Rejoignez une Agence Engagée et Innovante !




Chez Leader Intérim, Diane et  vous accueille dans un environnement chaleureux et dynamique, où chaque talent mérite une opportunité. Passionnées par la mise en relation des meilleurs professionnels avec des entreprises en quête d'innovation, elles sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.

En vous inscrivant, vous accédez à un large éventail d'offres d'emploi dans divers secteurs, avec des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Notre équipe vous offre un accompagnement personnalisé, des conseils pour optimiser votre candidature et des formations pour vous perfectionner.

Diane et valorise votre expérience et s'engage à vous trouver des missions qui vous passionnent. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !









L'agence Leader est à la recherche d'un menuisier d'atelier en agencement pour rejoindre son équipe à Reims. En tant que menuisier, vous serez responsable de la fabrication de meubles sur mesure et de l'application des finitions selon les exigences du client et les normes de qualité de l'entreprise.





Missions principales:

Fabrication des meubles

Finition des meubles (vernis, laque)

Contrôle qualité

Collaboration avec l'équipe








Compétences requises:

Formation en menuiserie

Expérience dans l'agencement et la finition

Maitrise des techniques de fabrication et des produits de finition

Bonne connaissance des matériaux

Sens du détail et souci de la qualité








Vos qualités personnelles seront un atout :

Rigueur et précision dans votre travail

Esprit d'équipe et bonne communication avec vos collègues

Autonomie et capacité à gérer les priorités Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : reims[a]groupeleader.com.







En tant que Menuisier agenceur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Le candidat idéal devrait démontrer une grande habileté dans la réalisation et la pose de mobilier sur-mesure, ainsi qu'une bonne compréhension des plans et des consignes techniques.

La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis est essentielle pour ce poste.

De plus, une attention particulière aux détails, une précision dans l'exécution du travail et un souci du travail bien fait sont des qualités primordiales recherchées chez notre futur collaborateur.

RESPONSABILITÉS : Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de tuiles haut de gamme, nous recrutons plusieurs Opérateurs de Production H/F en mission d'intérim. En intégrant cette équipe dynamique, votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la qualité de la ligne de production. Vous participerez activement à chaque étape du processus, contribuant directement à la conformité du produit fini. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : • Gestion des Flux : Assurer l'alimentation et la sortie de ligne par des opérations d'empilage et de dépilage des tuiles. • Conditionnement & Expédition : Réaliser la palettisation des produits finis, en veillant à leur organisation et à leur sécurisation pour le transport. • Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels stricts des tuiles pour identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie. • Maintenance de Premier Niveau : Effectuer des réglages simples sur les presses et les machines (ajustements de premier niveau) pour maintenir une cadence de production optimale. Travail en 3*10 (3jours de journée 7h-17h) pour 3 jours de repos. Rémunération & Avantages Sociaux • Salaire de base attractif • Prime de 13e mois (selon conditions d'ancienneté) • Primes panier • Indemnités kilométriques (selon barème) • Tickets Restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché • Idéalement une première expérience en environnement industriel (production, logistique, manutention). • Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes de sécurité strictes. • Rigueur, autonomie et sens de l'observation (pour le contrôle qualité). • Le poste nécessite une position en station debout et une manutention de charges lourdes. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Relations Auteurs, vous assurez la gestion liée aux Droits d'Auteur sur le périmètre Edition du Groupe Bayard auquel appartient les Editions Milan. Vous participez également activement à la rédaction et actualisation des procédures du service. Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes : • Gestion des paiements de droits d'auteurs annuels : vérification des contrats, des calculs et des règlements. • Traitement des règlements des collaborateurs externes : contrôle des éléments, validation, émission des virements. • Etablissement des déclarations trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retenue à la source, DAS2, IRCEC ....) • Création et Mise à jour des données administratives Auteur dans le logiciel de paiement (Cegid) • Participation à l'amélioration et à la rédaction des procédures. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation bac+2 en comptabilité ou en gestion et une expérience professionnelle significative qui vous ont procuré une aisance avec les chiffres, une connaissance des règles comptables et une très bonne maitrise d'Excel. Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez traiter les priorités et vous organiser pour répondre aux échéances. Vous vous démarquez par vos capacités relationnelles et votre fort esprit d'équipe. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (notamment ERP) et bureautiques (maîtrise impérative d'Excel et de Word) ainsi que les outils de travail collaboratif. Vous possédez idéalement de bonnes notions d'anglais (lu et écrit principalement). Un intérêt pour les aspects juridiques et leur applications concrètes et le monde de l'édition serait un plus. Vous bénéficierez d'une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès) et d'une participation de l'entreprise à un restaurant inter-entreprises. Poste en CDD (6 mois), basé à Toulouse Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible ( non éligible au télétravail ). L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise est également engagée dans une démarche Employeur Pro-vélo. Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Notre client, PME familiale implantée depuis plusieurs décennies dans la région bordelaise et spécialisée dans la fabrication d'éléments textiles techniques sur-mesure, recherche un(e) : Coordinateur(trice) de Production (H/F) CDI – BORDEAUX (33) - 27.5/30K€ Dans un contexte de réorganisation et de montée en charge, vous serez en première ligne pour organiser et coordonner la production, tout en veillant à la qualité, aux délais et au bon fonctionnement de l'atelier, en appui direct de la direction. Vos missions : • Suivre au quotidien le bon déroulement des opérations de production. • Organiser le travail en atelier en fonction des commandes clients, des ressources disponibles et des machines. • Mettre à jour le planning de production et les ordres de fabrication. • Contrôler la qualité des produits et anticiper la disponibilité des matières premières et accessoires. • Traiter les commandes clients. • Encadrer opérationnellement l'équipe en favorisant la motivation et la cohésion, sans posture hiérarchique rigide. • Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils de production. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine industriel idéalement similaire, tel que le textile, la mécanique, le bois ou la chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la coordination opérationnelle d'un atelier de production. Vous savez organiser, prioriser, réagir aux imprévus et accompagner les équipes au quotidien. Autonome, dynamique et bienveillant(e), vous possédez un excellent relationnel et partagez les valeurs d'une culture PME. Vous maîtrisez l' ordonnancement et les relations clients, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais pour dialoguer avec les fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Information contractuelles et avantages : • Horaires en journée (présence dès 8h) • Primes de production et sur chiffre d'affaires • Environnement de travail convivial et collaboratif Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche personnalisée et humaine : • Entretien téléphonique avec votre chargé de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé de recrutement • Rencontre avec notre client

RESPONSABILITÉS : Notre client, PME familiale implantée depuis plusieurs décennies dans la région bordelaise et spécialisée dans la fabrication d'éléments textiles techniques sur-mesure, recherche un(e) : Chef(fe) d'Equipe Production (H/F) CDI – BORDEAUX (33) - 27.5/30K€ Dans un contexte de réorganisation et de montée en charge, vous serez en première ligne pour organiser et coordonner la production, tout en veillant à la qualité, aux délais et au bon fonctionnement de l'atelier, en appui direct de la direction. Vos missions : • Suivre au quotidien le bon déroulement des opérations de production. • Organiser le travail en atelier en fonction des commandes clients, des ressources disponibles et des machines. • Mettre à jour le planning de production et les ordres de fabrication. • Contrôler la qualité des produits et anticiper la disponibilité des matières premières et accessoires. • Traiter les commandes clients. • Encadrer opérationnellement l'équipe en favorisant la motivation et la cohésion, sans posture hiérarchique rigide. • Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils de production. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine industriel idéalement similaire, tel que le textile, la mécanique, le bois ou la chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la coordination opérationnelle d'un atelier de production. Vous savez organiser, prioriser, réagir aux imprévus et accompagner les équipes au quotidien. Autonome, dynamique et bienveillant(e), vous possédez un excellent relationnel et partagez les valeurs d'une culture PME. Vous maîtrisez l' ordonnancement et les relations clients, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais pour dialoguer avec les fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Information contractuelles et avantages : • Horaires en journée (présence dès 8h) • Primes de production et sur chiffre d'affaires • Environnement de travail convivial et collaboratif Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche personnalisée et humaine : • Entretien téléphonique avec votre chargé de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé de recrutement • Rencontre avec notre client

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le montage et l'assemblage de volets pour fenêtres de toit, des Opérateurs(trices) sur ligne de montage. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et êtes prêt(e) à apprendre, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : • Montage de volets roulants : Participer activement à l'assemblage des volets roulants, y compris l'installation des cellules et des composants électriques. • Assemblage de composants : Assembler les différentes pièces nécessaires à la fabrication des volets roulants, en suivant scrupuleusement les consignes de production. • Préparation selon les Ordres de Fabrication (OF) : Préparer les matériaux et composants en fonction des Ordres de Fabrication afin d'assurer une production fluide et efficace. • Surveillance des machines et contrôle qualité : Veiller au bon fonctionnement des machines de production et effectuer des contrôles visuels de qualité sur les produits finis pour garantir leur conformité. Conditions de travail : • Horaires : 35 heures par semaine, en faux 3x8 (04h30-12h30 / 12h30-20h30), du lundi au vendredi pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30. • Rémunération : 12,42€ de l'heure, avec prime de panier et primes d'équipe. • Avantages : Compteur RTT pour les heures supplémentaires et primes de déplacement après 6 mois d'ancienneté. • Congés : L'entreprise ferme une semaine pendant chaque période de petites vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) accepté si réelle volonté de s'intégrer dans une équipe dynamique, dans le cadre d'une mission de 8 mois minimum. Vous devez apprécier le travail en équipe et le travail essentiellement debout. Vous serez amené(e) à manipuler des outils de contrôle. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie et Encadrement de Travaux BTP, Industrie et Tertiaire. Elle regroupe 6 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris et une agence aux Etats-Unis. Nous travaillons avec environ 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : - Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs - Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société - Le respect des règles déontologiques régies par une chartre de qualité rigoureuse Le poste : Dans le cadre de notre développement national et la création d'une nouvelle agence, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial junior en recrutement en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de plusieurs consultants en recrutement. Sous la responsabilité d'un manager Business Unit, vous prendrez part à l'ensemble du processus de développement d'un portefeuille client sur un périmètre établit. Vos responsabilités seront les suivantes : - Commercial : Réaliser la prospection client et analyser les besoins clients ; développer le portefeuille client et suivi des clients ; vendre les compétences des profils retenus ; effectuer les négociations et les propositions commerciales ; réaliser un reporting commercial - Recrutement : Identifier les compétences ; Réaliser le sourcing (recherche de CV) et les pré-qualifications téléphoniques ; effectuer les entretiens physiques et téléphoniques Vous serez en charge du suivi des projets et de la gestion des collaborateurs (management) et vous participerez de manière ponctuelle aux opérations Marketing de notre société. Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z ! Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac+5, type école de commerce. - Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, et faites preuve d'une grande rapidité d'exécution. - Vous êtes dynamique et très motivé. - Vous avez le goût du challenge Vous avez un fort tempérament, le goût de la réussite et l'envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor -

Actaeon's Recruitment recrute un·e Médecin Gériatre - CDI 0.5 ETP (flexible) à Seyssins (38) Exercez dans un environnement d'exception, entre montagnes, nature et qualité de soins. Nichée au pied du Vercors, à quelques minutes de Grenoble, Seyssins allie la douceur d'un village verdoyant et la vitalité d'une agglomération universitaire et médicale de premier plan. C'est dans ce cadre que nous recrutons un·e Médecin Gériatre pour intégrer une clinique spécialisée en soins médicaux et de réadaptation, en CDI à 0.5 ETP, avec une flexibilité possible de l'ETP selon votre disponibilité. Le poste : Vos missions au sein de la clinique - Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou de jour, dans une approche globale et individualisée - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires : rééducation, soins infirmiers, psychologues, assistantes sociales' - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés - Participer aux réunions cliniques, temps de coordination, démarches qualité - Être force de proposition dans les dynamiques médicales de la structure Ce que la clinique vous propose - CDI à 0.5 ETP - adaptable selon vos envies, contraintes ou projets annexes - Une clinique moderne, bien équipée, ancrée dans son territoire - Une direction à l'écoute, des équipes stables et engagées - Primes diverses, 13e mois, reconnaissance de l'engagement médical - Un cadre de vie unique entre Grenoble, nature, sport et culture Profil recherché : Profil recherché - Médecin Gériatre inscrit·e à l'Ordre, ou Médecin Généraliste avec orientation gériatrique - Expérience ou appétence forte pour les pathologies liées au vieillissement et les soins de suite - Esprit d'équipe, sens clinique, rigueur et bienveillance - DU Médecin Coordonnateur non requis - débutant·e accepté·e avec accompagnement pour le valider Ce poste est peut-être le vôtre. Ou le point de départ d'un choix encore plus précis. Chez Actaeon's Recruitment, nous ne plaçons pas des CV. Nous construisons des trajectoires sur mesure pour les médecins. Et si ce poste ne coche pas toutes vos cases ? Nous disposons de toutes les opportunités sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le public, privé ou associatif, à tous les niveaux d'autonomie et de spécialisation. Contactez-nous pour échanger !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Le raccordement est pour vous un jeu d'enfant - Vous savez suivre un plan sans perdre le fil ? Alors, rejoignez notre client, spécialisé dans la sécurité électronique de zones à haut risque, en tant que Monteur Câbleur H/F en CDI entre le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône. En lien avec les techniciens, vous serez en charge de l'installation et du câblage du matériel (caméras, alarme, contrôle d'accès'). À ce titre, vos missions sont : - Lire les schémas des réseaux de plans, - Tirer les câbles et installer les équipements, - Effectuer les raccordements. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de 3 techniciens et 2 monteurs câbleurs. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité électronique - L'électricité, le câblage et le raccordement n'ont aucun secret pour vous - Vous savez lire des plans de câblage, les comprendre et les suivre à la lettre - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé dans le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône, - Rémunération entre 26k- et 28k- brut annuel selon profil sur 12 mois, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous voulez un poste avec des découchages. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur de l'entreprise. Et c'est tout !

Le centre est spécialisé dans trois domaines : Les affections de l'appareil locomoteur Les personnes âgées polypathologiques Les soins de suite polyvalents, dont les soins palliatifs Nos domaines d'expertise Santé & Médico-social : recrutement de médecins, infirmiers, cadres de santé et personnels paramédicaux. PME & TPE : recrutement sur mesure pour les fonctions clés (RH, finance, commercial, technique?). Sourcing RH : détection de profils qualifiés grâce à des méthodes innovantes et un réseau solide. Nos valeurs Engagement : un accompagnement personnalisé et transparent à chaque étape. Éthique : un recrutement fondé sur le respect, la confidentialité et la confiance. Excellence : une exigence de qualité et de réactivité dans chacune de nos missions. Envie de faire partie de l'aventure ? Nous recrutons régulièrement des chargé(e)s de recrutement, sourcers freelances, consultants RH, ou encore des formateurs pour nos programmes de formation. Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée à contact__mindrh.fr Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur du recrutement. MindRH Recrutement - Le talent, c'est vous. Le poste : Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les patients. Elle est composée de médecins généralistes et spécialistes en gériatrie et en médecine physique et de réadaptation (MPR), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducateurs en activités physiques adaptées (APA), orthophonistes, psychomotriciens assurent la rééducation et/ou la réadaptation. Des professionnels paramédicaux, tels que les assistants sociaux, les diététiciens ou les psychologues, complètent cette prise en charge. Infirmiers, aide-soignants, agents de service hospitalier et assistants de soins en gérontologie assurent l'accompagnement quotidien. Il s'agirait de prendre en charge des patients gériatriques sur une unité de 24 lits. Nous proposons une rémunération de 600 € net/jour hors astreinte Dates : 22/12/25 au 2/01/26 Prise en charge du repas, hébergement et frais de déplacement du médecin remplaçant par l'établissement. Profil recherché : Médecin inscrit à l'ordre en France ou titulaire d'une licence de remplacement. Médecin diplômé dans la spécialisation médicale recherchée. N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv actualisé pour candidater.