Rejoignez une enseigne dynamique et conviviale, et participez à offrir une expérience client chaleureuse et fluide dès le passage en caisse ! Pour porter ces valeurs, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Hôtes / Hôtesses de caisse (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Accueil client : vous accueillez chaque client avec le sourire et créez un moment agréable en fin de parcours d'achat. - Enregistrement des articles : vous scannez avec rapidité et précision les produits en caisse. - Encaissement : vous gérez les transactions (espèces, cartes, bons d'achat) et rendez la monnaie de façon fiable. - Gestion de la caisse : vous assurez l'ouverture et la fermeture de votre caisse, et veillez à la bonne tenue de votre poste. - Service et assistance : vous renseignez les clients avec amabilité et contribuez à la satisfaction générale. Les infos pratiques : - Horaires : Travail en journée, avec travail le samedi Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le responsable du magasin Envie d'un poste polyvalent, rythmé et au contact des clients ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'équipe magasin ! Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? Vous êtes à l'aise pour échanger, sourire et rendre chaque passage en caisse agréable? Votre réactivité et votre fiabilité font de vous une personne de confiance ? Vos atouts : - Sens de l'accueil, amabilité et bonne présentation - Rigueur, concentration et gestion des encaissements - Esprit d'équipe et adaptabilité au rythme du commerce Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la relation client. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement !

Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en aménagement paysager en Île-de-France en études, création, entretien et élagage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Lieux : BLOIS (41) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) d'Étage pour notre hôtel 4 étoiles de 100 chambres. Vos missions Rattaché(e) à la Gouvernante Générale ou à la Direction de l'hôtel, vous êtes garant(e) de la qualité, de la propreté et de la présentation des chambres et des parties communes. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Organiser, coordonner et contrôler le travail des équipes de femmes/valets de chambre. Assurer le respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Contrôler quotidiennement la propreté des chambres, des couloirs et des offices. Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction de l'occupation de l'hôtel. Veiller au respect des procédures de nettoyage, de sécurité et d'utilisation des produits. Assurer le suivi des stocks de linge, produits d'accueil et produits d'entretien. Signaler les anomalies techniques et assurer le suivi des interventions. Former, accompagner et évaluer les collaborateurs du service. Collaborer étroitement avec la réception, la maintenance, la blanchisserie et les autres services afin d'assurer un excellent parcours client. Garantir la satisfaction des clients en répondant efficacement à leurs demandes. Profil recherché Formation en hôtellerie ou expérience équivalente. Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de qualité hôtelières. Leadership, sens de l'organisation et aptitude à manager une équipe. Rigueur, réactivité et souci du détail. Bon relationnel et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre établissement, c'est évoluer dans un environnement dynamique et exigeant où la qualité de service, l'esprit d'équipe et le développement des compétences sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature (CV et lettre de motivation).

Notre client : Situé dans le 15e arrondissement de Paris, nous sommes un Administrateur de biens parisien ayant une triple activité de Syndic, de Gestion locative ainsi que de Transaction. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire de Copropriété junior. Nous valorisons l'esprit de responsabilité, la confiance et nous souhaitons cultiver l'ambiance professionnelle qui règne au sein du cabinet. Persuadé que l'informatisation des processus métier ainsi que la dématérialisation des documents administratifs sont des éléments clés du succès, nous attachons de l'importance à la bonne maîtrise de l'outil informatique. II - LE POSTE Vous prenez en charge en pleine autonomie la gestion d'un portefeuille de 25-30 d'immeubles (immeubles aujourd'hui bien gérés, situés majoritairement dans le 15e arrondissement de Paris, à proximité du siège, représentant un peu moins de 1000 lots). Les tâches inhérentes au métier sont les suivantes : Préparation des Conseils syndicaux et des assemblées générales Préparation des ordres du jour Tenue des réunions d'assemblées générales, rédaction des procès verbaux en séance Mise en œuvre et suivi des décisions prises en assemblée Suivi des sinistres Suivi des contentieux, par exemple recouvrement des charges Visite des immeubles Suivi de la comptabilité des immeubles, validation des budgets pour les assemblées - . III - PROFIL Vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété. Vous avec une bonne maîtrise de la relation avec les copropriétaires et avec les fournisseurs. Vous savez évoluer avec confiance dans des contextes parfois tendus. Qualités personnelles souhaitées : 1. Réactivité. 2. Goût du service client. 3. Sens de l'organisation. 4. Écoute, intérêt pour l'interaction humaine, capacité d'initiative 5. Aisance relationnelle orale comme écrite (la qualité de l'orthographe est importante) Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 3 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'électroménager et les nouvelles technologies. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : conseil, assistance pour prise de commande en ligne, suivi des commandes, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 8 jours de formation Amplitude du service client : lundi/samedi 9h/21h (en période de sortie de produits élargissement des horaires de manière ponctuelle) Intégration en CDD 3 mois pour commencer Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base SMIC+ prime métier (plafonnée) et primes ventes (déplafonnées) Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 03/09/2026

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-les-Mines, nous recrutons 6 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. 6 POSTES À POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes, le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD de 3 à 7 mois selon les profils retenus Primes commerciales entre 50 et 600 euros par mois selon objectifs réalisés Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu : 24/08/2026

Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaires CACES 1B et CACES 3 avec 6 mois d'expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : * Port de charges, * Emballage et chargement/déchargement de camions, * Conditionnement/étiquetage des produits, * S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B et 3, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !

Rôles & Missions En tant qu'Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux Senior, vous assurez l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures informatiques. Vous intervenez sur un périmètre technique varié et veillez à la disponibilité, à la performance et à la sécurité du système d'information. Vos principales missions sont les suivantes : Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (LAN, WAN, MAN). Assurer l'administration et le bon fonctionnement des solutions de téléphonie (VoIP / IPBX). Garantir la sécurité du système d'information : gestion des droits d'accès, application des politiques de sécurité et supervision des sauvegardes. Administrer les environnements Linux. Assurer le support technique auprès des utilisateurs et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Participer à l'amélioration continue des infrastructures et proposer des évolutions techniques adaptées aux besoins. Profil Attendu Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration systèmes et réseaux et recherchez un poste à forte autonomie, avec un périmètre d'intervention large. Vous disposez des compétences suivantes : Expérience significative en administration systèmes & réseaux. Très forte autonomie et capacité à gérer un parc informatique d'environ 250 utilisateurs. Maîtrise des infrastructures réseaux (LAN, WAN, MAN). Bonnes connaissances des environnements Linux. Expérience en administration de solutions de téléphonie VoIP / IPBX. Solides compétences en sécurité informatique : gestion des droits d'accès, politiques de sécurité et sauvegardes. Sens du service, réactivité et capacité à gérer les priorités. La connaissance de la norme ISO 9001 est un atout. Date de début souhaitée Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Rôles & Missions Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une solution logicielle métier développée en interne, notre client recherche un(e) Product Owner Fonctionnel. Véritable interface entre les utilisateurs, les équipes métiers et les équipes techniques, vous êtes garant(e) de la qualité fonctionnelle de l'application et de son adéquation avec les besoins des clients. À ce titre, vos principales missions seront de : Assurer le suivi fonctionnel d'un logiciel interne utilisé par plusieurs clients. Recueillir, analyser et qualifier les besoins des utilisateurs. Identifier, prioriser et suivre les anomalies fonctionnelles jusqu'à leur résolution. Piloter les demandes d'évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles associées. Gérer et prioriser le backlog produit en lien avec les équipes de développement. Participer aux phases de recette et valider les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et assurer un rôle de support fonctionnel. Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de garantir la bonne évolution de la solution. Effectuer des déplacements ponctuels sur différents sites clients en Île-de-France afin de recueillir les besoins, accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des projets. Profil Attendu Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Product Owner, Business Analyst ou sur une fonction similaire orientée fonctionnelle. Vous maîtrisez les méthodes Agile et savez faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils et des processus. Une connaissance du secteur automobile constitue un véritable atout et sera fortement appréciée. Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements ponctuels en Île-de-France. Cette opportunité conviendra à un profil souhaitant évoluer sur un poste mêlant proximité métier, gestion produit et amélioration continue d'une solution stratégique pour les clients.

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Electrotechnicien (H/F) Les missions Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur la gestion et le suivi des matériels électriques et électrotechniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réceptionner les matériels arrivant à l'atelier et réaliser les contrôles nécessaires. Assurer la distribution des équipements auprès des équipes de production. Gérer le stockage des approvisionnements dans le respect des procédures en vigueur. Réaliser les inventaires, reversements et déclassements de matériels. Effectuer les transferts de matériels entre les ateliers et les opérations de production. Organiser les livraisons hors site et les achats de proximité. Préparer les matériels destinés à l'expédition. Garantir la cohérence entre les opérations physiques réalisées et les données enregistrées dans les systèmes d'information. Participer aux contrôles, essais et vérifications des équipements électriques. Le profil Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous possédez : Une habilitation électrique B1 minimum. Des connaissances en électromécanique et équipements électriques. Des compétences en lecture de schémas et plans électriques. Des connaissances en câblage, connectique et dépannage d'installations électriques. Une bonne maîtrise des contrôles et mesures électriques. Un esprit rigoureux, méthodique et organisé. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre capacité à respecter les délais seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Pourquoi rejoindre cette mission ? Intégrer un groupe industriel de référence. Participer à des projets stratégiques pour la Marine Nationale. Évoluer dans un environnement technique stimulant. Développer vos compétences au sein d'équipes expertes et passionnées.