Dipl. Pflegefachperson | RIA – Rehabilitative Intensivabteilung 80% - 100% Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Was Sie erwartet: - Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept - Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen - Ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld - Beteiligung an Fallbesprechungen und Supervisionen zur stetigen Verbesserung der Patientenversorgung - Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, fachliche Supervision sowie gezielte Förderung - Klare Strukturen und eine moderne Infrastruktur Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF) - Sehr gute medizinaltechnische Kenntnisse - Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation oder im Akutbereich - Interesse an der Pflege und dem Umgang mit schwerstbetroffenen Patientinnen und Patienten - Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf - Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen die Übersicht zu bewahren - Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation, Neues zu lernen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsort: 4310, Rheinfelden Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Peter Engelhardt Abteilungsleiter Pflege +41 61 836 54 44

### **Techniker Inbetriebnahme von Elektrobussen** (m/w/d | 80 - 100%) **HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau** Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Um der wachsenden Nachfrage an elektrisch angetriebenen Bussen nachzukommen, suchen wir zur Verstärkung für unsere Sparte **Bus & Trolley**einen dynamischen Technikerfür die **Inbetriebnahme** unserer Fahrzeuge. **Sie haben eine Affinität für Elektromobilität, für Antriebssysteme und auch für die Software in Fahrzeugen? Haben Sie auch Eigenmotivation um sich aktiv einzubringen, damit der öffentliche Verkehr mit innovativer und hochwertiger Elektromobilität ausgestattet wird? In dieser Funktion sorgen Sie dafür, dass die Fahrzeuge aus unserer Produktion direkt in den Linienbetrieb gehen können. Ihre Rückmeldungen und Erkenntnisse sind wichtig und fliessen direkt in die Fahrzeuggeneration von Morgen ein. Durch Ihre Ausbildung und Berufserfahrung sind Sie das Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion.**### **Ihre Aufgaben** - Inbetriebnahme von Traktionssystemen an Elektrobussen, einschliesslich Hochvoltbatterien, Ladesystemen sowie Kommunikationssystemen - Aufspielen, prüfen und parametrisieren der HESS Fahrzeugsoftware auf den Steuergeräten - Erstellen von Fehlerdiagnosen und durchführen von Abhilfemassnahmen in Koordination mit den jeweiligen Fachabteilungen - Qualitäts- und Funktionskontrolle des E/E-Systems und deren Funktionalität in unseren Elektrobussen - Dokumentation und Freigabe der durchgeführten Inbetriebnahmen - Mitarbeit an Neuentwicklungen für die Elektromobilität von Morgen, deren Testmethoden und passenden Prozessschritten ### **Unsere Anforderungen** - Abgeschlossene Berufslehre als Automobilmechatroniker, Automatiker oder vergleichbarer Abschluss mit E/E-Wissen - Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Mechatronik oder Fahrzeugtechnik - Freude an Diagnosearbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein - Idealerweise Kenntnisse von Hochvoltsystemen (Automotive) und/oder Traktionssystemen (Railway) und deren Schutzsystemen (z.B. Isolationsüberwachung, Not-Aus Schaltungen) - Basiskenntnisse der Programmiersysteme CODESYS, Matlab und Simulink (Kenntnisse in Kommunikationssystemen wie CAN-Bus J1939 wünschenswert) - Interesse Neues zu lernen - Kollaborative und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität - Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Französisch-Kenntnisse von Vorteil) - Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office ### **Wir bieten Ihnen** - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden E-Mobilitätsumfeld - Bei Eignung viel Entwicklungspotenzial und spannende Perspektiven - Grosse Gestaltungsmöglichkeiten mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen - Gleitende und flexible Arbeitszeit - Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre **FRAGEN** zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33 **Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach | www.hess-ag.ch**

**Automobilmechatroniker als PDI-Spezialist** (m/w/d | 100%) ============================================================= ### **HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau** Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Verstärkung unseres Teams in der Endmontage unserer Sparte **Bus & Trolley** suchen wir motivierte **Spezialisten mit Know-How in der Fahrzeugmechanik** für die **PDI-Arbeiten** am Ende des Herstellungsprozesses unserer Elektrobusse. **Als PDI-Spezialist für unsere innovativen Elektrobusse spielst du eine entscheidende Rolle in der Fertigungskette. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Bus, der unsere Produktionshallen verlässt, in einwandfreiem Zustand ist und den höchsten Sicherheitsstandards entspricht. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig!**### **Deine Aufgaben** - Durchführung sämtlicher "Pre-Delivery Inspection"-Arbeiten an unseren Elektrobussen (nach Vorgabe der Entwicklungsabteilung) - Inbetriebnahme von Tachographen und der RAG - Prüfung und Inbetriebnahme der Bremsen unter WABCO-Systemvorgaben inkl. Erstellung von Prüfprotokollen für offizielle Stellen - Vermessung und Einstellung der kompletten Lenkgeometrie und der Antriebsmotoren - Vornehmen von Wendekreismessungen - Kalibrierung der Bus-Gelenke und der Lenkwinkelsensoren - Planung der auszuführenden Arbeiten in Absprache mit der Montageleitung - Gestaltung und Umsetzung eines sinnvollen Zeitmanagements für die Umsetzung der PDI-Termine - Fahren von Gelenk- und Doppelgelenkbussen bei Fahrzeugumzügen und -verschiebungen - Mithilfe bei der Optimierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze ### **Unsere Anforderungen** - Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge - Fahrberechtigung für schwere Nutzfahrzeuge (Kategorie C) oder Bereitschaft, die Führerprüfung zu absolvieren (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) - Ausgeprägte Macher-Mentalität - Selbständige Arbeitsweise und Umgang mit sensitiven Einrichtungen - Flexibilität und Zuverlässigkeit ### **Wir bieten dir** - Abwechslungsreiche, interessante und langfristige Tätigkeit am Puls der Elektromobilität - Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen, das grossen Wert auf Qualität legt - Gleitende Arbeitszeit - Gute Entlöhnung - Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine **FRAGEN** zu dieser Stelle beantwortet dir Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33 **Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach | www.hess-ag.ch**

### **Fahrzeugelektriker Nutzfahrzeuge** (m/w/d | 100%) **HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau** Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst einem umfangreichen Bus-Modellprogramm projektiert, baut und verkauft HESS Nutzfahrzeug-Aufbauten und -Umbauten jeglicher Art. Zur Ergänzung unserer Sparte **Nutzfahrzeuge** in Subingen suchen wir für das Produktionsteam einen motivierten und erfahrenen **Fahrzeugelektriker**.**Fasziniert Sie die Welt der Fahrzeuge und kennen Sie sich mit Fahrzeugelektronik aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns übernehmen Sie die Zügel selbst – Sie setzen anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich und professionell um.**### **Ihre spannenden Aufgaben umfassen** - **Modernste Fahrzeugtechnik im Fokus:** Von der Neuinstallation fahrzeugspezifischer Verkabelungen bis zur Integration komplexer Komponenten in Transportern, Nutzfahrzeugen und Anhängern – Sie sind unser Experte! - **Innovation in Sicherheit und Information:** Installation und Verkabelungen hochmoderner Sicherheits- und Informationssysteme die Fahrzeuge noch smarter machen - **Spezialist für Komfort und Leistung:** Einbau von Luftfedersystemen und die Durchführung von Auflastungen für optimale Performance und Fahrkomfort - **Detektivarbeit in der Diagnostik:** Präzise Fehleranalyse und Diagnostik, um komplexe Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden - **Ihr Pluspunkt: Elektroschema-Experte (kein MUSS):** Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Zeichnen von Elektroschemas – dies ist jedoch kein Ausschlusskriterium, sondern ein willkommener Bonus. - **Organisationstalent gefragt:** Sorgfältige Dokumentation und Ablage der durchgeführten Arbeiten für einen reibungslosen Workflow - **Mitgestaltung und Innovation:** Bringen Sie ihre frischen Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! ### **Unsere Anforderungen** - Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Automobilmechatroniker (Fahrzeugelektriker), Automobilfachmann (Personenwagen- oder Nutzfahrzeuge), Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker - Berufserfahrung in der Fahrzeugelektrik - Bereitschaft Neues zu lernen - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Flexibilität und Teamfähigkeit ### **Wir bieten Ihnen** - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit viel Selbstverantwortung - Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - Modernes Arbeitsumfeld - Gleitende, flexible Arbeitszeit - Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen - Unterstützung von Weiterbildung und Weiterentwicklung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Link (Jetzt bewerben). Ihre **FRAGEN** zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33 **Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach | www.hess-ag.ch**

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Notre environnement de travail  -Établissement équipé de rails de transfert. -Un total de 87 résidents, dont 14 en unité protégée. Ce que nous offrons  -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois. -Prime Ségur 1 et 2 : 257 EUR brut/mois. -Majoration du dimanche. -Reprise d'ancienneté. -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : -CSE -Tickets restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : -Qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, -Qui prend en compte votre réalité de terrain, -Qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques -Qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. Dans le cadre de notre développement, la concession Renault à Viry Chatillon (Come et Bardon) recherche son futur Vendeur Sociétés H/F dynamique et orienté performance, dédié à la clientèle professionnelle. En tant que Vendeur Sociétés, vous serez responsable du développement commercial auprès des entreprises. À ce titre, vous devrez : - Prospecter activement de nouveaux clients - Accompagner les clients dans le choix de véhicules et des prestations associées - Développement d'un portefeuille client déjà existant - Garantir une bonne relation client - Réaliser des propositions chiffrées, négocier et conclure les ventes en respectant la politique commerciale de la concession - Assurer un suivi personnalisé et fidéliser la clientèle BtoB - Volume autour de 300 VN Véritable commercial dans l'âme, vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, de négociation et votre force de persuasion. De nature rigoureux et organisé, vous avez le sens du résultat et la satisfaction client est votre priorité. La possession du permis B est un prérequis. Une expérience Renault est un plus ! \---- Informations : - Un contrat en CDI - Pris de poste à partir de Mars 2026 - Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) - Une voiture de fonction et un équipement informatique complet - Un rythme du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine (à définir) - Un cadre de travail 100% présentiel Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et la semaine suivante (en alternance) 12h20 à 19h40.  Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, animations sociales...  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie - Assurer la réalisation des examens de routine d'hématologie, d'Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu'à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes - Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang) - Suivre l'évolution des techniques (formations, staffs...) - Assurer l'application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH - Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions) - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables - Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité - Participer à la formation technique des stagiaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales - DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques - BTS analyses biologiques Connaissances particulières : - Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée - Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits - Maîtriser le Pré analytique - Identifier / analyser des situations d'urgence Connaissances associées : - Bureautique, Informatique " métier " - Communication, transmissions des informations - Qualité : Logiciel dédié à la biologie - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Techniques de laboratoire - Hygiène hospitalière - Actualités professionnelles - Éthique et déontologie

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F (Commercial d'agence H/F). A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location : - Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). - Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. - Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. - Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande. - Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL - Participer au passage en CALEOL en respectant les règles et politique d'attribution et le règlement de la Commission d'attribution logements. - Notifier les décisions actées par la CALEOL. - Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l'adéquation demande/produit. - Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l'occupation des logements (parcours résidentiel) qu'il a détectées. Attribution : - Préparer le contrat de location et les annexes et s'assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic...) - Procéder à la signature du contrat de location à partir d'un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients...) - Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l'état des lieux d'entrée réalisée par le/la Responsable Client - Etablir la fiche auto contrôle post attribution. Procédure d'encaissements : - A partir du planning établi, il/elle peut être amené(e) à contrôler les chèques. Votre profil : Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l'Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe. Vous maitrisez idéalement Ikos et le SNE. Type de contrat et rémunération : Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 24 500 EUR à 25 500 EUR annuel brut selon expérience. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Conflans-Sainte-Honorine (78). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du mardi au vendredi : 8h45-13h00/14h00-18h00 (Mardi prise de poste à 08h00) et le samedi : 08h45-12h00 - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 563.96 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité de lieu de travail inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.