Serviceplaner (m/w/d) Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Aktive Betreuung und Beratung von Kund*innen inkl. Störungsannahme - Planung, Koordination und Disposition der Servicetechniker (m/w/d) - Verantwortung für eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung - Überwachung von Terminen, Abläufen und Servicequalität Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Erfahrung im Bau- oder technischen Umfeld sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Erfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung - Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Professionelle Einarbeitung Schulungsangebote - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen - Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Parkplätze - Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8758 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte und zukunftsweisenden Prozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Effizienz, Qualität und moderne Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Das Aufgabengebiet - Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Schulung des Teams - Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller logistischen Kernprozesse, inklusive Wareneingang, Lagerung, Produktionsver- und -entsorgung, Versand sowie standortübergreifender Materialtransporte - Sicherstellung gesetzeskonformer und effizienter Abläufe bei Temperaturkontrollen, Inventuren, Zollabwicklung, Versandprozessen und Entsorgung - Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung sauberer Dokumentationen und auditfähiger Prozesse - Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs - Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Projekten und Mitgestaltung der zukunftssicheren Logistikstrategie Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Logistik - Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Versandprozesse - Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.?B. GMP/GDP, HACCP) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation - Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Compliance - Empathie, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“ - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte) - Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region - Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8808 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen - Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet (Einsatzgebiet bis 80km um Ihren Wohnort) - Analyse des Reparaturbedarfs, Auswahl der passenden Materialien, Einschätzung des Zeitaufwands - Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst - Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein der Klasse B Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Geregelte Arbeitszeiten ohne wochenlange Abwesenheiten von zu Hause - Einsatzplanung über effiziente Serviceplanung - Strukturierte Einarbeitung - Arbeitszeit beginnt bereits ab der ersten Minute im Fahrzeug - Überstundenregelung mit jährlicher Auszahlung plus Zuschlag - Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven - Top ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenfahrzeug (Transporter) - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und sehr hohe Sicherheitsstandards - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8764 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen - Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet (Einsatzgebiet bis 80km um Ihren Wohnort) - Analyse des Reparaturbedarfs, Auswahl der passenden Materialien, Einschätzung des Zeitaufwands - Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst - Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein der Klasse B Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Geregelte Arbeitszeiten ohne wochenlange Abwesenheiten von zu Hause - Einsatzplanung über effiziente Serviceplanung - Strukturierte Einarbeitung - Arbeitszeit beginnt bereits ab der ersten Minute im Fahrzeug - Überstundenregelung mit jährlicher Auszahlung plus Zuschlag - Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven - Top ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenfahrzeug (Transporter) - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und sehr hohe Sicherheitsstandards - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8240 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Teamleiter (m/w/d) Logistik Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf innovative Logistiklösungen und exzellente Servicequalität. Mit einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Prozessen und modernster Technologie sorgt das Unternehmen für effiziente und sichere Lieferketten - sowohl national als auch weltweit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Arbeiten legt (Direktvermittlung, Festanstellung). Das Aufgabengebiet - Organisation und Steuerung von Lagerabläufen im Team - Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe nach definierten Standards - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten - Planung und Abstimmung von Personal- und Ressourceneinsätzen - Verantwortung für Qualität und Leistung im Lagerbetrieb Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung im operativen Lagerbetrieb - Gültiger Staplerschein und sichere Handhabung von Flurförderzeugen - Strukturierte Arbeitsweise mit Überblick für effiziente Abläufe - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ohne Nachtarbeit (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- Spätschicht) Das Angebot - Übertarifliche Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee Wasser) sowie frischem Obst - Regelmäßige Mitarbeiterevents und kontinuierliche Feedbackgespräche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kooperationen mit Fitnessstudios sowie regionalen Schwimmbädern - Zugang zu Corporate Benefits - Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Job Bikes - Hochwertige, ergonomische Arbeitskleidung Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8576 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

(Junior) Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte und zukunftsweisenden Prozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Effizienz, Qualität und moderne Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Das Aufgabengebiet - Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Schulung des Teams - Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller logistischen Kernprozesse, inklusive Wareneingang, Lagerung, Produktionsver- und -entsorgung, Versand sowie standortübergreifender Materialtransporte - Sicherstellung gesetzeskonformer und effizienter Abläufe bei Temperaturkontrollen, Inventuren, Zollabwicklung, Versandprozessen und Entsorgung - Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung sauberer Dokumentationen und auditfähiger Prozesse - Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs - Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Projekten und Mitgestaltung der zukunftssicheren Logistikstrategie Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- bzw. Logistikumfeld - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden - Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Versandprozesse - Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. GMP/GDP, HACCP) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation - Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Compliance - Empathie, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“ - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte) - Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region - Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8809 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicekoordinator / Service Disponent (m/w/d) Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Aktive Betreuung und Beratung von Kund*innen inkl. Störungsannahme - Planung, Koordination und Disposition der Servicetechniker (m/w/d) - Verantwortung für eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung - Überwachung von Terminen, Abläufen und Servicequalität Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Erfahrung im Bau- oder technischen Umfeld sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Erfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung - Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Professionelle Einarbeitung Schulungsangebote - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen - Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Parkplätze - Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8766 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

-Aufgaben- · Überwachung & Steuerung: Steuerung der Lagerprozesse mit dem Logistikverwaltungssystem WAMAS zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses · Auftrags- & Bestandsmanagement: Kontrolle, Priorisierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Überwachung der Bestände · Fehleranalyse & -behebung: Identifikation und Lösung von System- und Prozessstörungen im WAMAS-System zur Vermeidung von Lieferverzögerungen · Prozessoptimierung: Analyse von Lagerprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität · Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Kundenservice · Dokumentation & Reporting: Erstellung von Berichten zur Leistungskontrolle und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen -Qualifikationen- · Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation · Berufserfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse, idealerweise mit WAMAS-Kenntnissen · Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise WAMAS · Fähigkeit zur Analyse und Optimierung logistischer Prozesse · Problemlösungsorientiertes Denken und schnelle Entscheidungsfindung · Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen und priorisieren · Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen · Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld -Wir bieten- · Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten Möbelhändlern · Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen · Moderne Technologien und innovative Lagerverwaltungssysteme · Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen · Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld · Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie · XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.

Augenoptikermeister:in (m/w/d) Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 70771 Leinfelden-Echterdingen · 66111 Saarbrücken · 45329 Essen · 65183 Wiesbaden · 60313 Frankfurt (Flagshipstore) · 55411 Bingen · 55116 Mainz · 44791 Bochum (Karstadt Ruhrpark) · 34497 Korbach · 63065 Offenbach · 86899 Landsberg am Lech Ihre Aufgaben - Fachliche Beratung auf hohem Niveau - Durchführung von Refraktionen und Anpassungen - Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche - Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards Ihr Profil - Abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik - Freude an Beratung und Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise - Offenheit für neue Technologien und Beratungskonzepte Das Angebot - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive - Moderne Filialen und Arbeitsmittel - Strukturierte Einarbeitung - Flagshipstore-Zuschläge: Frankfurt / Düsseldorf +300 € brutto, München +600 € brutto

Kommissionierer in Haren bis 26,64€/Std. (m/w/d) Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Herstellung landwirtschaftlicher Geräte. Das Aufgabengebiet - Erfassung und Pflege relevanter Waren- und Versanddaten (z. B. Warenart, -menge, Bestimmungsort, Versandtermine) - Manuelles Kommissionieren von Waren - Kommissionieren mithilfe von Gabelstapler oder Hubwagen - Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsstandards - Bearbeitung und Abgleich von Pack- und Versandlisten - Fachgerechtes Verpacken der Waren - Bedienung und Nutzung von Warenwirtschaftssystemen Das Anforderungsprofil - Erste Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeit - Sicherer Umgang mit Scanner und PC - Gabelstaplerschein vorhanden - Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System - Mobilität mit PKW, Roller oder ähnliches von Vorteil Das Angebot - Startlohn: 18,79 EUR/Std. nach 3 Monaten: 19,58 EUR/Std. nach 5 Monaten: 21,15 EUR/Std. nach 7 Monaten: 23,50 EUR/Std. nach 9 Monaten: 24,29 EUR/Std. nach 15 Monaten: 26,64 EUR/Std. - Bezahlung nach IGZ mit dem Zusatz Branchentarifvertrag Metall und Elektro - Unbefristeter tarifgebundener Arbeitsvertrag - Langfristige Einsätze mit dem wahrscheinlichen Ziel einer Übernahme durch den Kunden - Ggf. Fahrtgeld möglich (verhandelbar) Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8250 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251/21097974 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)