Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ledarskap och samarbete står i centrum för att skapa resultat? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda engagerade team med fokus på arbetsmarknadens utmaningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd söker sektionschef till enheten Gävleborg. Vår enhets upptagningsområde är hela Gävleborgs län och vi finns på tre orter Gävle, Bollnäs och Hudiksvall. Som sektionschef på enheten kommer du att ingå i en ledningsgrupp med 10 sektionschefer, två verksamhetssamordnare och en enhetschef. Ca 200 medarbetare arbetar på enheten. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerat stöd med de övergripande målen att korta tiden till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och ledarskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Gävle. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Skallkrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ledarskap och samarbete står i centrum för att skapa resultat? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda engagerade team med fokus på arbetsmarknadens utmaningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd söker sektionschef till enheten Gävleborg. Vår enhets upptagningsområde är hela Gävleborgs län och vi finns på tre orter Gävle, Bollnäs och Hudiksvall. Som sektionschef på enheten kommer du att ingå i en ledningsgrupp med 10 sektionschefer, två verksamhetssamordnare och en enhetschef. Ca 200 medarbetare arbetar på enheten. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerat stöd med de övergripande målen att korta tiden till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och ledarskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Bollnäs. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Skallkrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som är finsktalande och vill arbeta på äldreboende som sommarvikarie. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet. Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att arbeta hos oss som sommarvikarie på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Om du har möjlighet att arbeta heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både ett friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5 000 kr. Äldreboendet Kristinelund ligger mitt i Nacksta centrum, där det finns en svensk-finsk enhet som vi nu söker finskspråkiga sommarvikarier till. Kristinelund har goda bussförbindelser med busshållplatser i närheten. Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vård och omsorg Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Personlig omvårdnad • Tillaga, servera och assistera vid måltider • Städ och tvätt • Medicindelegering • Dokumentation av insatser • Främja individens självständighet genom stöd och vägledning • Social samvaro och aktivering Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse, vid start innan semesterperioden blir du bokad som timvikarie. Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats. Din kompetens och erfarenhet Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen: • God finska i tal och skrift, eftersom våra vård- och omsorgstagare är finsktalande. • God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. • Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. (Undantag kan göras för undersköterskestudenter med anpassade arbetsuppgifter enligt gällande regler.) • Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt. Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri eller pedagogik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel. Det är också önskvärt om du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Om rekryteringsprocessen Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som är befintlig timvikarie och arbetar heltid på schema under semesterperioden. Ansökningsprocessen går till så här: Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. Vi genomför intervjuer löpande vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker kontinuerligt, ansök redan idag. OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gruppbostaden Södergatan 18 A ligger i Sigtuna kommun i Märsta centrum, med gångavstånd från Märsta station. Hos oss bor sex brukare med funktionsvariationer. Verksamheten söker nu fyra stödassistenter - visstidsanställda. Verksamheten bemannas utifrån dag, eftermiddag/kväll eller vaken natt. Vårt önskemål är att visstidsanställda ska kunna bemanna alla våra olika pass. Arbetet innebär att ge stöd till brukarna i deras dagliga livsföring utifrån behov och i enlighet med upprättad genomförandeplan. Du ska arbeta pedagogiskt för att tillgodose brukarnas behov inom ramen för den insats brukaren är beviljad. I det dagliga arbetet med brukarna tillämpar du arbetssätt som skapar delaktighet, förutsägbarhet och ger stöd i kommunikation. Arbetet innebär att ge kunden stöd och service i vardagen. Inom boendet innefattar detta allt från vanliga hushållssysslor som förekommer i ett hem till hjälp med personlig omvårdnad, struktur vid fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Stödet och servicen ska göra det möjligt för varje person att själv bestämma över sin vardag samt mötas med respekt för egna behov och önskemål I arbetsuppgifterna ingår att ha lika stor kunskap om brukarnas insatser som ordinarie stödassistent. Du arbetar efter upprättad genomförandeplan och riskbedömning. Som stödassistent samordnar du kontakter med exempelvis brukarens legala företrädare, närstående, daglig verksamhet/boende, hälso- och sjukvård samt andra för brukaren viktiga kontakter när inte ordinarie stödassistent är på plats. I tjänsten ingår att föra social dokumentation och hantera digitala verktyg. Som medarbetare är du en viktig del i kvalitets- och utvecklingsarbetet genom att ha ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt samt arbeta i enlighet med verksamhetens rutiner, riktlinjer och mål. KVALIFIKATIONER Till rollen söker vi sig som har gått omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller annan utbildning som bedöms relevant, exempelvis barnskötarutbildning. Vi annat krav för tjänsten är att du har tre års erfarenhet av att arbeta med vuxna personer med intellektuella funktionsnedsättning och autism. I verksamheten förekommer arbetstekniska hjälpmedel och du ska ha mycket god datorvana samt gärna tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet LifeCare. Då flera av våra brukare utmanar sin omgivning på olika sätt är det viktigt att du som söker har erfarenhet av att arbeta metodiskt med lågaffektivt förhållningssätt. Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper om lagstiftning LSS och tidigare arbetat på gruppbostad LSS. Det är meriterande med följande utbildningar: AKK, tydliggörande pedagogik MI - motiverande samtal, ESL, Studio 3, påbörjad Yrkesredan. Våra brukare är beroende av struktur och tydliga ramar, vi arbetar med olika bildstöd och metoder för att de ska uppleva trygghet i sitt boende. Som person söker vi dig som är ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande. Du har inga problem att arbeta självständigt, men ser det goda samarbetet i teamet som en förutsättning för arbetsgruppens utveckling. Vidare har du ett pedagogiskt och ett motiverande förhållningsätt till både dina kollegor och brukarna, med en stark vilja och drivkraft att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett lyhört förhållningssätt. Du arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt och behöver kunna hantera oförutsedda händelser på ett lugnt och säkert sätt. Du ska kunna följa instruktioner och lagstadgade krav och föreskrifter som är kopplade till arbetet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Verksamheten bemannas utifrån dag, eftermiddag/kväll eller vaken natt. Vårt önskemål är att visstidsanställda ska kunna bemanna alla våra olika pass. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anticimex har sedan 1934 haft höga ambitioner. Vi ska vara bäst på det vi gör och är tack vare innovation och utveckling idag marknadsledande. Är du en problemlösare som triggas av att vara kreativ för att leverera bäst service? Är du nyfiken, händig och ser affärsmöjligheter där andra ser hinder? Anticimex söker nu en specialtekniker som tar fullt ansvar, driver egna affärer och alltid gräver djupt för att hitta rätt svar. Vad du gör Jobbet som specialtekniker innebär dagar fyllda med professionellt kundbemötande och service. Du besöker flera kunder varje dag. Genom gott beteende och service i hög klass skapar du relation med kunderna samtidigt som din expertis och professionalism löser deras problem. Rollen kräver att du är ansvarstagande och har en nyfikenhet som ständigt jagar en lösning åt kund. Oavsett om det handlar om att läsa på om en ovanlig insekt, rådfråga en expertkollega eller klura ut hur en komplicerad byggnadskonstruktion hänger ihop. Specialteknikern är bryggan mellan teknisk analys, fysiskt hantverk och proaktiv försäljning. Du äger dina uppdrag från första inspektion till slutrapport. Du ser vikten av att skapa och underhålla kundrelationer för ett kvalitativt arbete. Våra tekniker arbetar ofta självständigt, men vi gillar lagarbete och förstår att vi når längst, arbetar säkrast och har roligast när vi stöttar varandra. Du har daglig kontakt med dina kollegor inom Skadedjur, Matsäkerhet och Brandsäkerhet. Även om du spenderar mycket tid ute hos kunderna och i bilen, så ingår även visst administrativt arbete i form av dokumentering och protokoll. Som specialtekniker kommer du främst att jobba med: Kundbesök, försäljning och service Räknar på jobb, presenterar upplägg/lösning och resultat för kund Planerar samt utför avancerad fågelsäkring och gnagartätning Genomför komplexa utredningar och saneringar för skadedjursproblem Dokumentering och protokoll Läs mer om jobbet som skadedjurstekniker här: https://karriar.anticimex.se/departments/skadedjurskontroll Vem du är För att lyckas och trivas som specialtekniker är du nyfiken och lyhörd. Du trivs i en kreativ och social roll med kunden i fokus. Genom att ta eget ansvar och arbeta strukturerat har du både kul och hjälper våra kunder på bästa sätt. Du är nyfiken, vetgirig och envis. När du stöter på utmaningar tar du reda på svaren, hittar rätt person att fråga eller letar upp det tillvägagångssätt som krävs för att nå i mål. Du håller vad du lovar och ser till att varje detalj i arbetet utförs på rätt sätt. Du förvandlar tekniska utmaningar till smarta affärsmöjligheter för både oss & kunden. Vi ser också att du Motiveras av att erbjuda god service och skapa kundrelationer Är kommunikativ och social Är noggrann och lösningsfokuserad Är IT-van och kan Office-paketet Har körkort B Talar och skriver svenska, men kan gärna fler språk Vad du får På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre. Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra. Du erbjuds därför: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Löpande intern utbildning och möjlighet till specialisering Frihet att ta eget ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap och kunskapsutbyte Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benifex Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4 Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Kontoret ligger i Skövde, men ditt arbetsområde innefattar hela Västra Götaland Du utgår hemifrån Vi använder tester i rekryteringsprocessen Vill du vara med och göra skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. De frågor du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Läs mer om rättvis rekrytering här. Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex!

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Materialvetenskap Litium–svavelbatterier (Li–S) betraktas som ett av de mest lovande nästa generations energilagringssystem, med en mycket hög teoretisk specifik energi på 2 600 Wh kg⁻¹ och med svavel som aktivt material – ett rikligt förekommande och kostnadseffektivt grundämne. Detta doktorandprojekt syftar till att utveckla och validera en skalbar och hållbar process för att omvandla biokol (biochar) till högpresterande tredimensionellt bio-grafen för tillämpningar i litium–svavelbatterier. Genom att kombinera järn-katalyserad grafitisering, mallbildning med smältsalter samt kontrollerad justering av kvarvarande järnarter kommer de framställda materialen att uppvisa hög elektrisk ledningsförmåga, hierarkisk porositet och skräddarsydda polära aktiva ytor. Dessa egenskaper förväntas möjliggöra hög svavelutnyttjandegrad, drift med låg elektrolytmängd samt lång cyklingsstabilitet i Li–S-celler. Projektet kommer att genomföras i en dynamisk och internationell forskningsmiljö vid KTH Kungliga Tekniska högskolan, i nära samarbete med industriella partners inom nationella innovationsprogram. Den utvalda doktoranden får tillgång till moderna och välutrustade laboratorier för katalys, materialsynthes och avancerad materialkarakterisering, och kommer att arbeta nära erfarna forskare med specialisering inom bio-grafen och batteritillämpningar. Handledning: Docent Weihong Yang och Professor Pär Jönsson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Erfarenhet av syntes och bearbetning av kolbaserade material, inklusive katalytisk grafitisering och/eller templatiseringsmetoder, är ett krav. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är också nödvändiga i daglig arbete. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Vi söker en mycket motiverad person med ett genuint intresse för forskning och innovation. Goda kommunikationsfärdigheter i engelska, både muntligt och skriftligt, krävs för att kunna publicera och presentera resultat vid internationella konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi står inför en av de största omställningarna i modern tid. Med den nya socialtjänstlagen flyttar vi fokus ännu tydligare mot det främjande och förebyggande arbetet – med människan i centrum. Nu söker vi handläggare som vill vara med och göra verklig skillnad. Som handläggare hos oss arbetar du nära människor i olika livssituationer. Du möter, utreder, bedömer och följer upp insatser – alltid med respekt för individens behov, rättigheter och resurser. Men uppdraget är större än så. Du blir en viktig del i vår gemensamma förflyttning mot en socialtjänst som: arbetar mer förebyggande än reaktivt, stärker individens egna förmågor, bygger på tillit, kvalitet och samverkan. Handläggarenheten i omsorgsförvaltningen i Smedjebacken är en verksamhet bestående av 9 medarbetare. Fem handläggare SoL/LSS, två avgiftshandläggare /ekonomiadministratörer, en hälsofrämjare och en stödpedagog/anhörigstödjare. Verksamheten leds av en myndighetschef. Nu söker enheten ytterligare en handläggare. Arbetsuppgifter I rollen som handläggare SoL/LSS ingår det att: .Utreda och bedöma behov, följa upp insatser samt ha ansvar tillsammans med kollegor för rättssäkerheten. .Ha ett nära samarbete med nyckelpersoner i individers nätverk med fokus på att säkerställa att individen får en god och trygg tillvaro. .Samverka med både interna och externa parter. .Rollen innehåller både myndighetsutövning samt icke behovsprövade insatser utifrån nya Socialtjänstlagen. Som handläggare hos oss får man följa ärendet från inkommen anmälan/ansökan, utredning och till verkställighet. Arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid utifrån nya kraven på lättillgänglighet och förebyggande insatser i nya SoL. Kvalifikationer .Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning inom relevant område. .God förmåga att utrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift. .Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som verksamheten styrs av. Du har erfarenhet av myndighetsutövning, är trygg i din profession och kan fatta beslut med struktur, hjärta och rättssäkerhet. .God datorvana och B-körkort. Meriterande: .Handläggning och utredning genom IBIC, individens behov i centrum. .Kunskap om verksamhetssystemet Life Care. .Cosmic Link, utskrivningsprocessen från slutenvården. .Tidigare arbetat med socialt arbete och myndighetsutövning. Personliga egenskaper Du är prestigelös och förstår vikten av att samarbeta för att tillsammans med andra kollegor och samarbetspartners kunna nå resultat och de mål vi arbetar mot. Du har förmågan att tillföra entusiasm och energi i din arbetsgrupp. Du anpassar kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i de utmaningar vi möter. Du är flexibel i arbetssätt och tempo för att möta målgruppernas behov och arbetsgruppens utmaningar. Dokumentation är en viktig del i arbetet, därför är det nödvändigt att du har intresse för detta. Du är ansvarstagande, kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid att teamets samlade kompetens gynnar vårt uppdrag. Men kanske viktigast av allt: Du ser människan bakom ärendet. Du vill bidra till utveckling – inte bara förvalta. Du förstår att kvalitet skapas tillsammans. Vi erbjuder Hos oss får du: vara en del av en organisation i utveckling, bidra i omställningen till nya socialtjänstlagen, arbeta i en kultur som präglas av tillit, lärande och samarbete, möjlighet att påverka, förbättra och tänka nytt. Vi tror på kraften i det gemensamma. På modiga frågor. Och på att det bästa arbetet sker när vi gör det tillsammans. Vill du vara med och forma en socialtjänst som gör skillnad på riktigt? Då vill vi gärna höra från dig. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Annica Nord, Myndighetschef omsorgen, 0240-660366, annica.nord@smedjebacken.se Jonas Ljus, SSR, 0240-660385 , jonas.ljus@smedjebacken.se Arbetsplats Johan Ahlbäcks plats 7 777 81 Smedjebacken

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för kliniska vetenskaper, Malmö (IKVM) ledigkungör nu en forskarutbildningsplats och anställning som doktorand inom Neurobiologi i forskargruppen Kognitiv Sjukdomsforskning. Forskargruppen är en multidisciplinär grupp av prekliniska och kliniska forskare vars mål är att definiera och förstå de biologiska processerna vid Neurodegenerativa sjukdomar. Vi arbetar translationellt, där studier på kohorter av patienter och kognitivt friska personer, biokemiska markörer, kognitiv testning, djurmodeller och cellbiologiska experiment ingår. Vårt långsiktiga mål är att bidra till utvecklingen av nya behandlingsmetoder för neurodegenerativa sjukdomar där effektiva behandlingar fortfarande saknas. Forskagruppen är lokaliserad i Malmö och leds av Docent Malin Wennström. Projektbeskrivning Lewy body‑sjukdom (LBD) är en neurodegenerativ sjukdom som kännetecknas av ansamlingar av α‑synuklein i hjärnan och leder till kognitiva symptom. Patologiskt α‑synuklein har även påvisats i näthinnan, vilket tyder på att ögats nervvävnad påverkas, men hur näthinnans funktion och molekylära profil förändras vid LBD är fortfarande oklart. Projektet syftar till att klarlägga dessa förändringar och hur de relaterar till neurodegeneration i hjärnan. För att klarlägga detta kommer du att utföra experimentella cellkulturstudier, immunofärga näthinnor från både möss och människor med α‑synukleinpatologi och analysera förändringar i näthinnans cellstrukturer. Du kommer även att genomföra omic analyser av mänsklig näthinnevävnad och jämföra dessa med motsvarande förändringar i hippocampus och occipitalloben, två regioner som är centrala för minne, visuell bearbetning och LBD‑relaterad neurodegeneration. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Huvudarbetsuppgifterna för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du både vara antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Din huvuduppgift är att genomföra dina forskningsstudier vilket inkluderar deltagande i forskningsprojekt och obligatoriska kurser. Arbetsuppgifterna kommer inkludera immunofärgningar, analys av mänsklig- och musvävnad, hantering av proteomdata samt cellkulturstudier. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen och konferensresor (1 ggr/år) kan bli aktuella. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kraven på särskild behörighet uppfyller den som har: minst 60 högskolepoäng inom ämnesområdet medicinsk vetenskap sökande ska ha kunskaper motsvarande lägst 3-årig gymnasiekompetens i engelska. Särskilda krav för anställning är: God förståelse för näthinnans och hjärnans strukturella och funktionella organisation Fördjupad kunskap om neurodegenerativa sjukdomar, särskilt Lewy body‑sjukdom och Alzheimers sjukdom Kunskap om amyloida peptider och deras patofysiologiska roll, med fokus på α‑synuklein och amyloid‑β Dokumenterad praktisk erfarenhet av proteinbaserade analyser, inklusive protein assays och olika former av immunofärgning Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av hantering och snittning av vävnad Viss dokumenterad erfarenhet av bioinformatik Erfarenhet av att arbeta med cellkulturer Stor vikt kommer att läggas vid hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. För anställningen krävs att du är samarbetsvillig, analytisk (matematisk förmåga) och engagerad i ämnet. Du ska även ha ett intresse för att skriva och vara självgående. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som doktorand vid Lunds universitet är du både antagen som student och anställd vilket ger flera förmåner. Läs mer om att vara antagen och anställd vid på universitetets webbplats. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på sammanlagt fyra år, 100% med startdatum den 1 Juli eller enligt överenskommelser. Huvudregeln är att anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Bestämmelser gällande antagning till forskarstudier finns i 6 kap. 3 § högskoleförordningen (1993:100). Mer information finns på universitetets hemsida. Övrigt För doktorander finns en särskild lönestege knuten till varje fakultet och lön sätts enligt aktuell lönestege. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi söker nu en chef för avdelningen Customer Information and Insights inom Vattenfalls svenska elnätsverksamhet – Vattenfall Eldistribution. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Den snabba omställningen kräver en helt ny förståelse för hur elektrifieringen kommer ske inom olika segment och regioner, här spelar avdelningen Customer Information and Insights en viktigt roll genom att leverera marknadsinsikter och effektprognoser. Jobbeskrivning Customer Information and Insights är en avdelning som etablerats under de senaste fem åren. Vår huvudleveransen är inom marknadsinsikter och effektprognoser som utförs för att skapa förståelse för hur tillväxten kommer se ut i vårt nät. Analyserna utgör bland annat underlag för nätplanering, bedömning av investeringsbehov och resursplanering. Gruppen innehar även informationsägarrollen för kunddata, vilket är en viktig funktion för att säkra att vår data hanteras korrekt och har god datakvalité. Avdelningen består idag av 16 medarbetare. Du rapporterar till enhetschef för Customer Channels and Insights, och är en del av dess ledningsgrupp. Övergripande ansvarsområden Leda och utveckla avdelningen Customer Information and Insights Sätta tydliga mål, strategier och planer för avdelningen samt säkerställa framdrift Driva utveckling av och representera effektprognoser och marknadsinsikter i både interna och externa gränssnitt Agera informationsägare för kunddata, både gällande compliance och datakvalité Fortsätta leda den datadrivna förändringsresan som gruppen påbörjat Främja god samverkan i nätverk och relationer inom Vattenfall Eldistribution och mot relevanta motparter inom koncernen Aktivt delta i ledningsgrupp Customer Channels and Insights Kravspecifikation Krav Relevant akademisk universitets-/högskoleexamen ex cilvil ekonom, civilingenjör Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Stark strategisk förmåga samt god förmåga att kommunicera budskap Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av datadrivet insiktsarbete Erfarenhet från strategiska roller inom energibranschen Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp Som person. Vi söker dig som har en förmåga att driva utveckling och skapa resultat genom framgångsrik samverkan. Du är prestigelös, strukturerad och arbetar proaktivt för att möjliggöra verksamhetens strategiska mål. På Vattenfall tror vi på ett ledarskap som gör verklig skillnad för människor, team och samhället i stort. Vårt ledarskap vilar på både Vattenfalls principer Öppen, Aktiv, Positiv och Säker och vårt gemensamma ledarskapsramverk LEAD. LEAD handlar om att leda sig själv med självinsikt, mod och ansvar, att skapa förutsättningar för andra att växa, att samla team kring gemensamma mål och att driva resultat med tydligt fokus och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en kultur som präglas av tillit, samarbete och ansvarstagande, där ditt sätt att leda bidrar till att forma både starka team och framtidens hållbara energilösningar. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Vattenfalls huvudkontor i Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Emilia Bjerlestam, 076-130 75 65. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, Anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Välkommen med din ansökan senast 26 April. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är en del av processen. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Verksamhetsbeskrivning Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet! Med den gemensamma värdegrunden, ett närvarande ledarskap och engagerade medarbetare skapar vi tillsammans ett hållbart arbetsliv. Är du den engagerade medarbetaren vi söker? Vi behöver ytterligare en brandman till ett av våra fyra skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en av 5 medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger, centralt placerad i centrum. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt. Vi hanterar ca 300 larm per år. Vi har även samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området. Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön. Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling. Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! www.gallivare.se Arbetsuppgifter Som brandman hos oss vill vi att du engagerar dig inom våra olika verksamhetsområden utifrån ditt intresse och lämplighet. Du kommer arbeta med olycksförebyggande arbete såsom tillsyn, information och utbildningar, därför vill vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende. När larmet går är du en av oss som så snabbt som möjligt ska kunna hantera händelsen på ett professionellt och effektivt sätt. För att kunna detta behöver vi öva och underhålla våra fordon och vår utrustning. Vi arbetar skift med arbete varannan helg. Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du behöver kunna visa omdöme och uppträda lugnt, stabilt och kontrollerat i pressade situationer. Yrket förutsätter praktiska, fysiska och sociala färdigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du har en positiv inställning, är en god lagkamrat och även kan arbeta självständigt. Före anställning kommer intervjuer samt arbetsrelaterade och fysiska tester att genomföras. Meriterande MSB:s utbildning SMO (Skydd mot olyckor) eller motsvarande utbildning Körkortsbehörighet CE Språkkunskaper i andra språk ex Samiska, Finska, Meänkieli Sjukvårdsutbildning för akut omhändertagande, motorsågskort, annan relevant yrkesutbildning eller erfarenhet från tidigare relevant arbete. Yrkeserfarenhet som brandman Krav Påbörjad eller slutförd MCF:s utbildning SMO (Skydd mot olyckor) eller motsvarande utbildning. Rökdykar utbildning enl AFS Körkort lägst C Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan. God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan Förmåga att kunna arbeta på höga höjder samt ej ha anlag för klaustrofobi. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Till din ansökan vill vi ha med; - CV - Personligt brev - Intyg om genomfört rullbandstest enligt AFS 2019:3 (bilaga 11, punkt 5), inte äldre än 3 månader - Intyg om simkunnighet enligt Guldbojen, inte äldre än 1 år Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Arbetstid/Varaktighet Omfattning: Heltid Sommarvikariat Antal tjänster: 3 Placering: Gällivare Tillträde: Introduktionsutbildning v 21-23. Därefter skiftgång tom slutet på augusti. Lön: Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk. Sista ansökningsdag: 20260413 Rekryteringsdag Lördag 25 april Varmt Välkommen med din ansökan! Upplysningar Enhetschef Emma Franz 076-7681685 eller emma.franz@gallivare.se Tf. Räddningschef Frida Klarin 0970-81 88 12 eller frida.klarin@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbetet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare. Gällivare, beläget strax norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss på vår unika resa. Välkommen, welcome, buorisboahtem, bures boahtin, tervetullut, tervetuloa till Gällivare! Läs mer om Gällivare kommun som arbetsgivare.