Operativ verksamhetschef (100%) med ansvar för kvalitet, myndighetsdialog och näringsliv – Grit Academy Grit Academy söker nu en operativ verksamhetschef på heltid som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten med fokus på kvalitet, myndighetskrav, näringslivssamverkan och fortsatt tillväxt. Du arbetar nära VD och har en central roll i att både säkerställa stabil drift och vidareutveckla verksamheten genom nära samarbete med arbetslivet. Om rollen Detta är en operativ och affärsnära roll där du kombinerar daglig styrning av verksamheten med utveckling av utbildningar och externa samarbeten. Du ansvarar för att verksamheten fungerar i praktiken, uppfyller alla myndighetskrav och samtidigt är relevant och attraktiv för arbetsmarknaden. Grit Academy är en mindre organisation med korta beslutsvägar. Den interna personalstyrkan består av cirka 5–7 personer, och utbildare är i huvudsak konsulter. Huvudsakliga ansvarsområden Personalansvar Leda och utveckla personal i det dagliga arbetet (personalstyrka om cirka 5–7 personer) Säkerställa en god arbetsmiljö, tydlighet och struktur Följa upp prestation, ansvar och trivsel Myndighetskrav och regelefterlevnad Säkerställa att verksamheten följer lagar, förordningar och myndighetskrav Ansvara för dialog och löpande kommunikation med myndigheter Hantera rapportering, uppföljning och kravuppfyllnad Systematiskt kvalitetsarbete (SKA) Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete Arbeta med uppföljning, dokumentation och förbättringsåtgärder Säkerställa att kvaliteten i utbildningarna upprätthålls Näringsliv och arbetslivssamverkan Bygga och utveckla relationer med näringslivet Säkerställa utbildningarnas relevans mot arbetsmarknadens behov Arbeta aktivt med LIA/praktik och externa samarbeten Marknadsföring Delta i och driva marknadsföringsaktiviteter Arbeta med strategier för att attrahera studerande Säkerställa inflöde till utbildningarna Ansökan och utveckling av utbildningar Ansvara för framtagande av ansökningar till nya utbildningar (YH) Arbeta med utveckling och anpassning av befintliga utbildningar Säkerställa att utbildningar möter myndighetskrav och arbetslivets behov Operativt ansvar Vara aktivt delaktig i verksamhetens dagliga drift Säkerställa att rutiner, processer och struktur fungerar i praktiken Identifiera brister och genomföra förbättringar Vi söker dig som Har akademisk utbildning och flerårig erfarenhet som skolledare, rektor eller motsvarande roll Har gedigen erfarenhet av att arbeta mot myndighet, regelverk och förordningar Har erfarenhet av dialog med MYH, Skolverket eller Skolinspektionen Är van vid tillsyn, granskning och att arbeta i en reglerad verksamhet Har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) Har erfarenhet av samarbete med näringsliv och arbetsliv (meriterande men starkt plus) Har erfarenhet av att arbeta med eller ta fram utbildningsansökningar (meriterande men starkt plus) Har god administrativ och strukturell förmåga Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Trygg och stabil i ditt ledarskap Kommunikativ och professionell i dialog med både myndigheter och näringsliv Strukturerad och metodisk Noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet Har en stark känsla för kontroll, uppföljning och resultat Självdrivande och handlingskraftig Om tjänsten Omfattning: 100% Placering: Malmö (arbete sker på plats) Anställningsform: Tillsvidare (provanställning tillämpas) Vi erbjuder En central roll i en växande organisation där du får stort ansvar och möjlighet att påverka både kvalitet, innehåll och tillväxt. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på resultat och utveckling. Ansökan Vi svarar endast på ansökningar som innehåller: CV (på svenska) Personligt brev (på svenska) Vi svarar endast på ansökningar som motsvarar den kravbild som tjänsten ställer. Standardansökningar och ChatGPT-genererade ansökningar undanbedes. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du inspirera elever att utveckla kunskaper för livet i matlagning, hållbara val och privatekonomi. Genom din undervisning stärker du deras självständighet och förmåga att göra medvetna val i vardagen. Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Genom att väcka elevernas intresse för matlagning, hållbara val och privatekonomi skapar du en engagerande och utmanande undervisning där eleverna utvecklar kunskaper som stärker deras förmåga att göra medvetna val i vardagen.. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, bland annat genom ämnesövergripande samarbeten som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu • Åk 6, Emaus, hem-och kunsumentkunskap samt textilslöjd åk 3-6 • 7-9, Kristiansborgsskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Senior Utvecklingsingenjör till SCAMA! Vill du arbeta med världsledande teknik som räddar liv? Är du en erfaren konstruktör som vill ta tekniskt ansvar, påverka produktutveckling och driva projekt från idé till färdig leverans? SCAMA söker nu en Senior Utvecklingsingenjör inom konstruktion som vill spela en central roll i vår organisation. Välkommen med din ansökan! Din roll Som Senior Utvecklingsingenjör får du en bred och ansvarsfull roll på vår tekniska avdelning. Du arbetar nära konstruktörer, systemingenjörer och projektledare och har ett tydligt tekniskt ansvar inom konstruktion. Du driver större konstruktionsuppgifter inom både kundprojekt och interna utvecklingsprojekt och bidrar aktivt till tekniska vägval och produktutveckling. Hos oss får du möjlighet att både fördjupa och bredda din tekniska kompetens. Våra system har stor teknisk bredd och omfattar bland annat mekanik, hydraulik, elektronik, pneumatik, textil och byggteknik. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för design och utveckling av tekniskt avancerade systemdelar Ta fram innovativa lösningar på komplexa tekniska utmaningar Bidra till och leda tekniska beslut kring produktspecifikationer och designval Ha tekniskt ansvar inom konstruktion och delta i design- och ritningsgranskningar Fungera som mentor och stöd till juniora kollegor Arbeta med konstruktion och dokumentation av system, delsystem, komponenter och produktionsutrustning Varje leverans är kundanpassad. I projektens inledande faser anpassar vi det tekniska underlaget som sedan överlämnas till inköp och tillverkning. All montering och funktionstest sker i våra egna lokaler. Vi leder även slutmontage och verifiering på plats hos kund samt utbildar kundens tekniker. Tjänsten är inte en resande roll, men det finns möjlighet att vid behov delta vid leveranser hos kund. Om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund som konstruktör och/eller utvecklingsingenjör med minst 10 års arbetslivserfarenhet. Du har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande och mycket goda kunskaper i CAD, oavsett vilket verktyg du är van vid. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö behöver du behärska engelska mycket väl. Du har god förståelse för materialval, tillverkningsmetoder och konstruktionsprinciper och kan motivera dina tekniska beslut. Du trivs i en bred teknisk roll där du får hantera varierande förutsättningar och arbeta med flera teknikområden parallellt. SCAMAs arbete sker i en dynamisk miljö vilket innebär att du behöver vara flexibel och bekväm med att förutsättningar kan förändras. Du har förmågan att prioritera, ta ansvar för helheten i projekt och samarbeta tätt med ditt team. Du söker stöd när det behövs och ställer självklart upp för andra när situationen kräver det. Om SCAMA Vi utvecklar, designar, tillverkar, installerar och underhåller utrullningshinder för flygplan åt försvarsmakter runt om i världen. Våra system installeras på landningsbanor och är konstruerade för att säkert stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning – även vid mycket höga hastigheter och vikter. Som systemleverantör ansvarar vi för hela kedjan, från koncept och utveckling till installation, test och utbildning hos kund. Vi är representerade i cirka 40 länder och är en tekniskt ledande aktör inom vår nisch. SCAMA är ett familjeägt bolag med stark sammanhållning, korta beslutsvägar och en tydlig ambition att bli störst i världen inom vårt område. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på SCAMA. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 29 mars 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Oneflow är en snabbt växande tech scale-up som ligger i hjärtat av Stockholm. Vi har skapat en plattform som automatiserar hela kontraktsprocessen från början till slut, allt på ett ställe. Förvandla klumpiga, statiska kontrakt till kundorienterade, digitala kontrakt – precis som magi! Nu söker vi en Enterprise Account Executive som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Här får du chansen att arbeta med några av Nordens största och mest välkända bolag – och samtidigt vara del av en kultur där vi alltid är #inittogether. Om rollen Som Enterprise Account Executive blir du en avgörande del i Oneflows tillväxtresa. Du kommer att driva komplexa affärer med stora organisationer, ofta med flera beslutsfattare och långa säljcykler. Rollen kräver att du kan navigera i strategiska processer, skapa starka relationer på C-level och positionera Oneflow som en affärskritisk lösning. Hos oss trivs du om du: vill arbeta med att etablera och växa relationer hos större organisationer i Norden och internationellt har en strategisk approach till försäljning och är nyfiken på att utveckla din förmåga att driva komplexa affärer, även om du inte har mångårig erfarenhet tycker om att påverka både affär och kultur i ett snabbväxande bolag Primära arbetsuppgifter I rollen förväntas du: arbeta strategiskt med account planning för ett urval target accounts driva hela säljcykeln från prospektering till avtalssignering bygga och vårda relationer med beslutsfattare på olika nivåer, och utveckla din erfarenhet av C-level kontakter leda och koordinera interna resurser i affärerna (marketing, pre-sales, product, legal, partner m.fl.) bidra med best practices till säljteamet och hjälpa dina kollegor att lyckas Vad vi erbjuder Hos Oneflow får du: en plats i en snabbväxande tech scale-up med en fantastisk företagskultur (vår eNPS ligger över branschsnittet) att arbeta i ett team med tydliga mål och en gemensam vision årligt friskvårdsbidrag på 5 000 SEK ett välutrustat kontor med sociala ytor, snacks och dryck veckovisa och månatliga sociala aktiviteter försäkringar och pensionsplan inspirerande kollegor från hela världen en öppen, inkluderande och snabb miljö där du kan forma din egen karriärväg möjlighet att växa i rollen och utveckla dina färdigheter inom enterprise-försäljning, även om du inte har all erfarenhet än Om dig För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: erfarenhet eller starka resultat inom B2B-försäljning, och intresse av att växa inom enterprise-segmentet bekväm med att interagera med beslutsfattare och vill utveckla din förmåga att påverka på hög nivå förmåga att skapa struktur och långsiktiga planer för target accounts, med stöd från teamet flytande svenska och engelska – fler språk är meriterande en ”trusted advisor”-attityd och passion för att förstå kundens affär Relevant högre utbildning är meriterande, men erfarenhet och resultat väger tyngre. Känns detta som dig? Ansök genom att skicka in ditt CV och ett personligt brev på engelska där du förklarar varför rollen är intressant för dig och varför du skulle passa bra för den. För denna tjänst krävs det kunskaper i både svenska och engelska, men vårt rekryteringsteam talar engelska. Vi återkommer till dig så snart som möjligt! Vi värdesätter jämställdhet och mångfald och strävar efter ett team som speglar dagens samhälle. Vi är en mångfaldig arbetsplats med 180 personer från 34 olika nationaliteter, och vi tror att vår olikhet, både i bakgrund och erfarenheter, är en styrka för oss. Besök gärna vår hemsida för mer information om vår produkt. Besök vår blogg för mer information om vår kultur och dina framtida kollegor 💜 En sak innan du ansöker! Vi vill se den äkta dig – inte AI-dig. Tänk inte för mycket, det viktigaste är dina egna ord och vem du är. Skriv från hjärtat. 💫

Om bolaget Vår kund är ett snabbväxande AI-bolag i Stockholm som använder computer vision och maskininlärning för att revolutionera hur världens infrastruktur underhålls. Deras teknik analyserar och effektiviserar processer inom vägunderhåll – en bransch där det globalt läggs över 500 miljarder dollar årligen på reparationer. Med kunder i Norden, Europa och samarbeten med internationella organisationer växer bolaget snabbt. Bolaget är kassaflödesneutralt och självfinansierat med långsiktiga investerare. Här bygger du inte bara en produkt – du bygger något som gör verklig skillnad för samhällen runt om i världen. Om rollen Vi söker en Senior Software Engineer med ledaregenskaper som vill äga backend, arkitektur och infrastruktur i ett litet, högpresterande team. Det här är en hands-on utvecklarroll där du får stort ägandeskap och frihet att forma både produkt och tech-stack. Du kommer jobba tätt med en data scientist och en frontendutvecklare, och vara den som tar lead på plattforms- och backend-utvecklingen. Du behöver inte förstå maskininlärning – men du ska kunna bygga robusta system som exponerar AI-modellernas resultat mot användare och kunder. Vad du kommer göra Designa och utveckla backend-tjänster och API:er (Python/FastAPI) Äga Infrastructure as Code (Terraform) och säkerställa skalbara deployments (Docker, Kubernetes, Helm) Bygga bryggor mellan AI/CV-modeller och kundgränssnitt Driva arkitekturbeslut och tekniska vägval Mentorera och stötta teamet – vara den som sätter standard för kodkvalitet Bidra till att bygga en skalbar plattform för internationell expansion Vem vi söker Must-haves: Erfarenhet av tungt backend-framework (Spring Boot, Django, C#/.NET, FastAPI, Symfony eller liknande) Docker, Kubernetes och Helm Terraform eller annan Infrastructure as Code PostgreSQL / stark SQL-erfarenhet Microservicearkitektur Git och CI/CD Svenska och engelska i tal och skrift Personlighet: Självgående, tar ägarskap, stöttar andra, trivs med frihet under ansvar Meriterande: Azure PostGIS / GIS-databaser Eventdriven arkitektur (AMQP, MQTT) React / frontend-förståelse AI, maskininlärning eller computer vision (nyfikenhet räcker) Erfarenhet från startup/småbolag Vad vi erbjuder Teknik som förbättrar infrastruktur globalt, inte "hållbarhetsprat" utan konkret skillnad Stor frihet i att forma produkt och tech-stack, driva arkitekturbeslut Litet team, stor påverkan, korta beslutsvägar, noll byråkrati, hög teknisk nivå Internationellt bolag med kunder i Norden, Europa och samarbeten världen över Konkurrenskraftig lön och möjlighet till equity/optioner efter provanställning Office-first i centrala Stockholm (måndag–torsdag på kontoret, fredag flexibelt) Praktisk info Plats: Stockholm (kontor i centrala stan) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Så snart som möjligt Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med teamet – teknik och kultur Fördjupad teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Östervåla Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. 🌿 Jag söker dig som vill hänga med mig i vardagen 🌿 Hej! Jag är en 18-årig kille som bor på landet. Jag gillar att vara ute, röra på mig och ha saker att göra. Hästar, ridning, simning, gårdens djur, fixa ved och vara aktiv är sånt som gör mina dagar bra. Nu söker jag personliga assistenter som vill jobba som semestervikarier och timvikarier, med start snarast. Efter sommaren finns möjlighet till en mindre fast tjänst för rätt person. Vem är du? Jag pratar inte med ord, så det är viktigt att du: • är lyhörd och uppmärksam på små signaler • är nyfiken och vill förstå mig • är trygg i alternativ kommunikation • har tålamod och kan vänta in • är självgående och ansvarstagande Du behöver tycka om att vara ute i alla väder och gärna ha intresse för djur och ett aktivt liv. Det är en fördel om du är fysiskt aktiv och gillar att ta i när det behövs. Det viktigaste är att du vill lära känna mig – på riktigt. När du gör det kommer du märka att jag har humor, vilja och tydliga åsikter, även om jag inte säger dem med ord. Det här gör vi tillsammans • Rider och är i stallet • Badar och simmar • Tar hand om djuren • Fixar på gården • Hittar på roliga saker som gör livet meningsfullt Jag söker dig som ser möjligheter istället för hinder, och som vill vara en del av mitt team. Känner du att det här stämmer in på dig? Då hoppas jag att du hör av dig! Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi är en stor och engagerad läkargrupp som täcker öppenvård i såväl Lindesberg, Karlskoga, Hallsberg, Örebro och slutenvård i Örebro. Vi jobbar tillsammans med ledningen och personal för att genomföra och utveckla god och personanpassad psykiatrisk vård för våra patienter. I Regionen finns en aktiv och spännande forskningsmiljö där många läkare forskar på deltid. Vi söker dig som blivande kollega och vi kan erbjuda flera intressanta uppgifter som kan anpassas efter din kompetens, erfarenhet och intressen. Några exempel är halvakut placering på Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam SPOT, konsulter mot sjukhus och arbete på slutenvård, arbete på små allmänpsykiatriska mottagningar i länsdel och i Örebro affektiva mottagningen, unga vuxna mottagningen, allmänpsykiatrisk mottagning, hjärnstimuleringsenhet, neuropsykiatrisk utredningsenhet. Allmänpsykiatrisk öppenvård är en del av specialistverksamheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder specialiserad vård vid psykiatrisk sjukdom. Allmänpsykiatrisk öppenvård finns både i Örebro och i flertalet länsdelar. Allmänpsykiatrins uppdrag är att utreda, behandla och rehabilitera personer som hänvisas till våra enheter via remiss, alternativt söker på egen hand. Behandling och psykopedagogiska insatser sker både enskilt och i grupp, samt via digitala mottagningsbesök. Arbetet sker ofta i team där läkare, psykolog, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut och medicinsk vårdadministratör ingår. Allmänpsykiatrisk slutenvård finns på Universitetssjukhuset i Örebro. Psykiatrisk avdelning 2 och 3 tar emot patienter i behov av slutenvård kommande från psykiatriska akutmottagningen, från våra allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar eller från övriga sjukhuset. På avdelningen vårdas en del patienter frivilligt enligt HSL (Hälso- och sjukvårdslagen) och en del med tvång enligt LPT (Lagen om psykiatrisk tvångsvård). Till slutenvården hör även en psykiatrisk akutmottagning med jourverksamhet som är öppen dygnet runt. Regionen har även utvecklat SPOT (specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam) som är en personcentrerad och flexibel vårdform där täta vårdinsatser kan ges i hemmet. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Psykiater/överläkare till Allmänpsykiatrins öppenvård Arbetsuppgifter Som specialistläkare inom allmänpsykiatrin leder du det psykiatriska behandlingsarbetet tillsammans med patientens multiprofessionella team. Du kommer även att vara en del av bakjoursverksamheten för område psykiatri som utgår från psykiatriska akutmottagningen i Örebro. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion för att du ska få de bästa förutsättningarna att trivas i ditt nya arbete. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistbevis inom psykiatri, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, social förmåga och medicinsk kompetens. Är du intresserad av forskning och utbildning ser vi detta som ett plus. Vi ser gärna att du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten sätts i fokus. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som läkare och andra yrkesgrupper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

En framtid där din kompetens gör verklig skillnad. Vill du arbeta i en verksamhet där både utveckling och mening står i centrum? Hos oss på Beroendecentrums öppenvård - med placering på vår LARO mottagning i Örebro - får du möjlighet att påverka framtidens beroendevård samtidigt som du blir del av ett erfaret, varmt och kompetensstarkt team. Om uppdraget - hos oss får du arbeta där behoven är som störst Vi står mitt i en expansiv fas efter en genomförd behovsanalys och söker nu sjuksköterskor som vill bidra till att stärka LARO verksamheten. Du blir en viktig del av ett samhällsuppdrag av största betydelse - att erbjuda trygg, evidensbaserad och personcentrerad vård till en patientgrupp med komplexa behov. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med: Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO), enligt Socialstyrelsens nationella riktlinjer Bedömningar, uppföljningar och behandlingsstöd för personer med både beroende och samsjuklighet Tätt samarbete med socialtjänst, heldygnsvård och andra aktörer i samhället Att stärka patientens egen förmåga, trygghet och delaktighet En verksamhet i förändring - och du blir en viktig del av framtiden Samsjuklighetsreformen, förändringar i kriminalvården, ökande droghandel och yngre patientgrupper gör att beroendevården står inför stora skiften. Vi ser dessa förändringar både som utmaningar och möjligheter att förbättra stödet till individer och samhället i stort. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska till Beroendecentrum, LARO Arbetsuppgifter Arbeta i en kunskapsintensiv miljö med bred kompetens och stark kollegialitet Vara del av ett team som brinner för utveckling, kvalitet och trygg patientkontakt Bidra till en verksamhet som är aktiv i förändringsarbetet nationellt och regionalt Påverka arbetssätt, implementering av riktlinjer och utformning av framtidens LARO Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska (specialistutbildning i psykiatri är meriterande) Har intresse för beroendevård, samsjuklighet och komplexa vårdbehov Trivs i multiprofessionella team och vill arbeta strukturerat men också med stor flexibilitet Vill vara med och utveckla - inte bara arbeta i - verksamheten Erfarenhet av psykiatri, beroendevård eller LARO är önskvärd men inte ett krav - rätt person med driv, engagemang och nyfikenhet är minst lika viktig. Vad vi erbjuder: En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och en viktig del av helheten Kollegor som delar kunskap, skrattar mycket och står nära varandra i vardagen God möjlighet till kompetensutveckling och fördjupning En trygg introduktion anpassad efter din bakgrund Ett meningsfullt uppdrag - på riktigt Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kemikum, med fler än 200 medarbetare, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen vid Kemikum sträcker sig över kemins alla områden som analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk och strukturkemi samt organisk kemi. Forskningsprojekten är många från teori till experiment, från ren grundforskning till mer tillämpade projekt ofta med fokus på hållbar kemi men även avancerade analysmetoder av kemikalier och material. Kemikum har en mycket väl utbyggd forskningsinfrastruktur med en mängd utrustning med kvalificerat stöd från stabsforskare. Kemikum är också värd för utbildningen i kemi på kandidatnivå samt för tre mastersprogram; analytisk kemi, hållbar kemi, samt organisk kemi. Forskarutbildning bedrivs inom fem områden; analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi samt organisk kemi. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/kemikum Forskarutbildningsämne Studier i avancerad organisk borkemi. Organiska borföreningar är mycket viktiga, som reagenser i organisk syntes, som läkemedel substancer och även i materialvetenskap. Ämnesområdet omfattar grudforskning i syntes och tranformation av organiska borföreningar. Projektet är inriktat till utvecklingen av innovativ och originell metal- och organokatalys i organisk borkemi för syntes av kirala målmolekyler. Se gruppens hemsida http://www.organ.su.se/ks/ för mer information om gruppen, projekt och länkar till publikationer. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom ämnet organisk kemi krävs att den sökande med godkänt resultat fullgjort ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 30 hp på avancerad nivå inom ett för forskarutbildningsämnet relevant ämnesområde (organisk kemi). Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: - dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet - analytiskt och kreativt tänkande - egen initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Erfarenhet med syntetisk borkemi är meriterande, men inget krav. Som underlag för bedömningen används tidigare studier och betyg, kvalitet på det självständiga arbetet, referenser, relevant erfarenhet, intervjuer samt den sökandes skriftliga motivering för ansökan. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av handledare, professor Kálmán J. Szabó, mailto:kalman.j.szabo@su.se. För allmän information om Kemikum, vänligen kontakta prefekt, professor Niklas Hedin, mailto:niklas.hedin@su.se Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Psykiatriska kliniken Vill du använda sommaren till att utvecklas kliniskt, få nära handledning av erfarna psykiatriker och arbeta i ett engagerat team där du verkligen får vara delaktig i patientarbetet? Vi söker nu fyra underläkare för sommarvikariat till vår psykiatriska klinik, två tjänster i Nyköping och två i Katrineholm. Tjänsten passar dig som läser läkarprogrammet och har avklarat termin 10, eller som har tagit läkarexamen och vill skaffa dig värdefull klinisk erfarenhet inför AT eller BT. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där lärande, handledning och samarbete är en självklar del av vardagen.. Om oss Psykiatriska kliniken i Nyköping och Katrineholm bedriver specialistpsykiatrisk vård i både öppenvård och slutenvård. Verksamheten arbetar i multiprofessionella team där läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter och skötare tillsammans ansvarar för patientens vård och behandling. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och med ett starkt fokus på patientsäkerhet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Samarbete och kollegialt stöd är en central del av verksamheten, och som underläkare får du möjlighet att arbeta nära erfarna specialistläkare och överläkare. Vi lägger stor vikt vid handledning och kompetensutveckling, vilket gör att ditt sommarvikariat hos oss blir en värdefull möjlighet att utveckla din kliniska kompetens och få en god inblick i arbetet inom specialistpsykiatrin. Dina arbetsuppgifter Som underläkare kommer du att arbeta både i psykiatrisk slutenvård och öppenvård tillsammans med ett multiprofessionellt team. Du arbetar nära överläkare och specialistläkare som ger kontinuerlig handledning, vilket ger en trygg introduktion till kliniskt arbete inom psykiatrin. Arbetet innebär bland annat: • Patientbedömningar och uppföljningar i öppenvård • Medicinska bedömningar av patienter i slutenvård • Deltagande i rond tillsammans med överläkare och vårdteam • Journalföring och medicinsk dokumentation • Läkemedelsuppföljning och behandlingsplanering • Samarbete med sjuksköterskor, psykologer, kuratorer och andra professioner. Arbetet ger en bred klinisk erfarenhet av psykiatriska tillstånd och hur vården bedrivs i både öppen och sluten specialistvård. Din kompetens Vi söker dig som: läkarstudent och har avklarat termin 10 på läkarprogrammet, eller har läkarexamen. Du har ett intresse för psykiatri och patientnära arbete. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett multiprofessionellt team och arbeta nära andra yrkesgrupper i det dagliga arbetet. Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmåga att göra medicinska bedömningar i samarbete med mer erfarna kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Semestervikariat1 juni – 28 augusti Placering:2 tjänster – Nyköping och 2 tjänster – Katrineholm. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Hermon Zegay, Medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) : 0155 24 50 00 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Psykiatriska kliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.