Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement (EHPAD, USLD, SMR) sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Vos avantages : * Reprise ancienneté étudiée * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire sur place * Parking gratuit * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Mise en place actuellement du sport en entreprise * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche/JF Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Spécialité : Addictologie - Ouverture nouvelle clinique – 02/02/2026 Rejoignez une ouverture qui compte La Clinique du Clos Saint Michel (réseau HPA) ouvre ses portes début 2026. Établissement neuf, moderne et pensé pour l’addictologie, notre SMR propose 65 lits d’hospitalisation complète et un Hôpital de Jour pour des parcours personnalisés. Ici, la qualité des soins et l’innovation thérapeutique ne sont pas des mots : ce sont nos pratiques quotidiennes. « Offrir un cadre sécurisant et humain où chaque patient progresse réellement » – c’est notre promesse, portée par des équipes engagées. L’ouverture de la clinique est prévue pour le 02/02/2026 et nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour participer pleinement à ce nouveau projet ambitieux. Votre mission : • Participer à la prise en charge quotidienne des patients en tenant compte de leur parcours addictologique. • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur. • Accompagner les patients dans leur autonomie et leur rétablissement. • Observer, identifier et transmettre les changements cliniques ou comportementaux à l’équipe infirmière et médicale. • Participer aux activités thérapeutiques et ateliers mis en place dans l’unité. • Contribuer au maintien d’un climat rassurant et sécurisant pour les patients. • Collaborer étroitement avec l’ensemble des professionnels de l’unité (infirmiers, médecins, psychologues, éducateurs…) Bonus ouverture : vous contribuez à installer des routines efficaces dès le départ et à faire vivre une culture soignante exigeante et chaleureuse. • Diplôme d’État Aide-Soignant requis. • Un intérêt particulier ou une première expérience en addictologie serait un atout. • Vous êtes engagé(e), volontaire et avez une forte capacitée d’adaptation. • Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition pour contribuer à construire et faire évoluer le projet thérapeutique. • Sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles sont indispensables.

Notre PME familiale située dans le Sud Vendée spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de pains, brioches et viennoiseries, recrute DEUX OPERATEURS DE CONTIONNEMENT H/F en industrie agro-alimentaire pour sa ligne Viennoiseries - Brioches. Vous devrez notamment : Approvisionner la ligne de conditionnement en matières premières et emballages Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser les contrôles qualité visuels, veiller à la conformité des produits, Effectuer le conditionnement des produits, la mise en cartons et la palettisation des produits finis en sortie de ligne brioche, Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Participer au nettoyage et au rangement du poste de travail Profil souhaité : Première expérience en industrie ou conditionnement appréciée Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Sérieux(se), rigoureux(se) et volontaire Envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement Esprit d'équipe et sens des responsabilités Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir être. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une formation en doublon afin d'être à l'aise lorsque vous prendrez le poste en autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL CDD 35 heures de 6 mois minimum renouvelable - Horaires : 8h/16h (à adapter en fonction de la production), - Travail les dimanches en fonction de l'activité et les jours fériés par roulement (période estivale seulement), - Primes et de gratifications : o -30% sur les produits magasins Sicard, o CSE (chèques cadeau, billetterie, Avantage vacances.). Notre société, socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en en situation de handicap. Rejoindre le Groupe SICARD, c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable Adressez-nous vite votre candidature à l'adresse électronique suivante : assistanterh@briochesicard.com

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Habitués à former des alternants depuis de nombreuses années, nous savons que l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Notre équipe sera là pour vous transmettre son savoir-faire et partager son expérience, afin de vous apprendre le métier passionnant et rigoureux de boucher. Pour acquérir toutes les compétences nécessaires au métier, vous participerez aux missions suivantes : * Découper, transformer, et désosser des produits carnés * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire * Conseiller, servir et fidéliser la clientèle * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Contrat de 24 mois, CAP / BP. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ BOUCHER C'EST UN BEAU MÉTIER, ET SI TU VENAIS LE DÉCOUVRIR DANS NOTRE MAGASIN ? Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur. Vous recherchez à apprendre un métier technique, vous êtes curieux et prêt à vous investir, tout ça au contact de la clientèle, n'hésitez pas à postuler! Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

Votre future mission : Rattaché (e) à la Cheffe d'équipe Magasin, et/ou à son délégataire, votre rôle sera d'assurer la réception et l'expédition des équipements, la mise en stock et la servitude des composants ainsi que les flux internes. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par le contrôle, la réception et la mise en stock des composants, la préparation et la mise à disposition des composants pour les ateliers (servitudes), la réception et l'expédition des équipements ainsi que la réalisation des inventaires. Vous serez polyvalent sur nos deux magasins (équipements / pièces détachées). Un port de charge est à prévoir, avec des colis entre 1 et 25 kg. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez amené(e) à développer vos compétences sur plusieurs postes au sein du magasin. A propos de vous : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'aéronautique. Vous avez des connaissances de base en anglais et êtes à l'aise avec les outils informatique (ERP, Excel). Au-delà de vos compétences techniques, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront de réels atouts dans l'accomplissement des missions qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran. Qui sommes nous ? Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements moteurs aéronautiques (MRO). En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 250 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS : VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, avec ou sans expérience de stage. Rémunération : A partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projetez sur le long terme et bénéficiez également des avantages liés à un grand Groupe. Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfant malade de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Nous recherchons un Assistant de gestion (H/F) pour collaborer avec la Responsable administrative et l'équipe dans le cadre d'un Contrat en apprentissage. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant de gestion (H/F), sous la supervision du responsable administratif, vous interviendrez sur un ensemble de tâches variées liées à la gestion des fournisseurs. Vos principales missions : - Établir et émettre les factures clients dans le respect des procédures internes - Assurer le suivi des factures (envoi, archivage, classement) - Assurer le suivi administratif du parc de véhicules de l'entreprise - Mettre à jour les tableaux de suivi (entrées/sorties, affectations, kilométrage) - Gérer les documents administratifs des véhicules (assurances, cartes grises, contrôles techniques) - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives - Assurer un support administratif général selon les besoins du service Plus vous gagnerez en autonomie et monterez en compétences, plus vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur un large éventail de missions. Profil recherché Formation Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines suivants : - Gestion administrative - Assistance de gestion PME/PMI - Ou tout autre cursus équivalent Compétences requises - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément - Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative Pourquoi rejoindre ORONA ? - Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution. - Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe. - Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un BRASEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine du brasage, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et les schémas hydrauliques, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous avez des connaissances en soudure, ainsi qu'en montage mécaniques et hydrauliques. Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires à la conduite d'engins de manutentions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous travaillez du lundi au jeudi de 17h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h.

Vos missions Développement commercial Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients. Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim). Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance. Recrutement et sourcing Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l'approche directe. Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement. Gestion de mission Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats. Coordonner toutes les étapes, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. Profil recherché Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend! Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière. Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l'aise avec des environnements techniques. Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents. Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d'une offre différenciante au sein d'un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération : Package entre 30 et 45 KEUR (variable inclus) ?? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Vos missions principales : - Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur AUTOCAD (garde-corps, structures métalliques, fermetures, ouvrages blindés, etc.).- Sélectionner les accessoires et solutions techniques adaptés aux exigences des projets.- Préparer et transmettre les dossiers de fabrication à l'atelier.- Présenter les plans et les contraintes techniques aux équipes de pose.- Assurer le suivi terrain des serruriers-poseurs et participer aux réunions de chantier.- Contrôler l'avancement des travaux, veiller au respect des délais et apporter les solutions techniques nécessaires.- Assister le Chargé d'Affaires dans le suivi des dossiers, la planification des interventions et la coordination des différents intervenants. Votre profil : - Vous maîtrisez AUTOCAD, dans un contexte de métallerie de chantier- Vous réalisez et faites évoluer vos plans en identifiant les contraintes et spécifications- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur de métallerie Compétences spécifiques : - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané - Capacité à anticiper les délais de commande, de fabrication et de pose, afin de respecter le planning validé avec le client lors de la signature de la commande, sans décalage possible- Capacité à intégrer l'équipement dessiné dans son environnement final, en anticipant les contraintes ( accès, structure d'accueil de l'équipement ... )Votre contrat : - CDI prévoyant une période de test / adaptation de 4 mois- Organisation du travail :- Présence chaque matin à 7h30 pour le briefing des équipes de pose- Durée hebdomadaire de 39h00- Heures supplémentaires de 35 h à 42 h payées en heures supplémentaires- Les éventuelles heures effectuées au-delà de la 43ème donnent lieu à une récupération de 1,5 heure.- Rémunération mensuelle en fonction de votre profil - de 2000 EUR à 3000 EUR brut- Prime Macron de fin d'année, versée en fonction des résultats de l'année et au prorata de votre présence- Mutuelle, véhicule de serviceSi vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à : grenoble[a]mentech.fr Rejoignez notre agence MENTECH !