Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets.En tant que Développeur(se) Full Stack confirmé(e), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au déploiement en production, au sein d'une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales tâches seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ;Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ;Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l'évolution de l'architecture ;Participer à l'amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire ?Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Venez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.Vous interviendrez sur le chantier EPR2 sur le site de Gravelines, au sein du lot Santé/Sécurité vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques.Vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l'atteinte des objectifs.Vos tâches principales :1. Appui Santé/Sécurité sur le terrainSoutenir les entreprises intervenantes dans la préparation de leurs activités.Assurer une présence quotidienne sur le terrain auprès des préventeurs des titulaires et sous-traitants.Alerter le lot Infrastructure ou la Direction des Opérations en cas de conditions de travail non conformes.2. Participation au pilotage Santé/SécuritéParticiper aux instances du site : club Santé/Sécurité, COPIL santé/sécurité.Contribuer, avec l'ingénieur sécurité, à la conformité réglementaire : contrôles, vérifications, preuves de conformité.Entretenir le lien opérationnel entre le lot Génie Civil, le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé et l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations.3. Suivi et amélioration continueContribuer à la définition et au suivi des indicateurs santé et sécurité du périmètre de responsabilité du lot Génie Civil.Participer à l'animation du réseau vigilance partagée du site (« réseau des anges gardiens »).Participer ou animer les analyses d'événements survenus dans le cadre des activités pilotées par le lot GC Participer à l'animation et à la communication santé/sécurité du chantier.Participer, en lien avec l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations, à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité,.). Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 avec une compétence avérée en Santé et Sécurité. Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans dans ce domaine.Vous avez une forte culture santé/sécurité des biens et des personnes, le goût des activités techniques et vous savez porter les exigences sécurité auprès des intervenants sur le terrain.Vous avez démontré vos compétences à travers des réussites tangibles.Vous faites preuves des aptitudes comportementales suivantes : Rigueur et respect des consigne Sens relationnel et esprit d'équipeCapacité à communiquer et à faire preuve de pédagogieLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29-37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles .Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force ! Votre énergie est notre force !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it*Description du posteRattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Votre rôle et vos tâches :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettesVous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projet.Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientVous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces.Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue.En parallèle de votre tâche, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent.Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud.Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos tâches : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile.Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information :Analyse du besoinConception technique et développementQualification et mise en productionSoutien et maintenance du produit.Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement.Technologiquement, l'écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CD.QualificationsVotre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé/e aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile.Si vous avez de l' appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'entreprise que ce soit vers de l'expertise technique, de l'architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d'équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente.La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Rejoignez EDF CNPE de PENLY pour contribuer à la Production d'Électricité en Normandie. Notre site, situé à proximité de Dieppe, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1300MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme Le Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) de Penly, recherche son futur talent pour intégrer l'équipe Affaires/Interventions : Vous assurerez les tâches suivantes :En tant que Responsable de la préparation, de la réalisation et des résultats des affaires confiées relevant de votre domaine et/ou spécialité, vous intervenez dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux ainsi que des exigences nationales et réglementaires.Vous fixez et contractualisez avec les métiers contributeurs et/ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre de l'affaire qui vous est confiée (rédaction du cahier des clauses techniques particulières CCTP)Vous préparez et pilotez la préparation du dossier d'interventionVous êtes le donneur d'ordres quant aux différentes étapes et vous évaluez les risques en intégrant les parades nécessairesVous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délaisVous contrôlez et suivez la réalisation des interventions, vous relevez les écarts, assurez la traçabilité et proposez un traitement adapté selon la nature de l'écart. Tout cela au travers de réunions d'enclenchement et d'étapes, par votre présence sur le terrainVous constituez le Retour d'Expérience (REX) des affaires confiées (technique, budgétaire, Fiche d'Évaluation Prestataire).En véritable pilote, vous participez à l'élaboration de contrats « plaque » Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir rapidement sur le lieu de travail. Le poste nécessite de fonctionner en travaux postés de façon ponctuelle.Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en chaudronnerie industrielle avec au moins 10 ans d'expérience OU Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS CRCI, BTS MS, DUT Mesures Physiques avec une expérience significative de plusieurs année dans le domaine de la chaudronnerie. Vous aimez les enjeux techniques et appréciez le domaine de la gestion (budgétaire, environnementale, planification).Vous avez aussi le sens de la sécurité et du travail collaboratif (nombreuses interactions avec votre équipe et les équipes du Service). De même, vous êtes l'interface pour les prestataires déjà existants et vous le serez également pour les éventuels nouveaux prestataires.Votre rigueur et votre goût du contrôle seront des atouts. Vous êtes disponible, ce métier pouvant nécessiter des périodes d'astreinte et des imprévus.Votre investissement et votre envie d'évoluer sur le long terme au sein de notre site seront essentiels à votre réussite au sein de nos équipes de Penly. Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles : N'hésitez plus et rejoignez nous ! La rémunération proposée, située entre 26k et 33k€ tiendra compte de vos diplômes et de votre expérience professionnelle. En plus de votre rémunération, EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Beaulieu à Bouguenais. Rejoindre l'EHPAD Beaulieu, c'est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance. 63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l'humain et l'intelligence collective. Ici, l'équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d'une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien. Diversité, inclusion, stabilité : l'humain au centre, à tout âge de la vie. Rejoignez une structure où l'exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD et résidence autonomie - Beaulieu Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps partiel 80% - 28 h/semaine - à partir du 10/09/2026 - 1 week-end sur 2 travaillé - 1 874€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un 80%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BEAULIEU44

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e de nuit pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Beaulieu à Bouguenais. Rejoindre l'EHPAD Beaulieu, c'est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance. 63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l'humain et l'intelligence collective. Ici, l'équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d'une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien. Diversité, inclusion, stabilité : l'humain au centre, à tout âge de la vie. Rejoignez une structure où l'exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD et résidence autonomie - Beaulieu Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps plein - 35 h/semaine - à partir du 11/09/2026 - 1 week-end sur 2 travaillé - nuit de 10 heures en binôme avec une agent de service - 2 297€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BEAULIEU44

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F) En tant qu'électricien lignes et réseaux, avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à participer à la réalisation : - des travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants) ; - des enfouissements ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités ; - des créations/ extensions/ renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines, - de la maintenance et du dépannage sur des lignes de distribution publiques - travaux de raccordement sur coffrets - préparer le terrain et assurer l'implantation de nouveaux poteaux électriques bois et béton avec les engins de levage présent, Vous intervenez quotidiennement sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien / maintenance de réseaux électriques sur une zone géographique déterminée. Vous travaillez sur des chantiers en BT, variés et passionnants en collaboration avec une équipe motivée et compétente. PROFIL : Issu(e) d'une formation de type CAP/ Bac Pro TP ou Electricité, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste ayant des fonctions similaires comme par exemple en fibre optique ? Vous avez envie de changement et vous reconvertir vers un nouveau métier ? Vous recherchez à intégrer une équipe motivée et passionnée ? Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur et êtes apte à travailler en hauteur ? Vous êtes sérieux, organisé et ponctuel ? Vous êtes idéalement titulaire de caces de catégorie R482 relatif à conduite d'engins ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Les missions du poste sont : -Gérer la bonne application des process de contrôle. -Réaliser la conformité des produits par l'adéquation du besoin client et des standards de fabrication. -Négocier avec ses collaborateurs pour la reprises réactives des problèmes rencontrés. -Diriger les analyses de contrôle des cellules avec un esprit critique pour déterminer d'éventuelles erreurs de fabrication. -Entreprendre et organiser la mise en place d'un tableau pour réception usine. -Animer la réception usine en développant un sens relationnel adéquate avec les clients. -Communiquer sur le travail effectué et sur les problèmes potentiellement rencontrés. -Coopérer au sein d'une équipe de fabrication et des services support. PROFIL : Les prérequis au niveau du diplôme et de l'expérience : -Dans l'idéal : Titulaire d'un BTS Electrotechnique avec une expérience sur un poste similaire en industrie. -Titulaire d'un bac pro en électrotechnique/CQPM dans le domaine avec une expérience sur un poste de montage, câblage, contrôle en industrie ou dans un autre secteur d'activité comme par exemple le BTP. L'idéal serait que l'intérimaire ait déjà une expérience dans le contrôle en industrie. Néanmoins, nous ne sommes pas fermés et nous préférons explorer toutes les pistes, quitte à renforcer la formation à poste et à l'adapter en fonction du profil pour faire monter en compétences l'intérimaire sur le poste d'IQF et sur nos produits. Les autres prérequis obligatoires sont : -L'intérimaire doit avoir des habilitations électriques à jour (B1V, BE Essai, B2V Essai, Haute tension) -Avoir des bases en mécaniques, règles de l'électrotechnique... -Avoir de bonnes connaissances des risques électriques et des règles de sécurité qui en découlent. -Etre capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel. -Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique). -Faire preuve d'autonomie (c'est-à-dire être capable de réagir à des aléas, et trouver et proposer des solutions appropriées dans le respect des règles fixées par notre organisation) et d'initiative. REMUNERATION : -Taux Horaire -13ème mois -Indemnité de transport -Prime d'équipe -Panier repas -Prime d'assiduité versé par trimestre -10% Indemnité de fin de mission -10% Indemnité de congé payé Prêt à vous lancer ? Postulez !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Automaticien Maintenance Industrielle (H/F) Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) Maintenance Industrielle (H/F) pour une entreprise agroalimentaire souhaitant renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité et la performance des équipements automatisés de production afin de garantir la continuité de fabrication dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.Vos missions : Assurer le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations automatisées Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production Intervenir sur les automates, interfaces homme-machine (IHM), variateurs et réseaux de communication industriels Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions d'amélioration Participer à l'optimisation des performances des lignes de production et à la réduction des temps d'arrêt Mettre à jour les programmes automates et la documentation technique Accompagner les projets de modernisation et d'évolution des équipements industriels Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures d'hygiène en vigueur sur le site Conditions : Mission d'intérim de plusieurs semaines (voir mois) Horaires de journée 8h00/12h30 - 13h30/17h30 Site industriel dynamique avec des équipements automatisés performants Usine engagée dans l'amélioration continue et l'innovation industrielle Environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités PROFIL : Profil recherché : Formation supérieure en automatisme, maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire Bonne maîtrise des automates Siemens, Schneider Electric, Weg ou équivalent Connaissances en supervision, instrumentation, régulation et réseaux industriels Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.