Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

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Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : - Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique - Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : - Elaborer des diagnostics d'incidents - Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Logistique : - Rendre les documents administratifs en temps et en heure - Préparer ses interventions et déplacements - Faire un suivi de son véhicule - Gérer son stock outillage et les consommables CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre, Salaire selon expérience + prime de participation + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d'hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l'étranger Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 3 à 4 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. A pourvoir au plus tôt !

Poste : Cariste Manutentionnaire CACES R489 catégorie 3 a jour avec expérience Pont roulant souhaité mais Tempoirs peut vous former Lieu : Sainte-Cécile horaires : Journée normale Rémunération : A partir de 12€02 et en fonction de l'expérience du candidat Donnez du mouvement à votre quotidien industriel et prenez les commandes de la logistique terrain Vous cherchez un poste opérationnel, rythmé et concret, où votre expertise logistique est essentielle au bon fonctionnement de la production ? Vous appréciez les environnements industriels exigeants, la manipulation de pièces hors normes et la conduite de chariot au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un professionnel de terrain pour un poste polyvalent au cœur de la logistique industrielle. Ici, chaque journée est différente et structurée autour de missions complémentaires qui font de vous un acteur clé entre fabrication, peinture et montage. Rattaché(e) au Responsable Logistique Transport, vous assurez la réception, l’organisation et la mise à disposition des pièces nécessaires aux différents services internes, dans le respect des délais, de la sécurité et des flux. Un poste polyvalent structuré en trois activités majeures Réception et gestion des pièces industrielles Vous intervenez dès la sortie des ateliers débit et soudure : Déchargement de pièces lourdes, volumineuses et de grande longueur Contrôle qualité à réception Identification, étiquetage et mise en stock en rack dans le respect du FIFO Utilisation quotidienne du chariot élévateur (CACES 3 ) Manipulation de pièces spécifiques telles que cuves ou éléments de 8 à 10 mètres Suivi informatique des flux et des emplacements Préparation pour l’atelier peinture Vous préparez les ensembles destinés à la mise en peinture : Constitution des commandes par teinte et par machine Préparation de lots de pièces de grande dimension Manutention soutenue Prise en main du pont roulant à court terme Utilisation du chariot plus occasionnelle sur cette activité Approvisionnement montage et expéditions Vous assurez la fluidité de la production et des expéditions : Approvisionnement des lignes de montage en temps réel Réactivité face aux besoins des équipes de production Organisation des zones de stockage et des flux internes Chargement et déchargement de remorques Sanglage et sécurisation des marchandises Utilisation du chariot élévateur sur la majeure partie du temps de travail Le profil attendu Expérience confirmée en logistique industrielle Habitude de travailler avec des charges lourdes, longues ou encombrantes Goût pour la polyvalence et le travail terrain Capacité à évoluer dans un environnement et Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les équipes internes CACES 3 Maîtrise du pont roulant appréciée ou volonté de monter rapidement en compétence Et si votre savoir-faire devenait un vrai levier de performance industrielle ? Ce poste s’adresse à celles et ceux qui veulent être utiles, visibles et s dans le quotidien d’un site de production. Temporis Chantonnay vous accompagne vers ce nouveau défi logistique. Rejoignez un environnement où votre polyvalence, votre maîtrise du chariot et votre sens des priorités font toute la différence. Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Martignas-sur-Jalle, nous croyons qu’un cadre de travail agréable commence par un cadre de vie inspirant. Ville familiale et moderne, nous avons à cœur de concilier sérénité et dynamisme. Ici, la nature s’invite au quotidien, et la vie locale ne manque pas d’énergie. Notre tissu associatif (plus de 70 associations) est un véritable moteur de lien social, un reflet de notre esprit collectif. Travailler à Martignas-sur-Jalle, c’est évoluer dans un environnement où l’on prend soin des autres autant que de soi. **Évoluez dans un environnement de travail serein, au cœur d’une ville active !** DESCRIPTION DES MISSIONS Réceptionner et servir les repas livrés par la cuisine centrale pour le service du midi. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de réfectoire. Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Détails du poste : Réception et service des repas : Organiser méthodiquement son travail en fonction des protocoles en vigueur, Réceptionner, prendre les températures et stocker les plats, Remettre en température les plats chauds, Dresser les entrées, fromages et desserts, Réaliser le service, Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité, Vérification de la propreté et tri en sortie, Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Nettoyage de réfectoire : Organiser méthodiquement son travail en fonction du protocole Lire, analyser et appliquer les protocoles d’utilisation définis par les données techniques et de sécurité des produits. Manipuler et porter des matériels et des machines Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer le réfectoire et ses surfaces (sol, tables, chaises…) Identifier les différents matériaux Utiliser et entretenir les outils de nettoyage mécanisés (autolaveuse, monobrosse) Assurer une remise en état annuelles des sols sites (Décapage / shampooing des sols, remise en brillance) Entretien courant et rangement du matériel utilisé : Nettoyer les matériels et les machines après usage suivant le protocole définit par le constructeur Ranger méthodiquement les produits dans les locaux de stockage en respectant les familles de PH et de composante chimique. PROFIL RECHERCHÉ Compétences professionnelles : Connaissance du fonctionnement d’une commune, du rôle du Maire et des élus, Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale, Personne disponible, rigoureuse, ordonnée, impliquée, Maîtriser les règles d’hygiène de base, Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective, Adapter son rythme de travail aux exigences du service Appliquer les modes opératoires prescrits Entretenir des relations efficaces avec l’ensemble du personnel, Détecter et signaler tout dysfonctionnement Connaître les gestes et postures. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître la technologie des matériels Avoir des notions de maintenance du matériel. Qualités relationnelles : Capacité à travailler en équipe, et à s’adapter à un environnement. Qualité d’écoute, de correction et d’amabilité. Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique. Être autonome. Être patient. Savoir travailler en équipe. Être efficace et réactif. Être rigoureux. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Capacité d’encadrement : non demandé.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION C'est dans un esprit d'amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d'innovation sont essentiels. DESCRIPTION DES MISSIONS Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous devrez : - Piloter la politique municipale en matière de service à la population dans le champ de l’enfance, de l’éducation et des associations (tous domaines) - Encadrer les responsables de services (petite enfance, scolaire périscolaire jeunesse, réussite éducative, restauration collective, vie associative et sportive, vie culturelle, cité éducative) - Définir et mettre en oeuvre les procédures, projets, outils de suivi et d’évaluation des activités - Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle - Assurer la transversalité entre les services et les partenaires (Etat, Région, Département, associations, établissements publics) et développer et animer les partenariats institutionnels et locaux en découlant. Les champs de compétences du Pôle en gestion pourront légèrement évoluer au vu de l’équipe élue lors des prochaines échéances municipales, notamment en ce qui concerne la culture. Activités principales Gestion administrative: Responsabilité des projets du Pôle, sous l’autorité de la Direction Générale, en cohérence avec les orientations politiques et les engagements passés avec les partenaires institutionnels Organiser le travail des services, notamment les dossiers à soumettre aux commissions et au conseil municipal Organiser les procédures administratives liées à la définition des besoins conformément aux règles de la commande publique Valider et coordonner des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif territorial (PEDT) et coordonner les projets dans les domaines de la vie associative et la culture Superviser l’organisation des accueils périscolaires Assurer la veille règlementaire et l’adaptation des politiques locales aux évolutions législatives Superviser la préparation et le suivi des conseils d’écoles Traiter les réclamations des familles en lien avec les services et les élus Superviser l’organisation des accueils en cas de grève et de mise en place du SMA Superviser et contrôler la gestion du CEJ Gérer les partenariats et les échanges avec les services municipaux, l’Education Nationale, les équipes enseignantes, les élus, les usagers, les prestataires, la CAF, la DDCSPP, etc. Gestion RH: Piloter la stratégie RH du Pôle Accompagner les responsables de services dans l’exercice de leurs missions Définir le plan de formation du pôle Suivre et gérer les procédures disciplinaires en lien avec le service RH Gestion budgétaire: Piloter le budget du Pôle Participer à la définition des besoins Elaborer et contrôler les budgets des services Valider les factures PROFIL RECHERCHÉ Connaissance approfondie des politiques publiques éducation et associatives (tous domaines) Maîtrise de l’ingénierie de projet, du pilotage de dispositifs et de la règlementation Connaissances dans le domaine des finances publiques, capacité à gérer le budget affecté à ce pôle Capacités managériales, relationnelles, rédactionnelles et de négociation Capacité à travailler en transversalité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Autonomie, rigueur, sens du service public Grande disponibilité attendue Forte autonomie attendue dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du Pôle Rôle de conseil aux élus Partie prenante du projet d'administration de la collectivité

Rattaché(e) au responsable Pôle Technique et Formation, vous intervenez en support transverse sur les activités Services connectés, Contrats Service et eMobility, en lien avec les équipes internes, le réseau de réparateurs agrées, les clients et les interlocuteurs internationaux : Services connectés • Participer au déploiement et au suivi des services connectés : application des processus d’activation/désactivation, support fonctionnel de premier niveau, suivi de la satisfaction client. • Contribuer à l’analyse de données et à la production de rapports (KPI, performance, rentabilité) pour le suivi de l’activité sur le marché français et les échanges transverses, notamment avec l’Allemagne. • Participer à l’amélioration et à la digitalisation des processus (fiabilisation des données, tableaux de bord, standardisation du reporting). Contrats Service • Contribuer à la création/maintenance d’outils d’analyse (ex. LCC) et d’outils de gestion pour fiabiliser les chiffrages et le suivi. • Participer au suivi administratif des contrats (suivi, facturation en support, indicateurs de rentabilité/reporting). eMobility / Infrastructure de charge • Participer au suivi de la maintenance d’infrastructures de charge (supervision, qualification d’anomalies, coordination des actions avec les acteurs internes/externes). • Contribuer aux pré diagnostics et à l’analyse des incidents (distinction véhicule vs borne), en support des équipes terrain et du réseau. • Participer au reporting et au suivi des plans d’actions, en interface avec les fournisseurs et les équipes internes. Qualité / Process / Compliance • Appliquer les procédures internes et contribuer à l’amélioration continue des pratiques (qualité de service, standardisation, amélioration des process). Déplacements • Déplacements ponctuels en France et en Allemagne. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets et les priorités de l’équipe. Vous préparez un diplôme d’ingénieur en mécatronique (GARAC ou équivalent) et recherchez une alternance orientée After‑Sales, services connectés et/ou eMobility. Vous avez un intérêt pour les environnements techniques : systèmes véhicules, diagnostic, connectivité, électrification. Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint (analyses, reporting, présentations). La connaissance de SAP est un plus ; une appétence pour des outils de reporting/gestion (ex. Power BI, Jira) est appréciée. Anglais professionnel / technique requis : échanges et reporting avec des interlocuteurs internationaux (dont Allemagne) et documentation/outils en anglais. Vous faites preuve de rigueur, de sens du service, decapacité à travailler en transverse, de curiosité technique et d'autonomie progressive.