Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Antenne Atlantique (Saint-Nazaire), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ? Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que VOUS lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit. L'équipe de Fréjus recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Votre quotidien chez nous ? - Collaborer étroitement avec vos clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. - Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure. - Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition. - Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. - Gérer une importante partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...). Ce que vous pouvez apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération fixe entre 1900/2000EURbrut - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout... on vous laisse la place pour évoluer. Sens de la relation humaine et capacité à mettre en confiance les candidats Réactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant Rigueur et organisation, sens du suivi Esprit commercial et capacité à convaincre Autonomie et force de proposition Bonne communication écrite et orale, aisance relationnelle Connaissance des métiers de l'intérim et de leurs contraintes appréciée Une expérience en recrutement constitue un atout

Au sein du département Moyens Généraux , vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable Maintenance Multitechnique et aux Travaux Multitechniques du site.Vous participez à l'exploitation de la maintenance multitechnique du site et assurez le pilotage d'études et de travaux liés au maintien en condition opérationnelle des installations.Vous pourrez également accompagner le Responsable Maintenance Multitechnique sur certaines activités transverses. Vos principales responsabilités. Pilotage des études et travaux multitechniques. - Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges. - Participer aux consultations, appels d'offres et à la sélection des prestataires. - Réaliser ou piloter des études techniques et audits. - Analyser les résultats et formuler des recommandations adaptées. Gestion de projets techniques. - Planifier, organiser et coordonner les travaux en lien avec les différentes parties prenantes du site (Directions, SSE, Sûreté, Production, etc.). - Superviser l'exécution des travaux dans le respect des exigences techniques, qualité, sécurité et délais. - Assurer le suivi budgétaire et opérationnel des projets confiés. - Être force de proposition pour améliorer les installations et résoudre les problématiques techniques. Pilotage des prestataires. - Coordonner les entreprises extérieures intervenant sur le site. - Contrôler la conformité des prestations réalisées. - Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance. Support à l'exploitation des installations. - Assurer le suivi du fonctionnement de la téléphonie fixe de secours (ascenseurs, monte-charges, etc.). - Être l'interlocuteur référent pour les infrastructures CFA en lien avec la Direction des Systèmes d'Information. - Garantir la satisfaction des clients internes. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des études et travaux. - Bac+2 à Bac+3 en maintenance des installations, génie climatique, génie électrique, bâtiment ou équivalent. - Expérience significative dans la gestion d'interventions techniques, d'études et de travaux multitechniques. - Expérience confirmée du pilotage de prestataires et entreprises extérieures. Compétences techniques. - Solides connaissances en : - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - CFO/CFA - Plomberie - Maintenance multitechnique des bâtiments - Réglementation liée aux travaux et à la maintenance - Maîtrise des outils : - Pack Office - GMAO - GTB - GTC .

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Opérationnel vous intervenez sur plusieurs sites fixes, en particulier celui de Saint-Sulpice-La-Pointe (81) et Muret (31).Vos principales missions sont les suivantes : Répondre aux différentes demandes d'interventions des clients sur les site en faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerieli>Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état des sites : relamping, remplacement de matériel et pour du préventif spécifique ;Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage ;Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité ;Utiliser les outils numériques spécifiques pour rendre compte des interventions, créer des commandes et devis client.Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.De formation BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance ou dans le bâtiment tout corps d'état.Vous êtes capable de suivre et respecter les procédures de sécurité, de réaliser un travail de qualité et propre.Autonome et réactif(ve), à l'écoute, vous avez un bon relationnel et le souci du service client.Vous êtes capable de vous adapter à toutes situations et de proposer un service de qualité.Enfin, vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et consciencieux.Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électrique BT, CACES, Echafaudage, Travaux en Hauteur et Habilitation Gaz.Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendrediRémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;Dispositifs d'intéressement et de participation ;Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repasPrime d'ancienneté à partir de 2 ans ;Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année ;Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :Politique de mobilité interne Groupe en place.

Switch, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, accompagne l'un de ses partenaires dans le développement de ses équipes médicales. Notre client est un établissement de santé reconnu, à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses patients, situé à Reims. Le poste : Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté depuis plus de 12 ans dans la région, recherche un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de sa croissance et du développement de son portefeuille clients. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez un bureau d'une douzaine de personnes bénéficiant d'un environnement de travail moderne et d'une ambiance familiale reconnue pour sa stabilité et son faible turnover. Rattaché à un Chef de Mission ou à l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients diversifiés en toute autonomie et assurerez notamment : - La tenue et la révision des dossiers comptables ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi et l'accompagnement quotidien de vos clients sur leurs problématiques comptables et fiscales ; - La participation à la digitalisation des dossiers et à l'amélioration continue des process du cabinet ; - Le travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un accompagnement de qualité auprès des clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gérer un portefeuille clients avec une réelle autonomie. Vous maîtrisez les travaux de révision, les déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans, et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'un cabinet offrant des perspectives de développement. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité : - Rigoureuse et organisée ; - Autonome dans la gestion de ses dossiers ; - Dotée d'un excellent sens du relationnel et du service client ; - Curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe ; - Souhaitant s'investir durablement dans une structure stable et à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu localement pour la qualité de son accompagnement, son ambiance conviviale et les opportunités d'évolution qu'il offre à ses collaborateurs - Ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTION L'entreprise : Au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de la réfrigération, vous rejoignez une équipe spécialisée dans les interventions techniques chez les clients. Votre quotidien est avant tout consacré au froid commercial : maintenance, diagnostic et dépannage des installations frigorifiques. Vous disposez toutefois d'un environnement support structuré avec des équipes de coordination, du monitoring à distance et des experts métiers pour vous accompagner lorsque cela est nécessaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid commercial chez les clients ; - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements frigorifiques ; - Réaliser les opérations de dépannage et remettre les installations en service dans les meilleurs délais ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et identifier les éventuelles anomalies ; - Intervenir en autonomie sur votre secteur tout en bénéficiant du soutien des experts techniques ; - Conseiller les clients et apporter un service de qualité lors de chaque intervention ; - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les informations techniques nécessaires. EXIGENCES Qui êtes-vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid, génie climatique ou réfrigération ;Vous possédez l'habilitation Fluides Frigorigènes ; - Vous disposez d'une expérience significative en tant que frigoriste, idéalement dans le froid commercial ; - Vous maîtrisez les interventions de maintenance et de dépannage sur des installations frigorifiques commerciales ; - Vous savez diagnostiquer une panne et rechercher efficacement son origine ; - Vous êtes à l'aise avec les interventions sur le terrain et appréciez travailler en autonomie ; - Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes à l'écoute de vos clients. AVANTAGES Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 2 400€ et 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience - Avantages entreprise : indemnités repas de 18€ par jour travaillé + mutuelle + 13ème mois + primes d'astreinte + intéressement + participation ; - Poste en temps plein, avec interventions itinérantes auprès d'une clientèle professionnelle ; - Une réelle autonomie dans la gestion de vos interventions ; - Des experts métiers disponibles pour vous accompagner sur les diagnostics complexes ; - Un parcours de formation et d'intégration personnalisé ; - La possibilité de développer votre expertise et d'évoluer vers le froid industriel ou le CVC. - Envie d'en savoir plus ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Rattaché(e) au responsable du pôle Génie Électrique, vous garantissez la qualité technique et le suivi des lots Courants Forts sur l'ensemble du cycle de vie des projets : - Assistance & Conseil : Assister le maître d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre, analyser les besoins clients et traduire les exigences en solutions techniques adaptées, optimisées en coût et en performance. - Conception & Rédaction : Rédiger et analyser les pièces techniques des appels d'offres (CCTP, DPGF, etc.). - Contrôle & Conformité : Vérifier la conformité des études d'exécution réalisées par les entreprises du BTP et veiller au respect strict des normes en vigueur (NF C 15-100, réglementation ERP, Code du travail). - Coordination & Suivi de chantier : - Participer aux réunions de conception et de chantier avec les architectes, les bureaux d'études et les autres corps d'état. - Assurer la coordination entre les lots CFO, CFA, CVC et les intervenants techniques. - Suivre les visas des documents d'exécution, les essais, les opérations préalables à la réception (OPR) et la réception finale des installations.- Solide maîtrise des installations électriques CFO : HTA/BT, TGBT, distribution, éclairage, groupes électrogènes, UPS (ASI), etc. - Excellente capacité de lecture et d'analyse de plans et schémas électriques. - Maîtrise des logiciels métiers : Caneco, AutoCAD, Revit, Dialux. - Connaissance approfondie des marchés de travaux et du rôle de chaque acteur (MOA, MOE, entreprises générales, bureaux de contrôle). Rejoindre VACOA c'est aussi : - - Un accompagnement de proximité avec un suivi Manager/RH régulier - Vos transports en commun remboursés à 100% - Des titres-restaurant pris en charge à 50% - Un réseau de réductions et bons plans via notre CSE - Des moments de cohésion d'équipe organisés chaque trimestre Vacoa est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Mentions légales : Conformément à la loi "Informatique et Libertés" et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Weapon Système Design » en charge de la réalisation de simulations du champ de bataille. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Contribuer à l'amélioration continue et au développement d'un modèle radar multi-domaines utilisé dans l'ensemble de nos simulations systèmes. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez aux choix d'architectures de simulation et logiciel ; - Participez à l'intégration de nouvelles technologies et fonctionnalités dans les simulations, en veillant à leur pertinence et à leur performance; - Concevez les outils de mise en oeuvre et de post-traitement nécessaires à la maintenance et à l'utilisation du modèle ; - Rédigez la documentation associée et validez le logiciel. - Etes un support aux utilisateurs lorsque vos logiciels sont mis en oeuvre. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Le CMA Formation Blois recrute un agent technique d'entretien. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement technique, logistique et sécuritaire des bâtiments du CFA de Blois par des actions de maintenance, de manutention. Contribuer au soutien des activités pédagogiques et institutionnelles par un appui logistique. Vos activités principales : - Gestion technique des bâtiments : utilisation de l'outil informatique de gestion des bâtiments pour le pilotage et la surveillance de différents équipements : (ouvertures / éclairages automatiques / alarmes. - Maintenance du CFA de Blois : Assurer une veille régulière de l'état des infrastructures - Assurer des petits travaux de maintenance de premier niveau (électricité / peinture) interventions simples sur différents équipements - Veiller à l'état des dispositifs de sécurité et transmission des informations au N=1 - Montage et démontage de mobilier professionnel - Réalise des tâches de manutentions simples et complexes qui vise au déplacement de structures bureautiques et mobilières. - Entretien des espaces verts - S'occupe de la taille des arbustes, des haies, du traitement des sols et des plantes, de l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage ; du débroussaillage du terrain ; de l'entretien des zones : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse. ; de l'entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération ; de l'entretien des équipements. - Réalise des travaux de manutentions et de portage. - S'informe des besoins en utilisant le logiciel « ZAMMAD » - Réception des marchandises alimentaires et distribution des commandes de chaque professeur en appui de l'intendant du lundi au mercredi midi. - Commande des services simples auprès des entreprises, enlèvement des bennes, intervention urgentes. - Effectue des courses extérieures pour des achats, des matières, des matériels ou livre des plis, paquets et matériels. - Participe aux actions de promotions de la CMA CVL. - Présence lors des Journées Portes Ouvertes (2/an) Nos avantages : Rémunération sur 13 mois Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce Restauration collective sur place

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de mission ressources humaines Week end (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à SENLIS (60) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire flexible : Samedi : 6h - 18h30 // Dimanche : 7h - 19h30 // 2 jours complémentaires dans la semaine en fonction de l'activité. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.