RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer au cœur de projets technologiques stratégiques, où la sécurité, la rigueur et l'excellence guident chaque décision ? Rejoignez une équipe engagée dans le développement de solutions innovantes au service de la recherche et de l'industrie, dans un environnement à haute exigence technique. Votre mission Rattaché(e) à une direction technique dédiée à la performance et à la sûreté des installations, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques et la mise en œuvre des politiques HSE. Vous intervenez sur des projets à forte composante scientifique et industrielle, alliant innovation, rigueur et exigence réglementaire. Vos principales responsabilités : • Piloter et suivre les projets techniques dans le respect des référentiels sûreté et sécurité. • Assurer la conformité réglementaire HSE des activités et installations. • Garantir la traçabilité et la qualité documentaire des analyses et procédures. • Rédiger les procédures HSE et documents uniques, assurer le suivi des indicateurs et l'analyse des accidentologies. • Contribuer à la culture sécurité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue. • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation : Bac +5 en Ingénierie, HSE, QHSE, Sécurité ou équivalent. • Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel exigeant (énergie, recherche, défense, nucléaire, chimie...). • Compétences techniques : • Solides connaissances en sûreté, sécurité industrielle et réglementation HSE. • Maîtrise de la rédaction de procédures, du suivi des indicateurs et de l'analyse d'accidents. • Connaissance des processus de consignation, audits et évaluations de risques. • Savoir-être : • Rigueur, autonomie et sens du détail. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer cette mission, c'est rejoindre un environnement stimulant, au service de projets scientifiques et technologiques d'intérêt national. Vous évoluez dans une culture où la sécurité, l'innovation et le respect des engagements sont des valeurs clés. Nos avantages : • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / perso • Carte restaurant (10 €/jour travaillé) • Mutuelle et prévoyance haut de gamme • Prime de participation annuelle • CSE proposant de nombreux avantages exclusifs • Politique RSE articulée autour de trois piliers : Bien-être, Éthique, Environnement #HSE #QHSE #Ingénierie #Sûreté #SécuritéIndustrielle #Innovation #ExcellenceOpérationnelle #RSE #Nucléaire #PréventionDesRisques

RESPONSABILITÉS : Notre client, structure juridique reconnue et solidement implantée en France, intervenant également dans la région Caraïbe, renforce son département droit social et recrute un(e) Juriste en droit social en CDI. Rattaché(e) à l'Associé responsable du département droit social et en lien étroit avec un Avocat senior, vous intervenez sur des dossiers de conseil et de contentieux pour une clientèle composée d'employeurs, de dirigeants et de salariés cadres. Vos missions: Conseil juridique • Rédiger des notes d'analyse et consultations en droit du travail (contrats, durée du travail, licenciement, discipline, harcèlement, etc.) • Participer aux audits sociaux d'entreprises et à la mise en conformité légale et conventionnelle • Préparer les actes juridiques : contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, chartes, accords collectifs • Assurer une veille active des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles Contentieux • Contribuer à la préparation des dossiers de procédure : recherches doctrinales, analyse des pièces, rédaction de projets de conclusions et d'actes de procédure • Assurer la gestion du RPVA et le suivi administratif des affaires • Participer à la stratégie contentieuse définie par l'avocat plaidant Support interne • Participer à la rédaction de newsletters juridiques et à la veille documentaire du cabinet • Contribuer à la formation interne et au partage de connaissances au sein de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail (IEJ validé ou CRFPA en préparation apprécié), vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans en cabinet d'avocats ou en service juridique spécialisé. Vous maîtrisez le Code du travail, la jurisprudence sociale ainsi que les principales conventions collectives. Votre capacité d'analyse et votre qualité rédactionnelle vous permettent de produire des notes structurées et fiables, tant en conseil qu'en contentieux. À l'aise avec les bases de données juridiques telles que Legifrance, LexisNexis, Dalloz ou Navis Social, vous utilisez également les outils numériques avec efficacité, y compris les solutions d'intelligence artificielle. Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Microsoft 365) et les logiciels de gestion de cabinet ainsi que le RPVA. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un réel sens de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre esprit de synthèse et votre capacité à structurer une argumentation juridique sont reconnus. Un anglais professionnel constitue un atout supplémentaire. Conditions CDI – Temps plein Rémunération selon profil et expérience Formation continue assurée en droit social et en méthodologie procédurale

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et jouer un rôle clé dans la relation entre un leader industriel et les grandes surfaces ? Nous recrutons un Commercial Sédentaire F/H pour renforcer notre équipe commerciale basée à Quimperlé. Ce poste stratégique est dédié à la gestion et au développement des relations avec les centrales d'achat de la grande distribution, sur nos gammes de viande bovine. Vos missions sont les suivantes : • Gestion des commandes en EDI : Vous serez responsable de la prise en charge, du suivi et de la gestion des commandes en EDI des centrales d'achats. • Relation client : Vous entretiendrez des relations régulières et de proximité avec les approvisionneurs des centrales pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs demandes, qu'elles concernent la qualité des produits ou les délais de livraison. • Suivi qualité & service : Vous veillerez à ce que chaque commande soit conforme aux exigences, en termes de qualité et de délais. Vous gérerez également les retours clients et apporterez des solutions rapides. • Télévente : En complément, vous assurerez des actions de télévente pour un portefeuille de magasins en direct (GMS), afin de maximiser les ventes. • Ordonnancement : Vous collaborerez avec l'ordonnanceur principal pour organiser et planifier les livraisons en fonction des besoins spécifiques des clients, assurant ainsi une gestion optimale des stocks et des livraisons. • Déplacements ponctuels : Vous serez amené à effectuer quelques déplacements dans l'année pour rencontrer les centrales d'achats et participer aux échanges terrain. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience dans la vente ou la gestion des commandes, idéalement dans le secteur alimentaire ou en lien avec les centrales d'achat, est un atout. • Compétences : sens de la relation client, rigueur et autonomie dans le suivi des opérations. • Qualités personnelles : Organisation, réactivité, sens de l'écoute. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome. Ce que nous vous proposons • Poste basé à Quimperlé (29) au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient et 30 min de Quimper • Poste en CDI • Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant : • Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms) • Restaurant d'entreprise • Prime de vacances, prime d'ancienneté • Intéressement / Participation

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs de Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Loon-Plage un : Monteur / Soudeur H/F avec des connaissances électriques pour des chantiers sur Dunkerque. Vos missions consisteront : • Câbler / Décâbler des caissons électriques • Préparer, réaliser et contrôler des pièces d'assemblage • Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables (semi auto : aluminium et ferraille) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personnes avec : • Minimum 5 ans d'expérience • des connaissances électriques • ANFAS N1 • CACES R489 cat 3et le CACES R484 cat 1 serait un plus. Conditions de travail : • Flexibilité des horaires : Travail en postes décalés ou en journée • Travail en atelier ou sur autres sites Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Au salaire de base proposé dans l'annonce, pourra éventuellement s'ajouter une reprise d'ancienneté sur le poste. Les autres avantages sur le poste : • Participation aux résultats, • Prime d'objectifs, • Chèques cadeaux de fin d'année, • Avantages nature repas. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé est demandée sur ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons un véritable professionnel de la collectivité formé sur les règles d'hygiène HACCP et le Plan de Maitrise Sanitaire. Vous dirigez et animez une équipe de cuisine de 3 collaborateurs : un Second, un cuisinier et un commis de cuisine. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et assurez la fabrication des menus pour notre EHPAD (98 lits) et notre Résidence Autonomie (25 lits) à laquelle s'ajoute les repas du personnel. Vous connaissez et maitrisez les préparations en textures modifiées. Dynamique, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre adaptabilité et votre professionnalisme. Vous êtes le garant de la qualité de la prestation culinaire et vous contrôlez le bon fonctionnement de la distribution de la prestation (dressage et mise en valeur des plats, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir le 16 février 2026 ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles : • Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. • Mettre en place la phase d'adaptation et maintenir un lien de confiance avec les parents. • Observer l'enfant, repérer ses besoins et détecter d'éventuels signes de mal-être. • Assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels. • Animer des activités et des jeux favorisant l'éveil, le développement et l'autonomie. • Aménager et entretenir les espaces de vie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. • Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et aux temps forts de la structure. • Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires en formation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et engagée. Vos qualités principales : • Patience, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien. • Sens de l'accueil, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles. • Empathie, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l'enfant. • Polyvalence, permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des missions éducatives, d'hygiène et de soins. • Sens de l'observation, pour détecter les signes de mal-être ou d'évolution chez l'enfant, et en assurer un suivi rigoureux. • Capacité d'adaptation, essentielle pour s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s'ajuster aux différentes situations du quotidien. • Réactivité, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité. • Créativité, afin de proposer des activités variées favorisant l'éveil, la motricité et le développement global des enfants. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDD de 8 mois - Temps plein - 35h/semaine réparties sur 4 jours. • Rémunération selon expérience : entre 1 830 € et 2 250 € brut / mois • Avantages : • Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur) • Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur) • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc) • Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site. • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte Au sein de notre bureau de Nantes et sous la supervision d’un associé, l’Assistant(e) aura en charge : La partie facturation/gestion, avec notamment : Etablissement des demandes de conflict check, suivi avec la Direction Qualité Risques et ouverture des codes projets Suivi des encours Etablissement des factures et suivi du retard d’encaissement Préparation des dossiers clients et gestion sur une base commune (IManage) des documents administratifs Le secrétariat classique : Gestion des appels téléphoniques, gestion de l’agenda de l’associé Mise en page, relecture de documents, copies Réservation de salles, de voyages et organisation logistique de réunions Suivre les stocks de fournitures de bureau et effectuer les commandes nécessaires Assister les collaborateurs dans leurs besoins quotidiens (demandes de matériel, informations diverses). Gestion du courrier : Réception, tri, distribution, préparation et envoi du courrier et des colis Préparation des lettres de mission avec les collaborateurs et gestion de leur signature Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Et si c’était vous ? Vous êtes Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), précis(e) et réactif(ve). Vous avez le goût des chiffres et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre bon sens relationnel et votre discrétion font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé impératif et Suite Pack Office). Une connaissance des outils SAP et Salesforce serait un plus Vous disposez d’un BAC +2 Gestion/Comptabilité Poste basé à Nantes

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Au sein de notre cabinet d’avocats de Strasbourg vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du Droit Fiscal. • Conseil en fiscalité nationale et internationale (incluant les restructurations, la taxe sur la valeur ajoutée, les droits de douane, les impôts locaux, la négociation d'agréments fiscaux) ; • Opérations de Fusions/ Acquisitions et LBO/MBO : audit d'acquisition en lien étroit avec l’équipe corporate et sociale, assistance à la transaction ; • Assistance en matière de structuration de l'acquisition et post-acquisition ; • Fiscalité patrimoniale (nationale et internationale), transmission d’entreprise ; • Assistance à contrôle et contentieux fiscal. En tant que collaborateur(rice) junior, vous serez amené(e) à : • Réaliser des recherches techniques en fiscalité ; • Rédiger des consultations et rapports en français et en anglais ; • Participer à des audits d'acquisition ou de cession. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Et si c’était vous ? • Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal (DJCE) idéalement complété par le CAPA et/ou d'un diplôme d'école de commerce, d'un LLM. • Une expérience au sein d'un Big Four et/ou internationale serait un plus. • Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission. • Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit Poste basé à Strasbourg

Vos talents Si vous recherchez un cadre de travail valorisant au sein d'une structure aux valeurs humaines, nous recherchons à renforcer notre équipe administrative. Chaque jour, vous mettez vos talents au service d'une expérience irréprochable : Accueillir les résidents et leurs visiteurs avec professionnalisme, bienveillance et une attention constante à leur confort. Assurer un accueil téléphonique réactif et de qualité, principalement en luxembourgeois et en français. Gérer le courrier et diverses tâches administratives avec rigueur. Incarner les valeurs fortes de Sodexo : Esprit d'Équipe, Esprit de Service, Esprit de Progrès. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : Vous maîtrisez parfaitement le luxembourgeois et le français, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le Pack Office. Vous aimez allier relationnel et administratif, et faites preuve d'une empathie naturelle. Vous savez gérer plusieurs priorités tout en offrant une expérience client exemplaire. Vous êtes autonome, organisé·e, polyvalent·e et doté·e d'un excellent sens du service. Patience, rigueur, serviabilité et professionnalisme font partie de vos qualités essentielles. Vous recherchez un métier porteur de sens, au cœur de l'humain. Vous êtes disponible du lundi au dimanche, entre 06h30 et 21h30, sur des horaires continus. Notre offre Un CDI à temps partiel (50%). Une fonction variée, alternant deux postes selon le planning mensuel (matin ou après-midi). Des horaires continus, du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Un employeur socialement engagé et responsable. Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !