Notre client, acteur reconnu dans le secteur des sciences de la vie et des équipements de laboratoire, accompagne les laboratoires publics et privés à travers des solutions de purification d'eau de haute technologie. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur absent, il recherche un Technicien SAV Itinérant H/F afin de renforcer son activité sur le secteur Rhône-Alpes. - Après une formation théorique et pratique de 15 jours sur le site de Guyancourt (78), complétée par 15 jours d'accompagnement terrain en binôme, vous intervenez en toute autonomie auprès des clients de votre secteur. - Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et curative, les opérations de qualification ainsi que les réparations des équipements de purification d'eau dédiés aux domaines de la recherche, du diagnostic, de la stérilisation et des sciences de la vie. - En lien avec les équipes internes, vous réalisez les prestations techniques attendues tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. - Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des équipements et apportez un support technique adapté à leurs besoins. - Vous êtes également en charge de la mise à jour des données clients, du suivi de votre parc installé et du développement des contrats de maintenance sur votre territoire. - Votre périmètre d'intervention couvre les départements 01, 05, 26, 38, 39, 69, 73 et 74. - Ce poste implique des déplacements fréquents, représentant environ 50 000 kilomètres par an. - Un service administratif dédié assure la gestion des rendez-vous et du suivi client. - Véhicule de fonction, téléphone portable et équipements informatiques sont mis à votre disposition. Le poste est basé en home office. - Vous êtes idéalement titulaire d'un DUT Mesures Physiques, d'un BTS technique ou d'une formation équivalente. - Vous êtes débutant(e) ou disposez d'une première expérience en service après-vente terrain, idéalement acquise dans l'environnement des équipements de laboratoire ou des dispositifs techniques. - Reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le contact client et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos interventions. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la connaissance de l'environnement Salesforce constitue un plus. - La compréhension de l'anglais à l'écrit est nécessaire pour évoluer dans l'environnement technique du poste. - Les habilitations électriques et la sensibilisation aux risques chimiques seront particulièrement appréciées. Votre mobilité, disponibilité et capacité à intervenir de manière autonome sont des atouts essentiels.

Rejoignez AREAS au cœur d'un environnement naturel, apaisant et unique : le Center Parcs - Le Bois aux Daims, un domaine où forêt, faune et bien-être se rencontrent. Travailler ici, c'est évoluer chaque jour au sein d'un cadre verdoyant et animé, fréquenté par des vacanciers en quête de détente et de convivialité. AREAS, spécialiste de la restauration et des services en sites touristiques, recherche son/sa Chef d'Équipe pour le magasin Carrefour du domaine. Ce poste est à pourvoir en journées continues. Pourquoi travailler au Bois aux Daims ? - Un cadre professionnel privilégié, entouré de nature et de grands espaces. - Une ambiance chaleureuse typique d'un village vacances. - Un lieu de travail vivant, dynamique et dépaysant au quotidien. Vos missions seront : - Encadrer, organiser et animer une équipe d'employés en magasin ; - Supervision du bon déroulement des services avant, pendant et après ces derniers ; - Organiser et s'assurer du bon déroulement des commandes (METI), des livraisons et du ramassage du matériel ; - Garantir une qualité de service exemplaire en veillant au respect des standards en vigueur; - Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures AREAS / Carrefour. - Contribuer aux objectifs commerciaux et à la satisfaction clients. A propos du profil recherché : - Expérience en distribution, retail ou management d'équipe. - Sens du service client, énergie positive et esprit d'équipe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Disponibilité week-ends, vacances et jours fériés (périodes touristiques). Les avantages AREAS : - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes. - Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 21h et une prime de coupure lors des coupures. - Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.) - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production ainsi qu'avec les prestataires extérieurs. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance de nos outils de production, tout en veillant au respect des normes de sécurité des biens et des personnes. Vos missions principales : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements sur nos deux sites de production : Vildé-la-Marine et Vivier-sur-Mer ; - Participer à l'optimisation technique des outils de production et à l'amélioration continue des installations ; - Veiller au bon fonctionnement des machines et engins de production, en assurant un suivi rigoureux et proactif.Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel, mécanique ou agricole. Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité. Des connaissances en mécanique agricole, hydraulique et/ou pneumatique seraient un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pragmatisme et de volonté face aux défis techniques. Une bonne compréhension des contraintes liées à la production et à l'élevage d'animaux en environnement marin sera nécessaire pour une intégration rapide et efficace. La maîtrise des outils informatiques est requise pour assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance. Une habilitation Électrique B1 B2 BC BR est indispensable pour réussir sur ce poste. Au-delà des compétences techniques, un esprit d'initiative et des aptitudes à transmettre les bonnes pratiques et à accompagner l'organisation du travail seront des atouts pour évoluer au sein de l'équipe. En pratique : - Contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre 2026. - Rémunération : 2 550 € brut/mois, selon profil et expérience. - Avantages : Prime de 13ème mois, prime d'ancienneté, pack santé. - Temps de travail : 35h annualisées, horaires de journée. Prévoir un passage en horaires 2x8 durant le mois de novembre et décembre. - Lieu de travail : : poste basé à Vildé-la-Marine (35), avec des déplacements réguliers sur notre second site à Le Vivier-sur-Mer. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements inter-sites.

AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste : MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en production. - Superviser les applications et les traitements batch, analyser les alertes et résoudre les incidents. - Gérer les mises en production et coordonner les déploiements avec les équipes de développement. - Participer à l'automatisation des tâches d'exploitation et à l'amélioration des processus. - Garantir le respect des engagements de service (SLA). - Réaliser les analyses de causes racines (RCA) et mettre en œuvre les actions correctives. - Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation et les procédures. - Participer aux astreintes et aux interventions hors horaires ouvrés si nécessaire. - Contribuer aux projets d'évolution de la plateforme et aux initiatives d'amélioration continue. Environnement techniques : - Maîtrise des outils DevOps (Git, Jenkins, Ansible, Kubernetes, Docker) appréciée. - Bonne compréhension des architectures applicatives, des API et des services web. - Bonne connaissance des environnements Linux/Unix. - Maîtrise des scripts Shell et/ou Python. - Connaissance des ordonnanceurs (Control-M, Autosys, Dollar Universe ou équivalent). - Expérience des outils de supervision (Centreon, Zabbix, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Splunk?). - Connaissances des bases de données Oracle, PostgreSQL ou SQL Server. Profil recherché : VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en tant qu'Ingénieur de Production App Ops et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur Confirmé en électricité et contrôle commande. Voici les missions qui vous seront confiées : - L'élaboration des documents d'étude de contrôle commande, - L'élaboration des documents d'interface qui permettent aux autres corps de métier de réaliser leurs études, - La présentation de l'avancement des études CCE et des difficultés rencontrées à l'occasion des réunions hebdomadaires organisées par le projet - L'élaboration du support de présentation et la soutenance des sujets lors des RTC intermédiaires ou de fin de phase avec le client, - L'élaboration de dossier technique d'appel d'offre et de commande d'approvisionnement et de marché (contrôle commande), - La modification des documents d'étude pour prise en compte des demandes d'évolution Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électricité, automatisme, instrumentation, contrôle commande ou domaine connexe. - Expérience significative (- 5 ans) dans un environnement nucléaire ou industriel complexe. - Solides compétences en : - Électricité BT/HT, instrumentation et systèmes de contrôle-commande (type PLC, DCS, SNCC). - Normes et référentiels du nucléaire (RCC-E, CEI, IEEE?). - Rigueur, esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe sont essentiels.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Projeteur en Installation Générale H/F. Le poste : Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un projeteur junior en installation générale, pour intervenir en assistance technique chez l'un de nos clients dans le Nucléaire dans les Bouches-du-Rhône. Le poste est accessible à un diplômé BTS CPI, avec une première approche des outils de CAO, mais sans intervention en conception. Il s'agit d'un poste de terrain/coordination technique basique, avec montée en compétences progressive. Vos missions : - Suivi et mise à jour de dossiers techniques (plans, nomenclatures, documents fournisseurs) - Participation à la gestion documentaire (GED, archivage, diffusion) - Support aux équipes projets (récupération de données, vérification de conformité de documents techniques) - Participation ponctuelle à des relevés sur site si besoin - Interface avec les autres métiers (tuyauterie, équipements, génie civil') Pas de production de plans 2D ou de maquettes 3D. Profil recherché : Profil recherché : - BTS CPI ou équivalent technique (Bac+2) - Débutant accepté (stage/alternance apprécié) - Connaissance de base des environnements industriels (pétrochimie, nucléaire, oil & gas' un plus) - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, GED') - Rigueur, autonomie progressive, esprit d'équipe

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Le poste : - Description : En rejoignant l'équipe Infrastructure, vous réaliserez des tâches opérationnelles liées aux technologies Microsoft et participerez activement aux nombreux projets d'infrastructure informatique passionnants en cours et à venir. - Mission : - Opérateur centre d'appel - Support des utilisateurs finaux - Identifier de manière proactive les problèmes et mettre en œuvre des solutions pour les services sous votre responsabilité - Dépanner les problèmes liés aux logiciels système, au matériel et au réseau, et trouver ou aider à trouver des solutions. - Au besoin, travailler en équipe et obtenir du soutien avec des fournisseurs externes - Participer et contribuer activement à la définition, au développement, au déploiement et au maintien des standards IT dans vos périmètres ainsi qu'à d'autres solutions d'infrastructure informatique. Profil recherché : - Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans, de préférence dans une grande entreprise multisite - Connaissance et expérience avec Windows 10 - Configuration d'impression industrielle - Sauvegarde et restauration de données - Support matériel et logiciel des pc et accessoires - Solides compétences en documentation - Certification ITIL Foundation ou expérience avec ITIL - Maîtrise de l'anglais lu et écrit (rédaction des tickets) - Proactivité, autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et relation productive avec les collègues sur les sites distants. - Curiosité et volonté d'évoluer dans des environnements techniques complexes.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missiono Manage the adherence to customer quality requirements on programs through quality engineers overseeing the effective implementation of the Program Quality Plan and managing customer product and process audits. o Reduce quality escapes to the customer. o Support Customer reviews and resolve customer concerns as needed. o Maintain and improve organizational compliance with the Quality Management System processes. o Deploy and maintain regulatory requirements in conjunction with other functions/groups. o Develop/amend Procedures as required by Program requirements. o Develop and maintain Quality Performance Metrics. o Actively participant in Gate/Program Reviews. o Facilitate Corrective Actions activity to monitor non-conformance levels, overdue corrective actions and improve effectiveness of problem solving. o Reduce Cost of Quality through reduction of customer/escapes returns (warranty). o Manage Quality Engineering resources to support Programs, Engineering & Operations activity. o Coach Quality Engineers to improve quality levels on programs with the use of Quality Engineering tools. o Deploy Advanced Quality Planning processes through programs (APQP). o Assist the Director of Quality in conducting monthly management reviews. o Manage the Material Review Board Process performance in terms of lead time, process efficiency and quality of MRB disposition.

Devenez Acteur de l'Élégance et du Luxe ! Rejoignez notre équipe passionnée et plongez dans l'univers fascinant de la mode de luxe d'occasion. En tant que Vendeur(se) de Prestige, vous serez au cœur de l'action, développant votre talent et votre passion pour la vente d'articles des plus grandes marques telles que Louis Vuitton, Chanel, Gucci, et bien d'autres encore. Vos Missions : - Développez votre chiffre d'affaires en magasin et sur notre plateforme e-commerce. - Offrez une expérience client incomparable, de l'accueil jusqu'à l'encaissement. - Gérez efficacement vos stocks et veillez à une présentation claire et attrayante des produits. - Fixez des prix de vente pertinents en alignement avec notre politique commerciale. - Cultivez une connaissance approfondie des produits de luxe. Pourquoi choisir cette entreprise ? : - Travailler en équipe où la polyvalence est valorisée. - Bénéficier d'une formation complète à nos méthodes et process. - Évoluer dans un métier riche et varié, avec de réelles responsabilités. - Profiter de nombreuses opportunités d'évolution tout au long de votre parcours en magasin. Accompagnement Gratuit Offert par Notre Cabinet pour Votre Candidature ! Dans le cadre du processus de recrutement pour le poste de vender(se) premium , notre cabinet vous propose un accompagnement gratuit pour soumettre votre candidature et vous aider à décrocher ce poste. Notre processus comprendra : Premier Entretien Personnalisé : Vous aurez l'occasion de discuter en détail de votre profil avec notre recruteur. Entretien Direct avec le Directeur du Magasin : Pour les candidats sélectionnés, nous organiserons un entretien direct avec le directeur du magasin pour une évaluation approfondie. Profil recherché: - Passionné(e) par l'univers du Luxe et de la Bijouterie : Sensible aux belles pièces, aux matières nobles et à l'histoire des produits, avec une réelle envie de développer une expertise approfondie en bijouterie, horlogerie et maroquinerie de luxe. - Excellence Relationnelle : Engagé(e) à offrir une expérience client personnalisée et haut de gamme, en créant une relation de confiance durable. - Esprit d'Équipe : Collaboratif(ve), positif(ve) et impliqué(e), avec la volonté de contribuer à la réussite collective et à l'image du point de vente. - Rigueur et Sens du Détail : Attentif(ve) à la présentation des produits, à la qualité du conseil et au respect des standards exigeants du secteur du luxe. - Curiosité et Culture Produit : Motivé(e) à enrichir continuellement ses connaissances sur les bijoux, les métaux précieux, les pierres, les marques et les tendances du marché du luxe. - Salaire compris entre 1800€ et 2100€ brut

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.