Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourneville-Sainte-Croix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 376 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous portez la responsabilité de gestion de contrats de maintenance CVC chez des clients privés/ Publics tertiaires. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer les travaux à réaliser Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe de 5 personnes et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de contrats de maintenance CVC; en management de proximité, relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez O2 La Roche-sur-Yon et devenez auxiliaire de vie, un métier où vos gestes font la différence chaque jour ! Chez O2, nous accompagnons les personnes âgées ou en situation de handicap pour qu'elles puissent continuer à vivre sereinement chez elles. Nous recherchons des personnes bienveillantes, attentionnées et motivées, prêtes à s'investir dans un métier humain et gratifiant. Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie sur le secteur de la Roche sur Yon Vos missions au quotidien, vous apporterez aide et réconfort à nos clients en les accompagnant dans : Les gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux repas, au lever et au coucher) L'entretien de leur domicile et du linge Les courses et la préparation des repas Les moments de détente, de sortie ou simplement de convivialité Temps plein ou temps partiel, à vous de choisir ! Nous nous adaptons à vos disponibilités et veillons à vous confier des interventions proches de chez vous pour plus de confort. Pourquoi rejoindre O2 ? Des missions locales et variées selon vos envies Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement régulier Des formations continues pour développer vos savoir-faire et évoluer avec nous Un équipement complet pour intervenir en toute sécurité Une mutuelle à 50%, un téléphone professionnel, des indemnités kilométriques à 0,35 €/km Une équipe à taille humaine, où votre avis compte et où la bonne humeur est partagée Chez O2, prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez nous dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien. Ensemble, rendons chaque jour plus doux pour ceux qui en ont besoin Chez O2 La Roche-sur-Yon, nous savons qu'être auxiliaire de vie, c'est bien plus qu'un métier, c'est une vocation, un engagement du cœur. Chaque jour, vous apportez écoute, présence et réconfort à ceux qui en ont besoin. Vos qualités humaines- Vous savez écouter, comprendre, rassurer. Votre empathie et votre bienveillance font la différence auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous travaillez avec organisation et autonomie, dans le respect, la discrétion et la politesse. Fiable et ponctuel(le), on peut compter sur vous. Vos savoir-faire Accompagner avec douceur les gestes du quotidien : aide à la mobilité, à la toilette, aux repas. Préparer des repas simples et équilibrés, adaptés à chaque bénéficiaire. Créer des moments de partage : conversation, promenade, jeux, ou tout simplement un sourire échangé. Votre mobilité Vous êtes en capacité de vous déplacer au domicile de nos clients et les accompagner dans leurs sorties ou activités. Votre parcours Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience auprès de publics fragiles). Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre savoir être. En rejoignant O2, vous intégrez une équipe attentionnée, à taille humaine, qui valorise le travail bien fait et l'entraide. Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? Alors, n'attendez plus, rejoignez nous et donnez encore plus de sens à votre quotidien.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAvec une flotte de 12 000 appareils et plus de 300 opérateurs répartis dans toutes les régions du monde, la famille Single Aisle est la principale famille d'avions monocouloirs. Toutes les variantes des Airbus Single Aisle sont équipées de trains d'atterrissage Safran Landing Systems. En tant que Deputy PSM, au sein du périmètre LGI, vous assisterez le PSM dans la gestion, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des exigences et des activités de support client pour ces produits de trains d'atterrissage A320/A321, ainsi que dans la coordination d'une équipe de collaborateurs issus des différentes fonctions du support client, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et de répondre aux attentes des clients dans les domaines de responsabilité suivants : o Gestion de la relation client avec l'avionneur pour les aspects liés au support en service. o Représentation de la fonction Customer Support LGI au sein de l'IPT (Integrated Product Team) du programme Single Aisle. o Analyse des besoins du marché et présentation de ceux-ci, ainsi que développement de la stratégie de support du programme. o Responsable du modèle économique de la vente de pièces de rechange et des prévisions MTP pour ce programme. o Soutenir et promouvoir le déploiement des projets au sein des équipes (CRD, Cost of Ownership, One Safran, suivi de la fiabilité, etc.). o Établir, avec l'équipe Services, les politiques commerciales pour la gestion des problèmes rencontrés en service. o Coordination des besoins en pièces de rechange, en documentation technique et en support technique avec les équipes fonctionnelles concernées. o Assurer l'interface avec les CSD/CSM concernant la résolution des problèmes rencontrés par les compagnies aériennes en service.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage du CREUSOT (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1900€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Metteur au point - Automaticien avec itinérance ponctuelle Description du poste : Votre mission sera de contribuer à l'optimisation et à la mise en service de nos systèmes automatisés. Vous serez responsable de la programmation et du réglage des équipements confiés, ainsi que de la rédaction des modes opératoires et des procédures de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception et de production pour garantir que nos solutions répondent aux exigences techniques et de performance. Vous serez également amené à réaliser des tests fonctionnels et à participer à l'amélioration continue de nos processus. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant. Il pourra vous être proposé de réaliser des mini-projets complets, de l'étude à l'installation sur site. Dans l'objectif de progresser, de gagner en autonomie, d'évoluer dans votre statut et rémunération. Le technicien H/F participe aux actions de maintenance des systèmes livrés ou confiés chez le client. Compétences : - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Etre capable de partager ses expériences et sa pratique - Monter, installer et veiller au bon fonctionnement des éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation - Adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Assister un client lors de la prise en main d'un outil, équipement - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience. Les compétences techniques requises incluent : -Câblage et test d'armoire, en électricité industrielle -Lecture et conception de schémas électriques -Programmation en langage Ladder ou SCL -Variation de vitesse et PID en boucle fermée -Notions en mécanique, pneumatique, hydraulique Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'équipe développé. Votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à innover sera fortement appréciée. Avantages: - Rémunération selon expérience, frais de déplacement remboursés au réel, prime de découchage s'il y a lieu - Prime de fin d'année selon résultat de l'entreprise - Contrat frais de santé et prévoyance, avec participation de l'employeur Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats(es) passionnés(es) qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte.

Conducteur de ligne H/F - Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Plusieurs postes à pourvoir Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en plein développement, où l'esprit d'équipe et le développement des compétences sont au cœur de nos valeurs ? Nous recrutons des conducteurs de ligne pour nos ateliers de production de sandwichs et de pâtés en croûte cocktail. Aucune qualification spécifique n'est requise ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et prêtes à relever de nouveaux défis au sein d'un secteur en constante évolution. Après une période d'intégration et de formation, vous serez amené(e) à : - Assurer le démarrage de la ligne de production en respectant les process en vigueur - Garantir l'approvisionnement des matières (matières premières ou films/étiquettes) - Gérer la bonne conformité des recettes ou de leur conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs sur sa ligne - Assurer la maintenance de 1er niveau Votre profil Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre un métier technique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Un recrutement ouvert à tous. Dans le cadre de cette campagne de recrutement exceptionnelle via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous vous proposons de venir nous rencontrer sans CV. Votre motivation, votre savoir-être et votre envie de rejoindre l'aventure seront vos meilleurs atouts. N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous ! Conditions : Contrat CDD : 4 à 6 mois Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 2x8 selon équipes 7h-16h / 16h-1h00 ou 4h-13h / 13h-21h Salaires à l'embauche : 12,31€ avec évolution de salaire Primes Participation Complémentaire santé CSE Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé. Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 6 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement. Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Si vous savez vous démarquez par votre performance, rigueur et investissement et que vous souhaitez évoluer, le groupe VT valorise ses collaborateurs les plus motivés par des évolutions internes entrant dans des plans de carrière définis..

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Contrat : CDI Salaire : 25 à 30 Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions sur la partie gros oeuvre. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Contrat : CDI Salaire : 30 à 35 Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. La maitrise de la langue portugaise serait un plus. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Vous êtes technicien de maintenance et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la réactivité et la technique sont essentielles ? Vous aimez intervenir sur des lignes de production et résoudre des pannes concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous.Rejoignez une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire où la continuité de production est un enjeu quotidien et où votre rôle est clé dans la performance du site. Chez Aquila RH Clermont-Ferrand, nous proposons des postes durables à des profils techniques qui veulent s'inscrire dans la durée. Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de produits destinés à l'alimentation animale, renforce son équipe maintenance sur son site de Courpière. Dans un contexte de production continue, il recherche un technicien de maintenance en CDI. Vos missions Missions - Assurer la maintenance préventive des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Intervenir rapidement en curatif pour limiter les arrêts de ligne. - Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Appliquer les règles de sécurité et assurer la traçabilité des interventions. Conditions - CDI - Horaires 2x8 - Astreintes - Rémunération: 28-34k bruts annuel - Primes, CSE, chèques cadeaux Vous rejoignez un site où la maintenance est un pilier de la production et où vos compétences techniques seront reconnues. Pré-requis Pré-requis - Bac Pro à BTS en maintenance industrielle ou équivalent - Bases solides en mécanique et électricité L'expérience Aquila RH Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres - Vous êtes reçu en entretien et réellement écouté - Nous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentes - Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission - Et vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Appel à l'action : Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement. Profil recherché Profil - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique - Bonnes bases en électricité et en mécanique exigées - Une expérience en industrie est appréciée, mais les profils motivés avec de bonnes bases techniques seront étudiés Ce poste est fait pour vous si... - Vous aimez diagnostiquer et résoudre des pannes - Vous appréciez les environnements industriels dynamiques - Vous recherchez un poste stable et évolutif Ce poste ne vous conviendra pas si... - Vous ne souhaitez pas intervenir sur le terrain - Vous n'aimez pas les dépannages - Vous recherchez un poste administratif Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 34000 € par an