Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) STAGIAIRE COMMUNICATION ET MARKETING (F/H) pour accompagner nos équipes. Cette expérience vous permettra de découvrir un environnement de travail stimulant et évolutif, à forte dimension internationale. Cette expérience vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail, d'affirmer vos compétences commerciales liées aux nouveaux médias et de découvrir l'univers en pleine expansion d'une société fabricante de dispositifs médicaux. L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe COMMERCIALE & MARKETING SANTE et serez sous la responsabilité du Chef de Marché Santé. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Les missions : - WEBMARKETING : - Gestion de notre activité Santé sur les réseaux sociaux - Mise à jour du site Internet - Gestion de la prospection Web via Google Ads - Reporting, suivi et analyse des résultats des différentes campagnes webmarketing - COMMUNICATION : - Participation à la création et mise à jour de supports commerciaux Santé (print, web, articles,...) - Organisation des salons Santé : gestion des prestataires, organisation du stand, communication associée... - Participation à la gestion des relations presse - Implication dans les projets internes liés à l' « expérience client ». - MARKETING OPERATIONNEL : - En lien avec la stratégie commerciale, identification et qualification de cibles potentielles en fonction de leur secteur d'activité, de leurs produits, de leur zone géographique (Europe, Amérique Latine,...) - Participation directe à la préparation, à la réalisation et au pilotage de campagnes de prospection Santé. - Support commercial lors de salons ou d'opérations commerciales spécifiques Le contrat : - Alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 ou Stage rémunéré avec date flexible en fonction de votre formation - Poste basé sur CLAYENS IZERNORE, à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey. - Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir Dans le cadre de sa politique diversité, la société CLAYENS IZERNORE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil recherché : - Vous préparez une formation en marketing / communication et vous avez une sensibilité pour la Santé et/ou l'automobile. - Vous avez un intérêt prononcé pour le Web. Des connaissances générales notamment dans Google Ads et en graphisme sont un plus. - Vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral - Esprit tourné vers l'opérationnel et la culture du résultat, vous êtes force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, proactivité, rigueur et méthode. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous pourrez évoluer au sein d'une société dynamique, en plein développement de process et d'outils de gestion, et dans laquelle chacun peut apporter sa contribution, sa pierre à l'édifice. - Parce que vous aimez relever des défis et êtes investis dans ce que vous faites, vous participerez à l'histoire d'un groupe à taille humaine, porté par la forte ambition de croissance du Groupe auquel il appartient - Clayens - respectueuse de l'environnement et des enjeux sociétaux. Comment postuler ? C'est très simple, il suffit de transmettre votre CV par mail : rhizernore@clayens.com

Rattaché.e au Directeur Supply Chain, vous évoluez au sein d'une organisation internationale, en interface directe avec des décideurs de niveau exécutif répartis à travers l'Europe et le monde. Vos missions : * Piloter l'intégralité du cycle S&OP mensuel : collecte des sujets, cadrage de l'agenda, préparation des contenus, animation du meeting, rédaction des minutes et suivi rigoureux des actions entre deux cycles ; * Être le garant du processus décisionnel : maintenir chaque sujet à l'agenda jusqu'à ce qu'une décision soit prise et un responsable désigné, sans exception ; * Coordonner en amont la préparation des réunions avec des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct, en alliant clarté des consignes et capacité d'influence ; * Soutenir les sujets à escalader auprès du management exécutif, en construisant des scénarios argumentés et des propositions concrètes ; * Traduire les problématiques opérationnelles en enjeux business lisibles : impact financier, risques, options, recommandations chiffrées ; * Identifier ce qui freine la performance du processus, qu'il s'agisse de rôles mal définis, de malentendus ou de lacunes de compétences, et agir en conséquence ; * Animer une culture de la collaboration et de la responsabilité collective autour du processus S&OP, avec pédagogie et rigueur. Poste peut être basé à Paris/Rueil-Malmaison (92) ou La Rochelle (17). En somme, vous serez l'architecte de la performance décisionnelle S&OP, au coeur d'un groupe international qui mise sur ce processus pour mieux piloter son activité à l'échelle mondiale. Il n'y a pas de management direct sur ce poste, en revanche, vous aurez la possibilité de vous impliquer sur une multitude de sujets et projets stratégiques. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * Une formation supérieure en supply chain, gestion des opérations ou ingénierie (Bac+5) * Entre 5 et 8 ans d'expérience sur des fonctions supply chain ou S&OP dans un environnement industriel international * Une maîtrise d'IBP (SAP Integrated Business Planning) et/ou SAP, avec une réelle aisance pour aller extraire et exploiter les données en autonomie * Une expérience significative dans l'animation de processus transversaux auprès d'interlocuteurs de haut niveau, idéalement dans un secteur à forte exigence réglementaire ou opérationnelle Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour : * Votre leadership naturel, votre capacité à embarquer sans imposer et à obtenir des résultats auprès d'interlocuteurs qui ne vous sont pas hiérarchiquement rattachés * Votre sens de la pédagogie et votre aptitude à rendre lisibles des enjeux complexes, y compris devant un auditoire exécutif * Votre résilience et votre constance : vous savez tenir le cap sur des sujets qui avancent lentement, sans relâcher l'exigence * Votre capacité à raisonner en impact business, à chiffrer vos arguments et à transformer une problématique logistique en décision stratégique * Votre proactivité et votre autonomie : vous venez avec des propositions, pas des questions sans réponse * Un anglais courant, indispensable pour évoluer dans cet environnement international. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe et variable attractive * Statut cadre, CDI * Contexte de transformation digitale au sein d'un groupe international solide, avec des enjeux business réels et une exposition directe au management exécutif Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien en visio avec l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)

Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer en France depuis 2022 et en Europe depuis 2024.Un environnement reconnu pour son excellence en matière de développement des talents et de bien-être au travail. Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Vos missions : - suivre et satisfaire aux formations techniques et commerciales, dont celles indispensables à son intégration puis au maintien de ses compétences et de ses performances ; - réaliser son activité de prospection ; - effectuer les déplacements et visites de clients qui lui seront prescrits par la Société et ce dans les conditions et délais qui lui seront indiqués ; - appliquer les tarifs et conditions de vente de la Société ; - effectuer les démonstrations et essais conformément aux instructions données par la Société ; - enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales applicables en la matière et dans le respect des procédures internes ; - transmettre sans délai les informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits ; - établir des rapports d'activité quotidiens précis et sincères, détaillant l'intégralité des activités de prospection et de vente, au moyen notamment des outils mis à disposition et des logiciels fournis par la Société, cette obligation étant essentielle pour le suivi de l'activité et la mise en place le cas échéant de plans et actions correctives ; - réaliser les prestations accessoires d'installation et de vérification de conformité pour la mise en œuvre des produits et service vendus et la parfaite satisfaction client ; - assister aux réunions organisées dans son agence, son secteur d'activité, au siège de la Société ou en tout autre lieu fixé par cette dernière, et s'y rendre chaque fois que la Société lui en fera la demande ; - veiller au matériel confié qui reste la propriété de la Société, participer aux inventaires régulièrement organisés et informer la personne en charge de l'inventaire des échanges et transferts de matériel ; - respecter en toute circonstance la charte vestimentaire de la Société. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B est nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu 'Assistant (e) Mûrisseur ! En tant qu'Assistant (e) Mûrisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de maturation de nos produits. Vous serez responsable de : Descriptif du poste Opération de mûrissage : -Assister le Mûrisseur dans les opérations de mûrissage des fruits. (Réglage des paramètres : température, humidité, ...). -Réaliser des contrôles sur les produits (couleur, fermeté,) pour suivre l'évolution de la maturation. -Contrôle de maturité (pression) -Réaliser des tests de pression sur les fruits pour évaluer leur stade de mûrissage (fermeté, souplesse). -Accompagner le Mûrisseur sur les lots prêts à être expédiés ou nécessitant un ajustement du cycle de mûrissage. -Remonter les écarts ou anomalies constatés lors du contrôle (fruit trop dur, trop mûr, défaut d'aspect, etc.). -Travailler en lien avec le Mûrisseur pour affiner les paramètres de maturation si besoin. Qualité et traçabilité : -Veiller au respect des cahiers des charges clients qu'au respect des spécifications produits internes. -Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus. -Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur produit, irrégularité règlementaire.). Gestion des stocks et des chambres froides : -Participer au suivi des stocks, au rangement et à l'organisation des chambres froides. -Contribuer aux inventaires réguliers. Hygiène et sécurité : -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques en entrepôt. -Respecter les procédures internes liées aux produits frais et à leur manipulation. Polyvalence et soutien opérationnel : Faire preuve de polyvalence pour répondre aux besoins ponctuels du service ou de l'entreprise. Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (chambres, équipements.). Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être : -Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue -Maîtrise des techniques de contrôle de qualité des produits agroalimentaires -Notions de base en physiologie des produits (éthylène, température, humidité). -Capacité à surveiller et ajuster les conditions de maturation (température, humidité, etc.). -Mesure et analyse des produits (fermeté), connaissance technique produit. -Utilisation de matériel de mûrissage et de contrôle (chambres, capteurs, outils de prise pression .). -Lecture de cahiers des charges clients et fiches techniques produits. -HACCP. -Hygiène et qualité dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. -Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. -Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. -Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité constante des produits. -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements. -Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. -Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. -Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches. -Maitriser et utiliser le logiciel Freshware. -Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). -Niveau CAP, BAC, -Permis CACES 3 minimum. Travail en journée Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis

MIGEN, leader en prestation de maintenance industrielle, poursuit son développement et fait évoluer son organisation ! Des opportunités de postes partout en France, dans des secteurs diversifiés. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir les meilleures conditions pour vous épanouir et exceller dans votre métier. CDI garanti, matériel et équipements de qualité, organisation rigoureuse et sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos dirigeants, issus du terrain, sont accessibles et réactifs pour vous accompagner au quotidien. Nous recrutons actuellement plusieurs Techniciens de maintenance polyvalents en électricité et mécanique, avec notions en automatisme. Il s'agit d'un poste sédentaire en France. Celui-ci peut être situé en dehors de votre secteur géographique actuel, une mobilité nationale et un éventuel déménagement sont donc à envisager. Dans ce cadre, nous accompagnons bien entendu nos collaborateurs dans leur installation, notamment sur la recherche de logement. Pourquoi rejoindre Migen ? Rejoindre Migen, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, portée par un réel esprit d'équipe et pilotée par des experts de terrain. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences sont reconnues et où votre développement professionnel constitue une priorité. Nous nous engageons à vous offrir des conditions de travail optimales : équipements performants, organisation structurée et sécurité renforcée. Nos dirigeants, issus du terrain, restent accessibles et réactifs afin de vous accompagner efficacement au quotidien. Votre rôle : Depuis votre site d'affectation, vous interviendrez sur des missions variées auprès de nos clients présents partout en France : - Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements industriels (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) - Diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes sur lignes de production, centres d'usinage, machines automatisées - Respecter les consignes de sécurité (procédures, EPI, hygiènes, conditions de travail) - Dépanner et analyser les dysfonctionnements sur les automates (Siemens, Schneider) et robots industriels (ABB, Fanuc, Kuka.) - Participer à l'amélioration continue des installations Horaires possibles : 2x8 - 3x8 - journée - nuit - SD Le profil recherché : - Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 4 ans dans un secteur industriel. - Vous êtes à l'aise dans les domaines électromécanique, pneumatique et hydraulique - Vous avez le goût du terrain - Vous êtes en capacité de lire des plans et des schémas - Vous êtes passionné par les défis techniques Votre rémunération & vos avantages : - Salaire fixe : 2 500 € à 3 160 € brut/mois (selon profil) - Carte carburant - Prime panier-repas de 7,40€/ jours travaillés - Prime de salissure - Prime d'équipe (horaires postés) - Prime d'ancienneté Avantages supplémentaires : - Mutuelle ALAN prise en charge à hauteur de 50 % (formule individuelle à 34 €/mois) - Avantage CSE - Prime de participation prévue pour 2026 - Aide au logement - Dès 6 mois d'ancienneté : prime partage de valeurs de 180 € net /trimestre - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du MIGEN Les étapes du recrutement : - Un premier contact téléphonique - Un entretien en visio ou présentiel - Un test technique en ligne (QCM) Votre intégration au sein de Migen : - Process d'intégration sur 2 jours avec nos équipes bureau - 1 semaine de tutorat avec un Technicien Migen expérimenté - Prise de poste sur votre lieu d'affectation

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Présentation du service SHEMA : Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. Mission principale : En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents. Vos missions : - Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier). - Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau. - Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins. - Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie. - Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière. - Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profil recherché : Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum. - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, statut employé. - Localisation : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon. - Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois. - Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ; - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines.

Le Groupe STEP est un groupe multi-activités spécialisé dans les services de mobilité et les services associés. Dans le cadre du développement et de la structuration de ses fonctions supports, le Groupe STEP recherche un-e Agent polyvalent des moyens généraux. Rattaché-e au service des moyens généraux, vous participez au bon fonctionnement opérationnel des différents sites du groupe. Véritable appui terrain, vous intervenez sur des missions variées liées : - à l'entretien courant, - à la logistique, - à la manutention, - aux aménagements, - et au maintien en bon état des équipements et espaces de travail. Vous contribuez au quotidien à assurer des conditions de travail fonctionnelles, sécurisées et adaptées aux besoins des équipes. MISSIONS Entretien courant et maintenance de premier niveau - Réaliser des interventions simples de maintenance et de dépannage : - petit bricolage, - remplacement d'équipements, - réparations mineures, - manutention, - montage de mobilier, - petits travaux d'entretien. - Signaler les dysfonctionnements ou anomalies constatés sur les sites. - Participer au maintien en bon état des locaux et espaces de travail. - Assurer des opérations simples d'entretien préventif. Logistique et appui opérationnel - Assurer le transport, la livraison ou le déplacement de matériel entre les différents sites du groupe. - Participer aux opérations de manutention et d'installation : o mobilier, o équipements, o salles de réunion, o événements internes, o formations, o opérations logistiques. - Réceptionner et répartir certaines livraisons ou fournitures. - Participer à la gestion des stocks de consommables et matériels. Gestion des sites et équipements - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces communs. - Contrôler visuellement certains équipements et installations. - Participer au suivi des besoins des collaborateurs sur les sites. - Assurer le suivi des demandes simples d'intervention. - Participer à l'aménagement des bureaux et espaces de travail. Sécurité et prévention - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes. - Participer au maintien des conditions de sécurité sur les sites. - Signaler toute situation à risque ou anomalie. - Participer ponctuellement à des opérations de prévention ou d'urgence. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez : - Un CAP / BEP / Bac Pro en maintenance, logistique, entretien ou domaine équivalent. - Une première expérience sur un poste polyvalent technique ou logistique est appréciée. - Une habilitation électrique appréciée. - Une capacité à effectuer ponctuellement du port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances sur : - Entretien courant des bâtiments. - Utilisation d'outillage de base. - Maintenance de premier niveau. - Logistique et manutention. - Règles d'hygiène et sécurité. - Gestes et postures. Votre savoir-faire : - Réaliser des petits travaux d'entretien. - Utiliser des outils manuels et électroportatifs simples. - Effectuer des opérations de manutention. - Organiser des déplacements de matériel. - Prioriser les demandes opérationnelles. - Travailler en autonomie. - Rendre compte des interventions réalisées. - Respecter les procédures de sécurité. Votre savoir-être : - Polyvalence. - Sens du service. - Réactivité. - Ponctualité. - Rigueur. - Bon relationnel. - Esprit d'équipe. - Sens pratique. - Discrétion professionnelle. - Capacité d'adaptation.

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Informations complémentaires: Poste à pourvoir en 10h la semaine et en 12h le week-end 1 week-end par mois travaillé Pause rémunérée 2 jours de doublons Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : 2600€ brut+ SEGUR + jours fériés + week-end Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation,dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins,infirmier.ère.s,aides-soignant.e.s,auxiliaires de vie,rééducateur.trice.s, psychologues,cuisinier.ère.s,gouvernant.e.s,et métier d'appui...engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur. #LI-MC2 #LI-FR1

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Informations complémentaires: Horaires : 10 heures sur une amplitude de 12h soit 6h45 - 18h45 ou 7h15 - 19h15 Une heure de pause de rémunérée CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel + reprise d'ancienneté En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel + reprise d'ancienneté En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-FR1 #LI-MC2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.