Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que Technicien Facility, vous êtes le garant du bon fonctionnement des bâtiments et des installations techniques de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre varié pour assurer un environnement de travail sécurisé et performant. Vos missions principales Maintenance des infrastructures : Réaliser l'entretien et la réparation des bâtiments (sols, murs, structures Maintenance technique : Assurer le suivi et le dépannage des systèmes électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC Maintenance préventive : Procéder à des inspections régulières pour identifier les anomalies et planifier les interventions afin d'éviter les arrêts d'activité. Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations d'urgence sur les équipements. Installation & Conformité : Aider à l'installation de systèmes complexes et veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d'environnement. Poste en 2x8. Description du profil : Formation : Diplôme technique de niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente. Expertise : Vous maîtrisez le dépannage technique et savez diagnostiquer des pannes sur des systèmes variés. Compétences clés Savoir analyser des problèmes complexes pour trouver des solutions efficaces Capacité à planifier et hiérarchiser ses propres interventions en autonomie Sens aigu de la sécurité (identification et atténuation des risques Savoir-être : Vous êtes orienté vers l'action, enthousiaste et capable de collaborer avec les différents services supports

Notre client est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et de fortune, reconnu sur son marché avec plusieurs milliards d'euros d'encours sous gestion. Fort d'une structure d'environ 80 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux en France, le cabinet poursuit une stratégie de croissance dynamique combinant développement organique et acquisitions de structures complémentaires. Dans ce contexte de structuration et de forte croissance, le groupe renforce son pôle comptable à Paris, créant ainsi un poste clé de Comptable Général(e), au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous intégrerez donc une équipe comptable composée de professionnels expérimentés et serez en lien direct avec la direction financière du groupe. En tant que Comptable Général(e), vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et fiscale des sociétés du groupe, avec : - La tenue de la comptabilité générale des différentes entités du groupe ; - La gestion des paiements et des comptes bancaires ; - La préparation et suivi des déclarations fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE…) ; - La participation aux travaux de clôture mensuelle et à l'établissement des états financiers et liasses fiscales ; - La contribution à l'élaboration et à l'amélioration des procédures comptables et fiscales ainsi que des outils internes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et en pleine expansion, avec l'opportunité de jouer un rôle important dans l'autonomie et la performance du pôle comptable.

En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15

DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au responsable du bureau d’études, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 15 personnes (structure, bâtiment, CVC …). Vous intervenez de l’avant-projet jusqu’au suivi des équipements / produits en usine. - Vous intervenez sur les projets suivants : - La participation au chiffrage des avant projets - Le dimensionnement des éléments / équipements porteurs du bâtiment (poutres, charpentes métalliques …) - La réalisation des modélisations de structure (Autodesk ; Graitec ; Tekla …) - Les calculs de structure (poids ; résistent …) & la rédaction des documents de validation - Le suivi technique du projet jusqu’à la réception des pièces en usine - Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 500m d’€ en 2024. - Rejoignez une entreprise qui investit dans l’innovation : arrivée de 7 nouvelles machines automatisées en fin 2026. - Travaillez au quotidien avec des missions variées : technique, projet, chiffrage, relationnel. - Vous pouvez évoluer sur un poste d’Expert technique ou Chef de projet. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez un bac+5 dans le domaine du génie civil ou calcul de structure - Vous avez 3 ans d’expérience dans la modélisation & le calcul de structure (Autodesk ; Tekla BIM …). - Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente métallique COMPLÉMENTS - Lieu : Les Herbiers (85) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil - Primes intéressement & participation : jusqu’à 7K€ - Mutuelle pris en charge à 100% par l’employeur

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e comptable pour rejoindre son équipe sur le secteur sarrebourgeois.- En tant que comptable, les missions principales incluent : - Tenir la comptabilité générale des sociétés du groupe (comptabilité générale, clients et fournisseurs) - Suivi des encaissements clients, règlements des fournisseurs, suivi et paiement de la CFE et CVAE - Établir les déclarations fiscales et sociales - Révision des comptes annuels et préparations des dossiers bilan - Suivi, contrôle et enregistrement des factures - Diverses tâches administratives : numérisation des documents, bonne tenue des dossiers des sociétés - Le poste est en intérim à temps plein (8h-17h). D'autres avantages sont également prévus. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de comptable, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+3 en comptabilité Si vous êtes passionné.e par les chiffres, rigoureux.se et organisé.e, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le secteur de la finance.

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance. Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses. Vos missions Recrutement (cœur du poste - 70/80 % du temps) - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité, - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, - Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.), - Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel), - Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process, - Participer activement à la stratégie de marque employeur. Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion des collaborateurs/suivi RH ; administration du personnel ; formations et développement des compétences ; qualité et amélioration continue RH Profil recherché - Formation Bac à Bac+5 en Ressources Humaines, - Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise), idéalement dans un environnement de services / terrain, - À l'aise avec les outils digitaux (jobboards, LinkedIn, suite Office, ATS), - Sens du relationnel, capacité d'écoute, rigueur et organisation,

Brasserie située en village station de Haute-Savoie, recherche un Chef de Partie H/F confirmé. Il est proposé une variété de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais. L'activité du restaurant est de 350 cvts jour. La cuisine est grande et parfaitement équipée : four rational, plaque induction, chambre froide, machine sous vide, laboratoire. Nous proposons de la restauration en service en continu : plat brasserie, glaces. Les équipes travaillent soit en 8h 16h ou 16h fermeture. Responsabilités : Préparation des plats de la carte de la brasserie. Gestion des commandes de fournitures et des niveaux de stock en collaboration avec le chef de cuisine. Garantir le respect des normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Brigade de 4 personnes : chef, second, chef de partie et commis de cuisine, plongeur Collaboration avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Esprit d'équipe et aptitude à travailler au rythme saisonnier Conditions de travail : Saison poste immédiat au 31/08/2026 Contrat de 42 heures par semaine, horaire continu Salaire de base de 2200 € net pour 42 heures, évolutif en fonction des heures travaillées Poste nourri sur les horaires de travail et logé.