FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005338 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD TEATRO para la localidad de Caminomorisco. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el men.

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FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
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CÓDIGO DE OFERTA: 112026005329 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUC. ESTUDIO DIRIGIDO para la localidad de La Pesga. Si cumple con los requisitos podrá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el menú PERSON.

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FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, reparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
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CÓDIGO DE OFERTA: 112026005435 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD PLÁSTICA Y MANUALIDADES para la localidad de El Torno. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

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FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
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CÓDIGO DE OFERTA: 112026005424 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUCACIÓN FÍSICA para la localidad de Cuacos de Yuste. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

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A falta de la Responsable Higiénico-Sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad en la función sanitaria y asistencial del centro. A falta del Director y de la Responsable Higiénico-sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad del centro, disponiendo como colaboradora en materia de servicios generales a la Responsable de servicio. Misión: Atender las necesidades sanitarias y asistenciales de los residentes y velar, ayudada por la Responsable de servicio, por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interior, de los protocolos, y de cualquier otra instrucción emanada de la Dirección del centro referida al entorno sanitario-asistencial. Para el cumplimiento de dicha misión, la Enfermera de Servicio tomará las medidas que considere más convenientes y adecuadas en cada caso procurando no apartarse del criterio general que se desprende de las directrices de la Residencia. Si en un momento determinado considera que debe tomar alguna medida excepcional, deberá informar a la mayor brevedad posible, en función de la gravedad de las posibles consecuencias, a la Dirección del centro. Con el fin de orientar al cumplimiento de su misión, se exponen a continuación una relación abierta de tareas que la Enfermera de Servicio debe tener presente. En cuanto a los trabajadores: • En colaboración con la Responsable de Servicio, comprobar la uniformidad, limpieza e higiene de los trabajadores. • Comunicar a la Dirección cuando observe faltas de puntualidad en la llegada de los trabajadores a sus puestos de trabajo, ausencia injustificada de los mismos o abuso en el tiempo de descanso por parte de los trabajadores que tienen derecho a ello. En cuanto a la función asistencial: Además de realizar las tareas propias de enfermería, en caso de poseer la titulación necesaria, las siguientes: • Comprobar que todos los residentes son atendidos de acuerdo con los cuadros de trabajo marcados por la Re.

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MISSION DU SERVICE :

Le service de l'Économie et du Commerce - HORECA de la commune d'Uccle est un service administratif chargé du soutien, de l'accompagnement et du développement du tissu économique local. Il agit en tant qu'interlocuteur privilégié des commerçants, indépendants et petites entreprises implantés sur le territoire communal.

Le service collabore étroitement avec les associations de commerçants afin de soutenir leurs initiatives, organise et coordonne des actions destinées à dynamiser l'activité commerciale uccloise, et assure la gestion des marchés hebdomadaires (Saint-Job et Homère Gossens). Il constitue également un point de contact central pour les commerçants, les guidant dans leurs démarches administratives et réglementaires.

À ces missions s'ajoute un rôle spécifique dans le domaine de l'HORECA, comprenant notamment le suivi de la conformité des établissements et la gestion des occupations de l'espace public.

 

Fonction

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

En tant que responsable du service, vous assurez le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement du service Économie et Commerce - HORECA.

• Encadrer, superviser et fédérer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
• Mener les entretiens de fonctionnement, d'évaluation et de recrutement.
• Assurer le suivi global des dossiers du service et en garantir la bonne exécution conformément aux orientations données par le Collège.
• Contrôler et valider les documents administratifs (rapports, courriers, etc.).
• Veiller à l'application et au respect des législations et réglementations relatives au commerce local et à l'HORECA.
• Analyser les problématiques rencontrées sur les plans organisationnel ou humain et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la gestion administrative, financière et le suivi des obligations légales d'une ASBL liée au commerce local (subventions, conseils d'administration, assemblées générales, obligations statutaires).
• Assurer la gestion financière du service ;
• Initier, coordonner et suivre des projets et événements visant à soutenir et dynamiser le commerce local.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus et les services offerts aux citoyens et aux acteurs économiques.
• Représenter le service auprès des partenaires externes (associations de commerçants, Région, ...).
• Participer à des réunions internes (service, Directeur de département, Echevin, ...) et externes et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ;
• Vous êtes capable de fédérer une équipe, de fixer des priorités et de travailler dans un environnement administratif;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Vous avez une expérience en gestion de projets ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous êtes disponible ponctuellement le soir et les week-ends ;
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit (la détention d'un brevet SELOR constitue un atout) ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI)
• Entrée en fonction immédiate
• Temps plein
• Salaire conforme aux barèmes communaux - (niveau B5 - Secrétaire administratif chef)
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction
• Chèques-repas (8€)
• Intervention dans un régime complémentaire de pension
• Cadre de travail agréable
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique
• Allocation de fin d'année
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima)
• Gratuité de l'abonnement STIB
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 %
• Primes vélo et piéton
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.)
• Possibilité de télétravail (structurel et occasionnel)
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias)

Vous assurez la livraison de repas à nos bénéficiaires dans de bonnes conditions :
- Vous avez une tournée définie que vous organisez en respectant les délais et les horaires.
- Vous assurez les livraisons prévues dans votre tournée
- Vous veillez à la bonne tenue du véhicule qui est mis à votre disposition et ne manquez pas de relayer les éventuels problèmes techniques
- Vous n'hésitez pas à faire part de vos observations sur la route pour améliorer la planification de la tournée
- Vous faites le lien entre le service et ses bénéficiaires afin de relayer toute information pouvant améliorer le service aux citoyens

- Vous possédez un diplôme de l'enseignement secondaire du deuxième degré
- Vous disposez du permis B manuel depuis 2 ans (condition sine qua non de recevabilité)
- Vous faite preuve d'une conduite responsable
- Vous êtes à l'aise de conduire au sein de son agglomération
- Vous aimez conduire
- Vous avez une fibre sociale et souhaitez rejoindre le secteur social
- Vous êtes en mesure de donner rapidement une copie de votre diplôme
- Vous êtes ponctuel et fiable
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant

- Contrat à durée déterminée 6 mois (renouvelable);
- Entrée en fonction rapidement;
- Temps plein (37/30semaine);
- Salaire conforme aux barèmes communaux - Ouvrier - niveau D

À titre indicatif : rémunération mensuelle minimum 2.403,97€ brut et de 2.714,7€ brut avec 10 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
- Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
- Allocation de fin d'année ;
- Horaire fixe: équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

A sculptor is an artist who creates three-dimensional works using materials like clay, stone, metal, wood, or modern media. Their responsibilities blend creativity with technical skill and craftsmanship.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du Marketing Stratégique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?  Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction EDF Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. Au sein de la région Grand Centre, l’équipe Marketing contribue à la stratégie commerciale b to b et apporte une expertise à  toutes les équipes opérationnelles sur les offres de fournitures et de services. Elle accompagne les animations commerciales en lien avec les équipes de ventes et de relation clients. Elle anime la Culture Client. Elle anime la veille concurrentielle et produit une revue de presse territoriale. Enfin, elle a pour ambition de développer la Connaissance Client et Territoire. Notre mission est d’accompagner les équipes commerciales en les professionnalisants et en animant les actions commerciales telles que les challenge, les campagnes marketing, la détection d’opportunités. Cette mission est une belle occasion de découvrir comment le marketing b to b contribue aux objectifs commerciaux d’un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique avec une raison d’être « Construire un avenir énergétique neutre en CO₂, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. ».Tu as une forte orientation Client et tu excelles dans l’analyse des données. Exigeant(e) dans ton travail, tu manifestes un réel attrait pour le marketing et les enjeux énergétiques ? Rejoins EDF Commerce Grand-Centre pour réaliser ton alternance au sein d’une équipe engagée pour le Client et la performance commerciale de l’unité !            Vos missions          Encadré(e) par la responsable marketing, et en lien avec les équipes marketing et DATA, ta mission consistera à :-     Déployer et animer la Culture Client, impulsée nationalement, en fédérant managers et équipes opérationnelles de la région autour d’une expérience client exemplaire       ;-    Accompagner les managers et référents dans l’exploitation des enquêtes de satisfaction pour transformer les retours clients en actions concrètes        -          Analyser le portefeuille client pour identifier des tendances, signaux faibles et opportunités selon les secteurs d’activité, types d’offres et territoires ;-        Créer des outils de communication engageants pour partager les enseignements clés et ancrer durablement les bonnes pratiques au sein des équipes  Selon tes envies, tes talents et ce que tu révéleras au fil de l’alternance, d’autres missions pourront t’être confiées pour te permettre de grandir et d’exprimer pleinement ton potentiel.Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un master 1 en markéting  Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :  Formation : Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en marketing -       De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.-       Un sens de l’adaptation.-       Un esprit d’analyse, de synthèse et goût des chiffres.-       Un Sens du collectif, sens du Client et du résultat.-       Être curieux, rigoureux et faire preuve d’organisation.-       Une - Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point)-       Une Appétence forte pour les outils digitaux (Teams, Canva …) Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste serait idéalement d'une semaine en formation, une semaine chez nous ou une semaine en formation, trois semaines chez nous.   Ce qu’EDF peut vous offrir   Avantages   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale. 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Conditions  Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Merci de joindre à votr...

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2. À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site : Animation interne :Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création Élaborer un challenge innovation local Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation. Animation externe :Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.Tout au long de l’année , votre mission consistera à :Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .A la rentrée 2026, vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels. Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus. Compétences techniques et savoirs : forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques. être force de proposition et faire preuve d’une grande autonomie dans l’amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches. être résilient en vous adaptant aux imprévus d’une entreprise industrielle. Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.       Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives      Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.        Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/      La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/      Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votr...