POSTE : Assistant Etudes et Projets H/F DESCRIPTION : Assistant Etudes et Projets Le Centre des Projets Réseau Terrestre Paris recherche un Assistant Etudes et Projets (AEP) dans les domaines : liaisons aériennes, liaisons souterraines, postes et contrôle commande. AEP au Centre des Projets Réseau Terrestre Paris vous connaissez ? Il est un acteur clé de l'équipe projet et travaille en étroite collaboration avec les managers de projets qu'il appuie, conseille et seconde. Le type de projet auquel il contribue dépend du service spécialisé auquel il est affecté (Postes, Contrôle-Commande, Liaisons Souterraines ou Liaison aériennes). De par ses fonctions, il est en lien permanent avec les autres entités de RTE concernées par son activité (maintenance, achats), il est aussi en relation avec les prestataires concernés par ses projets (études, travaux) et avec les acteurs du territoire (obtention des arrêtés de voirie, autorisation des propriétaires et exploitants ). Dans le détail, il réalise les activités liées à la mise en oeuvre de projets de réseau (études, achats, contrôles,), ainsi : - Il participe à l'avancement des projets en lien avec le manager de projets, le suppléé lors de ses absences, - Il peut être amené à réaliser des Cibles Techniques et Financières, rédiger les cahiers des charges (CCTP), préparer la négociation des commandes d'études et de travaux, établir les commandes, - Il peut être amené à réaliser des études détaillées pour la part des études réalisées en interne - Il prépare les marchés et est en appui lors la phase de négociation, - Il participe à l'élaboration des plans de contrôle, les met en oeuvre parfois et rend compte au manager de projets, - Il contribue à la mise à jour le Système d'Information du domaine, notamment la description du patrimoine, - Il gère la procédure d'approvisionnement des matériels, - Il constitue les dossiers d'exploitation, les diffuse aux exploitants. L'Assistant d'Etudes et Projets (AEP) peut également se voir confier la responsabilité de projets simples. Pour en savoir plus sur nos projets https://www.rte-france.com/projets/nos-projets (Sélectionnez dans le filtre la région Île de France/Normandie) Pour en savoir plus : La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Avec quelles compétences au départ ? Pour être Technicien/Assistant Etudes et Projets, il faut aimer le travail en équipe, la technique, le terrain, connaître les matériels, idéalement avoir déjà une expérience des métiers de la maintenance ou de l'ingénierie. Mais au-delà des connaissances et du parcours, il faut surtout savoir faire preuve d'autonomie, savoir communiquer et rendre compte et faire preuve de rigueur. Et après, quelles opportunités ? Le métier d'Assistant Etudes et Projets peut s'avérer une porte d'entrée au sein du Centre des Projets Réseau Terrestre Paris pour évoluer vers les métiers d'étude ou de conduite de projets. Vous pourrez aussi décider d'enrichir votre parcours professionnel en rejoignant un autre domaine car la diversité des parcours est une richesse pour tous les métiers de RTE.

Dans le cadre de la construction de notre site industriel à Rennes pour la production d’Optical Ground Stations (OGS), nous recherchons un Responsable de site industriel pour piloter cette activité de fabrication. Rejoignez Cailabs ! Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité du pilotage et de la performance du site industriel. Votre mission principale est de garantir une production fiable, performante et optimisée, dans un contexte de croissance. Dans ce cadre, vous intervenez en amont pour préparer la prise en main du site et accompagner sa montée en puissance, avant d’en assurer la livraison prévue pour mi 2027. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage industriel : - Piloter la fabrication des produits Cailabs sur la base des plannings établis par le pôle planification et des approvisionnements fournis par la supply chain - Assurer la continuité et la fiabilité de la production sur les produits existants - Concevoir, structurer et optimiser les flux et processus industriels nécessaires à la production en volume des OGS Management des équipes  : - Manager, animer et accompagner les chefs d’ateliers et les techniciens - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes, structurer les rôles et responsabilités, et faire évoluer l’organisation du site en fonction de la montée en charge et des objectifs de performance - Fédérer les équipes autour d’une culture industrielle forte et d’une vision claire du projet et de la culture d’entreprise. Coordination transverse  : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Supply Chain, Qualité, Installation, et Ressources Humaines - Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions support Maintenance et exploitation du site  : - Piloter le contrôle d'entrée des matières premières - Piloter les activités de maintenance du bâtiment et des équipements industriels - Piloter et structurer les processus de maintenance (procédures, suivi, gestion des données) - Piloter le parc d’équipements et les opérations techniques associées - Garant de la bonne application des règles de sécurité du site (sécurité des personnes, des équipements et des accès) - Contribuer à la surveillance du site en lien avec les dispositifs en place, avec une participation ponctuelle en cas d’alerte Performance industrielle  : - Développer une culture sécurité et amélioration continue en lien avec le référent sécurité - Contribuer à des projets de transformation industrielle et d’optimisation des opérations - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi de l’activitéLes compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : - Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en génie industriel/production, ou systèmes industriels - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience significative en pilotage de production ou gestion de site - Vous possédez de solides compétences en management, pilotage d’activité industrielle - Vous avez de l’expérience dans des contextes de structuration ou montée en puissance industrielle - Vous avez une forte culture industrielle et amélioration continue - Vous avez une capacité à structurer une organisation et à accompagner une phase de croissance - Votre anglais est professionnel (à l’écrit comme à l’oral) - Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre agilité intellectuelle, votre rigueur, votre excellent esprit d’équipe et diplomatie, mais également votre capacité à résoudre des problèmes complexes. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Concepteur(rice) Développeur(se).NET - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Développement Fullstack, Back-end, Front-end... Ca vous parle ?<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lille et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />C#.NET, Angular, WPF, .Net 4.0/4.5, Net Core 6,8 ; Multithreading, WCF, SOAP, ORACLE, Visual Studio, Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD <br />Fonctions et responsabilités<br />- L'analyse et la rédaction des spécifications techniques<br />- La conception et le développement d'applications<br />- Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production<br />- La maintenance corrective et évolutive<br />- L'aide aux utilisateurs<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement .NET.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Anglais niveau B2<br />- C#.Net 4.0/4.5, Net Core 6,8<br />- Angular<br />- Multithreading<br />- Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD<br />Le poste requiert :<br />- du dynamisme<br />- de la curiosité<br />- un bon relationnel<br />- de l'adaptabilité<br />- de la rigueur et de la proactivité<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-AA9 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Full-Stack Node.js / Nest.js pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Développer et faire évoluer les APIs, BFF et services métier en Node.js / Nest.js ; - Structurer, optimiser et moderniser le monorepo (Nx / Turborepo) et contribuer à son industrialisation ; - Mettre en œuvre et maintenir les traitements event-driven via Kafka (producers, consumers, schémas) ; - Assurer la performance et la qualité logicielle : tests, revues de code, clean code, monitoring ; - Participer activement aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les équipes PO, UX, data et développement ; - Contribuer à l'observabilité du produit (Datadog), à la scalabilité des services et à l'amélioration continue des pratiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Ingénieur(e) ou diplômé(e) informatique, vous justifiez d'au minimum 2 à 4 ans d'expérience en développement backend ou full-stack sur Node.js ; - Vous avez également une expérience significative en Nest.js, MongoDB, Kafka et dans les environnements monorepo modernes (Nx, Turborepo) ; - Vous avez des compétences en TypeScript, CI/CD (GitHub Actions), containerisation (Docker) et notions d'orchestration (Kubernetes) ; - Vous avez de bonnes connaissances dans la qualité logicielle, le clean code, les tests automatisés, la scalabilité et l'observabilité (Datadog) ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (équipe internationale, documentation). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur technologique. Nous intervenons auprès d'acteurs innovants, notamment dans les secteurs de l'automobile et des systèmes embarqués, en développant des solutions logicielles critiques et performantes. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur en Développement Logiciel Embarqué F/H, basé à Annecy (74). Mission Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur le développement de logiciels embarqués pour des systèmes industriels ou automobiles. Vous contribuez à la conception, au développement et à l'évolution de briques logicielles, en lien avec les équipes électronique et système. À ce titre, vous serez en charge de : Développer des logiciels embarqués en langage C Concevoir et modéliser des fonctions sous MATLAB / Simulink Développer des briques de contrôle et les intégrer dans l'architecture logicielle Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture logicielle Lire, analyser et maintenir du code existant Collaborer avec les équipes électroniques pour l'intégration des systèmes Travailler sur les interfaces de communication CAN Utiliser les outils de développement et d'intégration Participer aux phases de tests, validation et mise au point. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en informatique embarquée, électronique ou équivalent Expérience minimum de 5 ans en développement logiciel embarqué Maîtrise du langage C Bonne maîtrise de MATLAB / Simulink Connaissance des architectures logicielles embarquées Compréhension des systèmes électroniques (interfaces, calculateurs) Une expérience avec les outils Eclipse, Git ou SCADE est un plus Connaissance des bus de communication type CAN / CANalyzer Capacité à être autonome rapidement Rigueur, esprit d'analyse et goût pour les environnements techniques exigeants Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des systèmes embarqués complexes et contribuer à des projets innovants dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN CACES 1 ET 3 (H/F) Le poste d'employé logistique a pour mission de gérer les flux réceptions et expéditions ,et la gestion des stocks en respectant la réglementation (notamment l'ADR) et les spécificités de chaque clients Les principales activités et responsabilités du poste : 1. Réception et vérification des marchandises : o Décharger les camions à réception o Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. o Enregistrer les réception dans le système informatique o Contrôler la qualité et la quantité des marchandises reçues, émettre les réserves nécessaires le cas échéant 2. Gestion des stocks : o Enregistrer et suivre les quantités/DLU des produits dans le système de gestion des stocks. o Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité 3. Préparation des commandes : o Préparer les commandes pour les clients ou les différents services de l'entreprise. o Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition o Editer les Bons de livraison et les documents nécessaires (y compris document transport matières dangereuses – ADR) o Charger les camions à expéditions 4. Transport o Réservation transport auprès des fournisseurs référencés (France) o Commande transport hors France o Documentation à fournir, à enregistrer sur les sites transporteurs 5. Maintenance de l'entrepôt : o Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. o Effectuer des inventaires réguliers et signaler toute disparité PROFIL : • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. • Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des bases de données • Communication : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues CACES 1 et 3 • Diplômes : BAC transport/ logistique, gestion des stocks, ou équivalent acquis par expérience. • Expérience : Une expérience préalable en entrepôt ou en gestion des stocks dans l'industrie et une connaissance des réglementations ADR Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CDI - Devenez Ouvrier Polyvalent du BTP (H/F) Vous souhaitez apprendre un métier concret, évoluer dans le BTP et bénéficier d'un emploi stable ?Start People Vitré vous propose de vous former au métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, dans le cadre d'un CDI Intérimaire et d'un parcours de formation professionnalisant intégralement pris en charge. Vos futures missions :Au fur et à mesure et à l'issue de votre formation, vous interviendrez sur les chantiers aux côtés des équipes en place pour participer à : La préparation et la sécurisation du chantier La réalisation de travaux de maçonnerie, VRD, ITE, etc. L'utilisation d'équipements spécifiques (mini-engins, nacelles, échafaudages...). Un parcours de formation complet et certifiant :Durée totale : 273 heures. Vous serez formé(e) aux bases du métier selon le programme suivant : Introduction au métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment – 7h Maçonnerie VRD – 77h Maçonnerie gros œuvre – 77h AIPR Opérateur (intervention à proximité des réseaux) – 7h PASI BTP (sécurité chantier) – 14h Habilitation électrique H0/B0 – 7h CACES R.482 Catégorie A (engins compacts) – 21h ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) – 21h Travail en hauteur – port du harnais – 7h CACES Nacelles R.486 Catégorie B – 21h Echafaudages fixes – 14h. PROFIL : Profil recherché :Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail manuel Vous avez envie d'apprendre un vrai métier porteur Vous êtes mobile autour de Vitré (permis B obligatoire pour rejoindre les chantiers). Vous avez idéalement déjà travaillé sur un chantier dans le secteur du BTP. Ce que nous vous offrons :Un CDI Intérimaire avec Start People Vitré Une formation gratuite, rémunérée et reconnue Un salaire garanti chaque mois, 30 jours de congés payés par an, une superbe mutuelle, un comité d'entreprise avez des avantages intéressants (location vacances,, cinéma, parcs, etc...), des équipements de travail et de sécurité de qualité fournis. Des missions variées et une montée en compétences rapide Un accompagnement de proximité par notre équipe. Démarrage formation prévue dès le 04 mai 2026. Envie de rejoindre un secteur qui recrute et d'apprendre un métier de terrain ?Postulez sans attendre sur notre site.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial.Environnement technologique :Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outilsLes apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologiquel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail

RESPONSABILITÉS : A SOGITEC, VOUS SEREZ : A Sogitec, vous serez rattaché(e) à la Direction des métiers de la Simulation en tant que Producteur (H/F) de bases de données géographiques. Vous aurez la responsabilité de produire les bases de données géographiques 3D de nos simulateurs de vol, en vous appuyant sur notre système de production de bases de données (DBGS) SINDBAD : - Vous intervenez dès la capture du besoin, y compris pour les réponses à appels d'offre ; - Vous participez à l'ensemble du cycle de production des bases de données géographiques de nos simulateurs, des spécifications, jusqu'à la validation, afin de garantir que nos simulateurs soient performants, tout en renforçant continuellement la satisfaction de nos clients. Vous serez tout particulièrement chargé(e) : o D'approvisionner les données sources ; o De définir le workflow de production des bases de données ; o De paramétrer l'outil SINDBAD, et de réaliser des scripts ; o De superviser le bon déroulement des productions ; - Vous formerez nos clients France et Export à l'utilisation de SINDBAD, et vous serez force de proposition pour l'améliorer et enrichir sa roadmap ; - Vous contribuerez activement à la veille technologique sur les outils de production et les nouvelles sources de données. Vous serez susceptible de participer à des missions à l'étranger. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement,du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que producteur de bases de données géographiques. Lieu de travail : Bruz (35) PROFIL RECHERCHÉ : AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master en géomatique (ensemble des outils et méthodes permettant d'analyser et d'intégrer des données géographiques), idéalement avec une double compétence en développement d'outils en lien avec les bases de données géographiques ou systèmes d'information géographiques. Expérience professionnelle : Vous êtes doté(e) d'au moins 5 ans d'expérience, dans la production BDD, idéalement avec des expériences en développements d'outils de production SIG Personnalité : Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse et une grande autonomie Informatique / Outils : - Maîtrise des outils ArcGIS Pro, ERDAS Imagine et QGIS - Maîtrise d'un langage de script, idéalement Python - Idéalement, connaissance ou maîtrise : o D'un éditeur d'images comme Photoshop ou Gimp o D'un modeleur 3D comme 3DSMax ou Blender o Du langage de programmation C++ Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) : Bon niveau d'anglais, Lu, Écrit, Parlé, permettant d'assurer des formations de notre DBGS SINDBAD à l'étranger. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !