Netherlands, SCHIJNDEL
- HR Advisor
Vanwege de groei van onze organisatie én de uitbreiding van ons HR-team zijn we op zoek naar een vierde HR-Advisor. Je komt terecht in een hecht HR-team bestaande uit een HR Director, drie HR Advisors en een HR Officer. Met ieder onze eigen specialisatie, maar als generalisten in HR, vullen we elkaar goed aan en leren we continu van elkaar.
In deze functie ben jij het vaste HR-aanspreekpunt voor onze productielocaties in Nijkerk en Schijndel. Twee dynamische fabrieken waar altijd iets gebeurt en waar veel te ontwikkelen valt. Je staat dicht bij de operatie, weet wat er speelt en gebruikt die inzichten om ons HR-beleid verder vorm te geven. Je bent een stevige sparringpartner voor het Plantteam.
Onze HR-basis staat goed, maar we hebben nog volop projecten waar we aan werken en die we verder willen ontwikkelen. Jij ziet de samenhang tussen HR-thema's en organisatiedoelen en vertaalt die naar concrete stappen. Wat ga je doen? -
Als HR Advisor bij Euroma ben je het aanspreekpunt voor HR bij de fabrieken Nijkerk en Schijndel, dit gaat in totaal over ongeveer 150 medewerkers. -
Je adviseert en ondersteunt proactief leidinggevenden en medewerkers op het gebied van allerhande HR-vraagstukken; -
Je adviseert en begeleidt het lijnmanagement bij de uitvoering van het HR-beleid, bij het optimaliseren van de bezetting in kwalitatief en kwantitatief opzicht en de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden; -
Je werkt aan projecten op het gebied van talentmanagement en vitaliteit, in samenwerking met je HR-collega's; -
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, realisatie en implementatie van het HR-beleid, waardoor je als HR Adviseur bijdraagt in het behalen van de ondernemingsdoelstellingen; -
Je signaleert knelpunten in HR-processen en procedures en stelt verbeteringen voor; -
Je neemt de regie als casemanager verzuim en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij re-integratie; -
Je signaleert en adviseert over externe...
Αναρτήθηκε 1 ημέρα/-ες πριν