Är du en lyhörd och driven ledare? Har du erfarenhet från industrin samt intresse för målning/ lackering? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som arbetsledare. Din framtida utmaning BAE System Hägglunds befinner sig i en expansiv fas med anledningen av flera nya miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan behöver vi stärka upp måleriet som ligger under enheten Prototyp och Skrov med en arbetsledare. Inom avdelningen ansvarar vi för målning/ lackering av våra militära fordon. I rollen som arbetsledare blir du gruppchefens förlängda arm. Du ansvarar för personalledning, planering, uppföljning och verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter som ingår i arbetet är: - Leda och fördela gruppens arbete - Uppföljning - Skapa god arbetsmiljö - Verka för hållbar arbetsbelastning - Kompetensplanering - Utvecklings/förbättringsarbete. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av liknande ledande roll inom industrin. Meriterande är goda kunskaper inom målning/ lackering. För att lyckas bra i rollen bör ha goda kunskaper inom officepaketet. Fördel är erfarenhet från system såsom SAP. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Du är en person som lyssnar till och känner in andra för att förstå deras individuella behov. Du tar ansvar för andra och tar ledningen naturligt. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du skapar processer som förbättrar effektiviteten. Du är ett föredöme när det gäller att följa processer, regler och uppförandekod. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Lars Ekman 0660-80026 alternativt rekryteringskonsult, Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35 Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag är 25 februari. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Hos oss på intensivvårdsavdelningen (IVA) är vi ca 60 sjuksköterskor och undersköterskor som tillsammans med läkare och fysioterapeut driver en allmän intensivvårdsavdelning som vårdar svårt sjuka och allvarligt skadade patienter i alla åldrar. Under ett år har vi ca 2 000 patienter hos oss, varav 600 är intensivvårdspatienter. Övriga är postoperativa patienter och patienter i behov av exempelvis inläggning av epiduralkateter eller CVK. I vårt ansvarsområde ingår även MIG (mobil intensivvårdsgrupp), IVA-mottagning (återbesök för IVA-patienter) samt att delta vid traumalarm på akutmottagningen. Vi möter patienter och närstående i situationer då livet ställs på sin spets vilket gör att vårt arbete känns meningsfullt och utvecklande! ARBETSUPPGIFTER Som intensivvårdssjuksköterska hos oss har du det övergripande ansvaret för den avancerade omvårdnaden och den högteknologiska vård som vi bedriver. Vi arbetar i team runt patienten tillsammans med undersköterska, logoped, läkare och fysioterapeut. Inom akutmedicin behövs dina insatser även på fler ställen på sjukhuset som t.ex. handläggning tillsammans med narkosläkare vid MIG-larm och traumalarm. I vårt schema ingår även tid för utvecklingsarbete och kvalitetssäkring. Årligen genomför vi teamövningar och utbildningsinsatser inom ex. A-HLR. Minst en gång per månad har vi även inplanerade utbildningseftermiddagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Den avancerade vård som vi bedriver ställer stora krav på din kompetens inom anatomi, fysiologi, medicinteknisk utrustning och inte minst etik. Det krävs god förmåga att kommunicera, liksom att samarbeta med kollegor och andra instanser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Õpetajad, Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus COSMOS ootab Teid kaasa lööma eesti keele intensiivõppe projektis

Tööülesanded: Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos ootab oma meeskonda missioonitundega õpetajaid, kes soovivad kaasa lüüa kolmeks kuni viieks kuuks ühes suurimas eesti keele intensiivõppe projektis. Soovime Ida-Virumaa põhikooli lõpetanud noortele pakkuda võimalust eestikeelse keeleõppe kaudu eneseteostust ja tööturul hakkamasaamist. Sinu suurimaks eesmärgiks saab olema õpilastele eesti keele teise keelena tundide ettevalmistus, läbiviimine ja tagasisidestamine. Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos õppekohtadeks on Jõhvi, Sillamäe ja Narva. Võimalus avastada Ida- Virumaad ning siinset rikkalikku kultuuri ja väärtusi. Tule, anna võimalus noortele ja iseendale!

Omalt poolt pakume: Väärtuspakkumine:
Töötasu 3000 € bruto; Ida-Virumaa palgakoefitsient; majutus; põhipuhkus 56 päeva; kaasav töökultuur; osaline- või täistööaeg.

Muud nõuded: Ootused meeskonnakaaslasele:
Kõrgharidus MA ja õpetajakutse, eelnev töökogemus õpetaja erialal; eesti keele oskus emakeelena või C1-tasemel; oskus kavandada, läbi viia ja analüüsida õpet vastavalt kutseõppe tasemele ja õppekavale; õppijakeskne ja kaasav õpetamisviis, sh oskus motiveerida ja toetada erineva taustaga õppijaid; digipädevus - oskus kasutada õppetegevuses e-õppekeskkondi ja digitaalseid õppematerjale; korrektsus ja valmisolek meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: • prowadzenie prac konserwatorskich w zakresie obiektów na podłożu papierowym wykonanych w różnych technikach, obiektów skórzanych oraz ram zabytkowych, a także wykonywanie zabiegów z zakresu profilaktyki konserwatorskiej, w tym dezynfekcji; • sprawdzanie stanu zachowania obiektów zabytkowych, w szczególności obiektów na papierze, obiektów skórzanych oraz ram; • sporządzanie opinii konserwatorskich dla obiektów wypożyczanych z Muzeum i przyjmowanych do Muzeum oraz udział w procesie wypożyczania obiektów; • wykonywanie pełnej dokumentacji konserwatorskiej w przypadku przeprowadzania pełnej konserwacji; • uczestniczenie w przeglądach konserwatorskich oraz sporządzanie z nich opinii; • kontrola warunków klimatycznych w salach ekspozycyjnych, magazynach oraz w oddziałach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Konserwator dzieł sztuki - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Konserwator papieru i fotografii [Inne] : Wymagania: • wykształcenie kierunkowe z zakresu Konserwacji papieru i skóry; • wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • bardzo dobre umiejętności organizacyjne w zakresie pracy własnej oraz zarządzania pracą zespołu; • kreatywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań; • odpowiedzialność, terminowość, samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać do dnia 28 lutego 2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@mnwl.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: KP.110.2.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie bieżącej księgowości spółki. 2. Ewidencja sprzedaży hurtowe, detalicznej oraz e-commerce. 3. Obsługa sprzedaży krajowej i zagranicznej, w tym VAT OSS. 4. Księgowanie zakupów krajowych i zagranicznych. 5. Rozliczanie importu towarów. 6. Prowadzenie rozrachunków z kontrahentami. 7. Księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych. 8. Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (VAT, JPK, inne wymagane). 9. Przygotowanie danych do sprawozdań i rozliczeń. 10. Bieżąca współpraca z właścicielem/zarządem spółki. 11. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji księgowej. Zakres kadrowo-płacowy (podstawy): 1. Rozliczanie do 5 pracowników. 2. Ewidencja czasu pracy. 3. Przygotowywanie list płac. 4. Prowadzenie teczek osobowych. 5. Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z ZUS. 6. Podstawowa obsługa bieżących spraw pracowniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość programu SUBIEKT NEXO Pro - konieczne - pozostałe: Praca hybrydowa (częściowo zdalnie, częściowo stacjonarnie do ustalenia). Doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego. Praktyczna znajomość programu SUBIEKT Nexo Pro oraz Rachmistrz. Dobra znajomość przepisów VAT (w tym VAT OSS). Doświadczenie w obsłudze sprzedaży hurtowej, detalicznej i e-commerce. Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac, w tym ZUS. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Odpowiedzialność i terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: praca@csb.net.pl kontakt telefoniczny:502 612 000 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odbieranie telefonów, rejestracja zleceń w systemie (w języku polskim i angielskim) Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją serwisową, techniczną i odbiorczą Prace administracyjno-biurowe związane z terminowym obiegiem dokumentacji i korespondencji serwisowej Prowadzenie kalendarza w systemie CRM (planowanie, wyznaczanie priorytetów, rezerwacje sali konferencyjnej Udział w szkoleniach z zakresu obsługi sprzetu Udział w spotkaniach, zebraniach firmowych i szkoleniach Prowadzenie identyfikacji awarii, sporządzanie wycen, ofert Dbanie o podręczny magazynek części serwisowych Monitorowanie stanu zaopatrzenia biura Budowanie pozytywnych relacji z klientami Współpraca i sprawna komunikacja z kierownictwem i współpracownikami w zakresie spraw związanych z działalnością działu serwisu Organizacja spotkań, telekonferencji, szkoleń, obsługa wizyt gości, serwowanie poczęstunku, dbanie o porządek w sali konferencyjnej Organizacja podróży służbowych i spotkań integracyjnych Pisanie i korekta tekstów, przygotowywanie dokumentów, wniosków, tworzenie prezentacji, raportów, grafików, prowadzenie i aktualizowanie rejestrów Kompletowanie, porządkowanie i archiwizacja dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, czynna umiejętność prowadzenia samochodu (kat. B), znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (np. obsługa sekretariatu, recepcji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży meblarskiej lub produkcyjnej) - dobra organizacja pracy i odpowiedzialność - umiejętność zarządzania towarem i kontrolowania stanów magazynowych - dokładność, sumienność i dbałość o porządek - podstawowa znajomość dokumentacji magazynowej - uprawnienia na wózki widłowe mile widziane Zakres obowiązków: - zarządzanie stanami magazynowymi półwyrobów oraz wyrobów gotowych - wydawanie półwyrobów na produkcję oraz przygotowywanie i wydawanie wyrobów gotowych na zewnątrz - przyjmowanie dostaw oraz kontrola ilościowa i jakościowa towarów - odpowiednie ustawianie, rozmieszczanie i oznaczanie towarów w magazynie - dbanie o porządek i organizację magazynu - prowadzenie podstawowej dokumentacji magazynowej (administracyjnej) - współpraca z działem produkcji i logistyki Oferujemy: stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie meblarskiej umowę o pracę pracę w stałych godzinach przyjazną atmosferę i realny wpływ na organizację magazynu możliwość długofalowej współpracy Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; dbałość o porządek - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; uprawnienie na wózek widłowy - pożądane - pozostałe: - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży meblarskiej lub produkcyjnej) - umiejętność zarządzania towarem i kontrolowania stanów magazynowych - podstawowa znajomość dokumentacji magazynowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Anglojęzyczne Przedszkole Montessori Oxford Pre-School z Oddziałami Integracyjnymi ul. Przepiórek 9 w Katowicach. Jeśli edukacja jest Twoją pasją, a praca z dziećmi daje Ci poczucie sensu i satysfakcji - zapraszamy do naszego zespołu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - nadzór pedagogiczny, - współorganizowanie pracy przedszkola zgodnie z przepisami prawa oświatowego, - koordynowanie pracy zespołu pedagogicznego, - współpraca z rodzicami, - dbanie o wysoką jakość pracy dydaktyczno-wychowawczej. OFERUJEMY: - wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego oraz ukończonych studiów i dodatkowych kwalifikacji, - możliwość realnego wpływu na rozwój placówki, - pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole, - przyjazne, nowoczesne środowisko pracy. Praca w godzinach: 7:30-15:30 (do uzgodnienia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie wyższe pedagogiczne: pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. Mile widziana: surdopedagogika, edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu itp. - doświadczenie w pracy w przedszkolu lub szkole, - umiejętność organizacji pracy zespołu, - odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, - mile widziane doświadczenie w pracy w placówce Montessori lub znajomość pedagogiki Montessori, - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na e-maila: aniasobstel@interia.pl - Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE