Sous la responsabilité du Chef d'Équipe de production, vous avez pour mission principale d'assurer la récolte du maïs semence en garantissant l'intégrité et la qualité des épis. Vos missions quotidiennes : Conduite et pilotage : Assurer la conduite de l'automotrice de récolte (type Bourgoin) sur les parcelles de production. Réglages techniques : Effectuer les réglages de la machine (vitesse, hauteur de cueillette, systèmes d'effeuillage) pour optimiser la récolte selon les consignes agronomiques. Contrôle qualité : Veiller à limiter les pertes au sol et les blessures sur les grains pour préserver le pouvoir germinatif des semences. Maintenance de 1er niveau : Réaliser l'entretien courant de la machine (nettoyage quotidien, graissage, vérification des niveaux) et signaler toute anomalie mécanique. Reporting : Assurer le suivi des surfaces récoltées et transmettre les informations à l'équipe logistique du site. Conditions de travail : Poste en extérieur, environnement agricole. Horaires selon l'avancement de la récolte (possibilité de travail le week-end et en horaires décalés selon météo). Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim : mutuelle intérimaire santé, FASTT (logement, garde d'enfant, location véhicule), CSE Randstad, etc. Vous êtes idéalement issu d'une formation agricole (Bac Pro Agroéquipement, BTSA GDEA ou titre professionnel de conducteur d'engins) ou vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins de récolte automoteurs (type Bourgoin ou Moissonneuse-Batteuse). Compétences et aptitudes recherchées : Maîtrise technique : Expérience impérative en conduite de machines agricoles complexes (Bourgoin, moissonneuse-batteuse ou ensileuse). Rigueur : Vous avez conscience que vous manipulez un produit à haute valeur ajoutée (semences) nécessitant une grande précision. Autonomie : Capacité à gérer son travail seul en parcelle tout en restant en lien avec les équipes de transport. Savoir-être : Sens des responsabilités, respect strict des consignes de sécurité (travail à proximité de réseaux électriques ou de tiers) et esprit d'équipe.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable Champ du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Entretien des parcelles - travail du sol * Binage - Herse étrille - Rotavator * Fertilisation * Déplacement de matériel d'irrigation * Entretien du matériel agricole * Soufflage - Nettoyage - Graissage des machines * Traitement phytosanitaire (si certiphyto) * Autres travaux de pépinière * Contrat : Saisonnier - 35h/semaine * Autonome, rigoureux, polyvalent et organisé * Un esprit d' équipe * Une première expérience souhaitée * Certiphyto apprécié

Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Le/la responsable, directement rattaché(e) à la Directrice Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, encadre une équipe composée de 6 personnes. Au sein de la Direction Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, l'équipe du Service Juridique Affaires assiste les directions Métiers du CIC et des autres entités du Groupe, principalement dans le domaine de la Banque d'Investissement et des Marchés. Son champ d'intervention recouvre deux secteurs : - Un secteur « financements » incluant le financement des grandes entreprises ; le financement des exportations; les financements structurés ; certaines opérations de financement transfrontalières ; certains financements immobiliers (Foncières) ; certaines opérations liées au développement international du groupe et, - Un secteur « activités marchés et clientèle déposée » qui comprend la fourniture de services d'investissement principaux et connexes ; la conclusion d'opérations de marchés ; la conservation de titres ; la tenue de registres émetteurs et services associés ; l'épargne collective ; la fonction dépositaire ; certaines opérations sur les marchés à terme ; le conseil fusac... L'assistance apportée inclut, outre le conseil, la rédaction et la négociation : - La modélisation de contrats - La prise en charge des précontentieux et l'assistance à la gestion des contentieux dans ces domaines - L'examen des aspects réglementaires transversaux des activités - La représentation du groupe dans divers comités juridiques de place (FBF BIM/AMAFI/AFTI) .... Compétences techniques : De formation juridique, Master 2 en droit / diplôme d'avocat, vous justifiez d'une expérience de management d'au moins 15 ans dans un établissement bancaire, une entreprise ou un cabinet d'avocats. Vous disposez d'une solide expérience des opérations financières transfrontalières et plus généralement dans le domaine des opérations internationales de banque. Un anglais opérationnel est exigé. Les principales compétences techniques attendues dans le poste sont les suivantes : - Trade finance/financements des exportations, notamment : Garanties internationales, Crédits documentaires, Escompte, Crédits fournisseurs, Crédits acheteurs, Contentieux internationaux (dont arbitrages CCI) et opérations sous garantie export, Crédits financiers transfrontaliers, Sûretés, CAT internationales, Procédures insolvabilité - BIM : Marchés réglementés/services d'investissement/épargne collective/opérations sur titres/MNA/opérations de marché à terme de gré à gré / regulatory en particulier « US » / précontentieux Vous devez également avoir de bonnes connaissances dans les financements structurés/financements spécialisés / opérations financières internationales « groupe » (dont acquisitions/réorganisations/partenariats internationaux) pour accompagner l'équipe. Savoir faire et savoir être : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Sens du relationnel et de la communication - Sens du collectif et esprit d'équipe - Force de proposition - Autonomie

Alliance interim de Pont de cheruy recherche un exploitant transport REGIONAL lchargé d'organiser, coordonner et suivre les opérations de transport de marchandises. Il veille à ce que les camions en location , les conducteurs et les livraisons soient planifiés de manière efficace, tout en respectant les contraintes réglementaires, les délais et les coûts. Missions principales - Planifier les tournées et les trajets. - Affecter les véhicules et les conducteurs. - Assurer le suivi des expéditions et des livraisons. - Gérer les imprévus (retards, pannes, accidents, modifications de commandes). - Veiller au respect de la réglementation sociale et du transport. - Optimiser les coûts et les temps de trajet. - Être l'interface entre les clients, les chauffeurs et les autres services de l'entreprise. - Analyser les performances et proposer des améliorations. - Contacts fréquents avec les conducteurs, les clients et les partenaires. Compétences requises - Maîtrise des techniques de transport et de logistique. - Connaissance de la réglementation du transport routier. - Capacités d'organisation et de planification. - Réactivité et gestion du stress. - Aisance avec les outils informatiques - Sens de la communication et du travail en équipe avec les chauffeurs - Capacité à prendre des décisions rapidement. . Conditions de travail - Travail principalement en bureau d'exploitation. - Horaires parfois décalés selon l'activité, en CDI il y a une permanence le samedi ( 1/3) - Mais horaires journée grande amplitude possible ( 7h30 18h30) pas de contrainte horaires - 182h mensuelles Salaire Entre 30 et 35 KE mais donner les prétentions a FABIEN INTERIM EN VUE DE CDI Pas de congé, sauf quelques jours grand max EXPERIENCE A CE POSTE 2 ans minimum

Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France. Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut. Situé à Noyelles Sous Lens, l'EHPAD "Fernand Cuvellier" fait partie du Groupe AHNAC. L'établissement accueille au quotidien 60 résidents dont de 12 places en unité fermée. Il recherche un/une infirmier(ière) en CDD à temps complet. Nous ne sommes pas dans une usine, nous sommes un établissement reconnu, principal moteur de la prise en charge du "bien vieillir" sur son territoire et nous accueillons des personnes fragiles qui ont besoin de retrouver une meilleure santé et leur autonomie. C'est dans un cadre agréable, que nous veillons au bien-être de nos résidents qui sont au centre de toutes nos attentions. Notre équipe de professionnels (soignants, psychologue, cuisiniers...) oeuvre chaque jour à travers leur professionnalisme, leur disponibilité et leur sens de l'accompagnement, pour permettre à nos résidents de vivre et vieillir sereinement. Pourquoi vous ? Parce que vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans une équipe solidaire et unie autour de valeurs communes Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que nos résidents ont besoin de vous Les avantages ? Salaire attractif (reprise possible de l'ancienneté, prime semestrielle, SEGUR 1 + SEGUR 2, prime conventionnelle ) Postes de 7 h 30, 1 week-end sur 3 et pas de nuit. Postes doublés pour une meilleure intégration des nouveaux ! Une équipe dynamique et accueillante ! Un EHPAD à taille humaine qui permet de travailler dans un environnement chaleureux. ... et bien d'autres avantages (mutuelle groupe, RTT, CSE) Tous nos salariés sont formés aux soins de manutention et au concept d'humanitude. Vous recherchez des responsabilités, de l'autonomie et du sens au travail, postulez ! Notre devise : un projet d'établissement centré sur le résident, à l'écoute des salariés, pour le bien-être de chacun. Grille conventionnelle CCN51.

Description du poste : Véritable garant de l'activité agricole et de la bonne tenue de la plaine, vos missions seront les suivantes La réalisation des travaux de plaine : préparation des sols, semis, traitements***La participation aux chantiers de semis réalisés à plusieurs sur près de 470 ha***Le suivi des cultures et irrigation des pommes de terre***La gestion du stockage à la ferme (environ 40 % de la production) et organisation des chargements de camions***L'entretien courant du matériel agricole Vous serez accompagné progressivement pour monter en compétences, notamment sur le suivi des cultures et la mécanique agricole . L'objectif est de vous permettre de gagner en autonomie, avec une transmission concrète des savoir-faire sur le terrain. Description du profil : Profil recherché***Expérience exigée en conduite d'engins agricoles***Formation agricole en productions végétales / machinisme***Profil motivé et impliqué avant tout***Intérêt pour les outils numériques et les nouvelles technologies***Esprit d'équipe, autonomie et travail soigné

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur tracteur (h/f Vos missions Conduite d'un tracteur avec benne***Déchargement de sable et étalement * Nettoyage et rangement du matériel Prise de poste prévue dès que possible secteur SEZANNE Description du profil : Motivé avec experience

"Notre groupement d'employeurs agricole recherche un tractoriste pour l'entretien et la récolte de parcelles légumières, ainsi que le conditionnement des récoltes (surtout des pommes de terre) au hangar sur la commune de PLOUGAR. Cultures : pommes de terre semences, échalotes, oignons, potimarrons et céréales Nous recherchons surtout une personne avec de la dextérité dans le maniement de la remorque attelée au tracteur, capable de faire une dépose, une marche arrière,... sans difficulté. Un entretien est à prévoir avec l'exploitante avec une mise à l'essai sur place. La détention du CAES 3 (chariot élévateur) serait un plus pour le conditionnement au hangar. Dates : du 15 juillet 2026 au 15 décembre 2026 Horaires : 8h-12h/13h-17h (variables selon les récoltes et la météo) Salaire : entre 12,31€/h et 12,55€/h + 6€ de prime de panier repas + 10% CP Avantages : CESA29, CE interne, prime de panier Poste non logé "

Sie möchten sich als Landwirt, Landmaschinenführer oder Fachkraft für Agrarservice beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen als Quereinsteiger die Landwirtschaft als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut lange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regional Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältig familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Ihr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige und eigenverantwortliche Führen und Bedienen von unterschiedlichen Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte incl. der dazugehörigen Wartungs- und Reparaturarbeiten. Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice oder zum Landmaschinenführer, aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinen eine Einstellung möglich. Theoretisch ist auch ein kompletter Quereinstieg möglich, wenn Sie sich die Bedienung großer Landmaschinen zutrauen, einen LKW-Führerschein besitzen und Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden. Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Boni und Umsatzbeteiligung Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice Maßnahmen zur Gesundheitsförderung beispielsweise Angebote zur Rückenschule bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK (m/w/d)

Die Dambecker Technikhof GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Traktorist/Landmaschinenführer Aufgaben: • Einsatz im Ackerbau sowie im Transport (Saat- und Pflanzgut, Dünger etc.) • Durchführen notwendiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie kleinerer Reparaturen Voraussetzung: • flexibler Einsatz abhängig von den betrieblichen Erfordernissen • zwingend Fahrerlaubnis T sowie Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen Bei Eignung und Interesse bitte Bewerbung per Post oder e-mail einreichen bzw. Terminvereinbarung mit Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ackerbau, Erntearbeiten, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Agrartechnik, Landmaschinentechnik