Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Beaucouzé et spécialisée dans le secteur du bâtiment, 37interim | Angers recherche un(e) étancheur pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Etancheur H/F * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : 12.50€ brut de l'heure minimum, selon expérience * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 1 an PRINCIPALES MISSIONS : * Pose d’étanchéité. * Pose de revêtements bitume, PVC, résine. * Préparation des colles et enduits. * Pose d'étanchéité sur parking, terrasses... * Chantiers neufs et en rénovation. * Chantiers sur Angers et alentours. * Contrat à la semaine, renouvelable avec possibilité d'évolution. Profil * Vous possédez un CAP ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu’Étancheur H/F ou sur un poste équivalent. * Vous êtes passionné / rigoureux dans votre travail et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12 % par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3 700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France, animés par une énergie entrepreneuriale forte. Notre agence FAUCHÉ LEVAGE, spécialisée dans la maintenance des moyens de levage basée à Cugnaux, composée de 13 collaborateurs, et réalisant un CA de 2,7M€ se développe et recrute : Un Chargé d'Affaires - Maintenance Moyens de Levage (H/F), basé à Cugnaux - CDI Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'ensemble des aspects techniques des chantiers liés aux moyens de levage * Gérer la partie économique des affaires : chiffrage, suivi financier, rentabilité * Développer et suivre votre portefeuille clients en assurant une relation de qualité * Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur montée en compétences * Garantir la sécurité des équipes et la conformité des opérations Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement technique supérieur (Génie Électrique, Électrotechnique, mécanique), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine concerné à un poste similaire et évoluez régulièrement dans des environnements industriels. Vous pouvez également être aujourd'hui Assistant Chargé d'Affaires et souhaiter évoluer vers davantage de responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme et de ténacité pour répondre au mieux aux attentes des clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour fédérer les équipes et créer la synergie nécessaire à la réussite des projets. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que nous prévoyons pour vous Tickets restaurants * Véhicule de fonction (5 places) * Accord intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez le département Essais et Mise en Service de la DCE, chargé de la définition de la stratégie générale, du planning et de la réalisation des essais du projet EPR2, en tant qu'Ingénieure/Ingénieur responsable de la préparation des Essais de mise en service. Vos missions principales seront Participer aux revues d'essayabilité des systèmes élémentaires, et accompagner la déclinaison des exigences relatives aux Essais dans le design auprès des équipes d'ingénierie. * Contribuer au découpage des systèmes en sous-ensembles fonctionnels et à leur digitalisation. * Définir la séquence planning d'Essais de mise en service associée aux sous-ensembles et systèmes. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Des périodes sur chantier et/ou à l'export (Projet HPC à Bristol, UK) peuvent être organisées. Pourquoi pas vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en préparation d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste, à dominante énergies/mécanique (3ème année post-bac ou 1ère année post-prépa), souhaitant travailler dans un environnement pluridisciplinaire mélangeant technique, organisation et gestion d'interfaces. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Lyon est de 3 ans pour un début entre juillet et septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Deviseur en tôlerie industrielle (H/F) Votre agence Start People de Marmande recherche pour un de ses clients, un deviseur en tôlerie industrielle (H/F). Vos principales missions: -Evaluer la faisabilité, l'adéquation des ressources techniques et outillages requis -Consulter les fournisseurs matières/composants et sous-traitance suivant les besoins -Déterminer le temps de fabrication, chiffrer les devis et établir l'offre de prix -En assurer le suivi et réviser les prix en fonction des évolutions de la demande client et des prix de revient -Respecter les méthodes de travail -Avoir une approche commerciale -S'assurer de l'amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l'efficacité -Recommander les modifications nécessaires afin d'assurer l'atteinte des objectifs -Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d'équipe -Réaliser les tâches requises par la direction Horaires de journée du lundi au vendredi. Primes de présence, qualité et intéressement. Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. PROFIL : Vous êtes rigoureux et capable d'organiser votre travail en fonction des priorités. De formation Bac +2 minimum ou expérimenté sur un poste en tôlerie, vous maîtrisez les processus de fabrication en tôlerie industrielle (découpe laser, poinçonnage, pliage, soudure). Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement, vous disposez de compétences en méthodes et chiffrage. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client spécialisé en maintenance industrielle des : Mécaniciens monteurs H/F. Sous les directives du chef de chantier, vous effectuerez le démontage et le montage fonctionnel de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. L'utilisation d'outils et de machines-outils n'est pas un problème pour vous. Vous respectez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vos missions consisteront à : • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage • Vérifier le montage et faire des ajustements • Lire un plan de montage • Marquer si un produit est non conforme et le retirer • Contrôler la qualité d'une installation • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative • Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines • Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines • Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels • Proposer des solutions de résolution de pannes • Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • FORMATION ANFAS A JOUR Vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. • Vous avez des compétences dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel. • Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. • Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. • Caces 3/5 et PEMP sont les bienvenus ! Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Opérateurs de production H/F Votre mission : Le poste est très polyvalent, au sein de l'atelier il y a 8 postes de travail différents. Vous serez amené à travailler sur ces différents postes. Suivre et de contrôler les différentes étapes du processus de fabrication, en veillant à ce que les machines fonctionnent correctement, en assurant la qualité des produits finis et en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délais. Il peut également être amené à effectuer des réglages de machines, à réaliser des contrôles de production, à effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et à assurer la traçabilité des produits fabriqués. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Recevez les pièces de toutes tailles. • Alimentez les différentes machines avec ces pièces. • Vérifiez le bon fonctionnement des machines et la conformité des pièces en sortie. • Réglez les machines en fonction des besoins de production. • Assurez l'approvisionnement des machines. • Récupérez les pièces une fois sorties des machines. • Effectuez un contrôle visuel des pièces produites. • Travaillez en horaires de jour PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences essentielles : • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. • Attention aux détails et rigueur dans le suivi des procédures. Vos atouts pour exceller: • Dynamique • Organisé • Autonome Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER (H/F) L'Agence Start People de Marmande recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale reconnue dans le secteur automobile et en plein développement, un(e) Carrossier(ère) automobile H/F, motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les travaux de réparation de carrosserie (redressage, débosselage, remplacement d'éléments) -Intervenir sur les véhicules suite à sinistre ou choc -Démonter et remonter les éléments de carrosserie -Préparer les véhicules avant peinture -Garantir la qualité et la finition des réparations -Respecter les méthodes constructeur et les règles de sécurité de l'atelier Intégrer ce Groupe, c'est travailler dans un environnement où la qualité du travail et le confort des équipes sont une priorité. - Entreprise familiale solide et en plein développement - Atelier et bâtiments récents - Matériel et équipements neufs et performants - Equipe dynamique et ambiance conviviale - Possibilités d'évolution dans un Groupe automobile multimarques - Rémunération attractive selon profil et expérience PROFIL : Profil recherché : -Formation CAP/ BAC Pro Carrosserie ou expérience significative -Personne rigoureuse, autonome et organisée -Sens du travail bien fait -Bon esprit d'équipe -Passion pour l'automobile appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) L'Agence Start People de Marmande recherche pour l'un de ses clients basé à Marmande, un Electromécanicien H/F. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, hydraulique et mécaniques du parc, dépannages possibles sur chantiers. -Contrôler les matériels (engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévation, compresseurs, groupes électrogènes) à l'entrée et à la sortie de l'atelier. -Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors des interventions. -Mettre à jour les bases de données après chaque intervention. -Véhiculer une bonne image de l'entreprise par son comportement, son savoir être et son professionnalisme. -Etc .. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac Pro / BTS / DUT en Electromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous maîtrisez des outils de diagnostic et de réparation, et savez lire des plans et schémas techniques. Professionnel rigoureux et organisé, vous justifiez d'une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans le secteur BTP, élévation de personne ou manutention. Vous appréciez les interventions variées : hydraulique, électricité, mécanique, pneumatique, la maintenance générale, les vérifications périodiques en matière de sécurité, et ce sur nos différentes gammes de produits. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d’Attaché(e) RH au siège à Agen. Au cœur de l’organisation RH, vous intervenez en appui des Responsables Ressources Humaines en région et contribuez à la centralisation, la fiabilisation et l’optimisation des pratiques RH sur l’ensemble de nos agences. Votre rôle s’inscrit dans une logique de support, coordination et amélioration continue, avec pour objectif de renforcer la qualité des données, la fluidité des processus et le respect du cadre légal, en lien étroit avec les équipes terrain et le service paie. Vos missions ADP & Systèmes d’Information RH - Contribuer à la gestion administrative du personnel (de l’entrée à la sortie des collaborateurs) - Rédiger les contrats, avenants et courriers RH - Participer au suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie…) - Réaliser les formalités d’embauche en lien avec les équipes en région - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie - Participer à la fiabilisation des données RH et à leur cohérence - Contribuer à la centralisation des informations et à la digitalisation des pratiques - Participer à l’amélioration continue des outils SIRH et des processus Juridique & conformité sociale - Veiller, en appui des RRH, à la bonne application de la législation sociale - Contribuer à la conformité des dossiers administratifs - Participer à la mise à jour et à l’harmonisation des procédures RH - Alerter sur les éventuelles incohérences ou risques identifiés - Accompagner la sécurisation des pratiques en lien avec les équipes RH Formation & développement - Contribuer au suivi administratif des actions de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Assurer le suivi des dossiers (inscriptions, conventions, financements…) - Participer à la structuration et à l’optimisation des processus formation Pourquoi ce poste est clé ? - Vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des données RH - Vous prenez en charge la structuration et l’harmonisation des pratiques entre siège et régions - Vous challengez l’optimisation des processus RH dans un environnement multi-sites - Vous êtes un point d’appui essentiel pour les équipes RH terrain - Dans vos domaines d'actions, vous êtes le garant de la légalité et et de la conformité des process et des procédures Et après ? Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) généraliste RH souhaitant : - Développer une vision globale des enjeux RH - Monter en compétence sur les sujets de structuration et de process - Évoluer à terme vers des fonctions RH terrain (RRH) au sein de nos régions en France- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives RH - Une première approche de la paie serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs multiples (RRH, paie, agences) - Autonomie et sens des priorités Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d’Attaché(e) Administration du personnel au siège à Agen. Au cœur de l’organisation RH, vous intervenez en appui des Responsables Ressources Humaines en région et contribuez à la centralisation, la fiabilisation et l’optimisation des pratiques RH sur l’ensemble de nos agences. Votre rôle s’inscrit dans une logique de support, coordination et amélioration continue, avec pour objectif de renforcer la qualité des données, la fluidité des processus et le respect du cadre légal, en lien étroit avec les équipes terrain et le service paie. Vos missions ADP & Systèmes d’Information RH - Contribuer à la gestion administrative du personnel (de l’entrée à la sortie des collaborateurs) - Rédiger les contrats, avenants et courriers RH - Participer au suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie…) - Réaliser les formalités d’embauche en lien avec les équipes en région - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie - Participer à la fiabilisation des données RH et à leur cohérence - Contribuer à la centralisation des informations et à la digitalisation des pratiques - Participer à l’amélioration continue des outils SIRH et des processus Juridique & conformité sociale - Veiller, en appui des RRH, à la bonne application de la législation sociale - Contribuer à la conformité des dossiers administratifs - Participer à la mise à jour et à l’harmonisation des procédures RH - Alerter sur les éventuelles incohérences ou risques identifiés - Accompagner la sécurisation des pratiques en lien avec les équipes RH Formation & développement - Contribuer au suivi administratif des actions de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Assurer le suivi des dossiers (inscriptions, conventions, financements…) - Participer à la structuration et à l’optimisation des processus formation Pourquoi ce poste est clé ? - Vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des données RH - Vous prenez en charge la structuration et l’harmonisation des pratiques entre siège et régions - Vous challengez l’optimisation des processus RH dans un environnement multi-sites - Vous êtes un point d’appui essentiel pour les équipes RH terrain - Dans vos domaines d'actions, vous êtes le garant de la légalité et et de la conformité des process et des procédures Et après ? Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) généraliste RH souhaitant : - Développer une vision globale des enjeux RH - Monter en compétence sur les sujets de structuration et de process - Évoluer à terme vers des fonctions RH terrain (RRH) au sein de nos régions en France- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives RH - Une première approche de la paie serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs multiples (RRH, paie, agences) - Autonomie et sens des priorités Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !