Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge de la comptabilisation des factures et des règlements. Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance : Assurer le traitement des factures fournisseurs conformément aux normes comptables et fiscales, vérifier leur conformité, et enregistrer les opérations comptables de la commande jusqu'au règlement. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la conformité des factures au regard des commandes effectuées par les équipes achats ; - Mettez en oeuvre les mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en accord avec les équipes achats et les entités concernées ; - Effectuez les reprises d'avances et les acomptes conformément aux contrats ; - Garantissez la fiabilité des imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs ; - Vous assurez de la fiabilité des informations saisies dans le système d'information (SAP) qui permettront à l'équipe « Règlement » d'effectuer l'émission des titres de paiement appropriés ; - Participez aux opérations de revue des comptes d'arrêtés mensuel ; - Participez mensuellement aux analyses de comptes de son portefeuille fournisseurs ; - Préparez le tableau de bord cash-out pour les propositions de paiement Intra-Groupe ; - Participez aux travaux de réconciliation Inter-compagnie du groupe MBDA à chaque arrêté mensuel pour la comptabilité Clients & Fournisseurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser des études techniques, de coordonner leur réalisation et veiller à l'optimisation des solutions proposées. Vous réaliserez des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes. Dans les faits vous aurez à : - Produire les documents techniques : plans d'exécution, schémas, nomenclatures, DOE numériques. - Réaliser et modifier les plans d'installations existants ou standards afin d'accompagner les techniciens tout en respectant les normes techniques et budgétaires. - Réaliser les plans et maquettes numériques BIM liés aux études de systèmes de sécurité incendie. - Participer aux réunions de coordination BIM et aux revues de projet. - Garantir la mise à jour et la qualité des données dans la maquette numérique. - Assurer la coordination des maquettes BIM avec les autres corps d'état (CVC, électricité, architecture, structure). - Contrôler et garantir la conformité des documents au regard des demandes d'exécution qui vous sont faites. - Contribuer à la revue de contrat afin d'apporter votre expertise sur le projet d'un point de vue technique et règlementaire. - Participer aux réunions spécifiques liées à vos études afin d'apporter votre expertise technique et règlementaire sur les problématiques abordées. - Vérifier la conformité des plans aux normes en vigueur (APSAD, NF, EN) - Evaluer les impacts sur l'étude d'exécution lors de la révision ou de l'ajout de nouvelles données d'entrée afin de rendre compte au chargé d'affaires des incidences techniques et règlementaires. - Proposer des solutions d'ajustement en adéquation avec les exigences normatives et réglementaires et exercer votre devoir de conseil. - Veiller à la bonne rédaction des documents du dossier technique d'installation. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique / domotique et énergie ou d'une formation commerciale et vous avez une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou en courant faible de manière générale. Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD. La maîtrise de Revit (BIM) est un plus. Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - 12 RTT par an - Participation - RIE

Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client, basé à Saint-Genis-les-Ollières, recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle avec un niveau C1 en Allemand H/F en intérim, pour une durée de 2 semaines minimum. Au sein d'un environnement dynamique et structuré, vous aurez pour principale mission d'assurer la recherche et la prise de contact avec des sous-traitants en Allemagne afin de répondre aux demandes d'intervention de notre client. Ce poste s'adresse à une personne à l'aise au téléphone, réactive et organisée, qui apprécie les échanges avec différents interlocuteurs et qui n'hésite pas à prendre son téléphone pour effectuer des appels sortants en volume. Ouverte depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque-soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Vous serez notamment amené(e) à : - Rechercher et identifier des sous-traitants en Allemagne dans différents corps de métier : CVC, électricité, extinction incendie, plomberie, serrurerie, etc. - Effectuer des appels sortants auprès des différents prestataires afin d'identifier leurs disponibilités et leur capacité à intervenir. - Présenter les besoins d'intervention et recueillir les informations nécessaires auprès des sous-traitants. - Assurer le suivi des demandes d'intervention et mettre à jour les informations dans les outils dédiés. - Réaliser le suivi administratif des demandes et veiller à la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs. - Assurer une communication fluide avec les prestataires et les équipes internes. Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne dynamique, proactive et à l'aise dans les échanges téléphoniques. Vous appréciez les environnements où il faut être réactif(ve), gérer plusieurs demandes et prendre des initiatives. Une première expérience en relation client, téléprospection, appels sortants ou assistanat administratif est appréciée, mais c'est avant tout votre aisance relationnelle et votre motivation qui feront la différence. Vous êtes également reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement. - Très bonne maîtrise de l'allemand, niveau C1 minimum, indispensable pour les échanges avec les sous-traitants. - Bon niveau d'anglais apprécié. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Aisance téléphonique et goût pour les appels sortants. - Capacité à travailler dans un environnement en open space, structuré et dynamique. Cette mission est susceptible d'être renouvelée en fonction du besoin et de l'activité de notre client. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim - dès que possible. Dates : 2 semaines à partir de la prise de poste (renouvelable). Localisation : Saint Genis les Ollières. Rémunération : entre 2 250EUR et 2 300EUR brut mensuel, selon profil et expérience.

Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients. Ce que nous offrons : Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence. Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à l'amélioration du confort de tousFaire partie d'une entreprise dynamique et en croissanceCollaborer avec une équipe engagée et passionnéeBénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H/F), vous intervenez en tant que véritable Superviseur Technique CVC (H/F) de l'agence de Compiègne. Ainsi, vous réalisez les missions suivantes : Assurer la conduite et l'animation de l'équipe.Organiser le travail d'équipe : gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution.Gestion du stock de l'agence (suivi des entrées/sorties...), alimentation en pièces des différents techniciens (H/F).Gestion des devis.Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité.Traiter les demandes et réclamations provenant de nos clients et accompagnement du/de la Responsable d'Agence lors des réunions clients. Profitez des avantages du Groupe Logista Hometech ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité au sein de notre entreprise.Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié.Un centre de formation interne vous permettant de vous former tout au long de votre carrière.Tickets Restaurant d'un montant de 12€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur).Primes.RTT.Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travailTéléphoneCSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux, voyages à prix réduits). Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil : De formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques (dépannage chaudière, plomberie, électricité, menuiserie, VMC).Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative.Rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions. LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Chef de chantier électricité tertiaire pour notre agence Fauché Nice, basé à Carros. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier * Coordonner le lancement et l'exécution des affaires * Piloter l'avancement technique et logistique * Maîtriser la performance et la conformité * Assurer le reporting et la réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Industrie Lot et Garonne, spécialisée en électricité industrielle basée à Marmande, composée de 32 collaborateurs, et réalisant un CA de 6 M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe en Electricité industrielle (H/F) à Marmande en CDI Rattaché-e au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Panier (Convention collective métallurgie) * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Votre mission Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l'ameublement et de l'aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE MAINTENANCE MARSEILLE (H/F) Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités (CVC, Electricité.) sur votre site tertiaire situé à Marseille. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants.) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, participation, actionnariat salarie, avantages CE.

Technicien Travaux Ventilation (VIRY CHATILLON) (H/F) - CDI Rejoignez EOPUR et participez à des chantiers qui améliorent durablement la qualité de l'air des logements ! Secteurs : 91 / 78 / 92 Sud (ponctuellement 28) Véhicule de service fourni Rémunération attractive selon expérience + primes Votre futur métier : Vous aimez le travail concret, les chantiers techniques et voir le résultat de vos réalisations ? Chez EOPUR, nous recherchons des professionnels de terrain pour réaliser des travaux de rénovation et d'installation de systèmes de ventilation collective. Vous intervenez au sein d'équipes spécialisées sur des opérations techniques variées, contribuant directement à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air dans les logements. Vos missions : - Installer et remplacer des réseaux de gaines de ventilation. - Poser et raccorder des caissons de ventilation. - Réaliser des travaux sur des systèmes de ventilation haute pression et basse pression. - Effectuer les raccordements aérauliques et électriques associés aux installations. - Assurer la mise en service et les contrôles de bon fonctionnement. - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des règles de sécurité. - Représenter l'image d'EOPUR auprès de nos clients et partenaires. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : Vous serez amené à travailler notamment sur des équipements de grandes marques reconnues du secteur telles que : - ALDES - VTI Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans l'un des domaines suivants : - Ventilation. - CVC. - Installation de gaines. - Montage de réseaux aérauliques. - Chauffage / plomberie technique. - Électricité du bâtiment. - Travaux techniques du second œuvre. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les réalisations concrètes. Vous êtes rigoureux, autonome et attaché au travail bien fait. Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre EOPUR ? - Un CDI au sein d'une entreprise spécialisée et en pleine croissance. - Des chantiers variés et techniquement intéressants. - Une équipe expérimentée et solidaire. - Un véhicule de service équipé. - Des équipements de qualité et des moyens adaptés. - Des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent technique ou d'encadrement. Qui sommes-nous ? EOPUR, entité du Groupe ISERBA, est spécialisée dans les travaux, l'entretien et l'amélioration des systèmes de ventilation. En rejoignant nos équipes, vous intégrez un groupe de près de 2 000 collaborateurs réalisant près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires, reconnu pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients. Vous aimez le terrain, la technique et les chantiers bien réalisés ? Rejoignez EOPUR et donnez un nouvel élan à votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F Vos missions : Définition et déploiement de la stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale en lien avec la Direction Générale et Marketing - Identifier les opportunités de développement (marchés, segments, offres) - Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de performance Management et pilotage des équipes : - Encadrer 3 directeurs de régions et animer une équipe de 58 collaborateurs - Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement - Structurer et optimiser l'organisation commerciale Développement commercial et prescription : - Définir et structurer la stratégie de prescription au niveau national - Développer et consolider les relations avec les prescripteurs clés : bureaux d'études, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction - Assurer la coordination entre les équipes prescription et commerciales pour maximiser le taux de transformation - Développer les comptes stratégiques et renforcer les partenariats clés - Représenter VIM auprès des clients, partenaires et acteurs du secteur - Assurer une veille concurrentielle et technologique Vos compétences : - Excellente maîtrise de la stratégie et du développement commercial en environnement BtoB - Expérience significative dans des logiques de vente indirecte et de prescription - Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème (bureaux d'études, MOE, MOA, installateurs) - Capacité à piloter la performance via des indicateurs (KPI, marges, rentabilité) - Leadership confirmé et expérience en management d'équipes multisites - Aptitude à fédérer, structurer et accompagner le changement - Bonne compréhension du secteur du génie climatique / CVC ou environnement industriel - Aisance avec des offres techniques et des projets à valeur ajoutée Votre profil : Expériences : - Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), maitrise de l'anglais impérative, de l'espagnol un plus. - Expérience de 10 à 15 ans minimum dans des fonctions commerciales, dont une expérience significative en direction commerciale - Expérience confirmée dans des environnements intégrant une dimension prescription - Expérience dans les secteurs du génie climatique, industrie ou équipements techniques - Expérience confirmée dans le management d'équipes structurées et multi-niveaux Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes - Vision stratégique associée à un fort sens du terrain - Excellentes qualités relationnelles et de négociation - Rigueur, exigence et culture du résultat -Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le DG pour valider vos compétences et motivations ; 3.Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Description du poste: Missions: En tant que collaborateur, vous serez supervisé par un manager et évoluerez au sein d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Organisé, rigoureux et proactif, vous savez respecter un planning et avez une forte conscience de la relation clientèle. En effet, en tant que collaborateur comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client. Votre portefeuille sera constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Grâce aux nombreuses formations internes, et avec l'appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu'à l'établissement du bilan. Les missions qui vous seront confiées sont principalement les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE.), - Suivre le traitement des factures fournisseurs, - Exécuter les missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis, - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Les méthodes de travail du cabinet sont digitalisées, grâce à l'utilisation de logiciels spécifiques pour collecter et pré-enregistrer les écritures. Vous serez donc amenés assez rapidement à effectuer un travail d'analyse et de contrôle, et ne serez pas cantonné à de la saisie. Ces missions pourront évoluer selon vos aspirations et vos compétences. Vous bénéficierez également d'un plan d'évolution de carrière au sein du cabinet. CE QUE LE POSTE NECESSITE : De formation minimum BTS, idéalement DSCG, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et comprenez les logiques de dématérialisation. Pas de déplacements en clientèle. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Fondé par des experts-comptables spécialistes des professions de santé, le groupe FLG accompagne et conseille les chefs d'entreprise dans tous leurs projets, professionnels et personnels. Avec plus de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe offre à ses clients un accompagnement complet, à forte valeur ajoutée, couvrant tous les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Conditions de travail : situation géographique privilégiée, bureaux très agréables et fonctionnels, équipe à taille humaine et très dynamique, focalisée sur le client. Le cabinet met en place diverses activités et évènements (sport, soirées...) pour vous permettre de vous épanouir au sein de votre nouvel environnement.