Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 144 stillinger.

Kunde- og leverandørseksjonen har et overordnet faglig ansvar for fakturaprosessene i Forsvaret og Forsvarsmateriell. For å styrke kunde- og leverandørseksjonen i FØS ser vi etter dyktige medarbeidere med kunnskap om regnskapsprosesser.

Er du effektiv når det gjelder å håndtere avvik av faktura, kreditnota og innkjøpsordrer? Ønsker du å være en viktig bidragsyter i saksbehandling av henvendelser? Har du erfaring med ulike betalingsløsninger? Trives du i tillegg med å følge opp kunder og leverandører, og kan rapportere internt og eksternt? Er svarene ja og du ønsker å være med på laget for å sikre gode fakturaprosesser i Forsvaret ser vi frem til å motta din søknad! 

Hva skal du jobbe med?

• Føre og avstemme regnskapene til Forsvaret og Forsvarsmateriell innenfor kunde- og leverandørregnskap.
• Rapportere og veilede innenfor regnskapsprosesser med spesielt fokus på fakturaprosessene
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på bachelornivå innen regnskap/økonomi eller tilsvarende. 
• Minimum ett års relevant arbeidserfaring
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
• I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). 

I tillegg en det fordel om du har:

• erfaring med SAP eller annet ERP-system (Forsvaret benytter SAP)
• erfaring fra Forsvarssektoren
• kjennskap til statlig regelverk innenfor økonomiforvaltning
• gjennomført førstegangstjeneste

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet, har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
   
Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.  

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons – og velferdsordninger

Du vil få lønn som seniorkonsulent, stillingskode 1363, med årslønn innenfor spennet 680 000 – 750 000. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Hannisdal, Øyvind, Seksjonssjef, 957 24 877

Arbeidssted

Nye Sandviksveien 30
5032 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5094620948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som del av Forsvarets fellestjenester vil du bidra til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

Forsvarets økonomisenter (FØS) er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, og regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. FØS har kontorer i Bergen og på Bardufoss.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og jobber med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud.

Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig?

Avdeling teknisk utvikling i Hafslund Celsio søker nå en data- og prosessutvikler for å styrke vårt team. Vi er en dedikert avdeling med 15 medarbeidere innen fagområdene prosess, elkraft, ytre miljø, vedlikehold, teknisk sikkerhet og operasjonell risiko.

Vi ser etter deg som vil videreutvikle våre digitale løsninger, effektivisere arbeidsprosesser og styrke datadrevne beslutninger. I rollen vil du bidra til strategien for digital forvaltning av Celsios anlegg.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Strukturere, prioritere og koordinere digitaliseringsbehov og -muligheter knyttet til forvaltning av Celsios energisentraler

• Fremme hensiktsmessig portefølje av digitale verktøy og systemer, samt ivareta oppfølging av blant annet Novacura Flow og integrasjoner til og fra IFS

• Tilgjengeliggjøre og utnytte data fra kildesystemer, og presentere dette i egnet og brukervennlige formater

• Lede og gjennomføre digitale implementeringsprosjekter fra behov til gevinstrealisering

• Opparbeide høy kompetanse innen integrasjoner, utviklingsmuligheter og begrensninger i digitale verktøy for anleggsforvaltning, samt bidra aktivt til opplæring og veiledning av interne system- og databrukere

Du vil bli en del av et team som...

samarbeider og deler erfaringer: Vi har bred kompetanse og erfaring i avdelingen, og vi er opptatt av å lære av hverandre. Det er viktig for oss å støtte og løfte hverandre frem.

er selvdrivende: Hos oss vil du ha frihet under ansvar. Du må kunne planlegge din egen hverdag og ta ansvar for dine ansvarsområder og leveranser.

elsker jobben vår: Vi tror på å ha det gøy på jobb! Vi er stolte av det vi gjør, er motiverte, og mener selv vi har utviklet en positiv og inspirerende arbeidskultur der vi har det morsomt sammen.

Hvem er du?

Du trives med samspillet mellom industri, data og forbedringsarbeid. Du er nysgjerrig, positiv og initiativrik, og evner å engasjere og få med deg andre. Vi ser også for oss at du har:

• Høyere teknisk utdanning og relevant arbeidserfaring i skjæringspunktet mellom industri og data

• God forståelse for digitale muligheter og teknologisk utvikling

• Erfaring med datamodellering og grunnleggende programmering

• Erfaring med anleggsforvaltning, vedlikehold og/eller prosessindustri

• Erfaring med bruk og utvikling av ERP-systemer

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus

• Fleksibel arbeidstid og -sted

• Lunsjordning med en kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 

• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Hver dag går over 900 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.

Vi søker etter de beste murpusserne i faget.

Kan du murpuss? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.  
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på teglstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
Vi søker etter deg som:

• Har solid erfaring med murpuss og kan vise til gode referanser
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
• Er serviceinnstilt og strukturert
• Har gjerne førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Hvis du er interessert i vårt tilbud, vennligst kontakt oss
Izabela tlf. +47 40056508, epost: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, epost: lukasz@all10.no
 
POLSK

Potrafisz tynkować? Nie zwlekaj, zadzwoń.
 
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy tynkarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie
• Znajomosc norweskich standardów pracy jako tynkarz
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
• Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
• Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań

 
Kwalifikacje:

• Wysoka etyk pracy
• Odpowiedzialność oraz efektywność
• Umiejętność współpracy
• Lojalność oraz zaangażowanie
   

Zapewniamy:

• Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
• Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
• Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
• Możliwości rozwojowe
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania 

U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą prosimy o kontakt z
Izabela tlf. +47 40056508, mail: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, mail: lukasz@all10.no

Om arbeidsgiveren:

ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

👩‍⚕️ Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte sykepleiere!
Ønsker du en arbeidshverdag der du får brukt bredden i sykepleiefaget, utvikle deg faglig og være en del av et inkluderende og sterkt arbeidsmiljø? Vi har ledige faste stillinger og vikariater – med gode muligheter for forlengelse / fast ansettelse.

✨ Hos oss får du:
En variert og lærerik arbeidshverdag preget av kvalitet i pasientbehandlingen, tett samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon.

🏥 Om sengeposten
Du vil jobbe i tredelt turnus på en medisinsk sengepost med 20 senger, organisert i tre team. Vi er et stort tverrfaglig miljø bestående av blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som jobber tett sammen rundt pasienten.
Avdelingen har nylig vært gjennom en omorganisering, og vi står nå i en spennende utviklingsfase. Dette gir deg en unik mulighet til å være med og påvirke både faglig innhold, arbeidsprosesser og videre utvikling av sengeposten.

🩺 Fagområder hos oss

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre, lunge og hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Dette gir deg bred klinisk erfaring, gode læringsmuligheter og en spennende arbeidshverdag.

🌄 Kombiner jobb og livskvalitet
Vil du kombinere en faglig spennende jobb med en aktiv fritid i spektakulære omgivelser? Da håper vi å høre fra deg!

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• medikamenthåndtering
• veiledning av studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier (studenter ferdig våren 2026 oppfordres til å søke).
• Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte og tidsvis hektiske dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
• sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
• trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748065320, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5102536453
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du jobbe med medisinsk biokjemi i et moderne laboratorium med høy teknologisk standard – sammen med faglig sterke og engasjerte kolleger?
Vi søker nå en spesialist i medisinsk biokjemi til en fast overlegestilling ved enhet for medisinsk biokjemi. Her får du muligheten til å bli en del av et fremtidsrettet fagmiljø med bred kompetanse og stort fokus på utvikling.

Enheten er en del av avdeling for laboratoriemedisin ved Diagnostisk klinikk, som også inkluderer fagområdene immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk mikrobiologi, nukleærmedisin, radiologi og patologi. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid – gjennom samhandling skaper vi kvalitet og fremmer innovasjon.
Virksomheten innen medisinsk biokjemi er omfattende og dekker de fleste deler av faget. Du vil få en sentral rolle i et aktivt og inkluderende fagmiljø, hvor vi verdsetter både faglig dyktighet og godt kollegialt samarbeid.

Hos oss får du:

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
  
• Mulighet til å påvirke og utvikle faget
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
  
• En arbeidsplass som satser på kvalitet, utvikling og kompetansebygging

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og kommentering av prøveresultater
  
• Innføring av nye analyser, vurdering av analysepakker, vurdering av referansegrenser/beslutningsgrenser
  
• Tett samarbeid med andre enheter ved laboratoriemedisinsk avdeling i forbindelse med kvalitetssikring av analyser
  
• Betjene vakttelefon for henvendelser fra klinikere, delta i møter med kliniske avdelinger og annen oppfølging av rekvirenter
  
• Delta i undervisning internt og eksternt. Bidra til utdanning av avdelingenes bioingeniører, leger i spesialisering og øvrig personale
  
• Bidra aktivt til avdelingenes forskning og metodeutviklingsarbeid
  
• Oppfølgingsansvar for laboratoriene i Vesterålen og Lofoten
  

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med norsk spesialistgodkjenning i medisinsk biokjemi. LIS som har kommet langt i spesialisering innen medisinsk biokjemi vil imidlertid også bli vurdert
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Kompetanse og erfaring fra forskning vil bli vektlagt 
  

Personlige egenskaper

• Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg
  
• Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig
  
• Samarbeider godt både innad i enheten og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
  
• Har høy arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
  

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
  
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag der du kan bidra til gode behandlingsforløp for pasientene
  
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
  
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger
  
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger innenfor sine fagområder
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg!

Kontaktinformasjon

Ane Odnæs, Klinikksjef, +4795931460, Ane.Fonnes.Odnaes@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5104382094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Velkommen til vakre Harstad. 

Medisinsk avdeling ved Seksjon dagbehandling, dialyseenhet, søker sykepleiere/spesialsykepleiere til vårt team, 2 x 50 % fast stilling.

For å bedre pasientforløpene kan det tilbys 100 % kombinasjonsstilling mot vår flotte seksjon sengepost med hver tredje eller hver fjerde helg. 

Dialyseenheten behandler pasienter som har behandlingskrevende nyresvikt, pasienter med tilstander i mage/tarm og lunge som behandles med biologisk medisin, pasienter med hematologiske tilstander som krever blodtapping, og vi gir infusjonsbehandling i form av væske, jern og lignende.

Medisinsk avdeling ved Klinikk Harstad består av

• Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster og betjener medisinske overvåknings- og intensivpasienter ved sykehusets avdeling
• Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling
• Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleiedrevne poliklinikker i ulike fag
• Seksjon spesialistpoliklinikken med ØNH, Revma, Øye, Hud og Nevrologi
• Seksjon Akuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk
• Seksjon leger med 35 ansatte

Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler. 

Arbeidsoppgaver

• praktisk utførelse av hemodialyse
  
• gi biologisk behandling
• terapeutisk blodtapping
• helhetlig arbeidsoppgaver med ivaretakelse av pasienten før, under og etter behandling.
  
• gi god pleie og omsorg til våre pasienter
  
• tverrfaglig samarbeid med pasienten i fokus
  
• ivareta avdelingens utøvelse av pasientsikkerhet
  
• bidra i avdelingens kvalitetsforbedringsarbeid 
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena ved hjelp av behandlingsplan
• medikamenthåndtering i elektronisk kurve - Metavision
• pasient- og studentveiledning

Kvalifikasjoner

• erfaring fra klinisk drift og kjennskap til vår pasientgruppe 
• erfaring med medisinsk teknisk utstyr
• offentlig godkjent sykepleier
  
• spesialsykepleier

Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar for kvalitet i sykepleien til våre pasienter.
  
• Du setter pris på faglige utfordringer, og vil bidra til faglig vekst og utvikling.
  
• Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
  
• Du har også gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel.
  
• Du trives med å jobbe i tverrfaglig team.
  
• Du har evnen til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• mulighet til å være med å forme sykepleiefaget i avdelingen
• tverrfaglig samarbeid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• fagdager, tverrfaglig simulering og jevnlige lunsjundervisninger for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Helena Storhaug, Seksjonsleder dagbehandling , +4746423335

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5104232835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Velkommen til flotte Harstad.

Medisinsk avdeling ved dagenheten søker erfaren kreftsykepleier eller erfaren sykepleier til vårt team i et vikariat på 50 % stilling for ett år med mulighet for fast stilling. 

For å bedre pasientforløpene kan det tilbys 100 % kombinasjonsstilling mot vår flotte seksjon sengepost med hver fjerde eller hver tredje helg.

Dagenheten tilbyr poliklinisk dagbehandling til pasienter som mottar cytostatika, immunterapi og annen intravenøs behandling. Enheten omfatter all slik behandling ved UNN Harstad, og server pasienter på tvers av avdelingstilhørighet.

Hos oss får du arbeide med positive kollegaer som samarbeider godt med hverandre og andre faggrupper. Vi arbeider målrettet for at våre pasienter skal få god behandling, og har fokus på at de ansatte skal få faglig påfyll i form av internundervisning, fagdager og kurs.

Medisinsk avdeling Harstad består av

Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster og betjener medisinske overvåknings- og intensivpasienter ved sykehusets avdeling
Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling
Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleiedrevne poliklinikker i ulike fag
Seksjon spesialistpoliklinikken med ØHN, Revma, Øye, Hud og Nevrologi
Seksjon Akuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk
Seksjon leger med 35 ansatte

Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler.

Arbeidsoppgaver

• helhetlig behandling, pleie og omsorg til pasienter og pårørende 
  
• bidra til et godt pasientforløp innen behandling og lindring av onkologiske og hematologiske pasienter, herunder administrering av cellegift, immunterapi, blodtransfusjoner og annen intravenøs behandling
  
• samhandling med kommunehelsetjenesten, kreftkoordinator og andre interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• gi god pleie og omsorg til våre pasienter
  
• ivareta avdelingens utøvelse av pasientsikkerhet
  
• tverrfaglig samarbeid med pasienten i fokus
  
• bidra i avdelingens kvalitetsforbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent sykepleier med minimum 2 års klinisk erfaring
• kreftsykepleier
  
• ønskelig med sertifisering i å administrere cytostatika
• må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
  
• ønskelig med erfaring fra å jobbe med vår pasientgrupper

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar for kvaliteten i sykepleien til våre pasienter.
• Du setter pris på faglige utfordringer, og vil bidra til faglig vekst og utvikling.
• Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
• Du har gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel.
• Du trives med å jobbe i tverrfaglige team.
• Du har evnen til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert. 
• Du er opptatt av kvalitet for pasientene, pasientsikkerhet, utstyr og miljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• muligheten til å være med å forme sykepleiefaget i seksjonene
• fagdag i arbeidsplan
• spennende avdeling med faglig bredde
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Helena Storhaug, Seksjonsleder, +4746423335

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5104237059
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker deg som er engasjert og trygg i faget ditt, og som jobber for at brukere skal mestre å bo hjemme lengst mulig og oppleve aktive, selvstendige og meningsfylte liv til tross for sykdom og helseutfordringer.

Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende og brukere i omsorgsboliger. Vårt mål er at brukerne skal medvirke og oppleve mestring, glede og trygghet i hverdagen. Arbeidet er variert, og man utfordres til å være løsningsorientert og selvstendig. 

Vi er en arbeidsplass med gode fagpersoner der flere har videre- og spesialutdanning, og lang erfaring. Vi har godt arbeidsmiljø og mål om å gi tjenester av god kvalitet.
Vil du bli en del av arbeidslaget vårt? 

Det er ønskelig med snarest mulig oppstart
Klikk "søk stilling" så kanskje vi sees.

Arbeidsoppgaver

• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte sitt behov, ressurser og mål
• Legemiddelhåndtering
• Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
• Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Bidra med nytenkning og i utviklings- og forbedringsarbeid
• Delta og bidra i tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde
• Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier, og vi ber deg opplyse ditt HPR-nummer i søknaden
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Du må kunne fremlegge gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er trygg i rollen som sykepleier og kan lede og delegere arbeidsoppgaver
  
• ser muligheter og er løsningsorientert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
  
• har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst
  
• er fleksibel og løsningsorientert i situasjoner som krever det
  
• har gode kommunikasjonsevner, og tar ansvar for å investere i relasjoner med pasient, pårørende og kolleger
  
• er motivert, strukturert og faglig engasjert
  
• evner å tenke nytt, ha vilje og evne til forandring og kunne utfordre sannheter
  
• er robust, rolig, trygg og tålmodig
  
• både liker å arbeide selvstendig- og i team
  
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt og positivt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, med fokus på arbeidsglede og faglighet
  
• Selvstendige, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Opplæring og veiledning

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 

Kontaktinformasjon

Dahl, Birgitte Fuglset, avdelingsleder, 480 23 967

Arbeidssted

Sykehusvegen 10
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5074434339
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Havindustritilsynet har ledig en senior stilling innen fagområdet kran og løft. Stillingen tilhører fagavdeling for Logistikk og beredskap som dekker beredskap, kran og løft og dykking. Vi trenger deg som har erfaring, er engasjert og klar for nye utfordringer. Vi har varierte dager og gode muligheter for videre faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Føre tilsyn (revisjoner og granskinger) med næringen
• Deltakelse i markedsovervåking av løfteutstyr
• Bidra til å følge opp opplæringsplaner for løfteoperasjoner og sakkyndig virksomhet
• Bidra til å følge opp arbeid i høyde.
• Bidra til videreutvikling av løftefaglig kompetanse i etaten og næringen ellers
• Bidra i utvikling av regelverk og standarder
• Gi råd og informasjon til ulike interessenter

Kvalifikasjoner

• Ingeniørhøgskole, universitet eller tilsvarende med teknisk relevant fagkrets. Gjennomført teknisk fagskole med lang og relevant erfaring kan kompensere for krav til høyere utdannelse.
• Søkere bør ha minst 10 års relevant erfaring innenfor fagområdet i senere tid.
• Bred erfaring fra kran- og løfteoperasjoner, både fra faste og flyttbare innretninger offshore og fra landanlegg; for eksempel tilsyn, revisjoner, granskinger, standardisering, faglige utledninger, vurdering av levetider, materialhåndteringsstudier, deltakelse og presentasjoner i kranfaglige fora, osv.
• God kjennskap til utstyr for materialhåndtering og rørhåndtering i boreområdet.
• God kjennskap til forskrifter, relevante EU direktiver/forordninger, løftetekniske normer og standarder (både offshore- og land).
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jf. sikkerhetsloven § 8-2. 

Den som tilsettes må fremlegge gyldig helseerklæring etter forskrift fra Helse- og omsorgsdepartementet. Stillingen har videre krav til grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring for arbeid på sokkelen.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper og høy faglig motivasjon
• Løsnings- og resultatorientert
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
• bred kontakt med næringen, operatørselskap, redere, entreprenører og leverandører  
• oppfølging av ny teknologi 
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse 
• gode muligheter til videre kompetansebygging og faglig utvikling 
• lønn etter avtale
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger 
• fleksibel arbeidstid 
• muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken 
• fadderordning 
• moderne kontorlokaler med individuelle kontorer, lokalisert på Ullandhaug i Stavanger
• aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter  
• ordning med trim i arbeidstiden 
• tilgang til bedriftshytte

 

Om søknadsprosessen 

Søknaden 
For at søknaden skal kunne vurderes ber vi deg registrere deg i Webcruiter, oppdatere CV-en, legge ved søknadsbrev, samt vitnemål fra Vitnemålsportalen og attester. Dette gir oss et helhetlig bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner, og sikrer en grundig og objektiv vurdering av alle søkere.  

Søkerlista er offentlig 
Staten er underlagt prinsippet om meroffentlighet. Dette sikrer åpne og gode prosesser.  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Det er begrenset mulighet for å reservere seg, vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt. 

Tester og oppgaveløsning 
For enkelte stillinger kan personlighetstester eller andre relevante tester benyttes eller oppgaveløsning som en del av rekrutteringsprosessen.  

Kontaktinformasjon

Jan Ketil Moberg, Fagleder Logistikk og beredskap, 51873491
Lars Melkild, Sjefingeniør, 51873292

Arbeidssted

Professor Olav Hanssens vei 10
4021 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Havindustritilsynet

Referansenr.: 5103210612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Havindustritilsynet setter rammer for og følger opp at industrivirksomhet til havs og tilhørende landanlegg drives forsvarlig. Vi er en sterk fagetat med dedikerte medarbeidere innen ulike disipliner som reflekterer aktiviteten hos eksisterende og nye næringer til enhver tid. Havindustritilsynet er lokalisert i Stavanger og underlagt Energidepartementet.

Som arbeidsgiver ønsker vi i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor blir alle kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordret til å søke jobb hos oss. Dette gjelder både kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Havindustritilsynet jobber aktivt med IA-arbeid, som innebærer blant annet at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

Dersom kandidater opplyser at de har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller ikke kan dokumentere sammenhengende yrkeskarriere, kan opplysningen anonymt bli brukt til statistikkformål.

Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Nå har vi 2 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider ved Åse BOAS 2.skjermet/Sansehagen. Åse 2.skjermet er en avdeling med 13 beboere, hvor vi også har tilhørende serviceboliger - Sansehagen med 6 beboere. 

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
• Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
• Være ressursperson innen et eller flere fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorgen
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

Kontaktinformasjon

Silje-Therese Vedøy Jørgensen, Avdelingsleder, 457 04 461

Arbeidssted

Solbakken 2
4321 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5103039191
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.