Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .Prowadzenie kancelarii sekretariatu Zarządu Zlewni w Opolu zgodnie z obowiązującą w PGW Wody Polskie instrukcją kancelaryjną. 2.Udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych. 3.Współpraca w zakresie bieżącego zaopatrzenia Zarządu Zlewni i podległych jednostek, 4. Udział w przygotowaniu korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur, itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe: administracja, ekonomia, techniczne. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu MS Office, obsługa platformy e-puap. Oczekiwania dodatkowe - komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, ksero dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.brzoza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa administracyjna biura (zarządzanie korespondencją, dokumentacją, zaopatrzenie), koordynacja procesów sprzedaży internetowej (nadzór nad realizacją zamówień, rozliczenia), wsparcie logistyki (organizacja wysyłek, współpraca z kurierami, kontrola stanów magazynowych), współpraca z działami marketingu, sprzedaży i magazynem, obsługa klienta B2B/B2C (telefoniczna, mailowa) w zakresie zapytań i reklamacji (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w branży e-commerce (sprzedaż internetowa oparta na allegro, shoper, ebay, amazon), pełna samodzielność w organizacji pracy i umiejętność rozwiązywania problemów, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu procesów e-handlu (od przyjęcia zamówienia po wysyłkę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: kolasamochodowe@gmail.com; w tytule wiadomości należy wpisać: E-COMMERCE - BIURO KOLA-SAMOCHODOWE; klauzula powinna być opatrzona formułą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, równoważny system pracy, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie systemu informacyjnego gospodarowania wodami w regionie wodnym, gromadzenie i wprowadzanie danych do systemu, przygotowanie i udostępnianie informacji z Systemu Informacyjnego Gospodarowania Wodami oraz informacji o środowisku i naliczenie opłaty za dane, udzielanie odpowiedzi na pisma z zakresu zadań Działu, wspomaganie w pracach związanych z właściwościami merytorycznymi Działu, prowadzenie akt sprawy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, budownictwo wodne, melioracja, hydrologia, planowanie przestrzenne, geoinformatyka, geografia lub pokrewne,doświadczenie zawodowe w obszarze posiadanego wykształcenia,znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o infrastrukturze informacji przestrzennej, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, obsługa oprogramowania GIS, umiejętność analitycznego myślenia, skuteczność i terminowość w działaniu,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV za pomocą poniższego linku do dnia 29.05.2026r. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-warszawa---mlodszy-specjalista-specjalista-w-dziale-systemu-informacyjnego-gospodarowania-wodami-w-zarzadzie-zlewni-w-piotrkowie-trybunalskim-km - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa maszyny sztancującej oraz organizacja pracy na maszynie - utrzymanie ciągłości procesu produkcji oraz realizacja zadań zgodnie z planem produkcji - obsługa systemu ewidencjonującego czynności produkcyjne oraz wypełnianie dokumentacji stanowiskowej - dbanie o stan techniczny maszyny oraz jej oprzyrządowania - diagnozowanie problemów technicznych obsługiwanej maszyny - przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy w oparciu o system 5S Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w obsłudze maszyny sztancującej - praktyczna wiedza techniczna i/lub umiejętności rozwiązywania problemów technicznych - uczciwość, pracowitość i zaangażowanie - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole - gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY Praca w godzinach od godz. 06:00 do godz. 22:00 Data rozpoczęcia pracy: 2 kwartał 2026 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: - cv Aplikować można za pomoca formularza rekrutacyjnego dostępnego pod adresem: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4776142&cfg=ea8dd2760e59497088f7d737e5ce5b77&fromSkk=1777370003059&ejoId=766644&ejorId=532803&comId=18797167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie gabinetu i pomocy do kolejnej sesji, - ocena funkcjonowania: poznawczego, emocjonalnego, społecznego, - badania testowe Terman Merrill, Brunet-Lezine, WISC-R, - badania testowe ocena przystosowania społecznego: Doll, - ocena kontaktu i porozumiewania się, - ocena zachowań tzw. trudnych, - diagnoza funkcjonowania dziecka w rodzinie, - terapia indywidualna i w grupie, - współpraca w zespole wielospecjalistycznym, - współpraca z nauczycielami terapeutami, rodziną i środowiskiem uczestnika w celu ustalenia procesu terapeutycznego, w tym kształtowania postaw i nawyków niezbędnych do podjęcia pracy, - pomoc innym członkom zespołu oraz rodzicom w rozumieniu dziecka w zakresie: przyczyn zaburzeń rozwoju, przyczyn zaburzeń zachowań, przyczyn zaburzeń emocjonalnych, wskazówki dla rodziców do prawidłowego prowadzenia dziecka (program) w formie sytuacji modelowych, omówienia i zapisu, - wsparcie psychiczne dla rodziców w różnych trudnych sytuacjach wynikających z wychowywania i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, - wydawanie opinii, - prowadzenie dokumentacji, systematyczny przegląd i aktualizacja dokumentacji, kontakty z różnymi placówkami, - sprawowanie opieki dostosowanej do potrzeb wynikających z wielorakiej niepełnosprawności dziecka: przemieszczanie, czynności fizjologiczne, utrzymanie higieny, ochrona przed niebezpieczeństwem, - inne zadania zlecone przez Dyrektora OREW wynikające ze specyfiki działalności OREW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad formami i narzędziami produkcyjnymi; przeglądy, konserwacje i naprawy form i narzędzi; wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z naprawą; obsługa maszyn: tokarka, frezarka konwencjonalna. szlifierka magnetyczna: regeneracja i modernizacja form i narzędzi; współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu; prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji narzędzi. *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0551 | wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych, JDG oraz spółek prawa handlowego - samodzielne prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej - sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT - prowadzenie ewidencji środków trwałych - bieżący kontakt z klientami i zapewnienie profesjonalnej obsługi -Możliwość pracy hybrydowej - 2 dni w tygodniu pracy zdalnej -dalszy rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji (nieograniczony dostęp do wielu platform e-learningowych) -samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków -pracę w przyjaznej atmosferze -elastyczny czas pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych min. 3-5 lat - doświadczenie w prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów min. 1 rok - doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych - praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, PIT i VAT - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MICTROSOFT 365 - Word, Excel) - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość; - zdolności analityczne; - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole - umiejętność samoorganizacji pracy - gotowość samorozwoju/samokształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE