Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro.) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. Description du profil : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine - 27h en entreprise - 8h en formation - Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

Description du poste : En tant qu'Acheteur confirmé à Carros, vous êtes en charge du sourcing de nouveaux fournisseurs dans les produits electroniques, avec un enjeu de renouvellement et d'optimisation du panel existant***Vous prenez en main les négociations commerciales en lien avec la Direction Générale, dans un contexte d'achats à flux tendus et de volumes significatifs * Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités produits (audio, accessoires, objets connectés, etc.) en anticipant les tendances marché * Vous participez à des salons internationaux (notamment en Asie) afin d'identifier des marques innovantes et négocier des accords de distribution, voire des licences exclusives sur l'Europe * Vous assurez la mise en concurrence des fournisseurs et le suivi de leur performance (qualité, délais, prix) * Vous contribuez à la relance et au développement de l'activité produits neufs, en complément des activités historiques * Vous pilotez les achats auprès de fournisseurs internationaux (Chine, Dubaï, États-Unis, Europe) avec une gestion directe des échanges en anglais * Vous travaillez en coordination avec les équipes internes (logistique, production, assistantes achats) pour garantir la disponibilité des produits au bon moment * Vous suivez la qualité des produits reconditionnés en lien avec les équipes production * Poste basé à Carros avec déplacements réguliers à l'international * Statut cadre * Rémunération fixe jusqu'à 70K Environnement en forte croissance avec perspectives d'évolution * Poste d'Acheteur confirmé clé dans une organisation en structuration, avec un impact direct sur le développement du groupe Description du profil Minimum 5 années d'expérience professionnelle requises en achats internationaux, idéalement dans l'électronique grand public ou la téléphonie***Maîtrise confirmée du sourcing international et des négociations en environnement exigeant***Bonne connaissance des marchés asiatiques et pratique régulière des déplacements à l'international***Anglais courant impératif, la maîtrise du mandarin est un atout***Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial avec des circuits de décision courts***Sens du résultat, autonomie, capacité à challenger les fournisseurs et à proposer de nouvelles opportunités

Notre magasin Uexpress, recrute pour les rayons épicerie et liquide. Nous sommes un véritable supermarché de proximité dans un quartier dynamique, nous recrutons un collaborateur engagé et ayant envie de faire partie de notre aventure, au service du client. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Acheteur confirmé à Carros, vous êtes en charge du sourcing de nouveaux fournisseurs dans les produits electroniques, avec un enjeu de renouvellement et d'optimisation du panel existant - Vous prenez en main les négociations commerciales en lien avec la Direction Générale, dans un contexte d'achats à flux tendus et de volumes significatifs - Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités produits (audio, accessoires, objets connectés, etc.) en anticipant les tendances marché - Vous participez à des salons internationaux (notamment en Asie) afin d'identifier des marques innovantes et négocier des accords de distribution, voire des licences exclusives sur l'Europe - Vous assurez la mise en concurrence des fournisseurs et le suivi de leur performance (qualité, délais, prix) - Vous contribuez à la relance et au développement de l'activité produits neufs, en complément des activités historiques - Vous pilotez les achats auprès de fournisseurs internationaux (Chine, Dubaï, États-Unis, Europe) avec une gestion directe des échanges en anglais - Vous travaillez en coordination avec les équipes internes (logistique, production, assistantes achats) pour garantir la disponibilité des produits au bon moment - Vous suivez la qualité des produits reconditionnés en lien avec les équipes production - Poste basé à Carros avec déplacements réguliers à l'international - Statut cadre - Rémunération fixe jusqu'à 70K€. - Environnement en forte croissance avec perspectives d'évolution - Poste d'Acheteur confirmé clé dans une organisation en structuration, avec un impact direct sur le développement du groupe - Minimum 5 années d'expérience professionnelle requises en achats internationaux, idéalement dans l'électronique grand public ou la téléphonie - Maîtrise confirmée du sourcing international et des négociations en environnement exigeant - Bonne connaissance des marchés asiatiques et pratique régulière des déplacements à l'international - Anglais courant impératif, la maîtrise du mandarin est un atout - Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial avec des circuits de décision courts - Sens du résultat, autonomie, capacité à challenger les fournisseurs et à proposer de nouvelles opportunités Contrat : CDI Salaire : 60000 à 70000 € par an

Descriptif du poste : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au bon fonctionnement des outils numériques au service des professionnels de santé ? Rejoignez-nous ! Au sein de l'équipe support informatique dynamique et bienveillante, vous participez activement à l'assistance des utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle de notre parc informatique. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : Assistance et Gestion des Incidents : Vous assurez la hotline téléphonique, réceptionnez les demandes et réalisez le support de premier niveau pour accompagner nos agents hospitaliers dans la résolution de leurs blocages. Déploiement et Configuration : Vous installez, configurez et déployez les postes de travail, les ordinateurs et l'ensemble des périphériques au sein des différents services de l'établissement. Administration de Proximité : Vous créez, gérez et maintenez les comptes utilisateurs ainsi que leurs droits d'accès au réseau. Suivi du Parc : Vous participez activement à la gestion, à l'inventaire et au déploiement des nouveaux équipements et logiciels. Profil recherché : Votre Profil : Formation : Titulaire d'un diplôme en informatique (Niveau Bac+2 minimum souhaité -type BTS SIO, DUT/BUT Informatique). Expérience : Débutants acceptés ! Une formation et une montée en compétences progressives sont assurées à votre arrivée. Savoir-être requis : Sens du service et de l'écoute : Vous aimez aider et savez vulgariser la technique Esprit d'équipe et rigueur : Vous appréciez le travail collaboratif et documentez vos interventions avec précision. Curiosité : Vous avez une réelle volonté d'apprendre et de découvrir l'écosystème informatique hospitalier. C onnaissances des environnements Windows, Linux, des outils Microsoft et des bases des réseaux informatiques appréciées. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/212747?idt=159 Contrat : CDI

Vous aimez avoir une vision globale des opérations, prendre des décisions qui ont un impact concret et faire en sorte que tout fonctionne avec fluidité ? Ce poste est fait pour vous. J'accompagne actuellement une entreprise en pleine croissance dans le recrutement de son futur Responsable Approvisionnements & Gestion des Stocks. Véritable chef d'orchestre des flux, vous serez un acteur clé de la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et l'optimisation des approvisionnements. Vos missions Faites vivre la Supply Chain au quotidien - Piloter les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. - Anticiper les besoins et éviter les ruptures comme les surstocks. - Suivre les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison. - Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat. Prenez le contrôle des stocks - Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. - Superviser les inventaires et assurer la qualité des données. - Veiller à la traçabilité et à la bonne gestion des flux. Soyez force de proposition - Analyser les indicateurs de performance et construire des reportings utiles à la prise de décision. - Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les méthodes de travail. - Collaborer étroitement avec les différents services afin d'améliorer en continu la performance opérationnelle. Formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion. Expérience réussie sur un poste en approvisionnements, gestion des stocks ou supply chain. Maîtrise d'un ERP et excellente maîtrise d'Excel. Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation. Autonome, proactif(ve) et capable de gérer les priorités. À l'aise dans un environnement opérationnel, avec une présence régulière sur le terrain. Une expérience dans un environnement de distribution, industriel ou logistique constitue un atout. La maîtrise de l'anglais et/ou du mandarin est appréciée. Contrat : CDI Salaire : 32000 à 36000 EUR par an

En tant qu'ingénieur études avant-vente, basé à Versailles, vos principales missions sont : Étudier les cahiers des charges, dossiers de consultation et appels d'offres afin d'identifier les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels des projets. Concevoir des solutions techniques adaptées aux exigences des clients dans les domaines du contrôle d'accès, de la détection intrusion, de la vidéoprotection, de l'interphonie, de la supervision et des systèmes de sûreté associés. Sélectionner les équipements et solutions les plus adaptés en intégrant les contraintes techniques, réglementaires, normatives et économiques. Produire les livrables techniques (schémas, synoptiques, plans et dossiers d'études) à l'aide d'AutoCAD et/ou Visio, tout en contribuant à l'évolution des standards du Bureau d'Études. Réaliser les études de coûts et les chiffrages des projets afin de proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement compétitives. Élaborer les propositions techniques et financières en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise. Participer aux soutenances, réunions techniques et présentations clients afin de valoriser les solutions proposées et répondre aux questions techniques. En tant qu'ingénieur études avant-vente, basé à Versailles, vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, ou électronique. Vous avez déjà une première expérience significative en bureau d'études, et avez de bonnes connaissances en contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection ou sûreté électronique. Vous maîtrisez bien Autocad. Vous appréciez le contact client, et savez défendre, argumenter vos choix techniques devant un client. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'analyse. Vous avez un niveau d'anglais professionel qui vous permet d'évoluer dans une entreprise internationale. Vous êtes aux déplacements dans toute la France, de façon ponctuelle. Rémunération de 50-60K€, en fonction de votre profil, vos compétences et votre expérience. Véhicule de fonction

Business Analyst IT - Niort (F/H) - Niort Le contexte Au sein de la direction Architecture, Innovation et Sécurité, vous intégrez une cellule projet dédiée aux activités d'analyse et de conception dans le cadre de projets CoreIT à forts enjeux. Vous intervenez sur des projets transverses en lien étroit avec les équipes Infrastructure, Support & Opérations et Architecture & Sécurité, dans un environnement IT structuré et exigeant. Vos missions En coordination avec les architectes et les chefs de projets, vous êtes amené·e à : * Participer aux ateliers de recueil et de clarification des besoins * Réaliser les analyses d'impact fonctionnelles et techniques * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Produire l'ensemble des livrables documentaires du projet * Contribuer à la préparation et au déroulement des phases de recette * Présenter les fonctionnalités livrées et suivre les anomalies * Participer aux comités et réunions de suivi projet * Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des solutions proposées Technical skills * Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications : confirmé * Conformité réglementaire : avancé * Architecture réseau : avancé * Sécurité des systèmes d'information : notions * Environnements projets IT complexes et transverses Soft skills * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et sens de la communication * Rigueur documentaire et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et coopération pluridisciplinaire * Autonomie et proactivité Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer dans des projets IT stratégiques, développer vos compétences aux côtés d'experts reconnus et bénéficier d'un accompagnement de carrière personnalisé au sein d'un groupe international de référence. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de spécialisée en sureté, un technicien système et réseau en vidéo-surveillance et vidéoprotection. Cette entreprise composée d'une quarantaine de collaborateurs, fait partie d'un grand groupe et spécialisée en vidéo protection et sureté, elle répond à des projets de collectivités, tertiaires, industriels, et de logement sociaux dans la région Rhône-Alpes. Dans le cadre de son développement et de l'installation croissante de nouveaux systèmes, je recrute un Technicien Sûreté et Réseaux pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez sur l'installation, le paramétrage et la maintenance de solutions de vidéosurveillance IP et d'infrastructures réseau associées. Rattaché au responsable d'affaires vos missions sont : Installation & mise en service - Installation de caméras IP et serveurs vidéo - Déploiement et configuration de VMS (Milestone XProtect, Avigilon Control Center) - Paramétrage des enregistrements, droits utilisateurs, stockage Réseaux & infrastructure - Configuration de switches (VLAN, QoS) - Routage niveau 3 - Paramétrage d'adressage IP - Diagnostic et résolution d'incidents réseau - Support & accompagnement Assistance technique clients - Accompagnement à la prise en main des systèmes Conditions et avantages : Rémunération selon le profil sur 13,3 mois de 2400 à 3000€ Statut ETAM Poste à pourvoir en CDI Véhicule de service Mutuelle pro BTP CSE avantageux Primes de participation et d'intéressement Un parcours de formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou systèmes numériques Jeune profil accepté Compétences techniques Notions solides en réseaux IP Connaissances en vidéosurveillance IP Notions systèmes (Windows Server apprécié) Compréhension des architectures client/serveur Qualités personnelles Curieux et motivé Autonome mais capable de travailler en équipe Rigoureux et organisé Volonté d'évoluer dans une PME en croissance

Chauffeur PL devenez formateur Marchandises et Voyageurs H/F Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport Marchandises et Voyageurs et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. * Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. * Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. * Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée * 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? * Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé * Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel * Des perspectives de carrière * Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs * Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : -Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement -Rencontre avec votre futur manager -Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être Vous êtes titulaire des permis C-CE et D depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années.