is to progressively structure and rapidly scale the family office towards a more institutional setup, with multi-family office potential. In this context, we are looking for a hands-on and ambitious Investment & Portfolio Operations Manager who will bring clarity and structure across the portfolio, working closely with decision-makers and playing a key role in shaping the future of the company. Responsibilities Working closely with the Head of Investments in Luxembourg, your responsibilities will include: • Building a consolidated view across all asset classes (operating participations, listed securities, private equity, real estate, funds) • Defining and structuring the PMS strategy including management of the existing system or leading a potential migration towards a more suitable solution • Calculating and analysing the actual performance of operating participations to bring clarity on performance • Designing and implementing asset allocation and risk concentration indicators • Producing reporting for the management • Coordinating financial information flows with the external accountant and the CFOs of portfolio companies • Managing dialogue with General Partners of private equity and investment funds Profile • You have 5 to 10 years of experience in investment operations, private banking, alternative fund administration or a family office environment • You have a proven exposure to listed assets, private equity, real estate and holding structures • You are hands-on with a Portfolio Management System (PMS) ideally Masttro or Addepar • You ideally hold the CFA • You have a strong understanding of complex financial flows, multi-entity and multi-currency consolidation • You are able to produce clear, decision-oriented reporting • You are autonomous, structured and comfortable operating in an entrepreneurial and fast paced environment The project is backed by a well-capitalised investor, supported by professionals with strong track records in top-tier investment banking and leading asset management firms. This role offers exposure to an entrepreneurial setup without the usual execution risk and within a platform that you will design to scale on solid financial and operational foundations. THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

Notre client, spécialisé dans l'électricité du bâtiment, aussi bien dans le secteur tertiaire que dans les chalets haut de gamme, recherche un électricien sur l'agenc d'Albertville. Votre mission : - Installer et raccorder des équipements électriques et réseaux de câbles - Contrôler les installations électriques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage - Veiller au respect des normes et réglementations de sécurité - Intervenir ponctuellement sur des installations en courant faible Poste à pourvoir en CDI Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Vous avez une formation type BEP Électrotechnique ou Bac Pro Électricité - Bonne maîtrise des installations électriques et des règles de sécurité - Organisation et autonomie - Capacité d'adaptation Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

## Kurz & knapp **Beiz Fischers Fritz** Ein kleines Paradies am See. Laut Tagesanzeiger ein Mix aus französischem Bistro und Sylter Strandbeiz. Jeden Tag frischen Fisch aus dem Zürisee zu leckeren Knusperlis verarbeitet und ein paar Gerichte mehr bilden die Karte der Beiz. ## Dein Profil: - zwischen 20 und 30 Jahre jung - abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe/Hotellerie oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position - Unsere Gäste begeisterst Du mit Deinem Charme und Deiner aufgestellten Art - flexibel, sehr belastbar und zuverlässig - in hektischen Momenten behältst Du den Überblick - Freude an der Arbeit und Eigenverantwortung - gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: - A la carte Mittag- und Abendservice - Führen einer eigenen Servicestation nach Vorgabe des Geschäftsführers - Empfang, Betreuung, Beratung und Verabschiedung unserer Gäste inkl. Inkasso - Diverse Mise en place Arbeiten - Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Aushilfen - Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten ## Bist du dabei?! Möchtest Du in einem jungen und dynamischen Team direkt am Zürichsee arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnisse und aktuellem Foto an folgende E-Mailadresse: jobs@peclard.net

## Kurz & knapp Inmitten der historischen Parklandschaft des Brüglinger Guts liegt eine der zauberhaftesten Gastronomie-Adressen Basels: Das Restaurant Iris, die Villa Merian und unsere vielfältigen Catering-Locations wie Orangerie, Lehmhaus oder Gewächshäuser. Ob Mittagspause im Grünen, Gartenhochzeit oder Firmenbankett – wir schaffen kulinarische Erlebnisse an einem Ort voller Poesie. ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch Hotelfachschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung - Betriebsbewilligung/Wirtepatent (oder Bereitschaft zum Erwerb) - Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und einem Herz für Gastlichkeit - Erfahrung im Event- und Bankettbereich sowie in der Führung von Teams - Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit – und Lust, etwas zu bewegen ## Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung als Co-Leitung mit dem Betriebsleiterteam für den operativen Betrieb der Standorte Restaurant Iris, Villa Merian, Bankett- und Seminarbereiche sowie Catering-Outlets - Verantwortlich für das Erreichen der Vorgaben und Zielsetzungen mit entsprechender Analyse und notwendigen Optimierungsprozessen - Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs mit Fokus auf exzellente Gästeerfahrung - Gastgeberrolle mit herzlicher und authentischer Präsenz – Sie sind die Seele des à la carte Geschäfts - Verantwortung für Qualität, Budget, Teamführung und Gästebindung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der operativen Unterstützung der Berest Gruppe ## Wir bieten: - Einen der schönsten Arbeitsplätze Basels mit inspirierender Umgebung - Viel Gestaltungsspielraum und ein wachsendes Event- und Gastronomieangebot - Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung - Flache Hierarchien, moderne Führungsstrukturen, ein junges, motiviertes Team - Attraktive Zusatzleistungen / Vergünstigungen über unsere Benefits Plattform - Bonus bei Mittarbeitervermittlung