Vous êtes infirmier ou infirmière passionnée par le bien-être des personnes âgées ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe soudée, au sein d'un établissement entièrement dédié à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ? Rejoignez l'Escale du Baou Colisée ! Située à Marseille, dans le quartier paisible de Sormiou (13009), notre résidence de 64 lits offre un cadre de travail chaleureux et bienveillant, axé sur l'accompagnement personnalisé et le maintien de l'autonomie. Vos missions principales En tant qu'infirmier, vous serez au cœur de la prise en charge de nos résidents. Vos missions incluront : La mise en place et le suivi des plans de soins personnalisés. La préparation et l'administration des traitements médicamenteux. Le suivi de l'état de santé des résidents, la détection des urgences et la gestion des situations critiques. La participation active aux réunions d'équipe pour l'élaboration des projets de vie. L'accompagnement et le soutien des familles. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. Une spécialisation ou un intérêt particulier pour les maladies neurodégénératives, et notamment la maladie d'Alzheimer, est apprécié. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre patience. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Salaire : À définir selon profil et expérience. Avantages : Reprise de l'ancienneté possible sur présentation de justificatifs. Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez vous investir dans un projet humain et stimulant, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à (adresse email ou lien vers la page de recrutement).

REJOIGNEZ LA SPL ENFANCE ET ANIMATION Poste : Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F) CDI à temps plein annualisé Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Ottmarsheim (68490) Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que nous croyons que chaque enfant mérite un accueil de qualité, sécurisé et épanouissant. → Parce que vous aurez un rôle clé pour accompagner nos équipes, concevoir des projets éducatifs riches de sens et veiller au bon fonctionnement quotidien de l'accueil. → Parce que nous valorisons votre engagement avec - Un salaire brut annuel de 27 220 € - 8 jours de congés payés supplémentaires chaque année - Une mutuelle santé financée en partie par la SPLEA pour prendre soin de vous - Des avantages tels que des chèques vacances, une carte cadeau et une prime d'assiduité, pour profiter pleinement de votre temps libre - L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée Vos missions au quotidien : → Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence de la directrice → Animer, encadrer et coordonner l'équipe pédagogique → Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique → Animer et garantir un accueil de qualité et en toute sécurité pour les enfants → Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de la structure Ce que nous attendons de vous : → Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire → Un niveau BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent → Des connaissances solides en réglementation des accueils collectifs de mineurs → Des compétences en management d'équipe, en animation de projet et en gestion administrative → De la rigueur, un excellent relationnel et une vraie capacité d'adaptation terrain/bureau Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail → Pour mieux nous connaître : www.splea68.fr Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Ensemble, engageons-nous pour la qualité éducative.

L'APAJH du Var- recrute pour son Dispositif Répit Tout Handicap (DRTH) basé à Fréjus (83600), accueillant des enfants de 3 à 18 ans en situation de handicap : 1 Moniteur-Educateur (H/F) à 0,75 ETP Profil : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Contexte : La plateforme Répit APAJH du Var propose : - Un accueil en « Internat Répit » sur 10 weekends par an et 5 semaines de vacances, 3 jeunes en handicap (file active). - Un accompagnement « Répit Domicile » sur 204 journées par an. L'équipe éducative (AES/AMP/ME/ES) organise le bon accompagnement (activités du quotidien, accompagnement à l'hygiène, prise de traitement médicamenteux.) et propose un ensemble d'activités éducatives. Pour l'« Internat Répit » les professionnels interviennent en équipe du lever/matin ou équipe après-midi/coucher ou surveillance de nuit (3 weekends par an + 1 semaine vacances de 5 nuits par an soit 8 nuits maximum par an). Pour le « Répit Domicile », les professionnels interviennent au domicile familial, sur l'établissement habituel de l'enfant (école, IME, ITEP.) en individuel auprès du jeune (dont 12 samedis et 4 dimanches par an). Encadrement de l'équipe par un Coordonnateur d'Equipe mandaté par la Direction de l'IME. Principales activités : - Accompagner et assister le jeune dans ses besoins quotidiens ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer leur bien-être et leur autonomie ; - Participer à la distribution des médicaments en lien avec les infirmiers du service ; - Participer à la vie quotidienne des jeunes accueillis, proposer des activités éducatives ; - Transmettre à l'équipe les éléments observés du quotidien, en vue de l'élaboration de leur « projet Répit » ; - Participer aux réunions institutionnelles dans la dynamique du projet de fonctionnement. Condition : Poste à temps partiel (75%), en CDI. Conditions d'emploi selon CCN 66. Date d'emploi : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : l.sulas@apajh83.org IME Jardin d'Asclépios, 261 rue Jean Giono - 83600 FREJUS

Votre futur terrain de jeu ? Rejoignez une industrie agroalimentaire dynamique où innovation et performance riment avec exigence qualité et esprit d'équipe. Ici, la maintenance n'est pas qu'une fonction support : c'est un pilier stratégique qui garantit la continuité de la production, la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Votre mission si vous l'acceptez : Véritable chef d'orchestre de la maintenance, vous assurez le bon fonctionnement de nos équipements et infrastructures. Votre rôle sera de : -Planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir zéro arrêt de production imprévu -Déployer une stratégie de maintenance innovante et performante, en intégrant les évolutions technologiques -Superviser et animer une équipe passionnée, en veillant à leur montée en compétences -Assurer la disponibilité et la conformité de nos utilités (Air comprimé, chaufferie, STEP...) -Optimiser les coûts de maintenance et piloter le budget -Développer un sourcing fournisseur pertinent et challenger leurs offres -Conduire les projets techniques du site et accompagner les équipes dans leurs nouveaux défis -Mettre en place des indicateurs fiables pour suivre la performance du service et alimenter le reporting stratégique -Garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes réglementaires Ce que nous attendons de vous : -Une solide expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans l'agroalimentaire ou un secteur proche -Un leadership naturel pour fédérer, former et faire grandir vos équipes -Un sens de l'organisation et de la rigueur combiné à une vraie agilité face aux imprévus -Une vision orientée amélioration continue et innovation Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements et projets techniques stimulants Un poste clé avec un réel impact stratégique Des perspectives d'évolution et de formation continues Et bien sûr... la fierté de contribuer à une production qui régale chaque jour des milliers de consommateurs ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure !

JFA Yachts est un chantier naval spécialisé dans la construction de navires de grande plaisance à l'unité (voiles et moteurs). Présent sur le marché du yacht au niveau international, les réalisations du chantier JFA Yachts sont reconnues pour la qualité des aménagements et des parties techniques. JFA Yachts dispose de son propre bureau d'études et de ses ateliers menuiserie, chaudronnerie, composites et mécanique. Effectif : 45 pers. JFA Yachts recherche un (1) Chef de Projet pour le refit d'un catamaran de 76' (H/F). Description du poste : Rattaché(e) au Président et au Directeur Technique, vous aurez à charge la gestion d'un catamaran de 76 'en refit. Ce poste a pour principales missions : - de coordonner les études avec le concours du Directeur Technique, - d'accompagner les collaborateurs et les sous-traitants, - de participer aux études techniques, - d'organiser et planifier la construction, - d'échanger avec l'architecte naval, - de réaliser des plans de construction avec une équipe dédiée, - de suivre le projet avec pour objectif le respect de la qualité, du coût et des délais. Date : poste à pourvoir rapidement Vous avez de solides connaissances en construction navale, plomberie, installations techniques, accastillage, gréement, aménagements. Idéalement, vous connaissez la construction composite. Profil recherché : Architecte naval ou ingénieur en construction navale Vous maîtrisez impérativement l'anglais à l'oral comme à l'écrit (langue de travail) et vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux (se) et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe et maitrisez impérativement la CAO 2D (AUTOCAD) + 3D (Rhino) Expérience : Vous disposez d'expérience(s) significative(s) dans la construction navale ou l'architecture navale. Une expérience dans la construction de bateaux à l'unité et une connaissance de notre marché constituent un atout majeur à votre candidature Type de contrat : CDD avec possible évolution en CDI Merci d'adresser votre candidature (Lettre + CV + rémunération actuelle) à l'attention de M. Vincent BALOUIN, par e-mail de préférence recrutement@jfa-yachts.com

JFA Yachts est un chantier naval spécialisé dans la construction de navires de grande plaisance à l'unité (voiles et moteurs). Présent sur le marché du yacht au niveau international, les réalisations du chantier JFA Yachts sont reconnues pour la qualité des aménagements et des parties techniques. JFA Yachts dispose de son propre bureau d'études et de ses ateliers menuiserie, chaudronnerie, composites et mécanique. Effectif : 45 pers. JFA Yachts recherche un (1) Chef de Projet pour la construction d'un catamaran en carbone de 100' (H/F). Description du poste : Rattaché(e) au Président et au Directeur Technique, vous aurez à charge la gestion d'un catamaran en carbone de 100'. Ce poste a pour principales missions : - de coordonner les études avec le concours du Directeur Technique, - d'accompagner les collaborateurs et les sous-traitants, - de participer aux études techniques, - d'organiser et planifier la construction, - d'échanger avec l'architecte naval, - de réaliser des plans de construction avec une équipe dédiée, - de suivre le projet avec pour objectif le respect de la qualité, du coût et des délais. Date : poste à pourvoir rapidement. Vous avez de solides connaissances en construction navale, plomberie, installations techniques, accastillage, gréement, aménagements. Indispensable de connaître les matériaux composites. Profil recherché : Architecte naval ou ingénieur en construction navale Vous maîtrisez impérativement l'anglais à l'oral comme à l'écrit (langue de travail) et vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux (se) et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe et maitrisez impérativement la CAO 2D (AUTOCAD) + 3D (Rhino) Expérience : Vous disposez d'expérience(s) significative(s) dans la construction navale ou l'architecture navale. Une expérience dans la construction de bateaux à l'unité et une connaissance de notre marché constituent un atout majeur à votre candidature Type de contrat : CDI Merci d'adresser votre candidature (Lettre + CV + rémunération actuelle) à l'attention de M. Vincent BALOUIN, par e-mail de préférence recrutement@jfa-yachts.com

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément vous décroche un poste en tant que Mécanicien TP H/F en CDI sur le secteur de Vaulx-en-Velin (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériels de BTP ! Des missions sans fautes : Assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuer des dépannages sur chantier, Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Vous avez une formation technique (BEP/BAC Pro/BTS) (maintenance industrielle, maintenance d'engins de travaux publics ou agricoles, etc.) avec une première expérience dans un poste similaire ? Votre formation vous a permis d'acquérir une bonne connaissance des matériels de construction et de travaux publics ? Vous êtes de nature sociable et vous aimez aider les personnes dans le besoin ? Vous aimez travailler en équipe ? Le salaire, les horaires et les autres avantages seront à voir directement avec l'entreprise cliente ! Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ## !

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 56 (Morbihan) 22 (Côtes d'Armor) et ponctuellement sur le 35 (Ile et Vilaine), voire 29 (Finistère). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) à Ploërmel (56) ou aux environs, vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité Intégration et formation assurées par l'entreprise

L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un référent justice emploi qui soit aussi Conseiller en insertion professionnelle H/F, poste basé sur Clermont-Ferrand, en CDI, poste à pourvoir immédiatement, En pleine articulation avec nos missions , vous assurerez la mission de référent de référent justice Vos missions : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées dans le cadre du programme. - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, - Appréhender la personne dans sa globalité et analyser les besoins. - Identifier ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un plan d'action favorisant l'accès ou le retour à l'emploi. - Développement de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi et la formation au sein de l'association ou en partenariat avec différents acteurs, - Mise en œuvre d'une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Dans un objectif de symétrie des attentions, accompagner les entreprises du territoire jusqu'à la stabilisation de la prise de poste Vos Compétences : - Connaissances droit du travail - Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel, - Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs, - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, synthèses, etc. - Maîtrise de l'outil informatique, - Maîtrise de pratiques adaptées aux besoins du public, - Capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés, - Sens des relations humaines (accueil, écoute, ouverture d'esprit, respect, etc.), - Capacité à prendre des initiatives, - Capacité à poser et à rappeler les limites, - Capacité à évaluer et à rendre compte, Vous posséder un diplôme de CIP (Conseiller en Insertion Professionnel), ou tout autre diplôme lié au poste Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation directement via l'annonce

L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).