Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missionsSi vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l’équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d’apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d’un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d’être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l’une d’entres elles, au plus tard à l’issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Bagnols le Mail. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c’est quoi ? • C’est disposer d’un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. • Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. • Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables. • Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). • Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l’agence. • Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : • Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe à partir de 29 500€ sur 13 mois + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu’une prime d’intéressement/participationProfil et compétences requisesSi vous êtes… Commercial(e) dans l’âme, le service client n’a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux ? Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Restaurant italien à fort volume | Lyon | CDI - Temps plein Il y a les cuisines qui tournent déjà parfaitement. Et puis il y a celles où tout est à reconstruire, réorganiser, stabiliser… pour en faire une vraie machine de guerre. Si vous aimez arriver dans un environnement déjà parfaitement huilé, ce poste ne sera probablement pas fait pour vous. En revanche, si vous aimez les défis concrets, structurer, remettre de l'ordre, faire grandir des équipes et bâtir une cuisine à votre image, avec une vraie autonomie, alors on devrait se parler. Nous recrutons un(e) second de cuisine évolutif pour un restaurant italien à fort volume situé à Lyon. Le restaurant Inspiré par l'Italie des années 50, ce restaurant revisite les grands classiques de la culture italienne dans une ambiance conviviale, généreuse et moderne. L'établissement réalise un fort volume d'activité pouvant dépasser 150 à 200 couverts par service. Aujourd'hui, la cuisine entre dans une phase clé : restructurer l'organisation, harmoniser les standards, stabiliser les équipes et remettre durablement la machine en route. Vous travaillerez main dans la main avec le directeur pour reconstruire une organisation plus fluide, plus performante et plus sereine sur le long terme. Concrètement ? Vous aurez une vraie marge de manœuvre sur les méthodes de travail, les recrutements, les process et l'organisation quotidienne. L'idée est simple : gérer cette cuisine comme si c'était votre propre restaurant… sans les contraintes d'avoir le vôtre. Vos missions : 1 - Repenser, structurer et faire évoluer la cuisine Vous aurez un vrai terrain de jeu : remettre à plat ce qui doit l'être, proposer une organisation plus efficace, fluidifier les services et construire un fonctionnement durable. L'objectif n'est pas de "tenir" la cuisine telle qu'elle existe aujourd'hui, mais bien de la faire évoluer durablement. 2 - Superviser la production sur un gros volume Garantir une production fluide et qualitative sur des services à forte intensité (+150 couverts), tout en maintenant un haut niveau d'exigence opérationnelle. 3 - Construire, encadrer et faire progresser les équipes Former, recruter, accompagner et structurer des équipes qui ont envie de progresser. Votre rôle sera autant de créer un cadre clair que de faire émerger une brigade plus autonome et plus solide dans le temps. 4 - Piloter les coûts et l'organisation back-office Gestion des stocks, commandes, traçabilité, optimisation des coûts matières, respect des fiches techniques et suivi des indicateurs de performance. Le profil idéal Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, autonome, structuré(e) et attiré(e) par les environnements à challenge. Vous avez 2 ans d'expérience en restauration traditionnelle à fort volume Déjà encadré une brigade ou participé activement à son organisation Une vraie capacité à garder le cap dans un environnement exigeant Une bonne maîtrise de la gestion opérationnelle : coûts, stocks, plannings, organisation. Ce qui fera la différence : votre état d'esprit. Vous aimez construire, remettre de l'ordre, faire progresser une équipe et voir les résultats concrets de ce que vous avez mis en place. Vous savez que les gros défis demandent de l'investissement… mais aussi qu'une fois la machine relancée, tout devient plus fluide. Informations pratiques***Lieu : Lyon * Contrat : CDI - Temps plein * Statut : Agent de maîtrise / Cadre (selon profil) * Rémunération : entre 28 000 € et 33 000 € selon expérience et niveau de responsabilité Les avantages***Carte collaborateur (30 % de réduction sur les enseignes du groupe) * Mutuelle - CSE * Possibilités d'évolution au sein du groupe Envie de relever un vrai défi et de reconstruire une cuisine avec de l'autonomie, des moyens et une vraie marge de manœuvre ? Postulez. A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes… Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

POSTE : Responsable Adjoint Qualité Smi Ratp Infras - Dc2i H/F DESCRIPTION : Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras), gestionnaire d'infrastructures ferroviaires, en charge de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement des infrastructures, et garante dans la durée des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Ce qui définit notre BU : l'engagement, l'excellence, l'audace, la sécurité et le respect, portés au quotidien par plus de 3 000 professionnels - mainteneurs, ingénieurs, techniciens, managers et experts - mobilisés pour préserver et moderniser le réseau historique et construire celui de demain, notamment dans le cadre du Grand Paris Express. Au sein du pôle MRP (management par les risques et les processus), dans un contexte de renforcement de la performance et de la robustesse de nos activités, nous recherchons un·e Responsable adjoint qualité SMI, rattaché·e au Responsable du système de management QSE de la Business Unit. Vous contribuez à faire évoluer le système de management QSE et gestion d'actifs vers un véritable système d'excellence industrielle, en accompagnant les équipes dans l'appropriation et l'application des bonnes pratiques sur le terrain, aussi bien sur les activités d'ingénierie, de maintenance des infrastructures ferroviaires que sur les fonctions support. 01. Poste et Missions À ce titre, vous serez amené à assister le Responsable QSE de la Business Unitsur les missions suivantes : - Veiller au respect des exigences normatives de référence (ISO 9001, 14001, 45001, 55001, 27001) - Piloter les démarches de certification et de reconnaissance des savoir-faire de la BU (ISO, EFQM) - Définir, orienter et piloter le système de management de la BU, en cohérence avec l'ambition et la stratégie de la BU - Accompagner la déclinaison de la politique de performance de la BU et du système de management à tous les niveaux de la BU et veiller à son ancrage - Définir les standards de management des processus; veiller à la cohérence et à l'efficacité de leur mise en oeuvre - Participer activement aux visites terrain avec les managers pour comprendre les réalités opérationnelles de leurs terrains; identifier les axes de progrès - Être proche des équipes de direction et des managers de la BU pour les conseiller sur la déclinaison et le pilotage du système de management - Soutenir les réflexions et les choix des chantiers d'amélioration prioritaires; contribuer à leur mise en oeuvre - Consolider les plans d'amélioration du système de management et les tableaux de bord de l'entité Management des Processus; rendre compte à la direction de la BU - Contribuer à la sensibilisation des acteurs de la BU au SMI. En complément de ces missions, il assurera également le rôle de référent processus et amélioration continue. 02. Profil recherché De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les domaines de la qualité, de la performance, de la gestion des processus et sur le rôle d'auditeur système et fournisseur, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Une expérience en management d'équipe est un réel plus. Vous maîtrisez impérativement les fondamentaux suivants : - Systèmes de management de la qualité (ISO 9001) et démarches QSE; - Performance et gestion des processus; - Outils et méthodes d'excellence opérationnelle (type FIPOC, etc.) Vous disposez également de solides compétences en : - Élaboration et déploiement de standards ; - Analyse des processus et détection des non-valeurs ajoutées ; - Amélioration opérationnelle et conduite de démarches de progrès. Vous êtes reconnu·e pour : - votre capacité à comprendre des environnements industriels complexes ; - votre aisance relationnelle et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (terrain, direction, fonctions support) ; - votre posture de conseil, de pédagogie et de résilience; - votre capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Localisation : Val de Fontenay avec des déplacements ponctuels et des nuits exceptionnels à prévoir - Télétravail : 2 jours - Rémunération : à définir selon expérience (5

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Nous sommes à la recherche de notre futur Câbleur d'Armoires et Coffrets Électriques pour notre site de production basé à Wittelsheim, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique pour la protection incendie, l'extinction incendie et la régulation de tension. A ce titre : Notre câbleur aura principalement en charge les missions et objectifs suivants Réaliser le montage mécanique d'armoires et de coffrets électriques conformément aux dossiers de fabrication. * Effectuer le câblage filaire et le raccordement des composants selon les schémas électriques et électroniques. * Assurer le repérage, le sertissage et le cheminement des câbles dans le respect des standards de fabrication et de qualité. * Réaliser les contrôles visuels et électriques nécessaires à la validation des équipements. * Participer aux essais de fonctionnement et à l'identification des éventuelles anomalies. * Garantir la conformité des réalisations aux exigences clients et réglementaires. * Signaler les écarts détectés et participer aux actions correctives. * Contribuer au maintien de la performance, de la qualité et de la sécurité au sein de l'atelier de production. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'atelier. * Apporter son expertise technique lors de l'analyse de nouveaux projets et des consultations clients. * Participer ponctuellement au chiffrage des réalisations, à l'élaboration de devis et à l'évaluation des temps de fabrication. * Assurer ponctuellement le relais du responsable d'atelier lors de ses absences en garantissant la continuité de l'activité, le suivi des priorités de production, la coordination de l'équipe et la bonne exécution du planning de fabrication. * Être un référent technique au sein de l'atelier et contribuer à la coordination des activités quotidiennes en lien avec la production, les approvisionnements et les autres services de l'entreprise. Ce poste ouvert en CDI est rattaché à notre site de Wittelsheim (68) et est à pourvoir dès que possible. Vos atouts pour réussir : De formation en électrotechnique, électricité industrielle ou électronique, vous justifiez d'une expérience significative dans le câblage d'armoires et de coffrets électriques en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, de plans d'implantation et de nomenclatures. Vous êtes capable de réaliser en autonomie des opérations de câblage complexes avec un haut niveau de qualité. Une expérience dans les domaines de la détection incendie, de l'extinction incendie, de la régulation de tension ou des équipements électriques industriels constitue un véritable atout. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'un atelier de production : planification des ordres de fabrication, gestion des priorités, suivi des approvisionnements, gestion des encours, respect des délais et coordination avec les différents services de l'entreprise. Habitué à évoluer dans un environnement industriel exigeant, vous savez appréhender les enjeux de coûts, de qualité et de performance liés à la production. Au-delà de vos compétences techniques en câblage, vous disposez d'une vision globale de l'activité et êtes capable d'intervenir sur des sujets connexes tels que l'analyse des besoins clients, le chiffrage d'affaires simples, l'élaboration de devis, l'évaluation des temps de réalisation ou encore le suivi de l'avancement des fabrications. Votre expérience vous permet d'assurer un rôle de référent au sein de l'atelier et de prendre le relais du responsable d'activité lorsque cela est nécessaire, en garantissant la continuité des opérations et en étant un interlocuteur reconnu pour les équipes et les services support. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue de l'atelier et appréciez évoluer dans une fonction où la polyvalence, la prise d'initiative et la capacité à accompagner l'activité au quotidien font la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu, sur un poste offrant une forte autonomie, une grande variété de réalisations techniques et la possibilité d'élargir progressivement votre champ de responsabilités. Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables e

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilitésResponsable de la gestion d’un patrimoine qui lui est confié ainsi que de sa mise en valeur (interlocuteur opérationnel du client mandant). Vos principales missions seront les suivantes : Management : Encadrer et animer son équipe (optionnel) Assurer la coordination opérationnelle en lien avec les différents services Suivre l’activité et fixer des objectifs annuels de son équipe (optionnel) Gestion administrative et technique : - Organiser et animer les assemblées générales ordinaires / extraordinaires et conseils syndicaux Préparer et distribuer les convocations, ainsi que les procès-verbaux des réunions Assurer le suivi des décisions prises lors des assemblées et veiller à leur mise en œuvre S’assurer de l’exécution du règlement de copropriété Sélection et superviser les prestataires de services externes Veiller à ce que les prestataires respectent les contrats et fournissent un travail de qualité Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état du patrimoine Assurer la gestion complète du patrimoine qui lui est confié Contrôler et valider les éléments de facturation S’assurer du suivi des dossiers impayés Etablir les budgets sur les immeubles et veiller à leur suivi Valider les factures fournisseurs liées à son activité Etablir les tableaux de bord et s’assurer de la fiabilité des données Garantir la bonne application des process Se charger de la mise à jour des données dans les outils informatiques : contrats, OS… Contrôle des prestations immeubles : - Effectuer les visites sur les ensembles immobiliers de son patrimoine Détecter les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Relations clients : - Etre le point de contact principal pour les copropriétaires, répondre à leurs questions et préoccupations Gérer les litiges éventuels et proposer des solutions pour résoudre les conflits Assurer, pour son patrimoine, la coordination de l’activité avec les différents services Assurer la satisfaction des clients mandants et locataires. Prise en charge de nouveaux ensembles immobiliers :- S’assurer de la complétude des dossiers transmis nécessaires à la gestion de l’immeuble Etablir les règlements intérieurs d’ensembles immobiliers, le cahier des consignes de sécurité et tout document nécessaire à l’exploitation Saisir dans l’outil informatique tous les éléments relatifs au nouveau patrimoine Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain… Localisation : 152 Av. du Prado, 13008 Marseille, France Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous aujourd'hui... Issu d’une formation supérieure en immobilier ou en droit (Bac +5), vous avez développé une expertise dans la gestion d’immeubles tertiaires en copropriété. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances juridiques et comptables appliquées à la copropriété ainsi qu’aux problématiques spécifiques du tertiaire. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent relationnel, vous permettant de gérer efficacement les relations avec les syndics et les différents partenaires. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils métiers dédiés à la gestion immobilière. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. Rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. ? La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Nous vous offrons aujourd’hui l'opportunité d'intégrer notre réseau en tant que Directeur(trice) d’Agence au sein de l'agence de GIEN. Vous aurez pour mission de conduire le développement commercial de votre agence dans le cadre des objectifs fixés, notamment en matière de ventes, de maîtrise des risques et de conformité, tout en veillant à assurer la rentabilité de votre point de vente. Vous serez également responsable d'animer, de manager et de développer les compétences de vos collaborateurs(trices). Vous serez chargé(e) de représenter la banque auprès des acteurs locaux en étroite collaboration avec le(la) Directeur(trice) de Groupe d'Agences. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients professionnels, notamment des artisans, des commerçants, des professions libérales et des TPE/PE, que vous gérerez dans le cadre de la double relation. Vous aurez à cœur de faire vivre et de promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires, et de les transmettre à votre équipe. Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +2 ou 3 minimum et justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans un poste de directeur(trice) d'agence bancaire multi-marchés ou d'adjoint d'une agence de taille importante et dans la gestion d'un portefeuille de professionnels et/ou entreprise en banque de réseau vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales qui seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre banque. Vous vous reconnaissez dans les valeurs coopératives qui nous caractérisent et aurez à cœur de les véhiculer dans vos missions au quotidien. Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c’est rare) ? Alors c’est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : De primes variables (à vous d’être sur le podium !) D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) ? Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant D’une très bonne couverture Mutuelle D’une indemnisation de vos déplacements à vélo ? (0.40€ par KM) D’une subvention de 200€ pour l’achat d’une trottinette ou un vélo à assistance électrique D’une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) Et bien d’autres mais on garde ça pour notre futur entretien ? Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : PARLYM réalise depuis 20 ans des calculs mécaniques : thermomécaniques, fatigue, vibratoires ou des calculs en installations générales : flexibilité, supportage, charpentes métalliques dans le secteur du nucléaire. Rattaché(e) à notre agence Lyonnaise, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Calcul Confirmé (H/F) et simulation numérique au sein de notre Bureau d'Etudes de 20 Ingénieurs calcul. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur Calcul Confirmé H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Réalisation de calcul de tuyauterie à l'aide des logiciels PIPESTRESS ou CAESAR, - Réalisation de calcul par Elements Finis de structures métalliques et de équipements mécaniques à l'aide des logiciels ANSYS (WB/APDL), ROBOT STRUCTURAL ANALYSIS, BEAMSTRESS, ABAQUS, FEMAP, - , - Réalisation de relevés sur sites nucléaires sur le territoire national, - Rédaction de livrables (rapports d'enquête, note de calcul, etc), - Réalisation de calculs selon les règles de la RDM, - Dès votre prise de poste, vous serez formé à nos métiers, nos méthodes, nos outils ainsi qu'aux réglementations en vigueur dans nos secteurs d'activités : RCC-M, Eurocodes, EN13480, EN13445, CODAP, ASME, ? Vous pourrez être amené.e à réaliser les activités suivantes : - Accompagner nos ingénieurs calcul, - Vérifier des calculs mécaniques. Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et calcul vers des responsabilités sur des projets diversifiés, vers l'expertise ou rejoindre les métiers de management de projet. Profil recherché : Le profil idéal ? - Vous avez une formation Bac + 5 Ingénieur.e mécanique ou équivalent universitaire ou généraliste avec option mécanique, - Vous avez une première expérience réussie de 4 ans minimum en calculs de structures, - Vous maîtrisez un ou des logiciels de calculs par éléments finis type ANSYS, LS-DYNA ou équivalent, - La maitrise de logiciel tel que PipeStress et le language Python est un plus, - Vous avez des compétences en conception mécanique et des connaissances d'un ou de plusieurs codes de dimensionnement de type RCCM/RCCM-R, EUROCODES ou CODAP qui sont requises pour le poste, - Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse, - Vous avez la capacité de gérer des multiples interfaces, - Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe, - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité, - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants, - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs. Happy at work ! - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, - Des séances de?sports'possibles, - Des'moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork), - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun, - CSE?(Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux). Envie d'en savoir plus Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

Description du poste : Description Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécano-soudure et la transformation des métaux Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne où la précision, la qualité et le savoir-faire technique sont au cœur de chaque projet Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la tôlerie industrielle, la mécano-soudure, la chaudronnerie et l'usinage. Présente depuis près de 40 ans sur son marché, elle intervient auprès de secteurs industriels exigeants tels que le ferroviaire, la manutention, le levage, l'agriculture ou encore la défense. L'entreprise accorde une place importante à la formation, à la transmission des compétences et au développement de ses collaborateurs. Vos missions Au sein de l'atelier usinage, vous rejoignez une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. À ce titre, vos principales missions seront Préparer votre poste de travail et les équipements nécessaires. Définir le programme d'usinage (déroulé opératoire, gamme d'usinage et de contrôle Réaliser les opérations d'usinage sur tours et fraiseuses à commande numérique. Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer une production conforme. Contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées. Réaliser la maintenance de premier niveau de votre machine. Respecter les procédures qualité ainsi que les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en usinage ou possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez idéalement de connaissances en usinage sur machines à commande numérique d'une maîtrise du langage ISO de notions sur les commandes FANUC ou MAZAK (appréciées Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre curiosité votre autonomie votre esprit d'équipe votre envie d'apprendre et de progresser. Vous débutez dans le métier mais êtes motivé(e) ? Votre candidature sera également étudiée, une formation interne étant prévue pour accompagner votre montée en compétences. Conditions de travail CDI Temps plein 39 heures par semaine Horaires en équipe 2x8 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 Travail en atelier sur machines à commande numérique. Rémunération Entre 12,31 € et 18,00 € de l'heure, selon votre profil et votre expérience. Intégration et accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre progressivement vos fonctions. L'entreprise met l'accent sur le tutorat le compagnonnage la transmission des savoir-faire la formation continue l'accompagnement vers l'autonomie. Environnement de travail Vous intégrerez un atelier de production doté d'équipements modernes et participerez à la fabrication de pièces destinées à des secteurs industriels de haute technicité. L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif où l'entraide, le professionnalisme et la qualité sont des valeurs essentielles. Management Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un management de proximité favorisant la transmission des compétences et le développement professionnel. Évolution professionnelle Des perspectives de montée en compétences sont proposées grâce à un accompagnement personnalisé des formations internes le tutorat une progression technique sur les différents moyens de production. Pourquoi rejoindre cette opportunité Intégrer une entreprise industrielle solide et reconnue. Évoluer dans un atelier équipé de technologies modernes. Travailler sur des pièces techniques destinées à des secteurs industriels exigeants. Être accompagné(e) dès votre intégration. Développer durablement vos compétences au sein d'une équipe investie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Vous aimez le travail de précision, les environnements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans ses collaborateurs Postulez dès maintenant auprès de Slash Intérim ! Nos équipes vous accompagneront tout au long de votre projet professionnel afin de vous présenter cette belle opportunité. Antoine

Description du poste : Rejoignez Adecco pour le compte de notre client, un acteur majeur de la fabrication de composants électroniques , et participez au maintien en conditions opérationnelles d'un système de transport automatisé au sein du site de Rousset . Ce poste en CDI vous place au cœur de la fiabilisation des installations, avec un quotidien concret, technique et utile. Au sein du service Support Automation & Transport Automatisé , vous contribuez à diagnostiquer, corriger et sécuriser les équipements qui soutiennent la production. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes maintenance , production et les parties prenantes du site, afin de transformer les incidents en actions durables et d'améliorer en continu les standards du service. Votre rôle consiste à Analyser des situations techniques à partir de fichiers logs afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements. * Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Assurer la traçabilité des interventions réalisées. * Rédiger des comptes rendus structurés à destination des équipes de développement informatique afin de permettre la correction définitive des dysfonctionnements. * Participer à la sécurisation des arrêts d'équipements pour faciliter les interventions d'autres équipes dans le respect strict des règles de sécurité. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements du système de transport de lots et de réticules. * Appliquer les check-lists et la documentation technique lors des interventions. * Veiller au maintien d'un niveau de performance optimal des équipements et des systèmes de transport. * Être force de proposition pour faire évoluer les check-lists, les méthodes de maintenance et les pratiques du service. * Contribuer aux démarches d'amélioration continue grâce aux retours d'expérience et aux optimisations proposées. Le poste est à pourvoir dès que possible , en temps plein avec des horaires de journée . Vous rejoignez une équipe structurée, où la qualité d'exécution, la sécurité et les standards 5S font partie intégrante du travail au quotidien. Avantages Salaire selon expérience. * 13ᵉ mois versé en deux fois. * Prime d'équipe (10 % ou 40 % selon le rythme de travail Prime RTT. * Prime annuelle de performance. * Intéressement et participation. * Mutuelle. * Comité d'Entreprise. * Cafétéria sur site. * Parking gratuit. * Solutions de covoiturage. * Stationnement vélos. * Gymnase et douches à disposition des collaborateurs. Description du profil : Vous disposez d'une formation technique de niveau BAC+2 et/ou d'une première expérience en maintenance automatisée, et vous aimez comprendre l'origine d'un problème pour agir efficacement. Votre approche est rigoureuse et organisée, avec une attention particulière à la qualité des informations transmises. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement où les procédures, la sécurité et la méthode sont essentielles. Compétences comportementales***Rigueur et méthode dans le suivi et la traçabilité des interventions. * Capacité à réaliser des diagnostics fiables à partir de fichiers logs. * Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. * Orientation performance et continuité de service. * Respect strict des procédures de sécurité et des standards 5S. * Vigilance lors des opérations d'arrêt et de sécurisation des équipements. * Bonne communication avec les équipes terrain et les différents interlocuteurs. * Capacité à rédiger des comptes rendus clairs, précis et structurés. * Esprit d'équipe et collaboration transverse. * Autonomie et sens des responsabilités. Compétences techniques***Maîtrise des environnements automatisés et des outils informatiques de diagnostic. * Bonne connaissance des systèmes automatisés et de la GMAO. * Compréhension des automates industriels et de leur fonctionnement. * Maîtrise des environnements PLC Siemens. * Connaissance des interfaces HMI/SCADA. * Maîtrise des logiques GRAFCET. * Bases solides en câblage électrique. * Connaissance des réseaux industriels, notamment EtherNet/IP. * Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative. * Utilisation de la documentation technique et des check-lists de maintenance. * Diagnostic et résolution de dysfonctionnements techniques. * Contribution à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements. Postulez et construisez votre expertise au sein d'un environnement industriel exigeant, où chaque intervention contribue directement à la fiabilité des installations et à la continuité de la production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : La solution de gestion des identités et des accès de la SNCF, un pilier essentiel pour sécuriser et fluidifier l'expérience utilisateur. Votre rôle en tant qu'expert ou experte sera d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution de cette solution stratégique, tout en résolvant les défis techniques complexes liés à son intégration et à son exploitation. Vos missions au quotidien : Assurer la maintenance et la sécurité de la solution***Veiller à la disponibilité et à la performance de la Fédération d'Identités, en garantissant son bon fonctionnement en toutes circonstances.***Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour protéger les accès et les données sensibles de l'entreprise.***Participer à la résolution des incidents et des problèmes techniques de niveau expert (N3), en apportant des solutions rapides et durables. Diagnostiquer et résoudre les problèmes des applications clientes***Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les applications qui s'appuient sur la Fédération d'Identités, que ce soit lors de leur intégration ou de leur exploitation.***Collaborer avec les équipes projets et les éditeurs pour identifier les causes racines et proposer des correctifs adaptés.***Documenter les solutions apportées pour capitaliser sur les retours d'expérience. Adapter la solution aux besoins spécifiques de la SNCF***Intégrer les contraintes métiers et techniques de la SNCF dans la solution de Fédération d'Identités, en collaboration avec les équipes internes et les éditeurs.***Proposer des évolutions et des améliorations pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.***Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et les intégrer dans la solution. Automatiser et optimiser le déploiement***Maintenir et faire évoluer les outils d'automatisation pour simplifier et accélérer le déploiement de la solution.***Optimiser les processus de déploiement pour garantir une mise en production fluide et sécurisée.***Collaborer avec les équipes DevOps et infrastructure pour intégrer la solution dans les chaînes d'automatisation existantes. Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique , cybersécurité , réseaux et télécommunications ou systèmes d'information (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information, dont minimum 5 ans d'expérience sur des solutions de fédération d'identités au sein d'environnements complexes une pratique confirmée au sein de grands comptes comptant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs. Compétences techniques attendues***Fédération d'identités maîtrise des principaux standards de fédération d'identités, notamment OpenID Connect et Security Assertion Markup Language version 2 bonne connaissance des mécanismes d'authentification, d'authentification unique et de gestion des sessions.***Provisionnement des identités compréhension des processus de création, modification et suppression des comptes dans le système d'information vision globale des enjeux d'annuaire, de rôles, de habilitations et de cycles de vie des identités.***Cybersécurité forte sensibilité aux enjeux de sécurité des accès, de protection des données et de conformité intégration systématique de la sécurité dans toutes les activités (conception, exploitation, automatisation, support Cloud et infrastructures connaissances opérationnelles des environnements Amazon Web Services et Microsoft Azure pour l'intégration de la fédération d'identités dans des architectures hybrides compréhension des impacts de la fédération d'identités sur les architectures applicatives et réseau.***Industrialisation et automatisation expérience souhaitée dans le déploiement automatisé de solutions (scripts, outils d'orchestration, intégration continue capacité à maintenir et faire évoluer des chaînes d'automatisation de déploiement en production. Soft skills et posture professionnelle***Rigueur et fiabilité grande exigence dans l'analyse, la mise en oeuvre et la documentation des solutions, en particulier dans un contexte de sécurité forte respect strict des procédures, des engagements de service et des exigences de sécurité.***Maîtrise de soi et sens des responsabilités capacité à intervenir sereinement sur des incidents complexes de niveau expert, avec un fort enjeu de continuité de service prise de décision réfléchie dans des environnements sensibles.***Esprit d'analyse et de synthèse aptitude à diagnostiquer rapidement des dysfonctionnements sur des chaînes d'authentification et d'autorisation complexes capacité à proposer des solutions robustes et à en expliciter clairement les impacts.***Coopération et adaptation goût pour le travail en transverse avec les équipes projets, les équipes de sécurité, les exploitants et les éditeurs aisance dans des contextes en évolution (nouveaux besoins, nouvelles applications, nouveaux