Lutessa accompagne les grandes entreprises et les ETI dans leurs projets d'infrastructure IT, réseaux, télécoms et cybersécurité. Entreprise française à taille humaine, Lutessa s'est construite autour d'une conviction forte : la performance technologique passe avant tout par l'expertise et l'engagement des femmes et des hommes qui la portent. Spécialiste des environnements complexes et critiques, Lutessa intervient sur des projets à forte valeur ajoutée auprès de clients grands comptes, avec un haut niveau d'exigence technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses consultants, son exigence en matière d'expertise et sa capacité à accompagner durablement ses équipes dans le développement de leurs compétences. Rejoindre Lutessa, c'est intégrer une structure dynamique, exigeante et bienveillante, où l'on valorise l'autonomie, la progression technique et l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques des infrastructures IT d'aujourd'hui et de demain. Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https://www.lutessa.com Le poste : Notre client dans le secteur bancaire, joue un rôle central dans la stabilité économique du pays. Dans un contexte de modernisation de ses infrastructures, il cherche à optimiser ses environnements de virtualisation pour garantir une haute disponibilité et une performance accrue. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'évolution technologique visant à renforcer la résilience et l'efficacité opérationnelle de ses systèmes critiques. Responsabilités : -Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de virtualisation (VMware vSphere, Nutanix AHV et Microsoft Hyper-V) -Gérer et résoudre les incidents de production sur les environnements virtualisés -Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure, incluant l'analyse des besoins, le déploiement et la configuration -Effectuer le troubleshooting et piloter les actions pour la résolution des incidents complexes -Veiller au respect de la continuité de service et des objectifs de RTO/RPO -Accompagner et transférer les compétences techniques aux membres de l'équipe -Moderniser l'infrastructure legacy VMware par l'adoption de solutions hyperconvergées Nutanix -Mettre en place et configurer des MetroClusters Nutanix avec réplication synchrone entre sites -Concevoir et déployer des clusters hyperconvergés VMware vSAN pour améliorer les performances et la haute disponibilité. Le poste est situé dans l'est parisien. Le rythme du télétravail est à définir avec le client après une première période en présentiel. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expériences significatives en virtualisation et gestion d'infrastructures Certification VMware Certified Professional (VCP) appréciée Certification Nutanix Certified Professional (NCP) appréciée Compétences: VMware vSphere 7 : Expert (Obligatoire) VMware vSAN7 : Expert (Obligatoire) Nutanix AHV : Expert (Obligatoire) Microsoft Hyper-V : Confirmé (Obligatoire) Gestion des incidents de production : Expert (Obligatoire) Configuration de Metro Clusters : Expert (Obligatoire) Gestion des Protection Domains : Confirmé (Important mais pas bloquant) Automatisation des déploiements : Débutant (Bonus) Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour accompagner les membres du pôle technique. Une capacité à transmettre ses connaissances et à documenter les processus sera également appréciée

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : We are seeking a candidate with expertise in OT cybersecurity architecture to support cybersecurity, cyber resilience, and regulatory compliance initiatives within a GMP-regulated pharmaceutical environment. The scope of services includes systems based on Rockwell PLC (ControlLogix / CompactLogix) and iFIX SCADA, with consideration for applicable regulations and standards including the EU Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443 / ISA99, ISA-95, GMP, and FDA 21 CFR Part 11. Scope of Services The service provider will deliver expertise and recommendations in the following areas: Perform CRA gap assessments for OT systems and propose remediation roadmaps. Provide guidance for the definition and evolution of the OT reference architecture (Purdue model, zones & conduits, DMZ). Assess and recommend security hardening measures for Rockwell PLC and iFIX SCADA environments. Conduct OT cybersecurity risk assessments and threat modeling. Define secure configuration baselines for OT servers and engineering workstations. Provide recommendations to support compliance with GMP and FDA 21 CFR Part 11 (audit trails, electronic records, RBAC). Contribute to Computer System Validation (CSV) documentation (URS, NFR, FS, DS, IQ, OQ, PQ) where cybersecurity requirements are involved. Propose patch management and vulnerability management processes adapted to validated OT environments. Provide expertise and documentation to support audit preparation and regulatory inspections. FR disposant d'une expertise en architecture de cybersécurité OT afin de soutenir les initiatives de cybersécurité, de cyberrésilience et de conformité réglementaire au sein d'un environnement pharmaceutique soumis aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Le périmètre des services couvre les systèmes basés sur Rockwell PLC (ControlLogix / CompactLogix) et iFIX SCADA, en tenant compte des réglementations et normes applicables, notamment le Cyber Resilience Act (CRA) de l'Union européenne, IEC 62443 / ISA99, ISA-95, GMP et FDA 21 CFR Part 11. Périmètre des prestations Le prestataire apportera son expertise et ses recommandations dans les domaines suivants : Réaliser des évaluations d'écart (gap assessments) par rapport au CRA pour les systèmes OT et proposer des feuilles de route de remédiation. Fournir des orientations pour la définition et l'évolution de l'architecture de référence OT (modèle Purdue, zones et conduits, DMZ). Évaluer et recommander des mesures de renforcement de la sécurité pour les environnements Rockwell PLC et iFIX SCADA. Mener des analyses de risques cybersécurité OT et des exercices de modélisation des menaces. Définir des configurations sécurisées de référence pour les serveurs OT et les postes de travail d'ingénierie. Fournir des recommandations pour soutenir la conformité aux exigences GMP et FDA 21 CFR Part 11 (pistes d'audit, enregistrements électroniques, contrôle d'accès basé sur les rôles - RBAC). Contribuer à la documentation de validation des systèmes informatisés (CSV) - URS, NFR, FS, DS, IQ, OQ, PQ - lorsque des exigences de cybersécurité sont impliquées. Profil recherché : Expérience détaillée OT & Automation · Rockwell ControlLogix / CompactLogix · Studio 5000 · EtherNet/IP · iFIX SCADA configuration & security · OPC / Industrial protocols Cybersecurity · IEC 62443 implementation · Network segmentation & firewall design · Secure remote access architecture · Vulnerability & patch management (OT context) · Threat modeling & risk assessment Regulatory & Compliance · EU Cyber Resilience Act (CRA) · GMP (Pharma manufacturing systems) · FDA 21 CFR Part 11 · Computer System Validation (CSV) · Change control in regulated environments System Hardening · Windows Server hardening (SCADA, Historian, Engineering Stations) · Active Directory design and security for OT domains · CIS benchmarks & security baseline implementation · Group Policy (GPO) hardening and privilege management · Application whitelisting (e.g., AppLocker) · Secure service configuration...

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'énergie et de l'industrie lourde, notamment autour d'équipements critiques tels que pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Mécanique F/H, basé à Dijon (21). Mission Au sein des équipes projets, vous êtes responsable de la coordination technique des sujets mécaniques, en lien étroit avec les équipes électriques, projets et bureau d'études. Votre rôle consiste à garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre autour des pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires, depuis la définition technique jusqu'à la mise en place des équipements. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer la coordination technique entre les équipes mécaniques et électriques Définir et sélectionner les commodités mécaniques des installations Participer aux choix techniques liés aux systèmes auxiliaires Superviser les études réalisées par le bureau d'études Valider les solutions techniques proposées et garantir leur cohérence Assurer le suivi technique de l'intégration des équipements Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires Contribuer à la résolution des problématiques techniques en phase projet Garantir la conformité des solutions aux spécifications techniques et aux exigences projets Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Ingénieur en mécanique ou équivalent Expérience confirmée en environnement industriel autour de pompes, compresseurs ou machines tournantes Bonne compréhension des systèmes auxiliaires associés aux machines industrielles Expérience en coordination technique et supervision d'études Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers (mécanique, électricité, projets) Sens technique développé et capacité à prendre des décisions techniques Rigueur, autonomie et capacité à piloter des sujets techniques complexes Rencontrons-nous Vous souhaitez occuper un rôle central de référent technique mécanique sur des équipements industriels stratégiques ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expérience et vos ambitions profession

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'énergie et de l'industrie lourde pour les accompagner dans la conception et la réalisation d'équipements complexes. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Mécanique F/H, pour intervenir au sein d'un environnement industriel international. Mission Au sein du bureau d'études mécaniques, vous participez à la définition et à la validation technique des équipements auxiliaires associés à des pompes et compresseurs industriels. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique des solutions proposées et leur conformité aux spécifications contractuelles. À ce titre, vous serez en charge de : Définir les cahiers des charges des équipements auxiliaires à intégrer ; Concevoir et dimensionner les systèmes auxiliaires ; Analyser les spécifications clients et garantir leur prise en compte dans les solutions techniques ; Assurer l'interface technique entre les fournisseurs, le bureau d'études, les chefs de projet et les clients ; Valider les offres techniques des fournisseurs ; Réaliser ou superviser les calculs de contraintes et analyses de structures (châssis, lignes de tuyauterie?) ; Piloter les études techniques associées aux systèmes auxiliaires ; Coordonner les différentes parties prenantes du projet sur les sujets mécaniques ; Garantir le respect des délais et des budgets en coordination avec les chefs de projet. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur généraliste ou ingénieur mécanique. Bonne compréhension des équipements auxiliaires de machines tournantes. Expérience en coordination technique et en interface projet. Connaissances équipements sous pression, matériaux, piping et lecture de P&ID. La maîtrise d'outils de calcul comme ANSYS est un plus. Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'international). Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler dans un environnement projet complexe. Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels internationaux, au cœur de systèmes mécaniques complexes autour de machines tournantes et de leurs auxiliaires ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos perspectives professionnelles.

Votre mission sera celle d'un Agent Métrologue principalement dans le domaine de la mesure électrique. Formé par vos collègues métrologues, votre rôle sera l'exécution et le suivi des étalonnages/vérifications, la veille technologique pour le renouvellement des équipements. EDF R&D, avec ses 1 800 collaborateurs de 27 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l'énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s'appuyer sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesures et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. Votre mission sera celle d'un Agent Métrologue principalement dans le domaine de la mesure électrique. Formé par vos collègues métrologues, votre rôle sera l'exécution et le suivi des étalonnages/vérifications, la veille technologique pour le renouvellement des équipements, tout en veillant à votre sécurité et celle de vos collègues. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Réaliser des mesurages en TBT, BT et HT puis rédaction de constats de vérification et certificats d'étalonnage dans le cadre de l'accréditation ISO 17025 du laboratoire ; - Contribuer à la maintenance et l'évolution du parc métrologique en gérant les appareils de mesure; - Assister les utilisateurs sur les problématiques de mesure ; - Gérer les aspects sécuritaires de vos interventions (travaux en hauteur, risques électriques et coactivité);[TC1] - Participer aux projets d'acquisition en prenant en compte les besoins des laboratoires et instruisant les dossiers d'achat; - Contribuer à l'amélioration continue en testant de nouvelles techniques, en paramétrant des opérations automatisées et en traçant les interventions; - Participer à la rédaction/vérification de la documentation technique et, selon votre disponibilité et/ou votre expérience, à la formation des nouveaux techniciens, stagiaires et alternants. Vous serez intégré(e) dans une équipe Métrologie de 3 personnes au sein d'un groupe d'appui portant sur 3 autres compétences (montage d'essais, informatique industrielle et gestion de projets industriels). Notre équipe de 15 personnes est située sur le site de recherche des Renardières, à Moret-Loing-et-Orvanne, en Seine-et-Marne (77). Notre site se situe à 10 kms de Fontainebleau et à moins d'une heure de Paris en TER (gare de Lyon). Notre équipe fonctionne en collaboration avec un partage de compétences pointues, et travaille sur des projets innovants et à forts enjeux, visant notamment à faire évoluer et optimiser les réseaux électriques pour répondre aux nouveaux besoins en émergence. De formation BAC+2/+3, spécialisé en mesures physiques, électrotechnique, génie électrique ou électronique, vous justifiez idéalement d'une dominante et/ou d'une forte appétence sur/pour le domaine électrique. Débutants acceptés. Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de dynamisme. Vous savez vous affirmer et gérer les priorités. Vous portez un intérêt notable pour l'électricité et ses usages. Le domaine expérimental vous attire. Vous êtes force de proposition. Vos qualités vous permettent de travailler en équipe avec un positionnement transverse vis à vis d'interlocuteurs variés. Notre environnement de travail vous permettra d'exercer vos talents et de progresser dans la filière électrotechnique ou dans nos métiers d'ingénierie de terrain. Un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle et vos compétences ! Poste à pourvoir au 1er semestre 2026. Ce que vous offre EDF La fourchette de rémunération sur ce poste se situe entre 26 000 et 31 000 € brut fixe annuel. Avantage en nature énergie Comité d'entreprise (vacances adultes et enfants, billetterie, restauration méridienne) Plans d'épargne Intéressement Avantages familiaux Compte Epargne Temps Aide au logement liée au recrutement (si déménagement) Protection sociale Conditions de Travail Poste à temps plein 35h/semaine. Horaires : 08h30-17h05 (pas de 3x8 ni d'astreinte) 27 jours de Congés Annuels par an, + environ 26 RTT/ an (selon formule horaire choisie) Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Entreprise La Rotonde renaît à Aix-les-Bains ! Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l’aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Rejoindre La Rotonde, c’est participer à la renaissance d’un symbole d’Aix-les-Bains, travailler dans un lieu historique réinventé de A à Z, et évoluer dans une équipe motivée où chaque talent compte. Si vous aimez le challenge, le service d’excellence et partager votre énergie, votre place est avec nous. Venez écrire l’histoire de La Rotonde… et faire partie d’une aventure unique ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Rejoignez nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant que : Chef de partie – CDD 42h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre contrat : 1. A pourvoir à partir de début mai 2. Type de contrat : CDD saisonnier – 42h 3. Salaire brut mensuel 2515.50 € + indemnités repas (environ 90€ par mois) 4. Horaire en coupure 5. Possibilité de logement durant le contrat 6. 2 jours de repos consécutifs 7. Plusieurs postes à pourvoir (tournant, au froid et au chaud) Ce que nous offrons : 1. Remboursement abonnement transport en commun à 60% ; 2. Mutuelle d’entreprise avantageuse ; 3. Accès à la salle de sport de nos hôtels ; 4. Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ; 5. Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l’entreprise ; 6. Possibilité d’évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ; 7. Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs ; 8. Prime de cooptation ; 9. Parcours d’intégration ; 10. Arbre de Noël pour toute la famille ; Rattaché(e) au Sous Chef (H/F), vous aurez pour objectifs de garantir la qualité du service et le relais entre la salle et la cuisine, en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches techniques 2. Garantir qualité, régularité et présentation soignée 3. Assurer le bon déroulement du service et respecter les délais 4. Participer à la création de nouvelles recettes 5. Gérer votre poste : organisation, approvisionnement, gestion des stocks 6. Contrôler les livraisons et veiller au respect des procédures de stockage 7. Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) 8. Encadrer les commis et contribuer à une ambiance de travail positive 9. Participer activement à la réduction du gaspillage et au respect des engagements environnementaux 10. Maîtrise des techniques culinaires et des bases de la cuisine française 11. Connaissance des produits de saison 12. Maitrise des cuissons 13. Sens de l’organisation et gestion efficace du rythme du service 14. Rigueur, autonomie et sens du détail 15. Esprit d’équipe et bonne communication 16. Capacité à travailler sous pression Vous avez envie de participer au lancement d’un nouveau concept ? n’hésitez plus !

Qui sommes-nous ? LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique. Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers. Votre rôle chez LAMY LAXEL au sein du département Corporate-M&A Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet lyonnais un(e) Assistant Juridique / Paralegal (H/F) au sein du Département Corporate - M&A : Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe composée de 6 associés et d’une quarantaine d’avocats collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’intervenir auprès d'une dizaine d'avocats : - Opérations juridiques courantes (approbations des comptes annuels) - Opérations juridiques exceptionnelles (transfert de siège social, augmentation / réduction de capital, changement de dirigeants, etc.) et modifications statutaires - Constitution de sociétés sous différentes formes - Cessions de titres / Nantissement (rédaction d’un acte de cession, ordre de mouvement, imprimés Cerfas), tenue et mise à jour des registres d’Assemblées Générales et comptabilité actions - Accomplissement des formalités légales obligatoires - Suivi de la facturation Liste des missions non exhaustive, pouvant évoluer en fonction de votre aisance et prise en main du poste. En parallèle, vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences en Corporate-M&A mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale. Votre profil - Un profil de niveau Bac+2/3 formation Activités Juridiques - Une personne ayant des connaissances en droit des sociétés, organisée, rigoureuse, autonome, réactive et qui aime le travail en équipe - Un profil disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrisant les outils digitaux & bureautiques (Pack Office) - Une connaissance du logiciel Lexis PolyOffice serait un plus - La maîtrise de l’anglais à l’écrit serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez : - Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients - Un collectif soudé et bienveillant - Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL (formations, entretien annuel, ...) - Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon et du quartier Saint-Lazare à Paris, agréable et facile d’accès, - Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir - Éligibilité aux avantages CSE - Éligibilité aux titres restaurants - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Le processus de recrutement : Nous avons pensé un processus attentif et bienveillant, pour mieux vous connaître et vous permettre de nous découvrir. Un entretien opérationnel avec au moins un associé du département suivi d’un entretien avec un membre de la direction. Parce que le collectif est essentiel pour nous, nous vous inviterons à compléter en ligne un questionnaire (20 min environ) de découverte de votre style de collaboration et votre positionnement au sein d’une équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour toute(s) question(s) complémentaire(s) et candidater : Service RH : (...)

Description : LE SERVICE DE CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE COMPREND : * 3 SALLES DÉDIÉES À L’HÉMODYNAMIQUE DONT 1 SALLE POUR 2.5 VACATIONS POUR L’ACTIVITÉ DE CARDIOPATHIES CONGÉNITALES, * 4 SALLES DÉDIÉES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE.   ACTIVITES COMMUNES : * RÉALISE LA FUSION D'IMAGE EN SALLE D'HÉMODYNAMIQUE, MESURE LA SEGMENTATION DES VALVE POUR LES TAVI, ET LES CARTOGRAPHIES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE RYTHMOLOGIE. * Travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales de l’unité, de la SSPI, des unités de soins, * Assure une prise en charge de qualité des patients en participation à son accueil, à la vérification du dossier de soins et à son installation en salle lors des actes programmés ou en urgence, * Réalise la traçabilité de l’acte opératoire des dispositifs médicaux stériles et des DMI, * Contribue à la radioprotection en s’assurant que les personnes présentes soient protégées. Port de la dosimétrie passive + opérationnelle. Veille à la limitation du temps de scopie – enregistrement de la dosimétrie patient sur le SIR, * Maîtrise, maintient et développe ses connaissances sur le plan de l’anatomie, des procédures diagnostiques et thérapeutiques, * Veille à la sécurité du patient et contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions, * Applique avec rigueur les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service et les faire évoluer en fonction de l’activité intramuros et des recommandations, * Participe à l’encadrement des étudiants, * Connaît et participe à l’élaboration de documents qualité, * Connaît les procédures d’appel d’urgences et d’interventions d’urgences, * Connaît les principes et le matériel du service, * Vérifie le fonctionnement du matériel biomédical et des équipements techniques, * Assure la veille technologique en lien avec le Biomédical – les sociétés, * Réalise le reconditionnement du matériel et participe à l’entretien de celui-ci et de la salle, * Participe au protocole d’essai de matériel, * Participe à l’évolution de l’organisation du service, * Présente des travaux d’intérêt professionnel aux équipes d’unités de soins et lors des congrès, ACTIVITES SPECIFIQUES : * Participe au guidage radiologique des procédures sur écran par scopie télévisée, * Procède à la reconstruction des images, * Procède aux mesures volumétriques et surfaciques des images pathologiques, * Est garant de la qualité et de la diffusion des images, * A la maîtrise du Système Informatique et de la gestion des images via le réseau, * Maintient et développe ses connaissances sur les techniques radiologiques et les différents matériels nécessaires à l’activité Profil recherché : Une formation vous est proposée pour vous accompagner lors de votre prise de poste :TEMPS DE FORMATION 4 À 6 SEMAINES SELON L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE . Vous intégrez un secteur dynamique qui vous permet de développer une expertise dans le domaine de la cardio interventionnelle. Vous intervenez au sein du bloc de chirurgie cardiaque pour les procédures TAVI/MITRACLIP en salle hybride dernière génération. Vous aurez la possibilité de participer à des congrès soit en proposant des sujets soit pour suivre des conférences. Horaires de travail soit en 7 h 30 soit en  12 h du lundi au vendredi Astreinte la nuit et les week-end un jour de récupération systématique après un WE d'astreinte.  

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER ENVIE DE CONTRIBUER CONCRÈTEMENT À LA TRANSITION ENVIRONNEMENTALE ? DEVENEZ CHARGÉ D’ÉTUDES DÉPOLLUTION, DÉMOLITION ET DÉSAMIANTAGE AU SEIN DE NOTRE AGENCE LHOTELLIER 3D ET PARTICIPEZ À L’ÉLABORATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES DURABLES, PERFORMANTES ET RESPECTUEUSES DE L’ENVIRONNEMENT, AU SERVICE DE LA VALORISATION DES SITES. Au quotidien, vous : •Participez au développement commercial de l’activité dépollution, démolition et désamiantage, au service de projets responsables ; •Analysez les dossiers projets et proposez des solutions techniques optimisées, alliant performance et respect des réglementations environnementales ; •Établissez le chiffrage et la planification des opérations en garantissant la faisabilité technique et la maîtrise des impacts ; •Assurez le transfert des projets gagnés vers les équipes d’exploitation pour une mise en œuvre efficace et conforme aux engagements pris ; •Rédigez les documents techniques nécessaires aux réponses aux appels d’offres et à la bonne exécution des projets ; •Assurez le suivi commercial et entretenez une relation de confiance durable avec les clients et partenaires ; •Réalisez des visites préalables de chantier pour répondre aux appels d’offre.   Votre bureau de rattachement est basé à Longueau (80), et votre activité pourra nécessiter des déplacements ponctuels sur les régions des Hauts-de-France (départements du 59/62/80/02/60) et de la seine maritime (76).   Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous justifiez d’une expérience confirmée en études dans la démolition, le désamiantage ou la dépollution. Vous maîtrisez les appels d’offres, la rédaction de documents techniques et la réalisation de chiffrages et dimensionnements. Les notions de prix de revient, consultations fournisseurs et optimisations techniques vous sont familières. La possession d’une formation amiante (Encadrement Technique Amiante) et/ou d’une formation sur les risques chimiques (Niveau 1 ou 2 pour les projets industriels) serait un plus.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Vous êtes force de proposition et aimez défendre vos dossiers pour remporter de nouveaux marchés. •Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez le goût du travail bien fait.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Vous n’aimez pas le contact client ni le développement de nouvelles relations. •Vous n’êtes pas curieux ni désireux d’apprendre continuellement dans un secteur en évolution.     CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ?   Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. #ind/lhotellier

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER UNE MISSION QUI A DU SENS, DES PROJETS QUI PRENNENT VIE GRÂCE À VOUS.   Au sein du pôle LHOTELLIER Bâtiment, en tant que responsable bureau d’études, vous contribuez à donner vie aux projets dès leur conception. Vous êtes le point de départ : celui ou celle qui transforme une idée en projet réalisable. Au quotidien, vous : * Analyser les dossiers d’appels d’offres et cahiers des charges afin de cerner les besoins clients, * Élaborer les études de prix et estimer les coûts des projets, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires, * Optimiser les solutions techniques pour répondre aux exigences des clients tout en respectant les délais et les budgets, * Assurer le suivi des projets et ajuster les études de prix en fonction de l’évolution des marchés, des coûts des matériaux et des besoins clients, * Accompagner et animer votre équipe pour atteindre les objectifs, dans un esprit de collaboration et de progression continue.   Au cœur des projets, votre travail est essentiel : sans vos études, rien ne démarre. Vous posez les fondations sur lesquelles l’exploitation s’appuie pour concrétiser les projets. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Vous avez déjà occupé un poste similaire ou vous possédez les compétences et l’envie nécessaires pour prendre rapidement vos marques. Vous maîtrisez les règles des marchés publics et privés, et savez piloter un appel d’offres du début à la fin à savoir de l’analyse du dossier à la proposition finale. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et accompagner vos collègues pour qu’ils développent à leur tour leurs compétences.   Votre sens du dialogue, votre capacité à argumenter et votre esprit de persuasion vous permettent de défendre vos propositions avec conviction, tout en gardant en tête l’intérêt du client et de l’entreprise. CE QUI VOUS FERA RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Votre force de proposition, l’envie d’apprendre et de faire grandir votre équipe, • Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Des difficultés à vous organiser ou à hiérarchiser vos priorités, • Un manque d’esprit d’analyse ou de recul face aux situations complexes.     Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. #ind/lhotellier