Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l’emblème de la haute gastronomie d’Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L’Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d’un restaurant gastronomique avec terrasse et d’un espace bien-être, l’établissement offre un cadre élégant et authentique, où l’excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. Poste Réceptionniste Flocons de Sel Relais & Châteaux 5* - expérience exigée minimum 2 ans à ce poste en hôtellerie de luxe 4* ou 5* * Contrat saisonnier de septembre 2026 à la fin de la saison d'hiver 2026-2027, vacances en novembre 2026 * Le logement se situe à 15min en voiture de l'hôtel, il n'y a pas de transport en commun Missions : * Assurer les check-in et check-out selon les standards de l’hôtel * Assurer le standard téléphonique * Prendre les appels téléphoniques pour les réservations du restaurant * Assurer un service haut de gamme et un service personnalisé aux hôtes tout au long de leur séjour * Être garant de la satisfaction client Conditions : * Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l’anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et de présentation impeccable * Diplômé de formation hôtelière.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Responsable Communication en charge de la Relation Clients & du Digital en CDI pour renforcer l'équipe Marketing Salons du Pôle Collectivités, Immobilier et Mobilités. Vous travaillerez principalement sur le Salon des Maires et des Collectivités Locales (et des salons associés). Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Responsable communication en charge de la Relation Clients & du Digital, vous serez responsable de la gestion de la communication auprès des exposants et des visiteurs, dans un objectif de renforcer la satisfaction client tout en contribuant à l'atteinte des objectifs business. Ce poste implique également une forte implication dans la gestion et l'optimisation des outils digitaux de la BU. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Stratégie / marché : Assurer une veille sur l'actualité de ses marchés afin d'en sentir les signaux forts et faibles, et les tendances émergentes Rester en alerte sur les tendances de contenu à produire, les évolutions en termes de storytelling Relation Clients - Exposants et Visiteurs : Conception et mise en œuvre du plan d'actions relation clients : Développer un plan d'actions global pour la relation avec les exposants et les visiteurs et adapter les messages et les canaux de communication en fonction des cibles identifiées (exposants, visiteurs, partenaires.). Rédiger et concevoir des contenus pour les exposants et visiteurs (présentations, catalogues produits communication, newsletters, webinaires, vidéos, infographies, etc.) Suivi et analyse des performances : Assurer le suivi des KPI liés aux actions de communication et aux relations clients, et proposer des ajustements en fonction des résultats Proposer et développer des services innovants visant à améliorer la satisfaction des clients Collaborer avec des prestataires externes pour accompagner le développement de ces nouveaux services Suivre les outils de communication et supports d'aide à la visite : Proposer un process et un outil de suivi des outils de communication vendus aux exposants qui pourra être déployé sur l'ensemble des salons du pôle. Gestion des Outils Digitaux : Gestion et mise à jour des supports numériques : Assurer la gestion du site web, de l'Espace Exposants (EE) et de l'Espace Visiteurs (PE) Contribuer au développement de fonctionnalités numériques en collaboration avec la responsable des outils digitaux Gestion sur site (pendant le salon) : Gérer la distribution et la répartition des documents sur site avant et pendant le Salon Gérer les accueils du salon (billetterie, hotesses) Gérer l'accueil de la presse en coordination avec l'agence de presse Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer. À propos de vous : Vous connaissez les techniques de communication (yc digitales - Réseaux sociaux notamment) Vous êtes à l'aise en rédaction de contenus aussi bien sur les supports digitaux qu'offline (orthographe et grammaire parfaits) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous êtes pro-active et dynamique Vous connaissance de la chaîne graphique Idéalement, vous avez une 1e expérience chez un organisateur de salons Vous avez une formation en communication Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Sécurité Environnement en Alternance (H/F) à partir de septembre 2026 pour le site de Gretz-Armainvilliers (59 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Théo, Coordinateur Sécurité Environnement. Il s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos principales missions seront : - Animer la politique sécurité environnement auprès des équipes (Participation aux causeries, aux visites comportementales de sécurité.) - Participer à la gestion, à l'analyse et à la mise en place d'actions suite aux incidents sécurité / environnement - Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques - Évaluer et proposer des pistes d'amélioration de la gestion des déchets du site Profil recherché Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous intégrez un Master spécialisé(e) dans la Sécurité et l'Environnement pour la rentrée de septembre 2026. - Rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre capacité à résoudre des problèmes. - Pédagogue, vous appréciez le terrain. - Vous aimez travailler en équipe et mettre en pratique vos qualités relationnelles. - Vous maitrisez les outils bureautiques et savez animer une réunion. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Informations utiles Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : septembre 2026 - Durée : 2 ans - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Gretz-Armainvilliers Environnement de travail : - Alternance des stations assise et debout - Déplacements à pied réguliers - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

La crèche Françoise Dolto est une structure située à Drancy, recherche une professionnels passionnés pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. À propos de la crèche - Capacité de 40 berceaux - Située près du RER B, avec commerces à proximité - 3 unités de vie : bébés - moyens - grands - Mise en place du projet pédagogique "My Little Nursery" - Partenariat actif avec la bibliothèque locale - Locaux spacieux et pensés pour le bien-être : - 1 salle de motricité o 1 salle d'eau o Un atrium o Un jardin dans chaque unité de vie Votre mission : Au sein d'une équipe engagée, vous participerez à : - L'accompagnement du développement global de l'enfant - La mise en place du projet pédagogique LMB et des activités d'éveil - La communication quotidienne avec les familles - Le travail en partenariat avec les acteurs culturels locaux - Le maintien d'un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant Ce que nous offrons - Une équipe stable et solidaire - Un environnement spacieux et agréable - Des projets innovants - Une organisation permettant de respecter le rythme de chaque enfant - Des conditions de travail facilitées (parking, accès RER B, commerces à proximité) - Une possibilité d'évolution Description de l'emploi Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Senior Product Marketing Manager, vous serez un acteur clé au sein des équipes Marketing et Produit. Vous contribuerez au développement de la stratégie go-to-market de Red-on-line, à la compréhension des marchés internationaux et à l'alignement des équipes Produit, Marketing, Sales et Customer Success autour d'une vision client commune. Votre rôle sera central pour renforcer le positionnement de nos offres SaaS B2B et accompagner la croissance de l'activité sur nos différents marchés internationaux. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Mener des analyses de marché, identifier les tendances sectorielles, les évolutions réglementaires et les dynamiques concurrentielles. Réaliser des interviews clients et prospects afin de comprendre les besoins métiers, les parcours d'achat et les leviers de décision. Construire et maintenir des personas acheteurs et partager les insights avec les équipes internes. Définir et faire évoluer le positionnement produit ainsi que les messages clés adaptés aux différents segments de marché et zones géographiques. Piloter les stratégies de lancement produit (go-to-market) et coordonner les plans d'action avec les équipes Marketing et commerciales. Accompagner les équipes Sales et Customer Success via des supports d'aide à la vente, des argumentaires et des formations produit. Suivre les performances business post-lancement et contribuer à l'amélioration de la satisfaction client, de la rétention et du développement commercial. Participer à la réflexion stratégique autour du développement des offres sur les marchés internationaux. À propos de vous : Vous disposez d'une expérience significative en Product Marketing, Market Research ou Customer Insights dans un environnement SaaS B2B. Vous avez évolué dans des secteurs technologiques tels que l'ESG, la conformité, la gestion des risques, l'EHS ou la GRC. Vous avez une solide expérience du travail terrain : interviews clients, accompagnement commercial et analyse des besoins utilisateurs. Vous êtes à l'aise dans la définition de stratégies go-to-market et dans le pilotage de lancements produits complexes. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Vous savez collaborer avec des équipes transverses et fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur analytique et d'une forte orientation client. L'anglais professionnel est impératif. Vous évoluerez quotidiennement dans un environnement international. Une seconde langue européenne constitue un atout supplémentaire. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission, en fonction du projet d'appartenance : - Réalisation des études de conception des tuyauteries d'un ilot nucléaire et son supportage associés dans la maquette PDMS/E3D - Etudes diverses pour analyse de faisabilité de modifications - Préparation de reporting divers extraits de la maquette PDMS/E3D - Gestion de Bill of Quantities et Bill of Materials pour alimenter les contrats de fourniture Au sein du service CTR, vous serez intégré au groupe Piping Design et serez en charge des missions suivantes : - Coordonner l'activité des projeteurs - Pré-analyser l'impact de modifications tuyauterie, en lien avec les autres métiers - Participer aux différentes revues de la maquette avec les équipes de l'Installation générale - Participer aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie : P&ID, Plans, Maquette... - Etablir le planning de niveau 5 - Participer aux recrutements - Animer la montée en compétence du Bureau d'Etudes Ce poste sera l'occasion pour vous de développer votre connaissance dans le domaine de la conception. Si on parlait de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans la conception de produits industriels/mécaniques - Vous possédez une expérience en tant que Projeteur 3D mécanique d'au moins 10 ans - Vous êtes idéalement expérimenté dans le domaine de la conception de tuyauteries, robinetteries ou des matériels mécaniques. - Vous avez la rigueur nécessaire pour gérer des sujets à très forts enjeux, et vous appréciez d'évoluer dans un environnement fortement interfacé. - Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez un niveau d'anglais technique Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission, en fonction du projet d'appartenance : - Réalisation des études de conception des tuyauteries d'un ilot nucléaire et son supportage associés dans la maquette PDMS/E3D - Etudes diverses pour analyse de faisabilité de modifications - Préparation de reporting divers extraits de la maquette PDMS/E3D - Gestion de Bill of Quantities et Bill of Materials pour alimenter les contrats de fourniture Au sein du service CTR, vous serez intégré au groupe Piping Design et serez en charge des missions suivantes : - Coordonner l'activité des projeteurs - Pré-analyser l'impact de modifications tuyauterie, en lien avec les autres métiers - Participer aux différentes revues de la maquette avec les équipes de l'Installation générale - Participer aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie : P&ID, Plans, Maquette... - Etablir le planning de niveau 5 - Participer aux recrutements - Animer la montée en compétence du Bureau d'Etudes Ce poste sera l'occasion pour vous de développer votre connaissance dans le domaine de la conception. Si on parlait de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans la conception de produits industriels/mécaniques - Vous possédez une expérience en tant que Projeteur 3D mécanique d'au moins 10 ans - Vous êtes idéalement expérimenté dans le domaine de la conception de tuyauteries, robinetteries ou des matériels mécaniques. - Vous avez la rigueur nécessaire pour gérer des sujets à très forts enjeux, et vous appréciez d'évoluer dans un environnement fortement interfacé. - Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez un niveau d'anglais technique Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Devenez Animateur Cirque (H/F) en contrat d'apprentissage - C.D.D. de 11 mois et obtenez le Titre Professionnel d'Animateur(trice) Loisir Tourisme. 15 postes sont à pourvoir ! Qu'est-ce que la vie d'un G.O au sein d'un Resort ? Les G.O. sont les Gentils Organisateurs du Club Med. Leur mission est d'assurer l'activité du village tout en faisant passer des moments inoubliables aux clients durant leur séjour. Au-delà de leur métier, nos G.O. partagent des moments de convivialité et tissent des liens avec nos G.M.. Le soir venu, ils troquent parfois leur tenue de travail pour un costume, et s'épanouissent sur scène pour ceux qui veulent révéler leurs talents. Le G.O est l'ambassadeur de l'Esprit Club Med et porte les 5 valeurs de l'entreprise : Gentillesse, Liberté, Responsabilité, Esprit pionnier, Multiculturalité. Vos missions : * Inviter nos clients à se dépasser ! * Leur apprendre à maîtriser les subtilités du 'catch', du 'weap' et du 'lay out' sur trapèze et/ou les accompagner (adultes et enfants) sur la découverte des joies du trampoline, bungee ou la subtilité de l'équilibre sur un fil tendu. * Initier et faire évoluer les enfants et les adultes à la pratique du trapèze volant (majoritairement) et aussi des activités du cirque (jonglage, trampoline et fil tendu). * Participer et performer aux entraînements et spectacles cirque. * Être garant de la prestation cirque et assurer la promotion de l'activité au sein du Resort. * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. * Respecter les conditions générales d'organisation, d'encadrement et d'animation. Conditions : Contrat d'apprentissage (de droit français) du 04/01 au 10/12/2027, précédé d'une P.O.E.C. (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) du 30 septembre au 18 décembre 2026. L'apprenti travaille et se forme sur le site JMSA de Clermont-Ferrand, puis en Resort Club Med (nourri et logé en village Club Med selon conditions et ce, uniquement lors de(s) saison(s) au sein du Resort Club Med). Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Club Med et vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur. Vous souhaitez devenir acteur du petit plus qui fait toute la différence du Club Med. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. * Vous avez plus de 18 ans et moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature du contrat. * Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne ou disposer d'un titre de séjour permettant de travailler en France et couvrant la totalité du contrat - Carte de séjour 'Étude et Travail' ou 'Vacances et Travail' non admise. * Vous avez une bonne condition physique. * Vous disposez d'une expérience en gymnastique et/ou dans les arts du cirque appréciée. Postes accessibles aux personnes ayant la 'Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Rejoindre les équipes Club Med en Resort c'est vivre le bonheur de vous révéler ! C'est l'opportunité de vous créer une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Dépôt des candidatures dès maintenant jusqu'au 14/09/2026. Session d'information collective et de recrutement final les 15 et 16/09/2026 sur le site JMSA de Clermont-Ferrand. Votre avenir commence ici ! Envoyez vos candidatures !

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant que Contrôleur de gestion, vous réaliserez les clôtures mensuelles et les tâches afférentes (provisions, bonifications, remontées lion, caractéristique de production, et suivi de production) Au quotidien, vous suivrez les frais généraux lors des clôtures comptables et effectuer le suivi à destination de la Direction Générale de Domofinance et des fonctions centrales BNP PERSONAL FINANCE Vous constituerez la plaquette des conseils d'administration Domofinance à destination des administrateurs BNP PERSONAL FINANCE et EDF Vous calculerez et suivre la bonification et gérerez de sa facturation auprés de EDF Vous réaliserez des analyses ponctuelles de l'activité pour les équipes commerciales Missions spécifiques Vous effectuerez le suivi financier du projet de développement co propriété Vous réaliserez et actualiser les reportings liés à la transition énergétique Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre du suivi financier de la nouvelle activité copropriété au sein de domofinance en relation avec les directions commerce, opération et marketing Le poste est directement rattaché au Directeur Financier Domofinance. Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance (PF), Au sein de la Direction financière Corporate et du département Domofinance vous rejoindrez une équipe composé de 1 collaborateurs. Basé dans les locaux de Unicity, vous évoluerez dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret (92) au pied de la ligne 3 du Métro, près des bords de Seine en mode « Flex Office », un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le « Flex office » à Unicity s'inscrit dans des projets d'équipe et la possibilité vous sera donnée d'opter pour le télétravail à raison de 50%. Et après ? Vous pourrez évoluer vers d'autres domaines d'expertise du contrôle de gestion au sein de PF ou du groupe ou vers des fonctions managériales ou encore dans le domaine de support opérationnel (chaine de valeur) ou de consulting. Et vous ? Etes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion - H/F ? Engagé et proactif, vous justifiez de 2 à 3 années d'expériences dans le domaine du contrôle de gestion. Votre niveau d'anglais est courant. Des déplacements à l'international seront à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, votre capacité à synthétiser et simplifier, votre capacité d'organisation et votre rigueur. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, et votre capacité d'analyse pour réussir sur ce poste. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejoignez-nous !