Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där säkerhet, ansvar och samhällsnytta står i centrum? Hos oss på Ringhals får du vara med och hantera ett av Sveriges viktigaste miljöuppdrag – på riktigt. Nu söker vi en driftingenjör till vår enhet för aktivt avfall. En roll för dig som trivs i en operativ miljö, arbetar strukturerat och vill bidra till en säker och långsiktigt hållbar avfallshantering. Ringhals operativa avfall hanterar anläggningens låg- och medelaktiva kärnavfall. Uppdraget omfattar hela avfallsflödet – från mottagning och behandling till mellanlagring och dekontaminering – alltid i enlighet med gällande krav och regelverk. I och med att slutförvaret är stängt för utbyggnad kommer avfall att mellanlagras under lång tid framöver, vilket ställer höga krav på noggrannhet, samarbete och uthållighet. Du blir en del av en operativ grupp som tillsammans ansvarar för den dagliga driften inom avfallsenheten. Arbetet präglas av samverkan, tydliga arbetssätt och ett gemensamt fokus på säkerhet och kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Övervakning och operativ drift av verksamheten för aktivt avfall, med särskilt fokus på processer kopplade till vätskeformigt avfall. Arbete från avfallets kontrollrummet, där du följer driftstatus, hanterar larm och säkerställer att processerna fungerar enligt gällande rutiner. Rondering, egenkontroller och provtagning i anläggningen för att verifiera drift, säkerhet och kvalitet. Administrativ hantering av arbetsbesked och dokumentation i Ringhals IT-system. Samarbete och självständigt arbete enligt fastställda instruktioner och rutiner, där du både tar egna initiativ och arbetar tätt ihop med kollegor i teamet. Arbetsuppgifter förekommer även inom verksamhetens övriga områden över tid. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gymnasieutbildning, alternativt erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller liknande industriell miljö Praktisk erfarenhet av avfallshantering eller operativ drift God datorvana B‑körkort Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har truckkort och/eller traversbehörighet (gul). Om dig Du är en person som gärna samarbetar och bygger goda relationer med olika funktioner och kollegor. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och vågar ta initiativ när det behövs. Du trivs i en vardag där förutsättningarna ibland förändras och där alla svar inte alltid är givna från start. Med lugn och fokus arbetar du vidare även när osäkerhet uppstår, och du bidrar med energi och engagemang i både med- och motgång. Struktur, säkerhet och kvalitet är naturliga delar av hur du arbetar. Du följer instruktioner, är noggrann i ditt utförande och har en vilja att bidra till verksamhetens utveckling över tid. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här. Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Marie Edelborg tfn +46705163767 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026 - Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och upphandla tjänster som gör skillnad för arbetssökande i Sverige? Vi söker en senior strategisk inköpare med erfarenhet av LOU och ett starkt driv för att skapa effektiva lösningar inom arbetsmarknadsområdet. Här får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga uppdrag hos den största aktören inom arbetsmarknadstjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Om oss Sektionen Arbetsmarknadstjänster är en del av enheten Affärsområde Arbetsmarknadstjänster och ansvarar för upphandling och affärsutveckling av tjänster och utbildningar för arbetssökande. Vi har en spend på över fyra miljarder kronor per år och är den största aktören i Sverige inom arbetsmarknadstjänster. Vårt arbete gör skillnad – vi skapar förutsättningar för att fler människor ska få rätt stöd på sin väg mot jobb! Vi är ett team av 18 kollegor inom strategiskt inköp, upphandling och leverantörsstyrning. Vi samarbetar tätt med andra enheter inom myndigheten. Nu söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra med sin expertis, ge vägledning och driva utvecklingen av våra affärer. Hos oss får du en dynamisk och affärsnära roll där du kan påverka både operativt och strategiskt! Beskrivning av tjänsten Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra upphandlingar av arbetsmarknadstjänster. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa affärsmässiga och hållbara lösningar som skapar värde för både myndigheten och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Genomföra rättssäkra och strategiska upphandlingar enligt LOU och LOV i nära samarbete med kollegor och intressenter - Utveckla upphandlingsarbetet och driva innovation för att optimera leveranser och skapa bättre resultat - Bygga och utveckla leverantörsrelationer för att säkerställa hög kvalitet och konkurrenskraft. - Hantera avtal, inklusive avtalsförändringar, förlängningar och affärsmässig uppföljning, samt hantering av klagomålshantering på tjänst eller utbildning - Bidra med vägledning och expertis inom offentlig upphandling till både teamet och andra delar av organisationen Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Möjliga placeringsorter är Malmö, Växjö, Göteborg, Halmstad, Linköping, Jönköping, Stockholm, Örebro, Gävle, Östersund eller Umeå. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, IT eller YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling om minst 400 YH-poäng, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar i enlighet med LOU - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av avtalsförvaltning och uppföljning som inkluderar sanktionshantering såsom viten och hävningar - Erfarenhet av projektledning - Erfarenhet av LOV - Erfarenhet av upphandlingssystemet TendSign - Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: - Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. - Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. - Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-03-29. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Vi söker just nu två förstelärare till Talavidskolan. Som förstelärare kommer du vara drivande i skol- och undervisningsförbättring och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver skol- och undervisningsförbättring i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. På Talavidskolan kommer du att ingå i utvecklingsgrupp som ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och driver skolans utveckling framåt. Du kommer också ha ett särskilt ansvar för våra VFU-studenter och vara mentor för nyutexaminerade kollegor. En av tjänsterna kommer vara riktade mot matematikundervisningens utveckling med ett F-6 perspektiv där du tillsammans med speciallärare i matematik och övriga undervisade lärare driver utvecklingen framåt i matematiken med syfte att öka måluppfyllelsen. Den andra tjänsten kommer vara riktad mot att utveckla den tillgängliga lärmiljön på skolan. Du kommer tillsammans med andra förstelärare på skolan samt lärledare på fritidshemmet driva det kollegiala lärandet där fokus ligger på att skapa en så god lärmiljö som möjligt för att möta alla elever på bästa sätt. I denna tjänsten kommer även VFU-ansvar för skolan att ligga. Du kommer även att vara klasslärare i en av vår årskurser på mellanstadiet. Där tillhör du ett arbetslag som tillsammans ansvarar för undervisningen i en av årskurserna. I arbetslagen finns det flera erfarna kollegor som tillsammans ansvarar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på Talavidskolan. Välkommen till oss Talavidskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Jönköping ett stenkast från Vättern och erbjuder en fantastisk utsikt över Vättern. Talavidskolan är en av kommunens äldsta skolor och ligger på historisk mark. Det var här som kungen bytte följe vid sin eriksgata. Skolan och området har fått sitt namn av att det var här man talades vid. Skolan består av två skolbyggnader, den gamla skolan där årskurs 4-6 håller till samt vårt elevhälsoteam. Den andra skolbyggnaden är en helt nybyggd skola och som inhyser F-3 samt ny matsal. Skolgården har fått en renovering och inbjuder till lek och rörelse. På Talavidskolan går det cirka 450 elever från förskoleklass till årskurs 6. Av dessa går omkring 280 elever på vårt fritidshem som består av fem olika avdelningar. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du som söker tjänsten ska kunna leda kollegor i utvecklingsarbete och vara en tydlig ledare som kan visa vägen framåt. Vi ser det som meriterande om du har en magister eller master inom pedagogik. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Verksamhetsutvecklare; Mattias Erliden mailto:mattias.erliden@jonkoping.se Verksamhetsutvecklare; Annika Svensson mailto:annika.svensson1@jonkoping.se https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som teknisk specialist på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Teknisk specialist inom signalteknik till Digital järnväg Arbetsuppgifter Som teknisk specialist är du kärnan i vårt utvecklingsprojekt för det nya signalsystemet ERTMS, vilket innebär att du arbetar aktivt med att stödja projektet med dina specialistkunskaper inom den moderna digitala signaltekniken. ERTMS står för European Rail Traffic Management System och syftar till en digitalisering av järnvägen i hela Europa. Det är ett EU-gemensamt signalsystem och är en förutsättning för framtida automation och höghastighetsjärnvägar. Systemet förenklar trafikledning och underhåll samt trafik mellan länder. I denna roll kommer du tillsammans med projektteamet följa upp att signalsystemet tekniskt fungerar enligt kravställningen. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att: Bedriva tekniska utredningar Analysera systemavvikelser Testa systemets funktionalitet Stötta teamet i tekniska frågeställningar, riskanalyser, riskbedömningar mm. Att kontinuerligt samarbeta med andra projektfunktioner och hantera gränssnitt mot intilliggande system är också centralt för att uppnå projektmålen och önskad systemkvalitet. Du kommer att arbeta på avdelningen Digital järnväg på sektion Utveckling som ansvarar för beställning av utveckling till våra leverantörer samt uppföljning genom hela utvecklingsfasen. Du kommer att ha ca 20 kompetenta kollegor som alla brinner för utveckling av svensk järnväg och den moderna signaltekniken. Jag som kommer bli din chef heter Åsa Zade. För mig som chef är det viktigt att alla blir sedda och utvecklas utifrån sina förutsättningar samt att alla känner att de bidrar till våra mål. En styrka i mitt ledarskap är att jag har en god teknisk förståelse, vilket gör att jag kan förstå och fatta beslut i tekniska utmaningar. Jag värderar en god arbetsmiljö högt och har tillsammans med ledningsgruppen skapat en stabil och välmående organisation. Det är ständigt mycket på gång i vår organisation, så hos oss kommer du alltid ha spännande och varierande arbetsuppgifter att utföra. Vad kan vi erbjuda dig? Som anställd inom Trafikverket är dina utvecklingsmöjligheter stora. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer och den samlade kompetensen hos våra specialister är unik i branschen. Som teknisk specialist har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att under flera år ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Placeringsort är Solna eller Borlänge. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som teknisk specialist ser vi att du är lösningsorienterad, där du tack vare din analytiska förmåga har lätt för att hitta och driva mot den mest effektiva vägen framåt. Rollen innebär många och återkommande kontakter både internt och externt varför det är viktigt att du är en person som trivs i sammanhang där du får samarbeta och använda dig av din goda kommunikationsförmåga. Du har viljan att ständigt utvecklas och ser det som en självklarhet att stödja dina kollegor och dela med dig av din kompetens. Vi söker dig som har ingenjörsutbildning med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig har mångårig relevant erfarenhet av kravställning och/eller utveckling av signalsystem för svensk järnväg relevant erfarenhet av att utföra tester av komplexa databaserade system har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har drivit tekniska utredningar för svensk järnväg har arbetat med Trafikverkets kravspecifikationer har erfarenhet av att arbeta med CENELEC har erfarenhet av ibruktagning av signalsystem för svensk järnväg Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start 18 augusti och 22 september, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-03-29. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Johanna Strandberg, johanna.strandberg@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar arbetsmiljö i en av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska industrimiljöer? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Vi söker nu en engagerad Arbetsmiljöingenjör som vill arbeta nära verksamheten och vara en viktig del i vårt förebyggande och strategiska arbetsmiljöarbete. Om oss Gruppen Arbetsmiljö och Hälsa är en nybildad enhet som arbetar tillsammans för ett säkrare Ringhals. Att knyta kontakter och hitta nya lösningar ingår som en del av det dagliga arbetet. Hos oss blir du en del av ett kompetent och stöttande team där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en trygg arbetsplats för alla. Om rollen Som arbetsmiljöingenjör arbetar du i en varierad och operativ roll där du stöttar chefer och medarbetare i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Du kommer att tillbringa stor del av din arbetstid ute i verksamheten, där du aktivt coachar, bygger relationer och driver säkerhetskulturen framåt. Du kommer även arbeta med rapportering, dokumentation och utveckling av våra arbetssätt och rutiner. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara ett aktivt och coachande stöd till chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor Arbeta ute i verksamheten med dialog, rådgivning, säkerhetsrundor och riskuppföljning Identifiera, analysera och följa upp arbetsmiljörisker samt föreslå förbättringsåtgärder Genomföra riskbedömningar, skyddsronder, arbetsmiljömätningar och uppföljningar Stödja utveckling och implementering av rutiner, processer och ledningssystem (ISO 45001) Hantera dokumentation och rapportering av tillbud, olyckor och arbetsmiljödata Delta vid myndighetskontakter såsom inspektioner och externa granskningar Bidra till utbildning och kunskapsspridning inom arbetsmiljöområdet Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna från industri-, energi- eller processmiljö God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete God kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att vara ute i verksamheten och som har ett coachande och relationsskapande förhållningssätt. Du vågar ta kontakt och ta plats när situationen kräver det, och du uppskattar ett nära samarbete med linjeorganisationen där dialogen är central för att driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du har en analytisk och strukturerad arbetsstil och känner dig trygg i att arbeta med dokumentation, rapportering och uppföljning. Rollen passar dig som gillar kombinationen av praktiskt och administrativt arbete i en miljö med högt säkerhetsfokus. Ytterligare information Övrig information Vi erbjuder en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där du kan bidra till en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla kan trivas och växa. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Läs mer om våra fina förmåner här. Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Sven-Robert Göransson 0725-010726 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 29/3 2026 Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester samt arbetsprov att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!