Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) branche nucléaire et militaire. Au sein de nos divisions techniques, et en collaboration avec nos ingénieurs des ventes, nos bureaux d’études et nos usines situées en Allemagne (Sarre), vos missions principales seront : - l’étude, le chiffrage et le suivi de projets spécifiques concernant le secteur du nucléaire ; - planifier et piloter des projets complexes dans le domaine nucléaire, en assurant le respect des objectifs, des délais et du budget ; - encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception de sa réalisation jusqu'à la mise en service des équipements ; - identifier les besoins en ressources et gérer efficacement les équipes projets ; - être sensibilisé(e) aux normes et procédures relatives à la branche nucléaire et militaire ; - organiser et animer les réunions internes et externes ; - assurer une communication claire et régulière sur l'avancée du projet ; - assurer la veille technologique et l'élaboration de documents techniques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour garantir le suivi des différentes phases d’études des projets.Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierons particulièrement : - une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet dans le secteur nucléaire et militaire ; - vos connaissances et compétences techniques à dominante mécanique, électrique et automatisme ; - une formation d’Ingénieur ou BAC+5 avec expérience dans un poste similaire ; - vos capacités relationnelles et d’écoute ; - vos prédispositions commerciales ; - votre rigueur et votre capacité organisationnelle ; - votre maîtrise de l’anglais, l'allemand serait un plus. Si vous voulez : - intégrer une entreprise orientée innovation et excellence technique ; - participer à des projets stimulants ; - évoluer dans un environnement collaboratif et structuré ; - bénéficier de perspectives d'évolution et d'accompagnement professionnel. N'hésitez plus, déposez votre candidature que vous habitiez Nantes, Paris, Amiens ou Forbach. Nos avantages : - Carte restaurant - Prime - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance (CCN Métallurgie

Dans un contexte de développement technologique et d'innovation continue, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) équipements sous pression. Au sein de nos divisions techniques, et en collaboration avec nos ingénieurs des ventes, nos bureaux d’études et nos usines situées en Allemagne (Sarre), vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée. En véritable pilote de projets, vous aurez pour responsabilité de : - planifier et piloter des projets complexes en assurant le respect des objectifs, des délais et du budget ; - faire l’étude, le chiffrage et le suivi de projets spécifiques concernant les équipements sous pression ; - encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception de sa réalisation jusqu'à la mise en service des équipements ; - identifier les besoins en ressources et gérer efficacement les équipes projets ; - être sensibilisé(e) aux normes et procédures relatives à la Directive Européenne des Equipements sous pression et ses exigences ; - organiser et animer les réunions internes et externes ; - assurer une communication claire et régulière sur l'avancée du projet ; - assurer la veille technologique et l'élaboration de documents techniques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour garantir le suivi des différentes phases d’études des projets.Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierons particulièrement : - une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets ESP ; - vos connaissances et compétences techniques à dominante hydraulique, génie mécanique, maintenance industrielle ; - une formation d’Ingénieur ou BAC+5 avec expérience dans un poste similaire ; - vos capacités relationnelles et d’écoute ; - vos prédispositions commerciales ; - votre rigueur et votre capacité organisationnelle ; - votre niveaux d'expression à l'écrit et à l'oral en Allemand et/ou en anglais fluide. Si vous voulez : - intégrer une entreprise orientée innovation et excellence technique ; - participer à des projets stimulants ; - bénéficier de perspectives d'évolution et d'accompagnement professionnel ; - évoluer dans un environnement collaboratif et structuré. N'hésitez plus, déposez votre candidature. Nos avantages : - Carte restaurant - Prime - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance (CCN Métallurgie)

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) – Injection Plastique & Rotomoulage Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la transformation des matières plastiques par injection plastique et rotomoulage, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe maintenance. Au sein d'un site de production en pleine activité, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de fabrication dans le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Vos missions - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Intervenir sur les presses à injection, machines de rotomoulage, robots, périphériques et équipements de manutention. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées. - Effectuer les réparations, réglages et remises en service des installations. - Participer aux changements d'outillages et aux démarrages de production. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des temps d'arrêt. - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Conditions - Horaires en journée ou en équipes selon l'organisation du site - Rémunération selon expérience et compétences- Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent - Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs de la plasturgie, de l'injection plastique ou du rotomoulage - Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique - Des compétences en automatisme, robotique ou variation de vitesse constituent un réel atout - Autonomie, rigueur et réactivité - Goût du terrain et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un acteur reconnu de la plasturgie - Travailler sur des équipements variés et des technologies de production performantes - Évoluer dans un environnement industriel stimulant offrant de réelles perspectives de développement professionnel - Rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en croissance Vous souhaitez relever un nouveau défi technique et participer à la performance d'un site industriel spécialisé en injection plastique et rotomoulage ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, et pour répondre à notre priorité qui est de satisfaire pleinement nos clients, nous recherchons un(e) : Réceptionnaire Après-Vente CDI - Dinan Intégré(e) à l'équipe après-vente, vos missions seront les suivantes : - Être le représentant du service Après-vente auprès de la clientèle et le porte-parole des clients à l’atelier (partie mécanique) - Réaliser l'ensemble des devis demandés par le client et assurer le suivi de ces devis - Préparer les rendez-vous clients - Assurer l’accueil des clients - Proposer au client les interventions nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Suivre l’intervention et s'assurer du respect des délais - Restituer le véhicule au client, lui expliquer sa facture et s'assurer de sa satisfaction Nos engagements sont les suivants : - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement et offrant de belles opportunités d'évolution - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies - Une équipe après-vente sympathique et dynamique - Les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Et bien évidemment : - Lors de votre arrivée, vous suivrez une formation en interne afin d'appréhender nos protocoles et faciliter votre intégrationDe formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine, chez nous l'alternance compte ! Votre volonté et votre dynamisme feront la différence. Vous êtes passionné(e) par l’automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle. Rémunération fixe + variable attractif Intégrez un groupe dynamique qui fait évoluer au sein de ses concessions ses collaborateurs ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Dans le cadre d’un remplacement, nous rechercherchons actuellement : Un(e) Technicien(ne) Expert Dans vos missions, nous vous proposerons de : - Réaliser des essais routiers en présence ou non du client - Collecter, interpréter et identifier les pannes électroniques grâce de l'outil de diagnostic et de ses extensions - Être en relation avec la plateforme d'assistance Citroën lors de diagnostics pointus - Assurer un suivi transparent des pannes vers le client par l'intermédiaire d'enregistrements vidéo A votre arrivée, vous accéderez à un poste de travail dédié incluant : L'accompagnement d'un technicien expérimenté et du Chef après-vente. Des outils informatiques servant pour les diagnostics Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympa, dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - Base 35h du lundi au vendredi - Salaire fixe + variable attractifVous êtes issu(e) d'une formation CQP Technicien expert après-vente automobile ou BTS après-vente automobile, option véhicules particuliers. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Véritable bras droit de notre développement commercial, vous intervenez en binome avec nos commerciaux, en amont des projets pour structurer nos offres et optimiser nos outils internes. Vos missions principales : - Chiffrage et Offres : Analyser les demandes clients, préparer les chiffrages techniques et construire des offres commerciales compétitives en lien avec nos équipes techniques. - Optimisation digitale : Vous êtes le référent de nos outils de chiffrage. Vous participez à l'évolution de nos tarifs, automatisez des flux de données et faites évoluer nos outils en intervenant directement sur leur automatisme de gestion (VBA, App Script, etc.). - Structuration des données : Gérer et centraliser les bases de données (produits, tarifs, références) pour gagner en efficacité. - Développement commercial : Assurer le suivi proactif des propositions, relancer les clients et contribuer à la défense de nos solutions techniques. - Amélioration continue : Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour fluidifier nos processus internes, depuis la demande client jusqu’à la transmission au bureau d'études. - Ouverture internationale : Vous participerez activement à notre croissance à l'export en interagissant avec nos partenaires et clients internationaux, ce qui nécessite une pratique courante de l'anglais technique.- Issu(e) d'une formation Ingénieur (Mécanique, Process, ou Généraliste), vous recherchez un poste qui combine expertise technique, vision commerciale et agilité numérique. - Vous avez une réelle appétence pour le numérique et l'automatisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et n'avez pas peur de "mettre les mains dans le code" (VBA, App Script, etc.) pour créer ou améliorer des outils de gestion. Vous voyez l'automatisme comme un levier d'efficacité. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, à convaincre et prendre des décisions. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion de vos données et le suivi de vos dossiers. Vous aimez que les choses soient claires, structurées et efficaces. - Vous maîtrisez l'anglais technique - S'investir dans le développement d'une PME correspond à vos ambitions Postulez dès maintenant et venez construire avec nous les solutions de demain ! Titres-restaurants - 13,82 € par jour, financés à 60 % par l'entreprise et 40 % par vos soins.

Au sein de la Direction Service Clients IARD, rattaché au Responsable Cotisations, vous aurez pour principales missions de : • Gérer les encaissements de cotisations (affectation et traitement des règlements, remises en banques, validation des saisies) • Contrôler et corriger les anomalies via nos systèmes de gestion • Suivi des relances et du contentieux • Effectuer les appels sortants auprès de nos courtiers et adhérentsDe formation Bac+2 minimum en Comptabilité/Gestion. Expérience de 2 ans dans un service d’encaissement de cotisations, vous disposez également d’une expérience en relation client. Compétences techniques souhaitées : • Connaissances comptables • Connaissance du secteur des Assurances • Maîtrise des techniques de conduite d’un entretien téléphonique • Maîtrise des outils de gestion et bureautiques Qualités recherchées : • Qualité écrite et orale • Capacité à travailler en équipe • Adaptabilité aux pics d’activités • Rigueur et autonomie POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant : - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine - Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution - Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Comité Social d’Entreprise (CSE) actif - Locaux modernes à deux pas du centre-ville, quartier Sud-Gare en pleine évolution, proche commodités et transports ENVIE DE POSTULER ? Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne : - Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes - Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement - Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux A vous de jouer !

psychologue annonce n°abs H/F - EC20613 Le Département de l'Eure recrute un Psychologue (F/H) pour son Foyer Départemental de l’Enfance. Vous recherchez un environnement à taille humaine où le travail collaboratif et la cohésion d'équipe sont au cœur de l'accompagnement Si vous souhaitez mettre votre expertise au service des plus vulnérables et évoluer d ... dre structurant, ce poste est fait pour vous.  Le Cadre Institutionnel et les Missions Le foyer départemental est une institution gérée directement par le Conseil Départemental. À ce titre, il remplit une mission de service public fondamentale. Son action s'inscrit d ... émarche d'engagement humain, où chaque professionnel contribue à offrir un cadre sécurisant et bienveillant à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, garantissant un accompagnement aux mineurs et aux familles. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Corps des psychologues hospitalier (F/H) – catégorie A Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement Missions : - Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention ; - Conduire des entretiens individuels ; - Évaluer les signes de souffrance psychiques des ... illis ; - Effectuer des évaluations psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) ; - Assurer une présence et une observation sur les groupes de vie ; - Travailler la régulation et le soutien des équipes pluridisciplinaires d ... dre de la prise en charge des enfants ; - Être en liaisons techniques avec les professionnels socio-éducatifs et de santé, en lien avec la prise en charge des ... illis ; - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des ... leurs familles. Condition d'exercice de l'emploi : - ... te permanent (catégorie A) ouvert aux titulaires (Corps des psychologues hospitaliers) et aux contractuels. - Localisation : Évreux (rue du Dr Roux). - Organisation : 37h hebdomadaires (avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels). - ... artir de 28 144 €/an (selon grille indiciaire FPH et expérience). - Les 'Plus' : Participation à la mutuelle et prévoyance, chèques vacances, subventions garde d'enfants et accès aux prestations de l'amicale du personnel (loisirs).

Nous recherchons un Coordinateur HSE/RSE passionné pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé à Alençon. Vous serez un membre clé du comité de direction (Codir) et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable HSE groupe et le Directeur de production du site. En tant que responsable de la mise en oeuvre et de l'animation de notre politique HSE et RSE, vos missions principales incluront : HSE (80%) : - Participer à la définition des axes prioritaires en matière de HSE avec le Responsable HSE. - Rédiger et mettre à jour les procédures et démarches HSE. - Assurer la coordination et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. - Animer les réunions CSE sécurité et réaliser le reporting HSE. RSE (20%) : - Participer à la définition et à la révision du plan d'actions RSE. - Assurer le déploiement et le suivi du plan RSE dans les process du site. - Coordonner les relations avec les parties prenantes externes et réaliser le reporting RSE. Vous intégrerez un collectif de travail riche et pluridisciplinaire, en lien avec les équipes de production, RH, logistique, qualité et maintenance. Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein - 35 heures/semaine en horaires de journée Taux horaire brut sera défini en fonction de votre profil Rejoignez une équipe engagée et contribuez à faire évoluer les pratiques HSE et RSE pour un avenir meilleur. Titulaire d'une formation en HSE avec un niveau Bac+2 à Bac+5, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans à un poste HSE dans un environnement industriel. Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer, une appétence pour les sujets de RSE et l'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont au coeur de votre approche professionnelle.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute deuxTechniciens maintenance H/F. Votre mission consistera à effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur le site d'EDF à FLAMANVILLE. Vous serez chargé de réaliser des activités de diagnostic et de réparation, ainsi que des travaux neufs et de remise en état, principalement en montage mécanique. Vous participerez également aux contrôles réglementaires nécessaires au bon fonctionnement des installations. Le type de contrat est en intérim dans un premier temps . La rémunération est en fonction de votre profil Les horaires de travail seront de 7h15 à 12h et de 13h à 16h15. Mission à pourvoir immédiatement et pouvant évoluer vers de la très longue durée Profil recherché : Profil idéal : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement nucléaire ou à forte exigence réglementaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme et lecture de plans - Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect strict des consignes de sécurité et des règles propres au milieu nucléaire Description du profil candidat recherché : Nous recherchons deux techniciens de maintenance H/F possédant une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. Il doit justifier d'une expérience en maintenance industrielle, de préférence dans un environnement nucléaire ou soumis à des exigences réglementaires strictes. Le candidat idéal possède de solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme, ainsi qu'une bonne maîtrise de la lecture de plans. Il doit être à l'aise avec les outils de diagnostic et connaître les procédures de maintenance. Les qualités attendues incluent la rigueur, l'autonomie, le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Le candidat doit également respecter strictement les consignes de sécurité. La possession d'habilitations nucléaires et électriques à jour est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.