ittu SIA​

aicina darbā

INŽENIERKOMUNIKĀCIJU TEHNIĶI

DARBA PIENĀKUMI:

- inženiertehnisko sistēmu un iekārtu nepārtrauktas darbības nodrošināšana un ikdienas apkalpošana;

- inženiertehnisko sistēmu remontdarbu veikšana;

- inženiertehnisko iekārtu darbības pārbaude un darbības parametru fiksēšana;

- inženiertehnisko sistēmu un iekārtu apkopes grafika izpildes kontrole un darbu organizēšana.

NOVĒRTĒSIM:

- atbilstošu tehnisko izglītību;

- pieredzi darbā ar apkures, ūdensapgādes, kanalizācijas, ventilācijas un aukstuma apgādes iekārtām, kā arī pieredzi inženiertehnisko sistēmu apsaimniekošanā;

- labas komunikācijas un sadarbības prasmes, augstu atbildības sajūtu un spēju patstāvīgi pieņemt lēmumus;

- B kategorijas autovadītāja apliecību.

MĒS PIEDĀVĀJAM:

- mūsdienīgu darba vidi, strādājot kopā ar profesionāliem nozares speciālistiem;

- dinamisku un interesantu darbu stabilā un uz attīstību vērstā uzņēmumā;

- atalgojumu sākot no 1800 līdz 2600 EUR bruto mēnesī, atbilstoši kvalifikācijai un pieredzei;

- apmācību un kvalifikācijas celšanas kursus;

- veselības apdrošināšanu, saskaņā ar uzņēmuma politiku.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: service@ittu.lv

SIA "Be Smart Business",   darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs,  aicina darbā

ceha strādniekus

darbam gaļas pārstrādes uzņēmumā   SIA «Rēzeknes gaļas kombināts», Rīgas iela 22, Rēzekne.

 
Prasības kandidātiem:

- fiziska izturība; - augsta atbildības sajūta, precizitāte, nopietna attieksme pret veicamajiem pienākumiem;
- spēja strādāt kvalitatīvi un organizēti;
- disciplinētība;
- prasme strādāt komandā.

- vēlme mācīties un apgūt tehnoloģiskos procesus;

-  higiēnas normu pārzināšana.

 Darba pienākumi:

- izpildīt uzdoto darbu, ievērojot tehnoloģiskos procesus;

- fasēšanas darbi;

- darbs pie konveijera;

- ar rokām un tehniskiem līdzekļiem ražošanas cehā pārvietot un pārnēsāt gatavos produktus kastēs.

Mēs piedāvājam:

- regulāru atalgojumu 1685 EUR bruto mēnesī, pilnas sociālas garantijas;

- apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru.

Kandidātus lūdzam CV sūtīt ar piezīmi "ceha strādnieks RGK" uz e-pastu: bsb_lv@inbox.lv

Sazināsimies tikai ar atbilstošiem kandidātiem.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan står inför ett omtag och en rejäl satsning på fritidshemmets verksamhet - vi söker lärare i fritidshem som kan vara med och leda denna förändring! Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för våra elever. Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever. Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. Kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också utmaningar som uppstår, är en viktig del av uppdraget. Som lärare i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids. På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från fritidshem och skola, men vi är också nyfikna på dig som är nyexaminerad. Likvärdig utbildning kan vara av intresse. Särskilt meriterande vore behörighet i hem- och konsumentkunskap. Du har god kännedom om fritidshemmets nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsterna tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

RFSL Sjuhärad söker kanslimedarbetare med erfarenhet av projektarbete Vill du bidra till att stärka hbtqi+-personers rättigheter, hälsa och trygghet i Sjuhäradsregionen? Trivs du i en dynamisk miljö där du får kombinera projektledning, verksamhetsutveckling, samverkan och praktiskt genomförande? Då kan det vara dig vi söker. RFSL Sjuhärad är en av de största lokalavdelningarna inom RFSL och bedriver ett omfattande arbete inom hälsa, stöd, inkludering och påverkansfrågor. Vi söker nu en engagerad och driven kanslimedarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Din roll hos oss Som kanslimedarbetare blir du en central del av vårt team och får ett brett ansvar inom projektledning, verksamhetsutveckling och samordning. Du arbetar nära verksamhetsledningen, styrelsen och våra volontärer, och bidrar till att säkerställa att verksamheten genomförs professionellt, inkluderande och i linje med våra värderingar. Du ingår i ett litet, dedikerat team tillsammans med en kollega och rapporterar till avdelningens styrelse. Rollen ger stora möjligheter att utveckla verksamheten, stärka förutsättningarna för hbtqi-personers livsvillkor på lokal nivå och bidra till ökad kunskap om jämlikhet i regionen. I rollen ingår att: Vidareutveckla och stärka vår HIV- och testverksamhet (Checkpoint). Projektleda verksamhetens projekt, från planering och ansökning till genomförande och uppföljning. Samverka med myndigheter, organisationer och samarbetspartner inom ramen för aktuella projekt. Stödja styrelsen i administrativa och verksamhetsnära frågor. Genomföra utbildningar och informationsinsatser riktade till skolor, företag och andra aktörer. Utföra löpande administrativt kansliarbete kopplat till projekt och drift Om dig Du är en strukturerad, ansvarstagande och engagerad person som trivs i en roll där du får växla mellan strategiska arbetsuppgifter och praktiskt genomförande. Du har god förståelse för målgruppens livsvillkor och drivs av att arbeta värderingsstyrt med inkludering, normkritik och mänskliga rättigheter som utgångspunkt. För att lyckas i rollen behöver du ha: God kännedom om hbtqi+-personers livsvillkor och normkritiska perspektiv. Erfarenhet av projektledning och samordning. Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och administrativt noggrant. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. God datorvana, inklusive Office-program och arbetsverktyg kopplade till kommunikation. Erfarenhet av att arbeta med eller hantera sociala medier som kommunikationskanal. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete eller har varit verksam inom ideella organisationer, särskilt inom RFSL. Erfarenhet av projekt inom hälsa, prevention, inkludering eller rättighetsfrågor. Vana vid att skriva och sammanställa texter, rapporter eller bidragsansökningar. Erfarenhet av att leda utbildningar, workshops eller grupper. En innovativ och utvecklingsorienterad arbetsstil. Körkort och tillgång till egen bil. Vid rekryteringens senare steg lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmåga att arbeta i en värderingsstyrd organisation. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska, feministiska och hbtqi-inkluderande värderingar. Vårt erbjudande Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder: Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet. Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin. Övrigt Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. I ditt personliga brev ser vi gärna att du beskriver hur du uppfyller de erfarenheter och kompetenser som är relevanta för tjänsten. Särskilt välkomnar vi att du lyfter din kunskap om hbtqi+-personers livsvillkor och ditt normkritiska förhållningssätt, liksom din förmåga att arbeta strukturerat, samordna och leda projekt, kommunicera tydligt samt samarbeta med aktörer inom civilsamhälle, myndigheter och andra organisationer. Vi behandlar ansökningar och kallar till intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Arbetsprov kan komma att användas i senare steg av rekryteringsprocessen, och mer information ges om du blir aktuell för detta. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, en digital intervju samt en kvällsintervju på plats. Inför en eventuell anställning behöver ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Anställningsvillkor Anställningsform: Avtalad visstidsanställning Omfattning: 80 % Placeringsort: Borås Start: Snarast, enligt överenskommelse

Är du den som får teknik, människor och planering att gå i takt? -Vi söker en Teknisk koordinator som vill hålla ihop trådarna i våra serviceuppdrag – och bidra till att våra automationslösningar fortsätter leverera precision i världsklass. På AutomationsPartner blir du en del av ett växande teknikföretag som utvecklar avancerade automationslösningar till några av världens ledande Life Science- och medicinteknikkunder. Nu söker en Teknisk koordinator till vår Eftermarknadsavdelning, som bidrar till att våra maskiner fortsätter leverera hög kvalitet och tillgänglighet hos kund. Bli del av ett engagerat team där kvalitet, affärsmannaskap och innovation står i fokus. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och arbetar med hållbarhet i linje med Ecovadis och SBTi. Våra kunder uppskattar oss för vår kompetens, leveranssäkerhet och innovationsförmåga – något som avspeglas i våra höga kundbetyg! Läs mer på www.automationspartner.se Rollen – Teknisk koordinator-Eftermarknadsavdelningen Som Teknisk koordinator blir du navet i våra serviceuppdrag. Du planerar, samordnar och följer upp allt som krävs för att våra serviceleveranser ska ske enligt plan. Du koordinerar även mindre ombyggnadsprojekt, där du fungerar som den tekniska länken mellan kund, inköp, konstruktion, tillverkning och andra interna funktioner – och ser till att information, material och resurser är på plats i rätt tid. Som Teknisk koordinator hos oss kommer du att Planera och koordinera serviceuppdrag tillsammans med Eftermarknadschef och servicetekniker. Säkerställa att rätt dokumentation, ritningar och underlag finns tillgängliga. Följa upp leveranser, material och kvalitet för varje uppdrag. Kommunicera status och avvikelser till kund och internt. Bidra med tekniskt och administrativt stöd vid offertarbete, tidsplanering och fakturering. Driva uppföljning och förbättring av processer och arbetssätt. Rollen är både administrativ och tekniskt koordinerande – du är inte specialist, men har förmågan att förstå teknik och hålla ihop många trådar samtidigt. Vi kan erbjuda · En modern arbetsmiljö i hjärtat av Medicon Valley · Nära samarbete mellan avdelningarna – allt finns på plats här: konstruktion, tillverkning och montage · Möjlighet att arbeta med unika maskinprojekt för kunder över hela världen · En familjär och inkluderande arbetsplats där alla uppskattas för den de är · Passionerade kollegor som firar framgångar tillsammans · En företagskultur präglad av engagemang, samarbete och långsiktighet · Kompetensutveckling och karriärmöjligheter i en växande organisation · Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete · Generöst friskvårdsbidrag, trivselhöjande aktiviteter och kollektivavtal som ger trygghet Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll där samarbete är avgörande. Du har god teknisk förståelse, troligen inom mekanik, automation eller närliggande områden. Du har: · Teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå, eller motsvarande erfarenhet. · Erfarenhet av planering, koordinering eller teknisk administration gärna inom serviceyrke. · Förmåga att tolka ritningar och tekniska dokument. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. · B-körkort och viss reseberedskap. · Erfarenhet av affärs- eller ERP-system, t.ex. Monitor, är meriterande. Som person är du noggrann, engagerad och lösningsorienterad. Du har lätt att skapa struktur, trivs med att arbeta mot flera parallella projekt och gillar att bidra till förbättringar i både flöden och rutiner. Vi är AutomationsPartner, ett innovativt företag som samarbetar med världsledande bolag inom medicinteknik. Vi utvecklar skräddarsydda lösningar med hög precision – och med fokus på långsiktiga kundrelationer. Hos oss är varje dag en chans att skapa något hållbart – för våra kunder, vår personal och samhället. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av AutomationsPartner– där innovation, engagemang och kvalitet driver oss framåt! Läs mer om oss på www.automationspartner.se Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Skicka din ansökan i form av CV och personligt brev till work@automationspartner.se. Frågor om tjänsten besvaras av vår Eftermarknadschef, Fredrik Sjöstrand 042-499 79 84 eller HR-ansvarig Susanna Ottosson, 042-456 90 01 Denna rekrytering hanteras av AutomationsPartner. Vi undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stöd- och kvinnojouren Fempowerment i Stockholm söker en flerspråkig socionom till tjänsten som Volontär- och stödsamordnare. Vi söker nu en driven medarbetare som vill bidra med sin kunskap och erfarenhet för att stärka vårt arbete mot våld i nära relationer, och som vill vara med och utveckla vårt arbete kring våld i ungas nära relationer och stöd till våldsutsatta hbtqi-personer. Bli en del av jourrörelsens arbete för ett jämställt och jämlikt samhälle fritt från våld tillsammans med oss! Om Fempowerment Stöd- och kvinnojouren Fempowerment är en ideell organisation som arbetar med att erbjuda stöd, hjälp och juridisk rådgivning på olika språk till våldsutsatta kvinnor, tjejer och transpersoner med särskild tonvikt på de med utomnordisk härkomst. Stödet ges på olika språk av anställda och stödvolontärer via stödtelefon, jourmejl, stödchatt, samtalsgrupper och i vår samtalsmottagning. Vi arbetar även förebyggande och kunskapshöjande genom bland annat föreläsningar och workshops. Om tjänsten Vi söker en flerspråkig socionom som vill arbeta med att samordna Fempowerments stöd- och volontärverksamhet, samt stötta och stärka våldsutsatta genom psykosociala stödsamtal. I rollen som Volontär- och stödsamordnare kommer du att ansvara för rekrytering och samordning av stödvolontärer, bemanna för vår stödtelefon och chatt, samt hålla egna stödjande samtal med stödsökanden i vår samtalsmottagning. Du kommer även arbeta med förebyggande insatser i form av bland annat föreläsningar. Eftersom Fempowerment är en mindre ideell förening ser vi gärna att du är självständig, initiativrik, flexibel och har erfarenhet av projektledning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla Fempowerment arbete med våldsutsatta kvinnor, tjejer och transpersoner. En del av arbetstiden är förlagd till kvällstid och helger vid bland annat intern utbildning av nya volontärer, vissa externa föreläsningar och samtalsgrupp. Tjänstens placering är i Globen, i Stockholm, där Fempowerment har sitt kontor, och möjlighet till visst distansarbete finns. Arbetsuppgifter Att leda, organisera och fördela arbetet i Fempowerments stödverksamhet och stödresurser Samordna och handleda stödvolontärer i volontärverksamheten Bemanna verksamhetens stödtelefon, stödchatt och leda samtalsgrupper för våldsutsatta tillsammans med Fempowerments medarbetare Ge stöd i form av bearbetande och motiverande stödsamtal till kvinnor, tjejer och ickebinära, och i viss utsträckning juridisk rådgivning. Kvalitetssäkra och utveckla Fempowerments stödverksamhet och volontärverksamhet. Föreläsa om bland annat våld i nära relationer, våldets olika mekanismer och uttryck, samt bemötande av våldsutsatta. Vara en aktiv del i det gemensamma arbetet på Fempowerment, med exempelvis volontärrekrytering, verksamhetsutveckling och kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som är självständig, driven och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med andra. Som person är du trygg och stabil, och har god förmåga att leda och samarbeta med andra. Du är van att arbeta målstyrt och har ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra verksamheten. Socionomexamen, eller annan eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete på kvinnojour eller annan social verksamhet. Utbildning i och/eller erfarenhet av stödjande samtal. Kunskaper om våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor, samt goda kunskaper om genus, normer och intersektionalitet. Erfarenhet av nätverksbyggande och att hålla presentationer. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal ock skrift på svenska och engelska, samt behärskar ett tredje utomnordiskt språk. Meriterande Tidigare erfarenhet av att arbeta med bemötande av våldsutsatta. Erfarenhet av att föreläsa och processleda. Hbtq-kompetens. Erfarenhet från engagemang i ideell verksamhet, och/eller erfarenhet av att leda och engagera volontärer. Tjänstens omfattning Tjänsten är en 2 års visstidsanställning på heltid. Anställningen sträcker sig från den 1 januari 2026 t.o.m. december 2027, med möjlighet till förlängning och tillsvidareanställning 2028. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, meningsfulla arbetsuppgifter och en arbetstid på 37,5 timmar i veckan. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, och erbjuder friskvårdbidrag. Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev till rekrytering@fempowerment.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är söndag den 11 januari, men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket S:ta Ragnhild Här på Apoteket S:ta Ragnhild finns vi mitt i hjärtat av Södertälje, i den välbesökta gallerian S:ta Ragnhild. Vårt centrala läge ger oss ett brett och varierat kundmöte – och en arbetsvardag som präglas av högt tempo, omväxling och stark laganda. Vi är ett team på åtta engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trygg och inspirerande upplevelse för våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 10.00-17.00, söndagar 11.00-17.00. Din roll Våra läkemedelsansvariga farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Som läkemedelsansvarig vägleder du aktivt dina kollegor genom att ge stöd vid frågor samt göra säkra farmaceutiska bedömningar. Vad du kommer att göra hos oss: Arbeta kontinuerligt med förbättring av rutiner och processer för en trygg och säker kundhantering. Genomföra egeninspektion och ge stöd vid genomförande av risk och händelseanalys. Vägleda dina kollegor vid frågor - vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har minst 2 år på ett öppenvårdsapotek. Du har arbetat med avvikelsehantering med orsaksutredning samt planering och uppföljning av åtgärder. Du har minst 1 års erfarenhet av upprättande och revidering av instruktioner i egenkontrollsprogrammet. Du har minst 1 års erfarenhet av att ha genomfört egeninspektioner med planering och uppföljning av åtgärder. Du är noggrann vilket innebär att inga viktiga och avgörande detaljer missas. Du är lyhörd, trygg och tycker om att bidra till lösningar i vardagen. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med och forma kundresan, kommunikationen och varumärket hos Haninges allmännyttiga bostadsbolag? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en central del av vår verksamhet – med fokus på service, kommunikation, uthyrning och hållbar utveckling. Haninge Bostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag i Haninge kommun. Vi äger och förvaltar fastigheter från Tungelsta och Dalarö i söder till Vega och Vendelsö i norr. Haninge Bostäders uppgift är att bygga och erbjuda trivsamma lägenheter i trevliga boendemiljöer. Vi äger och förvaltar ca 2 500 lägenheter. Här finns framtidstro, gemenskap och laganda, god ekonomi och en stor möjlighet att få utveckla och utvecklas. Med Haninge Bostäders starka värdegrund och med hållbarhetsfrågorna i centrum har bolaget siktet inställt på att vara den attraktivaste hyresvärden på Södertörn. Vill du utveckla och utvecklas med oss? Hos oss blir du en del av Haninges Allmännyttiga bostadsbolag. Här får du en arbetsmiljö med engagerade medarbetare och chefer där du uppmuntras att Sätta laget framför jaget, ta initiativ och att ta hjälp av rutiner och processer. Hos oss tycker vi om att arbeta mot tydliga mål och hitta nya vägar för att nå nya höjder. Vi tror på kraften och kreativiteten hos våra medarbetare. Om tjänsten Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra företagets kommunikation, kundservice och uthyrningsverksamhet. Rollen är både strategisk och operativ och har en central betydelse för bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för att skapa en tydlig, sammanhållen och modern kommunikation – internt och externt – och för att kundserviceverksamheten fungerar stabilt, professionellt och utvecklingsorienterat. Du ser till att våra uthyrningsbara objekt hyrs ut på ett affärsmässigt, transparent och kundfokuserat sätt och att våra processer är moderna, digitaliserade och effektiva. Rollen innebär ett nära ledarskap, ett starkt utvecklingsfokus och en strävan efter att varje möte med våra kunder ska präglas av trygghet, affärsmässighet och service i toppklass. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, strukturerad och van vid att driva förändring. Du trivs med att arbeta i en verksamhet där kundresan står i centrum och där du får påverka både strategiska frågor och det dagliga arbetet. Allt du gör ska ytterst bidra till ökad kundnöjdhet, hög service och ett starkt varumärke. Ansvarsområde och befogenheter Som Chef för Kommunikation, Kundtjänst & Uthyrning har du ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra hela verksamhetsområdet. Det innebär bland annat att: Du leder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete inom kundservice, kundkontakter, kommunikation och uthyrningsfrågor, och säkerställer att bemanningen på kundtjänst fungerar optimalt. Du har ett övergripande ansvar för företagets grafiska profil och kommunikation, både internt och externt, samt för hemsidan och de digitala kommunikationskanalerna. I uthyrningsverksamheten är du delaktig i allt från visningar till att utveckla och förbättra hela processen, med fokus på att skapa en effektiv, proaktiv och relationsbyggande uthyrningsupplevelse. Du säkerställer att digitala kundserviceverktyg och växeln fungerar effektivt, och att kommunikationen inom bolaget ständigt utvecklas. Rollen innebär även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen, samt att tillsammans med avdelningen sätta mål och etablera effektiva arbetssätt som säkerställer att rutiner och processer fungerar i hela verksamheten. Du samarbetar med olika avdelningar inom Haninge kommun och deltar aktivt i interna utvecklingsprojekt, med målet att avdelningens arbete styrs mot företagets övergripande mål och bidrar till verksamhetens utveckling. Då vi är ett mindre fastighetsbolag förekommer även andra arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att bidra brett och utvecklas inom flera områden. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial examen inom kommunikation, service management, marknad eller annan relevant inriktning – eller likvärdig erfarenhet från branschen. • Erfarenhet av ledarskap och att driva utvecklingsarbete. • Erfarenhet av kundtjänst, kommunikation, digitala kundserviceverktyg samt uthyrnings- och administrativa processer. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Erfarenhet av att arbeta processtyrt och med ständiga förbättringar. • God förståelse för juridik kopplat till boende- och hyresfrågor. • Goda kunskaper i Officepaketet och gärna erfarenhet av fastighetssystem. • Kunskap om offentlig upphandling är meriterande. Meriterande: • Eftergymnasial examen inom fastighetsbranschen eller likvärdig erfarenhet från branschen • God förståelse om juridiska processer kring boendefrågor Intresserad? På Haninge Bostäder erbjuder vi: • Möjlighet till semesterväxling • Lunchförmån • Friskvårdsbidrag • Hälsokontroll vartannat år • Kompetensutveckling • Massage Praktisk information: • Placering: Haninge. • Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning. • Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till rekrytering@haningebostader.se senast 15/1. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skriv Chef kommunikation, kundtjänst & uthyrning i ämnesraden. Välkommen med din ansökan redan idag och bli en del av vårt team på Haninge Bostäder!

Nu söker vi på Storängen i söderköping sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Storängen Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 8 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Aktivitetsansvarig på 75% som ordnar med aktiviteter för alla boende. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter ök Sista ansökningsdag: 260430 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Lovisa Tageby 073-5192871 lovisa.tageby@vardaga.se eller Gruppchef Ermina Julardzija 0735192873 ermina.julardzija@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Kostenheten i Mullsjö kommun erbjuder en arbetsmiljö med nära kontakt både till kollegor och de invånare vi finns till för. Här kombineras det goda småstadslivet och närheten till naturen med möjligheten att snabbt nå större städer. Vi ansvarar för måltidsverksamheten inom kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg. Varje dag lagar och serverar vi näringsrika och smakfulla måltider till förskolebarn, skolelever, restaurangbesökare samt äldre inom både hemtjänst och våra särskilda boenden. Vårt mål är att ge barn, unga och äldre en positiv matupplevelse – samtidigt som vi aktivt arbetar för att höja kvaliteten och utveckla den offentliga måltiden. Vi vill inspirera till matglädje, nya smaker och hållbara matvanor genom hela livet. Vår restaurang är öppen för allmänheten och har stor potential att bli en naturlig mötesplats i kommunen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en köksansvarig som vill mer än att laga god mat du vill skapa matglädje, gemenskap och en positiv måltidsupplevelse. Hos oss får du ett helhetsansvar för både matens kvalitet och kökets fortsatta utveckling, i en verksamhet där äldreomsorg möter restaurangmiljö. Tillsammans med kollegorna får du vara med och forma en verksamhet som ger mersmak både kulinariskt och socialt och bidra till att utveckla den offentliga måltiden. I rollen ansvarar du för att leda, fördela och strukturera det dagliga arbetet i köket. Du är en närvarande och inspirerande ledare som stöttar kökspersonalen i det gemensamma uppdraget. Du planerar och tillagar näringsriktiga måltider för både äldreomsorgen och restaurangens gäster, och möter alla besökare med professionalism, glädje och omtanke du blir helt enkelt restaurangens ansikte utåt. Tillsammans med teamet arbetar du med allt från menyplanering, inköp och beställningar till matlagning och utvecklingsarbete. Du ser till att livsmedelshygien, egenkontroll och aktuella lagar följs, och du är en viktig drivkraft i att vidareutveckla köket och restaurangen till en ännu mer välkomnande och attraktiv plats. KVALIFIKATIONER • Har flerårig erfarenhet som kock, gärna i en ledande och operativ roll. • Är strukturerad och trygg i att planera drift, bemanning, inköp och beställningar, inklusive långsiktig beställningsplanering och budgetarbete. • Har god kunskap om HACCP/egenkontroll, specialkost, livsmedelsavtal samt hygien- och säkerhetsföreskrifter. • Kommunicerar tydligt och kan samordna mellan kök, ledning, avdelningar och externa aktörer. • Har god datavana och förmåga att följa upp personalinsatser, ekonomi och måluppfyllelse samt rapportera till kostchef. • Är initiativrik, utvecklingsinriktad och drivande i förbättringsarbete tillsammans med arbetslaget och måltidsutvecklare. • Har lätt för att samarbeta, skapa god stämning och ge ett varmt och professionellt bemötande. • Är flexibel, stresstålig och van vid att omprioritera när situationen kräver det. • Har B-körkort eftersom mattransporter förekommer. Meriterande: • Utbildning eller erfarenhet av en ledande roll inom offentlig måltidsverksamhet särskilt inom äldreomsorg med ansvar för att leda och utveckla team. • Kunskap om hållbarhet och arbetssätt för att minska matsvinn. • Erfarenhet av att arbeta i kostdatasystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!