Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Hjemmesykepleien trenger deg i helgstilling i Halden kommune!
Hjemmesykepleien i Halden inviterer helsefagarbeidere og helsefagstudenter til å søke på helgstillinger med arbeid hver 2. eller 3. helg og som tilkallingsvikarer.
Beskrivelse av arbeidssted:
Hjemmesykepleien består av 7 team som har base i Os Alle. Vi er stolte av vår hjemmebaserte omsorgsprofil, hvor målet er å sikre at våre brukere mottar den rette bistanden til rett tid og på rett sted. Du bli en del av et miljø som søker å forbedre og effektivisere omsorgstjenestene våre.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Yte bistand etter vedtak til hjemmeboende personer, inkludert stell, pleie, legemiddelhåndtering og praktisk bistand.
Kvalifikasjoner og utdanning:
Helsefagarbeider, helsefagstudent eller assistent
Personlige egenskaper:
Evne til å tenke helhetlig og jobbe systematisk i et hektisk og teknologidrevet miljø.
Vi tilbyr:
Aktuelle kandidater blir kontaktet for intervju. Det blir ikke sendt ut avslagsbrev
Generelle betingelser:
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Lønn i hht lov og avtaleverk
Gyldig politiattest må framvises før tilsetting
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Om arbeidsgiveren:
Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.noPersonlig egnethet vil bli vektlagt.
Kandidater med god og relevant erfaring kan bli vurdert dersom det ikke melder seg aktuelle søkere med fagbrev
Da vi har flere eksterne lokaler er det ønskelig at søker har sertifikat på bil.
Det er en fordel om du har:
Gode digitale ferdigheter
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til renholdsleder Sissel F. Larsen, tlf. 41 57 55 24 eller administrasjonsleder Rine Knutsen, tlf. 45 42 22 79.
Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.
CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.
Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.
Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!
Jobb med mening
Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24Om arbeidsgiveren:
Strand videregående skole er en kombinert videregående skole på Tau i Rogaland, ca. 20 min fra Stavanger. I årsskiftet 2019/2020 åpnet Ryfast - et ferjefritt veisamband mellom Ryfylke og Stavanger.
Skolen har inneværende skoleår ca. 145 ansatte og 700 elever innen programområdene studiespesialiserende, idrettsfag, salg, service og reiseliv, elektro, helse- og oppvekst, tilrettelagt opplæring, naturbruk og teknologi- og industrifag. Elevene på skolen kommer hovedsakelig fra Ryfylke; Forsand, Finnøy, Hjelmeland og Strand og de siste årene har også flere elever fra Hundvåg søkt skolen.
Skolen er kjent for høy trivsel blant elever og ansatte, og for gode resultater. Vi arbeider med elevene sitt læringsmiljø hver dag. Vår visjon er å få fram fram det beste i den enkelte. Det betyr m.a. at de skal få oppleve å være i et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres helse, trivsel og læring.
Stillingene er ledige fra 10. august 2026.
Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?
Ved Hjemmetjenesten Sentrum har vi flere ledige faste stillinger i 100 % som sykepleier.
Vi ønsker medarbeidere i fulle, faste stillinger. Vi jobber langvakter hver 4.helg, eventuelt et annet helgemønster hvis ønskelig. Dette medfører flere fagfolk i helgene, bedre tjenester og ikke minst et godt arbeidsmiljø! For dette kompenseres man med ca. kr.24.000,- pr. år i et "heltidskulturtillegg" i 100% stilling.
I Hjemmetjenesten Sentrum er vi ca. 100 ansatte med ulik helsefagutdannelse, og vi er den største hjemmetjeneste avdelingen i Bodø. Vi gir hjelp og omsorg til hjemmeboende personer. I tillegg til dette har sykepleiere administrative sykepleieroppgaver både ute hos brukere og inne på basen.
Det skal være god kvalitet på tjenestene våre og vi skal være stolt av arbeidsplassen vår. Brukerne skal føle seg trygge, respektert og ivaretatt.
Som ansatt hos Hjemmetjenesten Sentrum tilbys:
Kvalifikasjoner:
Erfaring fra samme type jobb vil være en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper:
Vi søker positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Du er trygg, tydelig og engasjert i faget og setter brukeren i fokus.
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Et trivelig arbeidsmiljø med store faglige utfordringer, sammen med mange engasjerte medarbeidere.
Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.
Les mer om fordeler med å være ansatt i Bodø kommune her!
Video: https://www.youtube.com/watch?v=O9uMiVIHHo4Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Synes du det er spennende å jobbe med MR? Vi har ledig 100 % fast stilling og 100 % vikariat i ett år, radiograf stillinger.
Avdeling for bildediagnostikk består av fem seksjoner, inkludert MR-seksjonen. Vi har i dag 4 MR-maskiner 3 Siemens maskiner og en helt ny GE maskin. På Kalnes har vi tre MR maskiner (to Siemens og en ny GE-maskin) og i Moss har vi én MR maskin. Vi har 21 årsverk. Alle medarbeidere rullerer på å jobbe i Moss og på Kalnes. Vi utfører alle typer undersøkelser, med avansert diagnostikk, og har både poliklinikk og innlagte pasienter. Våre åpningstider er for tiden hverdager kl. 07.30 - 22.00. Helger og helligdager kun dagtid.
Vi ønsker snarlig tiltredelse, men dette er ikke avgjørende for ansettelse._______________________________________________________
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Om arbeidsgiveren:
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Er du klar for en spennende rolle i et selskap som verdsetter innovasjon, samarbeid og logistikkprosesser i verdensklasse?
Hos vår samarbeidspartner får du muligheten til å bli en del av et fremtidsrettet team der både profesjonell og personlig utvikling står i fokus.
Hovedkontoret ligger på Skjetten, kun 15 minutter nord for Oslo langs E6.
Siden oppstarten i 1989 har vår samarbeidspartner satset på gode arbeidsforhold og anser sine ansatte som sin viktigste ressurs.
Med over 120 lojale kunder i ulike bransjer er suksessen bygget på forutsigbarhet, fleksibilitet og skreddersydde løsninger.
De er også stolte av sitt sterke fokus på miljø og bærekraft, blant annet gjennom sin Miljøfyrtårn-sertifisering og sitt renoverte, energieffektive lager.
Arbeidsoppgaver:
Som produksjonskonsulent vil du få totalansvaret for 1–3 av våre samarbeidspartners største kunder. Du vil være bindeleddet mellom kunden og produksjonen og sikre at alle ledd i logistikkprosessen fungerer sømløst.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
Kvalifikasjoner:
Vi tilbyr:
Er du klar for en ny utfordring i et selskap hvor ingen dager er like og hvor ditt bidrag virkelig betyr noe?
Søk gjerne nå, og husk å laste opp CV og søknadsbrev.
NB: Grunnet GDPR vurderer vi kun søknader sendt via vårt system. Søknad og CV på e-post vil ikke bli behandlet.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren:
Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere
Servitører, bartenders og Shiftleaders søkes til Barlotta – Oslos nye italienske perle!
Er du klar for en sommer full av god stemning, italienske smaker og magiske øyeblikk? Barlotta åpner dørene på Solli Plass i juni 2026 – og vi leter etter deg som vil være med fra aller første dag!
Vi søker både sommervikarer og fast ansatte – heltid og deltid – til et sted som kommer til å bli Oslos nye favoritt. Barlotta er en helt ny, moderne italiensk restaurant der klassiske smaker møter innovative cocktails i en atmosfære som oser av storbyvibe. Her blir det pulserende, lekent og fullt av gode opplevelser – akkurat slik vi vil at gjestene (og du!) skal ha det.
Vil du være en av våre stjerner?
Vi søker servitører, bartenders og shiftleaders som kan starte opplæring snarlig. Ser du etter en arbeidsplass med:
Et arbeidsmiljø hvor vi jobber som et lag
Fokus på fellesskap og arbeidsglede
Et sterkt ønske om å skape opplevelser gjestene aldri glemmer
Da kan du være akkurat den personen vi ser etter!
Vi trenger hele teamet på plass fra dag én og gjennom hele sommeren, så fleksibilitet og tilgjengelighet er viktig. Bak oss står en solid og erfaren organisasjon – her får du trygghet, god opplæring og et sted du kan vokse.
Hvem er du?
Elsker du å stå "på scenen"? Trives du når du kan få folk til å smile og gi gjestene litt mer enn de forventer? Har du glimt i øyet og en naturlig varme? Perfekt!
Hos oss er det ikke CV-en som er viktigst – det er personligheten. Våre verdier er:
Fremoverlent
Lidenskapelig
Uformell
Profesjonell
Kjenner du deg igjen i disse, vil du passe rett inn.
Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:
Arbeidsoppgavene går ut på:
Vi tilbyr:
Vi rekrutterer fortløpende, og oppstart er etter avtale.
Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss!
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.
Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.
Om arbeidsgiveren:
nullSøsterveien tilrettelagte bolig trenger deg i helgstilling eller som tilkallingsvikar!
Søsterveien tilrettelagte bolig inviterer helsefagarbeidere, helsefagstudenter og assistenter til å søke på stillinger som tilkallingsvikarer og helgestillinger med arbeid hver 2 eller 3 helg
Beskrivelse av arbeidssted:
I Halden kommune er vi stolte av vår omsorgsprofil, hvor målet er å sikre at våre brukere mottar den rette bistanden til rett tid og på rett sted. Du bli en del av et miljø som søker å forbedre og effektivisere omsorgstjenestene våre.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Yte bistand etter vedtak til hjemmeboende personer, inkludert stell, pleie, legemiddelhåndtering og praktisk bistand.
Kvalifikasjoner og utdanning:
Helsefagarbeider, helsefagstudent eller assistent.
Personlige egenskaper:
Evne til å tenke helhetlig og jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Vi tilbyr:
Spennende arbeidsoppgaver med varierte utfordringer.
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er lidenskapelig opptatt av faglig utvikling.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Det vil ikke sendes ut avslagsbrev.
Generelle betingelser:
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Lønn i hht lov og avtaleverk
Gyldig politiattest må framvises før tilsetting
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Om arbeidsgiveren:
Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.noVed Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.
Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.
Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende.
Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.
Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Undervisning på ulike trinn.
Vi søker deg som:
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.
Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no
eller
assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212 eller e-post Ove.Arntsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldede tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
