En bref : Ingénieur CVC (H/F) - Bureau d'études à Bordeaux Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez un bureau d'études reconnu pour son expertise dans les secteurs hospitalier et médico-social, où la collaboration et la convivialité font partie du quotidien. Votre rôle : Au sein du pôle Fluides, vous intervenez en binôme avec un ingénieur CVC expérimenté sur des projets complexes, de la conception jusqu'au suivi des travaux. Vos principales missions : - Réaliser les études CVC sur l'ensemble des phases (ESQ, AVP, PRO, DCE, ACT, EXE) - Produire les notes de calcul, pièces écrites et documents techniques - Participer au dimensionnement des installations (chauffage, ventilation, climatisation) - Assurer le suivi ponctuel des chantiers et participer aux réunions de coordination - Travailler en collaboration avec les équipes Structure, Électricité, Économie de la construction et Architecture - Intervenir sur des projets variés : hôpitaux, EHPAD, résidences seniors, laboratoires, salles blanches… Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique, thermique (ou expérience équivalente) - Première expérience en bureau d'études CVC (idéalement 3 à 5 ans, profils juniors à fort potentiel étudiés) - Maîtrise des études de conception CVC et du suivi de projets - La connaissance de PLEIADES ou CLIMAWIN est un plus (formation assurée si besoin) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et les projets techniques exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs où les décisions sont rapides et les échanges simples - Des projets à forte technicité dans le secteur de la santé, reconnus pour leur niveau d'exigence - Une collaboration quotidienne avec un cabinet d'architecture, favorisant une vraie approche pluridisciplinaire - Une ambiance conviviale, une équipe soudée et un environnement où chacun participe à la réussite des projets Envie de rejoindre une équipe où la technique, la confiance et la bonne ambiance vont de pair ? Postulez dès maintenant !

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet comptable reconnu pour sa culture collaborative, recherche un collaborateur comptable. L'environnement de travail favorise l'entraide, l'écoute et la montée en compétences. Vous apportez votre rigueur et votre esprit d'équipe pour accompagner les clients et contribuer à une dynamique collective centrée sur la réussite partagée. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes: * Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc. * Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques. * Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients. * Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales. * Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. * Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale * Tickets restaurant * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !

Rejoindre "Paprika", c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes en Savoie proche Chambéry, Experis recherche un Ingénieur DevOps Cloud confirmé pour accompagner ses clients sur des environnements hybrides complexes mêlant AWS, Azure et infrastructures On-Prem. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques de gouvernance, sécurité et optimisation des coûts, avec une forte orientation AWS. Vos missions * Définir et faire évoluer la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) : Landing Zones, RBAC, policies, tagging, conformité. * Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (AWS Config, SCP, Azure Policy). * Garantir la sécurité et la conformité des environnements (ISO, RGPD, SOC2). * Assurer l'intégration avec les infrastructures On-Prem (réseau, sécurité, virtualisation, containers). * Contribuer aux projets hybrides (Cloud / Datacenter) et à la gouvernance des workloads Kubernetes / OpenShift. * Automatiser les déploiements et les contrôles via Terraform et des pratiques Infrastructure as Code. * Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation, reporting et alerting. * Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, réseau et applicatives. * Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. Technical skills * Maîtrise des systèmes Linux * Connaissances en développement Go (ou volonté de monter en compétences via formation) * Expérience avec Ansible * Bonne pratique de GitLab * Maîtrise des chaînes CI/CD * Expérience en conception de solutions à grande échelle appréciée Soft skills * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Autonomie et proactivité * Curiosité technique et volonté d'apprendre Rejoindre Experis, c'est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre processus de recrutement : Notre parcours de recrutement

Rejoindre TOM POUCE, c'est intégrer avant tout une crèche à taille humaine (25 berceaux) et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Notre crèche "Vénissiane" située à Venissieux recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Votre mission Dans un contexte de redynamisation du secteur Nord-Est (19 départements :08, 51, 55, 54, 57, 67, 88, 10, 52, 70, 90, 68, 89, 21, 25, 39, 71, 58, 03) , vous développez le chiffre d'affaires en combinant : * Expertise technique forestière ou agroforestière * Développement commercial actif * Présence terrain régulière Vous êtes l'ambassadeur(rice) technique et commercial(e) de notre offre sur votre secteur. Vos responsabilités * Prospecter et développer un portefeuille clients (secteur forestier public et privé, paysage, agroforesterie, producteurs de sapins de Noël.). * Réactiver et fidéliser les clients existants. * Clarifier et valoriser notre gamme auprès des prescripteurs. * Répondre aux appels d'offres : analyse des cahiers des charges et chiffrages. * Négocier les ventes et défendre la valeur de notre offre. * Représenter l'entreprise sur les salons professionnels. * Coordonner les livraisons avec les sites de production. * Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. Organisation Vous travaillez en binôme avec une assistante commerciale dédiée sur notre site de Chéu (89). Selon votre lieu de résidence, nous organisons votre présence entre : * Terrain (2 à 3 jours par semaine minimum) * Site de Chéu * Travail à distance Conditions * CDI - Forfait 218 jours * Rattachement administratif : site de Chéu * 2 à 3 jours terrain par semaine minimum * Véhicule de service * Rémunération fixe selon profil (30 à 40 K€ annuels) + variable attractif Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est : * Contribuer concrètement à des projets porteurs de sens * Évoluer dans une entreprise familiale solide * Développer un secteur stratégique avec autonomie et responsabilité Votre profil * Formation forestière, végétale, horticole, paysage ou agricole, ou expérience terrain significative dans ces secteurs. * Crédibilité technique indispensable. * Goût affirmé pour la prospection et le développement. * Autonomie, sens de l'organisation et présence terrain. * Aisance relationnelle et tempérament commercial.