Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.  Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als  Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 2.900 €/ Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Perspektiven: - Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.  - **Sorgfältige Einarbeitung:** Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. - Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.  - Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. - Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. - Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.  Ihre Aufgaben: - Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm - Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien - Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation - Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil: - Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK) ODER bringen als Quereinsteiger aus mindestens einer der folgenden Branchen mit: Gastro, Pharma, Hygiene oder Reinigung - Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert  - Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) - Sie haben einen Führerschein der Klasse B Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.  Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73. Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

Du liebst Technik, willst mehr als nur Dienst nach Vorschrift und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich was bewegen kannst? Dann könnte das hier der Anfang von etwas richtig Gutem sein. Wir sind die SOFTWARE ENGINEERING GmbH – ein Team voller kluger Köpfe, Charaktere und Macher*innen, die gemeinsam an spannenden, innovativen Projekten arbeiten. Bei uns bekommst Du nicht nur einen Platz am Schreibtisch, sondern echten Raum zur Entfaltung – fachlich und persönlich. Wenn Du Lust hast auf flexible Arbeitsmodelle, faire Bezahlung und ein Team hast, das miteinander auf Augenhöhe kommuniziert – dann komm zu uns, als Azure Fullstack-Developer (m/w/d) Wir bieten Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich überzeugt: Aufgeschlossen, offen und integrativ: - Wir schätzen Vielfalt – im Denken, im Tun und in den Persönlichkeiten. In unseren Teams kommen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen zusammen. Das sorgt für neue Impulse, gegenseitige Inspiration und echtes Miteinander. Kollegiales Team mit Zusammenhalt: - Du triffst auf Menschen, die nicht nur ihre Arbeit verstehen, sondern auch ein gutes Miteinander leben. Wir unterstützen uns, lernen voneinander und wachsen gemeinsam an Herausforderungen. Hier darfst Du Du selbst sein. Fachlich und technisch herausfordernde Aufgaben: - Wir arbeiten an spannenden Projekten mit hoher technischer Komplexität. Du wirst gefordert – aber auch gefördert. Unser Umfeld bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an interessanten Aufgaben zu wachsen. Deine Aufgaben - Als Teil eines agilen Teams arbeitest du an neuen Features unserer Softwarelösungen - Du entwickelst in der Cloud, auf Basis von .NET 9 Microservices, containerisierten Lösungen in der Azure Cloud, mit Aspire und Dapr - Deine Lösungen sind Event-Driven, mit RabbitMQ, Event Sourcing und CQRS Patterns - Das Team ist Dir wichtig, Du beteiligst Dich an gemeinsamen Architekturentscheidungen und unterstütze die Mitglieder des Teams bereitwillig durch gegenseitiges Mentoring - Quality Engineering ist nicht nur ein Schlagwort für dich, Deine Arbeit umfasst umfangreiches Testing. Dein Profil Must have: - Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Azure Cloud, GIT & CI/CD mit Azure DevOps - Sehr gute Kenntnisse mit C#, .NET, MS SQL Server, Entity Framework Core, LINQ, Web UI Entwicklung (Angular, Typescript, Blazor, HTML, CSS) - sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen für die Team-Kommunikation Mit diesen Dingen überzeugst Du uns zusätzlich: - .NET Aspire, Dapr, Azure Container Apps - NoSQL (Cosmos DB), Redis, Event Sourcing, Outbox Pattern - Azure Arc (On-Premise Deployments) - SOLID Principle, Clean Code, DDD, Vertical Slice Architecture, Clean Architecture - Monitoring (Application Insights), Modern Identity: Entra ID B2B/External ID Integration Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich? Dann lass uns gerne voneinander hören! Am einfachsten geht's über den "Jetzt bewerben"-Button – oder schick uns Deine Unterlagen direkt per Mail an bewerbung@seg-muc.de (bewerbung@seg-muc.de) Wenn Du vorher noch Fragen hast oder einfach mal unverbindlich quatschen willst, dann ruf uns gerne an: 089 17 87 67 70 (tel:+498917876770) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – persönlich, echt und auf Augenhöhe. Bis bald! JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.seg-muc.de/Bewerben/1001X62767aef-03d9-436d-9bbd-05fa6205862b) Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache Arbeitsort: Erfurt Umgebung / remote Vertragsart: Angestellt Vollzeit BENEFITS - Home Office - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten

Standort: Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, München, Ludwigshafen, Nürnberg, Berlin Job-ID: 215681 Deine Aufgaben || Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken. Als Product Owner – Data & AI Solutions w/m/d übernimmst Du in verschiedenen Kundensituationen die Verantwortung für unser wachsendes Angebot datengetriebener Plattformlösungen. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Data- & AI-Lösungen und sorgst dafür, dass sie echten Mehrwert für unsere Kunden liefern. Du übernimmst folgende Aufgaben: - Du definierst die Vision und Prioritäten unserer Data- & AI-Lösungen auf Basis echter Kundenbedarfe. - Du stellst sicher, dass realistische und umsetzbare Use Cases definiert werden, indem du frühzeitig mögliche Einschränkungen durch Hardware, Infrastruktur oder Performance berücksichtigst. - Du pflegst das Product Backlog sowie die Roadmap kontinuierlich und zielgerichtet. - Du arbeitest eng mit interdisziplinären Plattformteams zusammen – von Requirement-Definition bis zur Implementierung. - Du begleitest die technische Umsetzung mit fachlicher Expertise und unterstützt bei Entscheidungsfragen. - Du stehst in ständigem Dialog mit unseren Kunden, um Anforderungen gezielt zu validieren und weiterzuentwickeln. - Du berätst zu sinnvollen Lösungsansätzen unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und Effizienz. Dein Profil - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Data- & AI-Umgebungen - Fundierte Kenntnisse in Data Engineering (z.B. Apache Kafka, Confluent, RedHat AMQ), Analytics, KI-Frameworks sowie Container & Orchestrierung (z. B. Databricks, TensorFlow, Kubernetes) - Idealerweise Erfahrung in Data Catalog und Metadatenmanagement (z.B. Colibra, Presto, Trino) - Idealerweise relevante Zertifizierungen bei Hyperscalern und Plattformen (z. B. Azure, AWS, Databricks, IBM, Kubernetes/OpenShift) - Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten - Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. - Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining - Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. - Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr. - Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SARAH.BOUHAMMOU@COMPUTACENTER.COM. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, München, Ludwigshafen, Nürnberg, Berlin Job-ID: 215783 Deine Aufgaben || Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken. Als Data & AI Platform Expert w/m/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Plattformen und den Applikationsteams. Mit Deinem tiefen technischen Verständnis unterstützt Du unsere Kunden und deren Applikationsteams dabei, das volle Potenzial von Data & AI auszuschöpfen. Du übernimmst folgende Aufgaben: - Du unterstützt Applikationsteams dabei, die Möglichkeiten unserer Plattform-Services optimal zu nutzen. - Du begleitest Applikationen von der ersten Idee und dem Proof of Concept bis hin zum Deployment der vollständigen Lösung. - Du integrierst KI-Komponenten in Applikationen – z. B. MCP, agentische Workflows oder API Gateways. - Du wählst geeignete Modelle aus und berätst die Applikationsteams zur bestmöglichen Nutzung der Plattform. - Du arbeitest eng mit Entwickler- und Integrationsteams zusammen, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen. Dein Profil - Mindestens drei Jahre Erfahrung in Data- & AI-Umgebungen - Überblick über KI-Architekturen und Modelle sowie deren Anwendungsszenarien (z.B. RAG-Designs, agentische Workflows) - Praktische Kenntnisse in hochsprachiger Programmierung (z. B. Python, Java, C#) - Erfahrung mit Daten- & Modellpipelines, ML-/ModelOps-Tools (z. B. TensorFlow, PyTorch, Kubeflow, CI/CD) und Kubernetes - Idealerweise Grundkenntnisse in Data & AI Governance - Idealerweise Erfahrung mit Hyperscalern (z.B. Azure, AWS, etc.) und relevante Zertifizierungen - Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten - Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. - Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining  - Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. - Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr. - Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SARAH.BOUHAMMOU@COMPUTACENTER.COM. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, München, Ratingen, Ludwigshafen, Köln, Düsseldorf, Kiel Job-ID: 204001 Deine Aufgaben Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken Mit Daten fühlst Du Dich wohl -  – ein Berg von 5 TB und mehr schreckt Dich nicht ab. Du weißt, welche Ergebnisse Du mit „| stats count(eval(method=“get“)) as get by host“ erhältst. Für Dich sind Search-Buckets, props.conf, transform.conf und Terraform sowie Ansible die Zutaten, um neue Lösungen für Kunden zu bauen.? Dann bist Du bei uns genau richtig! - Du berätst unsere Großkunden bei der Analyse, Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten. - Du führst Workshops zur Aufnahme von kundenspezifischen Anforderungen durch und erarbeitest Use Cases und Ist-Analysen. - Du verantwortest Planung, Sizing und Konzeption von Plattformen wie Splunk, Elastic, Crowdstrike, Exabeam, Palo Alto, Google, Cribl oder Microsoft Sentinel. - Du steuerst die Implementierung dieser Plattformen und deren Anbindung an Kundeninfrastrukturen und Logquellen. - Die Beratung zu und Entwicklung von Security- Use-Cases (Detektionen) liegen Dir im Blut. - Du setzt Anomalieerkennungen auf Basis von Machine Learning oder AI um. - Du übernimmst Presales-Aktivitäten, Beratung und Konzeption, technische Projektleitung und Kundenweiterentwicklung. Dein Profil - Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Implementierung von SIEM-Plattformen - Erfahrung in einem oder in mehreren der folgenden Bereiche: Cyber Defence, IT Operations Analytics, Observability-Plattformen - Erfahrung im Management von komplexeren Projekten mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen - Erfahrung im Bereich von Programmierung und Scripting (Python, PowerShell etc.) - Reisebereitschaft, um Kunden auch persönlich an ihren Standorten zu beraten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bringst Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Wir bieten - Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. - Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. - Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. - Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr. - Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an Lukas.Zeitz@computacenter.com. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

What to Expect We are looking for experienced Asset Technicians, Semi to support the growth of the Semi Service Program. If you are looking to expand your horizons or have experience in the Heavy Duty Trucking Industry, please see the opportunities below. Our goal is to find experienced Technicians looking to take their careers to the next level. They will be supporting product and service development, as well as providing in-person service to all commercial Semi customers. We offer: - Career Development and Training: At Tesla, you have the opportunity for personal and professional growth through regular performance reviews, targeted training programs, and further education opportunities (e.g., high-voltage training, management training).Company Culture: Dive into our inspiring company culture, where innovation, teamwork, and passion are at the forefront. Innovative Projects and Technologies: You have the chance to work on groundbreaking projects and technologies that are shaping the future of the automotive industry and sustainable energy. Benefits and Perks: You can expect a competitive compensation and benefits package, which includes Tesla shares or a cash award, access to our Corporate Benefits program, 30 days of vacation, a 13th-month salary, an Urban Sports Card, as well as the option for company pension contributions and a subsidy for the Deutschlandticket.Committed Team and Positive Work Atmosphere: Work in a dedicated and motivated team characterized by a great atmosphere and excellent teamwork. Be part of a team that contributes to building a world of sustainable prosperity. What You’ll Do - Work alongside Engineering and Development teams to provide direct product feedback  - Be the part of the first heavy duty commercial Semi Service technicians in the field. Set the standard and provide feedback on tooling and utilization  - Support the Tesla Semi Fleet that will move Tesla cargo between our own factories  - Support Tesla Heavy Service Centers and our first customers and repair their fleets as needed  - Travel to customers and work alongside their technicians in their workshops  - Create/maintain repair instructions to be used by anyone servicing a Tesla Semi  - Support customer charging concerns as needed  What You’ll Bring - Valid driver’s license required with ability to obtain and maintain a CDL  - Fluent in diagnosis/troubleshooting of heavy vehicle systems (ex. engines, transmissions, LV /HV electrical) as well as OEM training courses, ASE Certification, 608/609 certifications (preferred)  - Ability to innovate, solve complex issues, present new ideas and work well as part of a team including excellent commercial customer service and communication skills  - Ability to work in non-climate-controlled conditions  - Willingness to travel as necessary (customer facilities, close geographical area, and training sites), work the required schedule, and work at the specific location required. Open to relocate based on program needs is a plus  - While performing the duties of this job, the technician will be required to move frequently, stand, walk, and sit. The technician is frequently required to use hands to touch, handle, and feel, and to reach with hands and arms. The technician must be able to regularly lift and/or move 50 lbs./23 kg. and occasionally lift and/or move up to 100 lbs./45 kg. Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/276656?source=BA

Mein Berufsweg. Meine Ziele. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab 01.09.2026 für unser Institut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Facharzt (m/w/d) für Radiologie zur Weiterbildung zum Schwerpunkt Neuroradiologie Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 75-100% Unser Leistungsspektrum: Das Institut für diagnostische und interventionelle Neuroradiologie versorgt die Kliniken der RKH mit allen diagnostischen und therapeutischen neuroradiologischen Leistungen. Zudem erfolgt eine weit überregionale Versorgung vornehmlich im Rahmen der interventionellen Therapien. Es werden 24 Stunden, sieben Tage die Woche alle erforderlichen Notfalluntersuchungen und Notfalleingriffe durch einen speziellen Bereitschaftsdienst des ärztlichen Direktors sowie der vier Oberärzte sichergestellt. Mit allen beteiligten Kliniken (Neurologie, Neurochirurgie, Radioonkologie, Psychiatrie) werden regelmäßig Konferenzen durchgeführt. Das Institut für Neuroradiologie ist Teil des Neuroonkologischen Zentrums und des Zentrums für Erkrankungen des Nervensystems (ZENS). Das Institut ist eines der wenigen zertifizierten Ausbildungsstätten der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie und minimal-invasive Therapie (DeGIR). Im Rahmen dieser Zertifizierung bieten wir die Ausbildung in den Modulen E und F auf dem Gebiet der interventionellen Neuroradiologie an. Ihre Aufgaben: - Teilweise Übernahme von interdisziplinären Konferenzen - Durchführung der neuroradiologischen Schnittbildbefundung - Erlernen der Durchführung zerebraler Angiographien und Interventionen unter Supervision je nach Ausbildungsstand - Motivation zur Teilnahme an klinischen Fortbildungen - Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Beteiligung am neuroradiologischen Bereitschaftsdienst Ihr Profil: - Approbation als Arzt (m/w/d) - Facharzt für Radiologie oder im letzten Ausbildungsjahr zum Facharzt für Radiologie - Neurologische oder neurochirurgische Vorkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich - Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1. Medizin & Deutsche Approbation) - Teamfähigkiet, Freude am interdisziplinären Austausch, Kollegialität, Flexibilität und Offenheit im Miteinander - Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: - Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG II TV-Ärzte - Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen - Abwechslungsreicher Arbeitspatz mit sturkturierter Einarbeitung und abgestimmten Rotationsmöglichkeiten mit voller Weiterbildungsermächtigung für Neuroradiologie - Volle Weiterbildungsmöglichkeit in zerebraler und spinaler DSA und dem gesamten Spektrum der Neurointerventionen (Thrombektomie, Aneurysma, AVM/AVF) gegeben - Kooperativer Führungsstil, wertschätzendes Miteinander - Persönliche Arbeitsatmosphäre - Verlässliche, familienfreundliche Dienstplanung Ihre Benefits: - Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum - Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung - Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten - Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten - Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort - Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing - Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Prof. Dr. Stephan Meckel, Telefon: 07141/99-65700 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Natalia Peristsch, Telefon: 07141-99-81853 https://www.rkh-karriere.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. veröffentlicht am: 16.07.2026

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns in Vollzeit am Standort**Ostenfeld **als Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte. Im Rahmen der Einarbeitung erhältst du eine Grundlagenschulung Windenergie in unserem top modernen Training Center, um Einblicke in den Aufbau und die Funktionsweise einer Windkraftanlage zu erhalten. Um dich optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der Datenfernüberwachung/Leitwarte vorzubereiten und die Unternehmensprozesse zu verstehen, wirst du individuell eingearbeitet. Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung - Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und bringst ein gutes technisches Verständnis mit - Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r! - Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word und Excel - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift - Du bist organisiert, belastbar, teamfähig und engagiert Deine Aufgaben - Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Abschaltungen - Du bist für die Administration angewendeter Systeme verantwortlich - Du bearbeitest die Kommunikationsstörungen zu den Windparks - Du erstellst Arbeitsanweisungen und Prozesse für die Abläufe im Team - Du kontrollierst laufende offene Vorgänge in Rotorsoft - Du unterstützt als Springer in der Regelarbeitszeit die Fernüberwachung von Windenergieanlagen **Das bieten wir ** - Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben - Dich erwarten eine attraktive Überstundenvergütung, Schichtzulagen und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen - Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes - Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an - Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge - Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst Deine Ansprechperson Komm ins Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Sara Schilder Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105 515 #deutschewindtechnikatwork Wir leben Diversity Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns in Vollzeit am Standort**Osnabrück **als Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte. Im Rahmen der Einarbeitung erhältst du eine Grundlagenschulung Windenergie in unserem top modernen Training Center, um Einblicke in den Aufbau und die Funktionsweise einer Windkraftanlage zu erhalten. Um dich optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der Datenfernüberwachung/Leitwarte vorzubereiten und die Unternehmensprozesse zu verstehen, wirst du individuell eingearbeitet. Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännischeAusbildung - Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und bringst ein gutes technisches Verständnis mit - Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r! - Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word und Excel - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift - Du bist organisiert, belastbar, teamfähig und engagiert Deine Aufgaben - Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Abschaltungen - Du bist für die Administration angewendeter Systeme verantwortlich - Du bearbeitest die Kommunikationsstörungen zu den Windparks - Du erstellst Arbeitsanweisungen und Prozesse für die Abläufe im Team - Du kontrollierst laufende offene Vorgänge in Rotorsoft - Du unterstützt als Springer in der Regelarbeitszeit die Fernüberwachung von Windenergieanlagen **Das bieten wir ** - Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben - Dich erwarten eine attraktive Überstundenvergütung, Schichtzulagen und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen - Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes - Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an - Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge - Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst Deine Ansprechperson Komm ins Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Sara Schilder Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105 515 #deutschewindtechnikatwork Wir leben Diversity Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Kippenheim Richtig pflegen und den Job lieben – bei BeneVit ist es möglich! Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz, an dem Pflege und Betreuung mehr bedeutet als nur Versorgung? Bei der BeneVit Gruppe legen wir Wert auf echte Zuwendung, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Unterstützen Sie uns dabei, unseren Bewohner:Innen einen Alltag voller Wertschätzung und Fürsorge zu ermöglichen. Warum BeneVit? Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner:Innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Gemeinsam mit den Pflegefachkräften (m/w/d) gestalten Sie den Alltag der Senior:Innen und erleben, wie erfüllend Pflege sein kann! Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Kippenheim. Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet: - Ressourcenfördernde Grundpflege: Unterstützung der Bewohner:Innen bei der Körperpflege - Aktivierung und Einbindung: Helfen Sie unseren Bewohner:Innen, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen - Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Esstraining: Begleitung bei den Mahlzeiten und Förderung der Selbstständigkeit - Alltagsunterstützung: Sorgen Sie für einen strukturierten und harmonischen Tagesablauf - Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Präsenzkräften (m/w/d) und anderen Betreuenden - Pflegeprozess: Mitwirkung am Pflegeprozess und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig: - Ausbildung: Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss - Engagement und Geduld: Sie haben ein Blick für unsere Bewohner:Innen - Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior:Innen ein - Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Unser Angebot – Wertschätzung für Sie: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an - Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt. - Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie - Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag. - Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind - Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft - Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr - Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere BewohnerInnen aktiviert - Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft - Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen - Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten - Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie - Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt. - Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Kippenheim, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!