Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Vous rejoignez l'équipe recrutement pilotée par Cyril, Responsable Recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Limonest . Votre rôle et vos missions : Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques Experts techniques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP) * Métiers du delivery (Project Manager, Business Analyst IT) Vous intervenez sur l'ensemble d'un processus de recrutement Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence * Définition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources) * Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques * Préqualifications téléphoniques et entretiens RH * Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques * Négociation contractuelle et closing Vos enjeux : 1. Vous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement). 2. Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement) 3. Vous assurez un équilibre entre les actions de sourcing sur LinkedIn et les projets transverses à fort impact pour la Région (cooptation, marque employeur, IA dans le recrutement, animation des recruteurs opés.) Qualifications Ce que nous recherchons : Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet ? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery ? Rejoignez-nous.***Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé. * Vous cumulez à minima , 3/5 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT. * De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente. * Vous maitrisez impérativement l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise. * Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat. * Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Coop Harju

Tööülesanded: Seoses ettevõtte lainemisega otsime ärianalüüsi juhti, kelle ülesandeks on juhtida ettevõtte ärianalüüsi, arendada juhtimisinfot ning toetada äri kasvu oma teadmiste baasil.
Tööülesanded: • kujundada ettevõtte ärianalüüsi suunda, metoodikaid ja tööprotsesse; • analüüsida müügi-, kasumlikkuse- kliendi- ja tegevusnäitajaid ning tuvastada arenguvõimalusi; • luua ärilisi teadmisi toetavaid prognoose, stsenaariume ja tasuvusanalüüse; • arendada ettevõtte KPI-süsteemi ning juhtimisaruandlust; • tagada andmete kvaliteet ja usaldusväärsus otsuste tegemisel; • teha tihedat koostööd kaubanduse, turunduse, logistika, finantsi ja IT valdkondadega; • vedada andmepõhiseid arendus- ja digitaliseerimisprojekte; • esitada analüüsi tulemusi juhatusele ning anda selgeid soovitusi äriliste otsuste tegemiseks.

Omalt poolt pakume: • võimalust mõjutada suure organisatsiooni strateegilisi otsuseid;
• professionaalset ja toetavat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd; • vastutusrikast ja nähtavat rolli koostöös tippjuhtkonnaga; • kaasaegseid töövahendeid ja võimalust arendada analüütika võimekust; • konkurentsivõimelist töötasu ja motivatsioonipaketti; • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; • kaasaegset töökeskkonda kontoris, kus olulisel kohal on vahetu koostöö kollegidega.

Muud nõuded: Kasuks tuleb kogemus jaemüügi sektoris, SQL-i ja andmeladude tundmine, kogemus prognoosimudelitega.
Ootused kandidaadile: • kõrgharidus majanduse, finantside, statistika, matemaatika või sarnases valdkonnas; • varasem kogemus ärianalüüsi, finantsanalüüsi või andmeanalüüsi juhtivas rollis; • väga hea analüütiline mõtlemine ja oskus teha andmetest arusaadavaid järeldusi; • kogemus BI-tööriistadega (PowerBI, Tableau või sarnased lahendused); • väga hea Exceli ja andmetöötlusoskus; • oskus suhelda erinevate huvigruppidega ning keerukaid analüüse lihtsalt selgitada; • hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Raasiku Konsum

Tööülesanded: Raasiku Konsum otsib vahetusevanemat.
Peamiseks tööülesandeks on vahetuse töö organiseerimine klientide asjatundlik ja rõõmsameelse teenindamine.

Omalt poolt pakume: * püsivat töökohta usaldusväärses ettevõttes
* tabiilset sissetulekut ja tulemustasu * mitmekülgset tööd ja väljaõpet kohapeal * täistööaega graafiku alusel * omatöötaja soodustusi ostlemisel ja sportimisel

Muud nõuded: Sobiv kandidaat
- soovib töötada klienditeeninduse valdkonnas - on aus, usaldusväärne, abivalmis ja hea suhtleja - julgeb otsustada ja on avatud koostööle - valdab eesti keelt ning omab head arvutioskust

Kodus töötamise võimalus: Ei

GROUPE MORGAN SERVICES recherche technicien de maintenance : Totale autonomie en chaufferie et locaux techniques, sur pompe à chaleur, climatisation collective et ventilation d'air.Ce profil correspond à un technicien CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) ou technicien de maintenance itinérant. C'est un métier très recherché pour l'entretien des bâtiments tertiaires, industriels ou résidentiels collectifs.Ce que couvrent ces compétencesChaufferie : Vous entretenez et réglez les chaudières (gaz, fioul) et les réseaux de chaleur. Vous gérez la sécurité et la combustion.Pompe à chaleur (PAC) : Vous contrôlez les circuits frigorifiques, les compresseurs, les échangeurs et les régulations électroniques.Climatisation collective : Vous intervenez sur les groupes d'eau glacée, les systèmes VRV (débit de réfrigérant variable) et les ventilo-convecteurs.Ventilation d'air : Vous nettoyez et réparez les CTA (centrales de traitement d'air), les VMC (ventilation mécanique contrôlée) et les gaines.

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, j'accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations). Afin de renforcer ses équipes, le cabinet recherche un(e) Responsable de Dossiers autonome et investi(e), capable de gérer un portefeuille de 50 à 60 dossiers, représentant un chiffre d'affaires d'environ EUR.Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous aurez en charge la gestion complète de votre portefeuille clients, avec un accompagnement de proximité. Vos missions seront les suivantes :- Gestion autonome d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers (TPE, PME, professions libérales, associations)- Tenue et révision comptable- Elaboration des bilans et des liasses fiscales- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)- Conseil courant et accompagnement des clients dans leur gestion- Relation directe avec les clients : suivi, réponses aux demandes, rendez-vous ponctuels- Supervision d'un(e) assistant(e) et/ou d'un(e) collaborateur(e) comptable

Vous souhaitez entreprendre dans le recrutement tout en bénéficiant d'outils performants et d'un accompagnement dédié ?Mistertemp' Group développe son réseau de consultants partenaires indépendants sur Aix-en-Provence.Ce modèle vous permet de développer votre propre portefeuille clients tout en vous appuyant sur : - Une plateforme CRM complète - La multidiffusion d'annonces - Des CVthèques nationales - Un coach partenaire dédiéVos missions- Prospecter et développer votre portefeuille local- Gérer vos recrutements en toute autonomie- Accompagner entreprises et candidats- Construire une activité pérennePré-requis- Projet entrepreneurial sérieux- Vision long terme- Capacité à travailler en indépendantProfil recherché- Expérience en recrutement ou développement commercial- Appétence pour la prospection- Goût pour la relation client- Autonomie et engagementInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients : Un(e) Technicien(ne) multi technique Le poste à pourvoir en 91 Votre mission - Chargé des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaireInterventions dans les domaines suivants : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerietablir des rapports techniques sur les différentes interventions réalisées. - Maintenance et dépannage des installations techniques du site. - Garantir un service de qualité. Profil du candidat : Profil recherchFormation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etcAvoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. - Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en plomberie, électricité,serrurerietre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles. - Permis - obligatoire Salaire :€

recherche poste d'Adjoint Administratif polyvalent pour les missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique / renseignements ( standard téléphonique, gestion du courrier, contribue aux tâches administratives simples, transmission des informations, démarches administratives dans le cadre de l'accueil de résidents au sein de l'EHPAD (constitution du dossier), accueil familles, résidents, partenaires...) * Facturations sous toutes ces formes , utilisation des logiciels métiers , mandatements... * Archivages, classemens, suivi des registres- traçabilité, commandes fournisseurs, préparation Bons de commandes.., collaborer à la politique achat * Préparation et participation aux instances de l'EHPAD ( CVS, commissions des menus, des admissions, staff...) * Suivi des contrats des divers prestataires. * Participation à la vie institutionnelle de l'établissement * Travail en collaboration directe avec la direction, l'adjoint et l'encadrement de proximité. * Listes des activités pouvant évoluer selon le profil du candidat retenu.

Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe engagée pour veiller à la qualité des prestations sur le périmètre de Verrières-le-Buisson. Vos Missions Principales seront : Maintenance CVC : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations génie climatique (chauffage, CTA, climatisation, groupes d'eau glacée, VRV, régulation). Prestations Multi-techniques : Prendre en charge les pannes et les interventions de premier niveau sur l'ensemble du second œuvre (électricité CFO/CFA, plomberie, serrurerie, éclairage). Diagnostic & Pilotage : Identifier rapidement l'origine des pannes, piloter les installations via la GTB/GMAO et assurer la traçabilité de vos actions. Service Client : Être le garant de la satisfaction client sur site en appliquant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité.

Dans le cadre de son développement, OCCIFLUID recherche un dessinateur(trice) projeteur(se) CVCP sur le secteur de Colomiers (31). Vos missions Rattaché au RESPONSABLE D'AFFAIRES vous aurez la charge de : L'analyse des demandes clients / dossiers d'appels d'offres * L'établissement des notes de calcul * L'établissement des documents d'études (plans, schémas, synthèses.) * Effectuer les calculs de dimensionnements * Maitriser la réglementation technique Logiciels utilisés au sein de notre bureau d'études : Autodesk Revit / Autocad / Zwcad * Autofluid * Climawin / Pleiades * Perrenoud U32 Vos compétences Bonne connaissance de Autodesk Revit Avantages Salaire fixe à négocier selon expérience, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, mutuelle et prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000 à 37 000€ par an