Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er jullet au 30 août 2025. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir du 21 juillet au 31 août 2025 dans le cadre d'un CDD saisonnier. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er avril au 15 novembre 2025. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er juin au 30 septembre 2025. En fonction des besoins du service, vous serez susceptible de vous déplacer et de travailler dans l'un ou l'autre des 4 magasins du réseau Normandie (Cabourg, Deauville, Trouville, Honfleur). Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la responsable de secteur, puis entretien en boutique et essai possible en amont du contrat.

econome flux secteur scolaire H/F - EC21045 Une ville engagée, des projets ambitieux Avec près de 78 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne accélère sa transition écologique. Notre Direction des Bâtiments et de l’Énergie agit chaque jour pour un patrimoine plus performant, confortable et économe. Rejoignez une équipe qui place l’innovation énergétique au cœur de l’action publique ! La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Econome de flux – secteur scolaire F/H Réf. : CTB/DBE/ECOSS/05-25 Poste ouvert aux contractuels : ... an Cadre d’emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux Vos missions D ... dre du financement ACTEE et du Dispositif Éco-énergie tertiaire, vous pilotez la performance énergétique du parc scolaire (maternelles et élémentaires) et accompagnez les projets de rénovation énergétique. Vous serez amené-e à : - Suivre et analyser les consommations énergétiques, déployer des campagnes de mesure (température, hygrométrie, thermographie, qualité de l’air), - Déployer et animer des outils de gestion (tableaux de bord, logiciels), - Réaliser et faire réaliser des audits énergétiques et proposer des actions concrètes, - Apporter votre expertise sur les équipements CVC / ECS, la régulation et la maintenance, - Co-piloter les marchés, accompagner les prestataires, sensibiliser les usagers (ateliers, enquêtes...), - Suivre les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS), - Gérer les budgets, monter les dossiers de subvention, valoriser les CEE. Bonus : connaissance des outils ADVIZEO, AUTOCAD, logiciels de simulation énergétique Pourquoi rejoindre Champigny - - Un poste au cœur des enjeux climatiques et de la transition énergétique - Des moyens techniques et une équipe pluridisciplinaire engagée - Une culture du travail transversal et des projets d’envergure - Avantages sociaux : restaurant municipal, Foodles.

Description du poste : En tant que consultant.e en recrutement, indépendant.e, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil:***Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. * Vous avez une capacité à créer et à gérer des relations commerciales durables. * Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve Vous avez, idéalement, une expérience dans le recrutement ou les Ressources Humaines. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement affilié au Mercato de l'emploi? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez dans ces mots, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté solidaire et bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créé par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre ! Dans l'attente d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste À propos Rattaché à la Business Unit Bâtiment, Management de Projet et Ingénierie, le Pôle Contrats Globaux coordonne et pilote principalement des marchés publics globaux de performance (MPGP) de type CPE auprès des collectivités territoriales. Nous agissons de la réponse aux offres jusqu'à la réalisation des travaux et le suivi des engagements de performance. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) capable de mener des projets de 5 à 30 Meuros, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie bâtiment/énergie, architectes, entreprises, exploitants). Vos missions Pilotage global (Offre + Projet) Prendre en charge le pilotage global de l'opération dans tous ses aspects tant en conception qu'en réalisation : technique (lot CEA et CET), énergie, GES, coordination d'équipe, financier, comptable, contractuel, suivi administratif. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître d'Ouvrage, des partenaires du groupement, des ressources internes et des entreprises. Phase commerciale - Réponse aux offres Analyser les DCE (programmes, RC, CCAP) et construire la stratégie d'offre Coordonner la production du dossier d'offre (mémoire technique et des pièces administratives niveau APS) Participer au dialogue compétitif et aux soutenances Arbitrer entre solutions techniques et contraintes financières, performancielles, réglementaires et fonctionnelles. Études / Conception Piloter APD/PRO en garantissant la cohérence avec les objectifs de performance (M&V). Assurer la qualité des rendus en respectant nos engagements financiers et le planning. Travaux / Exécution marché Superviser l'exécution des lots bâti (ITE, MEXT) et système (CVC, GTB, CFO/CFA, éclairage) en veillant à la qualité, sécurité et planning. Suivre le commissionnement, essais de performance, réception, levée des réserves, GPA. Gestion administrative : avenants, TS, claims et écarts programmatiques et performanciels, demandes d'agréments des sous-traitants Gestion Comptable : Suivi facturation, DGD

Missions : Vos principales missions consisteront à travailler en collaboration avec Houria, notre Chargée de Recrutement et de la Relation Indépendants. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les challenges. Le pôle recrutement est chargé de recruter nos fonctions supports ainsi que nos enseignants de la conduite. Cette population se compose de salariés en CDI et d'indépendants. Vos missions au quotidien sont réparties de la manière suivante : 1/ Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, (CVthèques), base de données, emailing...) - Sourcer des candidats sur nos différents jobboards - Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos candidats pour bien appréhender leurs recherches et valider leurs adéquations avec nos besoins - Participer aux entretiens en visioconférence/en présentiel - Rédiger des comptes rendus après entretien - Tenir informés les candidats tout au long du processus de recrutement 2/ Développement commercial et Animation des indépendants : - Promouvoir notre offre de partenariat auprès des enseignants indépendants (Tarifs, Primes, procédure d'intégration) - Intégrer nos indépendants sur des formations en visioconférence - Intégrer nos indépendants à nos équipes Stych : dossier administratif, formation De formation BAC+3/BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans le recrutement et ou en tant que commercial avec une forte appétence pour le recrutement. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes force de proposition. Vous avez envie d'apprendre auprès de collègues passionnés par leur environnement de travail et vous cherchez une entreprise qui vous donnera de l'autonomie et des responsabilités. Postulez dès maintenant !

Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client (déplacements en IDF) Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

PME indépendante basée en Île-de-France, spécialisée dans le génie climatique et la maintenance multitechnique, intervenant sur des sites tertiaires et industriels. Depuis plus de 20 ans, la société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs installations techniques : conception, travaux, mise en service et maintenance. Elle s'appuie sur des équipes techniques expérimentées et un bureau d'études interne pour proposer des solutions fiables, performantes et adaptées aux enjeux énergétiques actuels. Le poste : Vos missions Gérer et développer un portefeuille clients en maintenance multi-technique Répondre aux demandes clients et établir les devis Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques Suivre l'exécution des prestations (qualité, délais, coûts) Assurer le reporting et le suivi financier de vos affaires Être le garant de la satisfaction client et de la fidélisation Autonomie dans la gestion de vos affaires tout en étant rattaché à un chef de service Interlocuteur direct des clients avec un encadrement structuré PME agile avec des décisions rapides Projets variés sur des sites tertiaires en IDF Votre rôle En tant que Chargé d'Affaires Maintenance, vous pilotez vos dossiers de A à Z : Gestion et développement d'un portefeuille clients Chiffrage et réponse aux demandes Organisation des interventions (techniciens / sous-traitants) Suivi des chantiers et des contrats de maintenance Pilotage financier de vos affaires Relation client et fidélisation Profil recherché : Le profil recherché Minimum 3 ans d'expérience réussie en maintenance (chargé d'affaires, conducteur de travaux, responsable de site?) Bonne base technique (CVC, électricité ou multi-technique) Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Bon relationnel + esprit business