Työ on rytmikästä ja käytännönläheistä, sisältäen toistuvia tehtäviä ja muuttuvia tilanteita. Tehtävä edellyttää pääsääntöisesti läsnäoloa Seinäjoen tehtaalla. Operatiivinen ostaja, tehtävänkuvaus Operatiivisena ostajana vastaat materiaalien ja komponenttien oikea-aikaisesta saatavuudesta tuotannon tarpeisiin. Tehtäviisi kuuluu mm.: - varastosaldojen seuranta ja täydennystilaukset - materiaalien ja komponenttien ostaminen tuotannon tarpeiden mukaan - ostotilausten tekeminen ja toimitusten seuranta - toimittajayhteistyö: aikataulut, poikkeamat ja reklamaatiot - saapuvien toimitusten ja materiaalivirtojen koordinointi - toimituspoikkeamien selvittäminen ja käytännön toimittajayhteistyö - laskujen hyväksynnät - toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) aktiivinen käyttö päätöksenteon tukena - tuotekehityksen prototyyppeihin liittyvät hankinnat ohjeistusten mukaisesti Tehtävässä menestyy henkilö, joka - viet asiat järjestelmällisesti maaliin ja saat tyydytystä siitä, että ne tulevat tehdyiksi oikein ja ajallaan - osaat priorisoida ja pysyt rauhallisena myös silloin, kun samaan aikaan on monta palloa ilmassa - arvostat selkeitä rutiineja, mutta et hätkähdä muutoksia tai muuttuvia tilanteita - ratkaiset ongelmia käytännönläheisesti, ilman turhaa säätöä - olet huolellinen, mutta et jää viilaamaan yksityiskohtia loputtomiin - sinulla on teknistä ymmärrystä tuotteista, materiaaleista ja rakenteista – tai aito halu oppia nopeasti Toivomme sinulta: - soveltuvaa kaupallista tai teknistä korkeakoulutaustaa - kokemusta operatiivisen ostajan tehtävistä, mieluiten valmistavasta teollisuudesta - järjestelmällistä ja huolellista työotetta - ongelmanratkaisukykyä ja loogista ajattelutapaa - hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja toimittajien sekä sisäisten sidosryhmien kanssa - kykyä hahmottaa oston ja tuotannon peruslogiikka (ERP) - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti - sujuvaa MS Office -työkalujen sekä toiminnanohjausjärjestelmien käyttöä Tämä työ EI todennäköisesti ole sinulle, jos - Haluat roolin, jossa operatiivisen työn sijaan vain kehitetään, ideoidaan ja rakennetaan uusia konsepteja - Turhaudut, jos työpäivä sisältää paljon samoja asioita (tilauksia, seurantaa, selvittelyä) - Stressaannut helposti, kun toimitukset viivästyvät tai tilanteet muuttuvat nopeasti - Tarvitset valmiit työkalut ja täydelliset prosessit ennen kuin pystyt tekemään hyvää työtä - Koet, että sinun täytyy edetä nopeasti seuraavaan rooliin: tässä tehtävässä kasvu on mahdollista, mutta se ei ole kiirekilpailu Mitä tarjoamme? Olemme kasvuyritys, jossa oston rooli on aidosti merkityksellinen osa tuotannon ja liiketoiminnan onnistumista. Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen sekä tärkeän roolin tuotannon arjen onnistumisessa. Tarjoamme: - mahdollisuuden oppia ja ottaa haltuun operatiivisen oston kokonaisuus perusteellisesti - kehittymismahdollisuuksia omien valmiuksien ja kiinnostuksen mukaan kasvumme myötä - selkeän ja tärkeän roolin tuotannon päivittäisessä ytimessä - käytännönläheisen työympäristön, jossa tekeminen ratkaisee ja yhteistyö toimii - Palkka 2700 – 3300 €, määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kiinnostuitko? Hae työpaikkaa! Tämän työpaikan hakemiseen et tarvitse CV:tä tai hakemusta, vaan voit hakea vastaamalla muutamiin kysymyksiin. Ole mahdollisimman nopea, sillä käsittelemme hakemuksia jo haun aikana. Hae kuitenkin viimeistään 8.3. Huom! Hakeminen tapahtuu Duunitorin järjestelmän kautta. Rekrytoiva henkilö Joonas Pakkanen vastaa tehtävään liittyviin kysymyksiin seuraavina aikoina: 9.-10.2. klo 15:30 – 16:30 13.2. klo 15:30 – 16:30 16.-20.2. klo 15:30 – 16:30 23.-25.2. klo 15:30 – 16:30 2.-6.3. klo 15:30 – 16:30 Joonas Pakkanen, Director, Supply +358 45 639 289

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle kesätöihin! Haemme KERROSHOITAJIA kesätöihin KUOPIOON! Siivoojana huolehdit monipuolisista kerroshoidon tehtävistä osana isompaa kerroshoidon tiimiä. Hotellihuoneiden siivoaminen on nopeatempoista työtä. Vaihdat esimerkiksi lakanat ja pyyhkeet, imuroit ja siivoat hotellihuoneiden WC-tilat. Työlläsi varmistat, että hotellivieraiden vierailu sujuu viihtyisästi siistissä huoneessa. Odotamme sinulta toimeen tarttuvaa ja tarkkaa työskentelytyyliä hyvää asiakaspalveluasennetta unohtamatta. Siivottaviin tiloihin kuuluu myös hotellin yleisiä tiloja. Työsuhde on määräaikainen ja tarvittaessa töihin kutsuttava kesätyö huhtikuun alkupuolelta syyskuun 2026 loppuun. Työsuhteiden aloitus ja lopetusajankohdissa on sovittavissa pientä joustovaraa. On mahdollista, että pystymme tarjoamaan sinulle jatkosopimuksen syksyllä. Työvuorot ovat arkisin sijoittuen kello 8.00-16.00 välille ja viikonloppuisin kello 10.30 alkaen. Toivomme sinulta kuitenkin joustavuutta työaikojen suhteen. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26€/h) tai palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88 €/h) tehtävän vaativuudesta riippuen sekä mahdolliset lisät. ISS on kesätyöpaikka juuri sinulle! Meillä saat Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin. Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Odotamme sinulta Motivaatiota uuden oppimiseen, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja! Aikaisemman siivoustyökokemuksen ja tarkan siivoussilmän katsomme eduksesi. Valmiutta työskennellä itsenäisesti nopeatempoisessa työympäristössä. Rohkeutta kertoa, miksi juuri sinä sopisit meille kesätöihin! Kerro hakemuksessasi myös aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä muusta osaamisestasi, jonka uskot olevan sinulle hyödyksi hakemassasi työssä. Erinomaista suullista ja kirjallista suomen tai englannin kielen taitoa. Kokemukset kesästä ISS:llä ovat olleet positiivisia! Tutustu työhön ja meihin Katariinan kesätyöpäivä siivoojana junavarikolla Vinkit kesätyön hakijalle Lue lisää kesätöistä ISS:llä Tutustu ISS:ään yrityksenä Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Hae viimeistään 25.2. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Kysymykset kesätöihin liittyen voit laittaa sähköpostilla osoitteeseen rekrytointi@iss.fi. Huomaathan, että emme vastaanota työhakemuksia sähköpostitse. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt hotellin APULAISRAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ Hullulle Porolle, Leville. Etsimme innostunutta ja palveluhenkistä apulaisravintolapäällikköä vahvistamaan Hullu Poro Oy:n tiimiä Levillä! Haluatko olla mukana tuottamassa unohtumattomia makuelämyksiä Lapin sydämessä, työskennellen ainutlaatuisessa ympäristössä osana kannustavaa työyhteisöä? Tässä roolissa pääset kehittämään ravintoloiden toimintaa sekä tukemaan henkilöstöä arjen onnistumisissa ja palvelun laadussa. Apulaisravintolapäällikkönä toimit esihenkilön oikeana kätenä sekä salin ja asiakaspalvelun arjen varmistajana. Vastaat vuorossa ravintolan sujuvasta toiminnasta, henkilökunnan ohjauksesta sekä korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Toimit hyvänä esimerkkinä tiimille ja varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua ja viihtyvät ravintolassamme. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Apulaisravintolapäällikön monipuoliset vastuut – Levi, Ravintola, Johtaminen - Arjen operatiivinen johtaminen yhdessä ravintolapäällikön kanssa - Henkilökunnan ohjaus, motivointi ja perehdytys - Asiakkaiden palvelutilanteet ja erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen - Kassatoimintojen sekä varausten hallinnointi - Myynnin ja kannattavuuden seuraaminen - Kampanjoiden, tuote-esillepanojen ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa - Ravintolan siisteyden, turvallisuuden ja viihtyvyyden valvonta - Yhteistyö keittiön, salin ja muiden sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta – Apulaisravintolapäällikön taidot ja ominaisuudet - Positiivista ja palvelualtista asennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Kokemusta ravintola-alalta, erityisesti asiakaspalvelusta (esihenkilö- tai vastuutehtävästä kokemus katsotaan eduksi) - Kykyä inspiroida ja ohjata tiimiä hektisessä ympäristössä - Järjestelmällisyyttä, ongelmanratkaisutaitoja ja oma-aloitteisuutta - Perus IT-taidot (kassa-, raportointi- ja työvuorosuunnittelujärjestelmien käyttö) - Hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Joustavuutta työaikojen suhteen – vuoroja myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkeina Työsuhde Hullu Poro Oy:llä – Mitä tarjoamme apulaisravintolapäällikölle Levillä? - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea tiimiltä sekä esihenkilöiltä - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ravintola-alan esihenkilöroolissa - Monipuolisen ja vastuullisen työn dynaamisessa ympäristössä Lapin ytimessä - Kannustavan, lämminhenkisen ja yhteisöllisen työyhteisön tuen - Hullu Poro Oy:n laajat henkilöstöedut ja mahdollisuuden saada apua asunnon järjestämisessä - Työympäristön, jossa ideasi ja kädenjälkesi näkyvät! Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Valittu henkilö työllistyy suoraan Hullu Poron palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Hannu Romppanen puh. +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levi

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle sekä muille varuskunta-alueen kumppaneille. Varuskuntaravintolassa pääset tekemään monipuolisia ravintolatyöntekijän tehtäviä. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa salityöskentelyä linjastossa, asiakaspalvelua vilkkaassa varuskuntaravintolassa, maastomuonien pakkaamista ja astiahuoltoa. Teet myös avustavia keittiötehtäviä ja jos sinulta löytyy aiempaa kokemusta tai tutkintoa kokin tehtävistä, niin pääset mukaan myös ruuan valmistukseen. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi sijoittuvat ma-to klo 5-20.30 ja pe-su klo 5-19.30 välille. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Sinulta löytyy jo jonkin verran työkokemusta ravintolasta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ravintola-alan työntekijä, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä urasivuiltamme. Olemme tehneet ravintolatyöntekijän paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 1.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

Haluatko sinäkin rakentaa työuraasi kesällä 2026 monipuolisissa tehtävissä ja oikeasti viihtyisässä työyhteisössä? HAE KESÄMESTARIKSI IP HEIKKILÄLLE – TULE MUKAAN AINUTLAATUISEEN JOUKKOOMME! Opiskeletko rakennusinsinööriksi tai rakennusmestariksi ja haluat kehittää osaamistasi käytännön työmaatehtävissä? Meillä IP Heikkilällä sinulla on mahdollisuus päästä osaksi kokenutta ja ammattitaitoista työmaatiimiä, jossa arvostamme joustavuutta, avoimuutta ja innostavaa työskentelyotetta. Kesämestarin tehtävänkuva: Kesämestarina osallistut työmaajohdon päivittäiseen toimintaan. Olet keskeisessä roolissa työmaan hallinnoinnissa sekä työskentelet tiiminä muun työnjohdon kanssa. Kesämestarina osallistut: -Työvaiheiden työteknisestä etenemisestä huolehtimiseen aikataulun, budjetin ja laadullisten vaatimusten mukaisesti -Työntekijöiden, aliurakoitsijoiden ja sidosryhmien ohjaukseen -Työn organisointiin, henkilöstön resursointiin ja työturvallisuuden ylläpitoon -Työmaan dokumentointiin ja raportointiin Toivomme sinulta: -Olet rakennusalan insinööri- tai mestariopiskelija (2.-4. vuoden opiskelija) -Hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä oma-aloitteista ja vastuullista työotetta -Sujuvaa kirjallista ilmaisua sekä hyviä tietoteknisiä taitoja -Olet luonteeltasi helposti lähestyttävä, avoin ja positiivinen tekijä Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus rakennusalalta, voimassaoleva työturvallisuuskortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Miksi valita IP Heikkilä? -Ainutlaatuinen työyhteisö – Olemme avoin, joustava ja innostava työnantaja, joka tukee kasvuasi ja kehitystäsi. -Vastuuta ja oppia – Et ole vain kesätyöntekijä, vaan saat aidosti vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa työmaan sujuvuuteen. -Tulevaisuuden mahdollisuudet – Hyvä suoritus kesällä voi avata ovia pidempiaikaisiin työmahdollisuuksiin yrityksessämme. -Joukkuehenki ja rento ilmapiiri – Meillä jokainen päivä on mahdollisuus oppia ja onnistua yhdessä parhaiden työkaverien kanssa. Kiinnostuitko? Hae mukaan! Jos haluat viettää kesän, joka tukee ammatillista kasvuasi ja antaa sinulle erinomaiset valmiudet tulevaisuuden työelämään rakennusalan ammattilaisena, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy: 31.3.2026 Työmaat sijaitsevat: Meri-Lapin alueella Työn aloitus: Toukokuu 2026 Paikkojen lukumäärä: 1 kpl IP-Heikkilän kesätyörekrytoinnit toteuttaa kokonaisuudessaan NJC Henkilöstöpalvelut. Lisätietoja työpaikoista: Julia Bergström p. 044 901 7730 ja Julia Tapani p. 044 493 6204. IP-Heikkilä Oy IP Heikkilän tarina alkoi vuonna 1987 ja siitä lähtien olemme uskoneet läpinäkyvyyteen, laatuun sekä toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Visiomme on olla vuoteen 2028 mennessä Suomen digitaalisin rakennusalan yhtiö. Uskomme, että kun ilmapiiri on rento ja molemmin puolin joustava tekeminen helpottuu ja tehostuu. Pyrimme aina luomaan parhaat puitteet, jotta voit keskittyä osaamisesi kehittämiseen hyvässä ympäristössä. Erotumme eduksemme ja haluamme jäädä mieleen arvojemme mukaan toimivana yhteistyökumppanina. Työssämme olemme huolellisia ja mietimme aina yhteistä etuamme. Kun asiakkaamme ja työntekijämme menestyvät, myös mekin menestymme. NJC Henkilöstöpalvelut Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita pian 30 vuoden ajan. Meille on tärkeää, että työntekijämme ja asiakkaamme voivat luottaa tekemisemme laatuun ja joustavuuteen. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa noin 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta http://njc.fi/category/kokemuksia/.

Haluatko sinäkin rakentaa työuraasi kesällä 2026 monipuolisissa tehtävissä ja oikeasti viihtyisässä työyhteisössä? HAE KESÄMESTARIKSI IP HEIKKILÄLLE – TULE MUKAAN AINUTLAATUISEEN JOUKKOOMME! Opiskeletko rakennusinsinööriksi tai rakennusmestariksi ja haluat kehittää osaamistasi käytännön työmaatehtävissä? Meillä IP Heikkilällä sinulla on mahdollisuus päästä osaksi kokenutta ja ammattitaitoista työmaatiimiä, jossa arvostamme joustavuutta, avoimuutta ja innostavaa työskentelyotetta. Kesämestarin tehtävänkuva: Kesämestarina osallistut työmaajohdon päivittäiseen toimintaan. Olet keskeisessä roolissa työmaan hallinnoinnissa sekä työskentelet tiiminä muun työnjohdon kanssa. Kesämestarina osallistut: -Työvaiheiden työteknisestä etenemisestä huolehtimiseen aikataulun, budjetin ja laadullisten vaatimusten mukaisesti -Työntekijöiden, aliurakoitsijoiden ja sidosryhmien ohjaukseen -Työn organisointiin, henkilöstön resursointiin ja työturvallisuuden ylläpitoon -Työmaan dokumentointiin ja raportointiin Toivomme sinulta: -Olet rakennusalan insinööri- tai mestariopiskelija (2.-4. vuoden opiskelija) -Hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä oma-aloitteista ja vastuullista työotetta -Sujuvaa kirjallista ilmaisua sekä hyviä tietoteknisiä taitoja -Olet luonteeltasi helposti lähestyttävä, avoin ja positiivinen tekijä Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus rakennusalalta, voimassaoleva työturvallisuuskortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Miksi valita IP Heikkilä? -Ainutlaatuinen työyhteisö – Olemme avoin, joustava ja innostava työnantaja, joka tukee kasvuasi ja kehitystäsi. -Vastuuta ja oppia – Et ole vain kesätyöntekijä, vaan saat aidosti vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa työmaan sujuvuuteen. -Tulevaisuuden mahdollisuudet – Hyvä suoritus kesällä voi avata ovia pidempiaikaisiin työmahdollisuuksiin yrityksessämme. -Joukkuehenki ja rento ilmapiiri – Meillä jokainen päivä on mahdollisuus oppia ja onnistua yhdessä parhaiden työkaverien kanssa. Kiinnostuitko? Hae mukaan! Jos haluat viettää kesän, joka tukee ammatillista kasvuasi ja antaa sinulle erinomaiset valmiudet tulevaisuuden työelämään rakennusalan ammattilaisena, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy: 31.3.2026 Työmaat sijaitsevat: Oulun seutu Työn aloitus: Toukokuu 2026 Paikkojen lukumäärä: 3 kpl IP-Heikkilän kesätyörekrytoinnit toteuttaa kokonaisuudessaan NJC Henkilöstöpalvelut. Lisätietoja työpaikoista: Sari Tuominen p. 040 679 5471 ja Janne Karjala p. 044 902 9736. IP-Heikkilä Oy IP Heikkilän tarina alkoi vuonna 1987 ja siitä lähtien olemme uskoneet läpinäkyvyyteen, laatuun sekä toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Visiomme on olla vuoteen 2028 mennessä Suomen digitaalisin rakennusalan yhtiö. Uskomme, että kun ilmapiiri on rento ja molemmin puolin joustava tekeminen helpottuu ja tehostuu. Pyrimme aina luomaan parhaat puitteet, jotta voit keskittyä osaamisesi kehittämiseen hyvässä ympäristössä. Erotumme eduksemme ja haluamme jäädä mieleen arvojemme mukaan toimivana yhteistyökumppanina. Työssämme olemme huolellisia ja mietimme aina yhteistä etuamme. Kun asiakkaamme ja työntekijämme menestyvät, myös mekin menestymme. NJC Henkilöstöpalvelut Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita pian 30 vuoden ajan. Meille on tärkeää, että työntekijämme ja asiakkaamme voivat luottaa tekemisemme laatuun ja joustavuuteen. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa noin 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta http://njc.fi/category/kokemuksia/.

Kiinnostaako sinua rooli, jossa yhdistyvät asiakkuuksien ja asiakokemuksen strateginen johtaminen sekä merkittävän Pohjois-Savolaisen julkisomisteisen yhtiön viestinnän ja brändin kehittäminen? Mikäli vastasit kyllä, niin saatat olla juuri etsimämme henkilö. Asiakkuus- ja viestintäjohtajana olet merkittävässä roolissa edistämässä Servican asiakaslähtöisyyttä ja yhtiön avointa viestintää keskeisille sidosryhmille. Raportoit tehtävässäsi suoraan toimitusjohtajalle ja kuulut Servican johtoryhmään. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään 2026 aikana. Johtoryhmätyön lisäksi johdat asiakkuuden ja viestinnän vastuualuetta, johon kuuluvat Servican rautaiset ammattilaiset asiakkuustiimistä, vastuullisuudesta ja viestinnästä. Vastuualueesi johtajana tuot Servican johtoryhmään arvokasta näkemystä asiakaskokemuksen kehittymisestä ja edistämisestä. Olemmehan asiakkaitamme varten –aina. Pääset työssäsi vaikuttamaan Servican strategian toimeenpanoon ja vastaat osaltasi strategisten projektien suunnittelusta, tavoitteellisesta edistämisestä ja johtoryhmälle raportoinnista. Johtoryhmä tekee strategista suunnittelua ja toimeenpanotyötä yhdessä, ja yhtiölle annettuja tavoitteita säännöllisesti seuraten. Arvostamme hakijalta pitkäjänteisyyttä ja sitoutumista tähän keskeiseen tehtävään. Asiakaskokemuksen johtamisen tueksi käytössämme on Dynamics 365 Sales ja Custome Service –ratkaisut, joista tuntemus katsotaan hakijan eduksi. Vaikka tieto ohjaa toimintaasi, tiedät että aito menestys rakennetaan asiakkaiden ja henkilöstön kautta, aidolla palveluasenteella ja itseään haastaen. Asiakkuus- ja viestintäjohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti seuraavista kokonaisuuksista: - Asiakasyhteistyön johtaminen ja kehitys - Asiakassopimusten hallinta, asiakas- ja palvelukannattavuuden seuranta ja raportointi - Yhtiön viestintäjohtaminen ja yritysmielikuvan kehitys - Vastuullisuuden konseptointi osaksi palveluja - Keskitettyjen asiakaspalveluiden toimivuus ja asiakaslähtöinen kehittäminen - Asiakuuteen liittyvien järjestelmien omistus, ylläpito ja kehitys Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, talouden ja palvelutuotannon kanssa ja viet käytäntöön tavoitteita, jotka vahvistavat asiakaskokemusta, palveluiden vaikuttavuutta sekä tiedolla johdettua kannattavuutta. Hakijalle katsotaan eduksi asiakkuuksien/kumppanuuksien johtaminen julkisella toimialalla. Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulutasoista tutkintoa ja vahvaa näyttöä asiakkuuksien, sopimusten ja/tai viestinnän johtamisesta. Odotamme sinulta sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen osaamista. Haemme hyvää tyyppiä, jolla on valmiudet kehittyä yhdessä oman organisaation ja asiakkaiden kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme merkittävän ja yhteiskunnallisesti vaikuttavan johtotehtävän vastuullisessa ja kestävää toimintaa harjoittavassa inhouse -yhtiössä. Työtä ohjaavat selkeät tavoitteet ja vastuut, ja saat tuen tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen. Työ on hybridityötä: Tehtävä edellyttää osittaista läsnäoloa Kuopion päätoimipaikalla. Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyspalvelut sekä ePassin, jonka avulla voi nauttia liikunta- tai kulttuuripalveluista tai hoitaa hyvinvointia. Nykyisen työehtosopimuksemme vuosilomaetuudet ovat työmarkkinoiden parhaita ja servicalaisena saat alennuksia esim. kuntosaleista ja erikoisliikkeistä. Kiinnostuitko? Tule rakentamaan yhdessä parempaa arkea! Lähetä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen hakujärjestelmän kautta 1.3.2026 mennessä! Haastattelut tullaan pitämään ensisijaisesti 11.3.2026 sekä 13.3.2026 Kuopiossa. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Sari Karttunen puh. 044-4260 501 seuraavina ajankohtina: 18.2 klo 13-16 25.2 klo 15-17 Servica Oy on tunnettu toimija sekä hyvä arjen kumppani. Toimimme Pohjois-Savon alueella ja toteutamme omistaja-asiakkaillemme luotettavasti laadukkaita ja kustannustehokkaita arjen tukipalveluita 1 750 alan ammattilaisen voimin. Servican pääomistajat ovat Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Kuopion kaupunki. Lisäksi omistajiimme kuuluu muun muassa Itä-Suomen kuntia ja konserniyhteisöjä. Servica on valtakunnallisesti aktiivinen kokonaisturvallisuuden ja varautumisen toimija, jonka palvelut ovat olennainen osa yhteiskuntamme kriittisiä toimintoja. Vuoden 2025 liikevaihto oli 152 miljoonaa euroa.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme SIIVOOJIA kesätöihin LOIMAALLA sijaitsevaan kouluun. Työt sisältävät koulun perussiivoustyöt koulun kesätauon aikana. Tehtävät sisältävät lattioiden pesua ja lisäksi ikkunoiden pesua, joten katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä. Tärkeintä on kuitenkin sitoutuneisuus ja oppiva asenne, sillä nämä työt on mahdollista oppia perehdytyksen kautta! Älä siis arkaile hakea, vaan jätä hakemuksesi rohkeasti sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Määräaikainen kesätyö sijoittuu aikavälille 1.6.-18.6.2026. Työtunnit sijoittuvat arkipäiviin klo 6:00-14:00 välille ja työaika on 30-37,5 h/viikossa. Työhön saat kattavan perehdytyksen ja tukea työskentelyysi. Tämä kesätyö tarjoaa sinulle arvokasta työkokemusta kiinteistöpalvelualalta, ylläpitosiivouksesta sekä siivouskoneiden käyttämisestä. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme SIIVOOJIA kesätöihin LOIMAALLA sijaitsevaan kouluun. Työt sisältävät koulun perussiivoustyöt koulun kesätauon aikana. Tehtävät sisältävät lattioiden pesua ja lisäksi ikkunoiden pesua, joten katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä. Tärkeintä on kuitenkin sitoutuneisuus ja oppiva asenne, sillä nämä työt on mahdollista oppia perehdytyksen kautta! Älä siis arkaile hakea, vaan jätä hakemuksesi rohkeasti sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Määräaikainen kesätyö sijoittuu aikavälille 1.6.-26.6.2026. Työtunnit sijoittuvat arkipäiviin klo 6:00-14:00 välille ja työaika on 30-37,5 h/viikossa. Työhön saat kattavan perehdytyksen ja tukea työskentelyysi. Tämä kesätyö tarjoaa sinulle arvokasta työkokemusta kiinteistöpalvelualalta, ylläpitosiivouksesta sekä siivouskoneiden käyttämisestä. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Haluatko työskennellä hankintojen parissa, joissa yhdistyvät yhteiskunnallinen merkitys, strateginen ajattelu ja käytännön tekeminen? Saatat olla etsimämme asiantuntija Logistiika ja ostot -tiimimme vahvistukseksi! Tässä tehtävässä toimit osana Palvelukeskus Helsingin monipalvelut-yksikköä, jonka henkilöstö tuottaa ruoka- ja puhtauspalveluita kaupungin eri yksiköissä. Osana tiivistä, viiden hengen Logistiikka ja ostot -tiimiä pääset vahvistamaan Food- ja Non Food -toimintaa suorien ja epäsuorien ostojen parissa. Kyseessä on määräaikainen tehtävä 31.12.2027 saakka. Haettavan asiantuntijan tehtäviin kuuluu Aromi-järjestelmän nimikkeiden, tuotetietojen ja ostoskorien ylläpito sekä hintasanomien vieminen järjestelmään. Tehtävässä vastaat sopimuskauden aikaisesta toimittajayhteistyöstä ja osallistut markkinakartoitusten toteuttamiseen sekä markkinavuoropuheluihin toimittajien kanssa. Työ edellyttää tiivistä yhteistyötä organisaation eri tiimien kanssa sekä kilpailutusten organisointia ja niihin liittyvien aineistojen laatimista yhdessä substanssiosaajien kanssa. Tehtävään kuuluu osallistuminen organisaation omiin sekä Helsingin kaupungin yhteiskilpailutuksiin. Työssä korostuvat vahva kirjallinen ilmaisu, huolellinen argumentointi ja rakentava vuorovaikutus. Tehtävässä menestymiseen vaaditaan Microsoft 365 -osaamista, erityisesti Excelin ja Wordin sujuvaa käyttöä, tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, opiskelusuunnitelmaa tai muulla tavoin hankittua vastaavaa osaamista sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä toivomme vähintään kahden vuoden kokemusta julkisten hankintojen kilpailuttamisprosesseista sekä hankintalain soveltamisesta, halua kehittää, uudistaa ja tarkastella hankintoja myös strategisesta näkökulmasta, kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä, jossa osaamista jaetaan avoimesti, rohkeutta haastaa vakiintuneita toimintatapoja perustellusti ja ratkaisukeskeisesti sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen puitejärjestelyjen ja EU-kynnysarvon ylittävien hankintojen kilpailuttamisesta, Aromi-järjestelmien osaamisen sekä kokemuksen logistiikka-, puhtaus- tai ruokapalvelujen toimintaympäristöstä. Myös julkisen alan tuntemus nähdään etuna tehtävässä menestymisen kannalta. Työtä tehdään monipaikkaisesti toimistollamme Vantaan Pakkalassa sekä etätyönä. Työnkuvaan kuuluu myös tapaamisia eri puolilla Helsinkiä. Työskentelemme tiiviisti yhdessä ja arvostamme toistemme osaamista. Vahvuutemme on kyky toimia joustavasti ja tehokkaasti muuttuvissa tilanteissa. Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut (jopa 38 arkipäivää), kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, ePassi Flex-edun, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun (maksimissaan 550 €/kalenterivuosi) ja lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla, minkä lisäksi kaupungin työntekijöillä on etusija Auroranlinnan asuntoihin. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Miten rekrytointiprosessi etenee? Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan Teams-haastatteluna ja jatkoon valituille lähetämme kutsut sähköpostilla. Haastattelut valituille hakijoille pidetään viikoilla 11-12 ja valinnat tehtävään tullaan tekemään viikoilla 12-13. Ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse, sillä emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa. Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.