Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Plaquiste ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous! Notre client recherche un Plaquiste Qualifié (h/f). Vos tâches : - Installation des stocks de matériaux - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Profil recherché : Vous possédez un minimum de 3 ans d'ancienneté sur ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous connaissez les normes de sécurité, et vous les respectez. Mission en intérim de 1 mois du lundi au vendredi (renouvelable) A pourvoir au plus vite Lieu : Tarascon sur Ariège) Rémunération : 12.50 € - 14.50 € brut En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et surtout participerez à des chantiers polyvalents. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

L'Agence Manpower d'Angoulême recherche pour son client, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test - testeur banc d'essai (H/F). Mission en intérim, à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste basé à Angoulême (16). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Mettre en place des bancs d'essais et des outils nécessaires, -Analyser des résultats des essais et rédaction des rapports correspondants, -Maintenance préventive et curative des équipements de test, -Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les procédures d'essais. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Possibilité de travailler les samedis. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle. -Connaissance des outils de mesure et d'analyse -Capacité à travailler en équipe et à communiquer -Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation -Maîtrise de l'outil informatique Formation pont serait un plus, possibilité de formation. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT - société de collecte, tri et valorisation de matières ferreuses et non ferreuses, DIB, carton, location de bennes et centre agréé VHU, recherche un responsable de site H/F. Sous l'autorité et en collaboration avec la direction vous aurez pour missions principales : - Gestion opérationnelle : Coordonner et superviser l'ensemble des activités quotidiennes du site, organiser le planning chauffeur, optimiser le tri, le traitement et la valorisation des déchets, gérer le centre VHU, suivi des clients et démarchage commercial, - Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes environnementales, de sécurité et de gestion des déchets. - Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver le personnel présent sur le site, suivre les performances, assurer une bonne communication interne. - Gestion des relations : Maintenir un bon relationnel avec les valorisateurs, fournisseurs et clients professionnels et particuliers. - Suivi administratif et reporting : Assurer la traçabilité des déchets, la gestion des documents réglementaires et réaliser des rapports réguliers à la direction. - Sécurité : Garantir le respect des consignes d'hygiène et sécurité, le maintien des équipements dans un état optimal garantissant la sécurité des employés et la prévention des risques professionnels sur le site. Profil recherché : - Expérience significative de responsable d'un site industriel ou d'un centre de recyclage. - Connaissance des réglementations environnementales, notamment en matière de gestion des déchets et de VHU. - Capacité à manager une équipe, à organiser le travail et à prendre des décisions - Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Certifications (CACES B1, F) sont un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de gérer un site dans le respect des normes, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction.mega@orange.fr

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des caristes H/F pour une mission en intérim longue durée, évolutive. Vos missions : * Entrée et sortie des palettes (physique et informatique) - Réception des palettes : matières premières, produits finis, retours de production, restes de livraison, etc. - Palettisation et mise en conformité : repalettisation, changement de supports... - Enregistrement et suivi des mouvements via SAP, Sicsone, Mlog - Gestion des sorties de palettes sur demande des services internes * Conduite et surveillance de la ligne palettisation / transstockeur - Suivi des flux automatisés : entrées, mouvements internes et sorties - Déblocage de premier niveau en cas d'incident machine ou convoyeur - Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages simples, réinitialisations - Réapprovisionnement des consommables (films, étiquettes, palettes, etc.) * Suivi des stocks et optimisation - Contrôle des niveaux de stock dans le transstockeur via l'outil informatique - Réalisation d'opérations d'optimisation : entrées/sorties ciblées, regroupements - Propreté et gestion des déchets - Maintien de la propreté de la zone - Coordination du stockage des déchets en l'absence des opérateurs déchetterie (week-ends notamment) Horaires : 4*8. Vous acceptez de travailler les week-ends. Salaire : 12EUR/h + majorations + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - CACES R489 1A+3 à jour - Vous acceptez le port de charges lourdes. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler. Serap vous recontactera dès réception votre CV.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités : -Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.). -Réaliser les tests et la mise en service des équipements. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements. -Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Qui sommes nous ? Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services s'impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 600 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine. Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée. Pourquoi rejoindre Jifmar ? Rejoindre Jifmar, c'est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d'envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international. Avantages - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Mutuelle - Téléphone de fonction - Remboursement des transports à 50% Missions : Au sein du service Achats, vos missions seront les suivantes : Paramétrage des outils et des référentiels achats Mise à jour et gestion de la base de données fournisseurs et produits Participation à la correction des anomalies système Support à l'approvisionnement : suivi des commandes, relances fournisseurs Appui administratif aux équipes achats Informations pratiques : CDD - Démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : Siège social - Aix-en-Provence (Allées Provençales) Rémunération : Selon profil + Avantages Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar + Chèques cadeaux Matériel : Téléphone portable + Ordinateur portable Profil Bac+2 à +3 en gestion, achats ou logistique Première expérience en assistanat achats Maitrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Force de proposition Bon relationnel et un esprit d'équipe Anglais professionnel requis Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et rejoins une aventure RH enrichissante chez Jifmar !

Nous recherchons 4 Hydrofugeurs expérimenté ou débutant et motivé pour rejoindre notre équipe de Saint-Renan. Vous jouerez un rôle crucial dans la protection et la préservation des façades et toitures de nos clients. Si vous avez un souci du détail et que vous aimez travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Appliquer des traitements hydrofuges sur les façades et toitures Préparer les surfaces en nettoyant et en démoussant avant l'application des produits Assurer la protection des éléments environnants avant le traitement Contrôler la qualité des travaux réalisés et vérifier l'efficacité des traitements appliqués Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité Entretenir et maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal Votre profil : Expérience préalable en application de produits hydrofuges ou dans un poste similaire Connaissance des différents types de traitements et produits hydrofuges Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Rigueur, autonomie et sens du détail Bonne condition physique Permis B exigé Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Une équipe soudée et accueillante Une rémunération très motivante selon profil Possibilité d'évolution Véhicule de service Panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 283,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents Si cette offre vous intéresse veuillez transmettre votre CV vous serez contacter pour participer à une rencontre avec le recruteur.

Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : - Vous serez chargé(e) de contacter une base de prospects afin de les convertir en clients actifs. - Votre capacité à chasser de nouvelles opportunités, à convaincre et à négocier sera essentielle pour réussir cette mission. Gestion de portefeuille clients : - Une fois les prospects convertis, vous prendrez en charge le portefeuille clients. - Vous devrez prendre les commandes et assurer un suivi régulier de leurs besoins. - Vous fidéliserez les clients grâce à un relationnel fort, tout en restant réactif(ve) à leurs demandes. - Vous gérerez la satisfaction des clients et créerez une relation de confiance durable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac, mais au-delà de vos qualifications, ce sont surtout vos qualités et compétences personnelles qui nous intéressent. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à structurer votre travail en autonomie et à prioriser. - Motivé(e) pour relever un nouveau challenge. - Enthousiaste et dynamique, vous savez allier relationnel et négociation, tout en étant à l'aise au téléphone. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Salaire composée d'une partie fixe (SMIC) + commissions, sécurisé par un minimum garanti à 2200€ brut mensuel - Contrat de 39h avec repos compensatoire. - Avantages sociaux : une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %. - Épargne salariale : un plan d'épargne pour vous aider à préparer l'avenir. - Reconnaissance des résultats : des incentives pour récompenser vos efforts et stimuler une bonne énergie. Vous avez envie de relever des défis dans une PME dynamique et bienveillante ? Venez grandir avec nous ! Alors merci d'adresser votre CV, LM et au cabinet Aéos sous la référence : CIE-COS-13-01-CCA

Le poste : Notre agence, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur SPL. Si vous êtes professionnel de la route, rigoureux et que vous souhaitez vous investir dans une mission de longue durée, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : En tant que Chauffeur SPL, vos principales responsabilités incluront : La conduite d'un véhicule SPL (camion benne, porte-engins, etc) pour le transport de matériaux et d'engins de chantier L'assurance du chargement et du déchargement sécurisé des marchandises et du matériel L'exécution des contrôles d'usage du véhicule avant, pendant et après chaque trajet Le respect strict du code de la route, de la règlementation du transport et des règles de sécurité spécifiques aux chantiers de travaux publics L'entretien courant du véhicule La participation active à la bonne organisation du chantier et la communication efficace avec les équipes sur place Profil recherché : Profil recherché : Titulaire de l'habilitation à la conduire CE et de la FIMO/FCO à jour Justifier d'une expérience significative en tant que Chauffeur SPL, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics Maîtrise des règles de sécurité liées au transport et aux chantiers Autonome, rigoureux et ponctuel Sens de l'organisation et bon relationnel Conditions du poste : Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée Lieu de prise de poste : Le Bugue Lieu des chantiers : Secteur de Libourne (33). Rémunération : Selon profil et expérience, à laquelle s'ajouteront les indemnités de fin de mission et congés payés Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement Intéressé par ce déjà : N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV actualisé. Notre équipe vous contactera rapidement pour échanger sur votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chef de Rayon Épicerie / Liquides (H/F) - CDI Rejoignez un magasin performant, structuré et résolument tourné vers l'excellence. Notre client, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, recherche un(e) Chef de Rayon Épicerie / Liquides pour prendre la responsabilité complète de ce secteur stratégique. Votre mission : un rôle de leader commercial Vous pilotez votre rayon comme une véritable mini-entreprise, avec pour objectifs la performance, la qualité et la satisfaction client. Gérer l'ensemble du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, casse. Piloter les achats, les stocks, les gammes, les opérations commerciales. Animer, encadrer et faire monter en compétence votre équipe. Garantir une tenue de rayon impeccable, un merchandising impactant. Être force de proposition auprès de la direction sur l'offre et les axes de progression. Profil recherché : Responsable de terrain, commerçant.e dans l'âme Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que chef de rayon Épicerie, Liquides ou Sec (GMS ou GSS). Autonomie, rigueur et maîtrise des indicateurs de gestion. Leadership affirmé, capacité à fédérer et challenger une équipe. Vision client, sens du commerce, esprit de conquête. Ce que nous offrons : Une structure stable, bien organisée, avec des produits de qualité. Une forte autonomie dans la gestion de votre rayon. Une vraie visibilité dans le magasin : vous êtes au cœur du business. Des perspectives d'évolution concrètes à court terme. Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 27 500,98€ brut/an (évolutive selon profil) Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT 13e mois, primes, rémunération variable Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : Nous répondons sous 1h si votre profil correspond. Lieu : poste en présentiel