Missions du poste Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux de gros oeuvre sur différents chantiers. Votre rôle est essentiel pour garantir l'avancement des opérations dans le respect des consignes de sécurité, de la qualité attendue et des délais fixés. Vous intervenez en appui des compagnons et des chefs d'équipe afin de contribuer à un chantier organisé, efficace et convivial. Vos principales missions - Préparer et approvisionner les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux. - Aider à la mise en place des installations de chantier et au rangement des zones de travail. - Participer aux travaux de démolition, de maçonnerie, de terrassement, de coffrage, de ferraillage et de coulage du béton. - Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage pour maintenir un chantier propre et sécurisé. - Assister les équipes dans la réalisation des ouvrages de gros oeuvre selon les consignes données. - Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque. - Contribuer au bon déroulement des travaux en collaborant avec l'ensemble des intervenants sur le chantier. Votre contribution au quotidien Grâce à votre implication, votre sérieux et votre esprit d'équipe, vous participez à la réussite collective des chantiers. Votre polyvalence et votre motivation seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l'entraide et la bonne ambiance occupent une place importante. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et polyvalente, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe de chantier. Vous appréciez le travail bien fait, vous savez suivre des consignes avec rigueur et vous accordez une attention particulière au respect des règles de sécurité. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour collaborer efficacement avec les compagnons, les chefs d'équipe et l'ensemble des intervenants présents sur le chantier. Votre implication quotidienne contribuera à maintenir une ambiance de travail conviviale, dynamique et constructive. Compétences attendues - Bonne connaissance des travaux de maçonnerie et des tâches de gros oeuvre. - Maîtrise des opérations de coffrage, ferraillage et coulage du béton. - Expérience ou aisance dans les travaux de terrassement et de démolition. - Capacité à préparer, approvisionner et ranger les matériaux et outils nécessaires au chantier. - Habitude de réaliser des tâches de manutention dans le respect des consignes données. - Vigilance constante sur la propreté, l'organisation et la sécurité de la zone de travail. Ce que nous valorisons chez vous Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre état d'esprit. Votre envie de bien faire, votre capacité à vous intégrer dans une équipe et votre engagement au quotidien seront des atouts précieux pour réussir dans cet environnement de travail chaleureux et stimulant. Si vous êtes une personne volontaire, appliquée et prête à vous investir dans des missions concrètes et utiles, vous

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur une durée de 3 mois, pour le siège social situé à Melun, à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER). La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, d'un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH et une chargée de formation. Vous avez une appétence particulière pour les ressources humaines et plus spécifiquement en paie ? Vous avez envie de participer au développement des process paie et d'apporter vos compétences pour accroitre l'expertise du service paie. Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme avec de nombreux projets RH en cours et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Paie/gestion santé. Vos missions seront les suivantes : - Editer tous les états préparatoires de paie ; - Saisir les éléments variables de paie ; - Contrôler les bulletins de paie ; - Réaliser et éditer les soldes de tout compte ; - Contrôler les différentes assiettes de charges sociales ; - Etablir les déclarations sociales correspondantes (URSSAF, taxe sur salaire, prévoyance, mutuelle, retraite, DSN, etc) ; - Renseigner les différents tableaux de bord internes ; - Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par leurs directions. Vous disposez dune première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) vous ayant permis de développer vos compétences liées à la gestion de la paie et aux obligations légales en la matière. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif(ve) dans votre travail et avez le sens des priorités et disposez également dune bonne maitrise de l'outil informatique et notamment d'Excel. Profil débutant accepté. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDD à temps plein pour une durée de 3 mois; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à Melun (77 000) ; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) ; - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en santé sécurité au travail et en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes moniteur ou monitrice SST et dans les métiers du feu (sapeur ou SSIAP) ? Vous êtes au bon endroit ! Et en plus, vous avez un diplôme QSE, votre permis C voire EC , des bases en électricité et/ou quoi que ce soit d'autre... c'est tout bon pour la suite ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI avec période d'essai de 3 mois - Déplacements régionaux quotidiens et découchers réguliers (flexibilité indispensable) - Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences + Primes (productivité, conduite PL, panier, découchers) - Véhicule de société + carte carburant + télépéage - 5 semaines de CP + 15 jours de repos compensateur Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Que ce soit pour participer à la construction d'un bâtiment neuf ou redonner vie à un ouvrage existant, votre savoir-faire est essentiel. Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos partenaires du secteur de Coutances, nous recherchons un Maçon H/F capable d'intervenir sur différents types de chantiers. Chez Aquila RH Coutances, Alexandra, Chloé et Victoire vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel afin de vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Ce que nous vous proposons - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - Des acomptes versés deux fois par semaine - 20 % de rémunération supplémentaire grâce aux IFM et congés payés - Une mutuelle d'entreprise - Un CET rémunéré à 5 % - Les avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) - Le Club Avantages Aquila RH - Une prime de parrainage Vos missions: En collaboration avec le chef d'équipe et les autres corps de métier, vous participez à la réalisation d'ouvrages durables et de qualité. Vos interventions peuvent comprendre : - L'implantation et la préparation des zones de travail - La réalisation d'ouvrages en béton armé - Les travaux de coffrage et de ferraillage - L'assemblage d'éléments maçonnés (parpaings, briques, pierres) - La création d'ouvertures ou la modification de structures existantes - Les travaux de reprise en sous-oeuvre et de rénovation - Le contrôle de la conformité des réalisations - Le maintien d'un chantier propre et sécurisé Les interventions se déroulent aussi bien sur des constructions neuves que sur des bâtiments en réhabilitation. Informations complémentaires - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Horaires : journée du lundi au vendredi - Avantages complémentaires : paniers repas + indemnités de trajet selon la zone d'intervention Votre profil: Vous appréciez les métiers du bâtiment et aimez voir concrètement le résultat de votre travail. Votre sérieux, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'évoluer efficacement sur chantier. Une expérience en maçonnerie traditionnelle, gros oeuvre ou rénovation sera appréciée. Connaissance des techniques de construction et de maçonnerie Expérience dans la réalisation d'ouvrages maçonnés appréciée Lecture de plans et prise de mesures Respect des règles de sécurité et des consignes chantier Formation bâtiment ou expérience équivalente Permis B apprécié pour faciliter les déplacements

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Palettiser les cartons de produits finis issus de la production - Filmer les palettes, étiquetage - Stocker les palettes dans le dépôt - Evacuer les déchets plastiques de l'atelier - Charger les camions - S'assurer du bon fonctionnement du détecteur de métal - Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt Taux horaire : 12.31€brut/heure Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%, CE Startpeople Horaires hebdomadaires: Poste en 2*8 - 35 heures - rotation sur deux semaines : du Lundi au Vendredi 5h-13h ou du Lundi au Jeudi 13h-21h Durée du contrat : longue mission sur du long terme Envie de vous investir ? - Rigueur - Sérieux - Autonomie - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Adecco recrute pour le compte de son client un-e Menuisier-ère poseur-euse (H/F) pour renforcer une équipe spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, où chaque pose compte, cette mission de 6 mois à Marmagne (21500) est faite pour vous ! Au sein d'une entreprise du secteur de la menuiserie, vous intervenez sur des chantiers où la qualité d'exécution et le respect des consignes sont essentiels. Vous travaillez en journée, avec un cadre clair et une organisation pensée pour avancer efficacement. Votre rôle consiste à assurer la pose et la mise en place d'éléments de menuiserie, en veillant à la conformité du travail et à la satisfaction des interlocuteurs sur site. Vous préparez votre intervention, contrôlez les mesures et réalisez les ajustements nécessaires pour obtenir un rendu propre et durable. Vos principales missions seront : - Préparer le chantier et organiser le poste de travail avant la pose - Installer des éléments de menuiserie bois et PVC en respectant les plans et les consignes - Effectuer les réglages et finitions pour garantir un alignement précis - Vérifier la qualité du travail réalisé (niveau, alignement, propreté de la zone) - Utiliser les outils électroportatifs de manière sûre et adaptée Vous avez une première expérience en pose et vous aimez travailler avec méthode, précision et autonomie ? Vous êtes à l'aise avec les chantiers et vous accordez de l'importance au rendu final, jusque dans les détails. Compétences comportementales - Précision : pour assurer des poses nettes, alignées et conformes aux attentes - Autonomie : pour préparer votre intervention et avancer efficacement sur le chantier - Sens du détail : pour réaliser les ajustements et finitions qui font la différence - Respect sécurité : pour travailler avec rigueur et appliquer les consignes sur site Compétences techniques - Lecture plans : pour interpréter les documents et préparer la pose avec justesse - Techniques de pose : pour installer et ajuster des éléments de menuiserie bois et PVC - Mesure niveau : pour contrôler l'alignement et garantir un résultat durable - Outils électroportatifs : pour utiliser les équipements nécessaires à la réalisation des travaux La mission est proposée en intérim à temps plein, en horaires de journée, pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Postulez et donnez un nouvel élan à votre parcours : votre savoir-faire en menuiserie peut devenir la pièce maîtresse de nos chantiers. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée amène son lot de défis logistiques et relationnels ? Rejoignez l'aventure CEDEO et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos clients Grands Comptes ! Votre mission au quotidien : Garantir la promesse logistique : le bon produit, au bon endroit, au bon moment. En tant qu'Administrateur des Ventes Grands Comptes, vous serez le relais essentiel entre nos clients, les équipes, et la logistique. Au programme : * Traiter les appels entrants des clients et des sites, et assurer le dispatch des demandes vers les bons interlocuteurs. * À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les éventuelles dérogations et garantir le respect du cadencement de livraison requis. * Vérifier auprès de la logistique les niveaux de stocks, les ordres de préparation et les déclenchements de livraison. * Gérer les contraintes : horaires, accès chantiers, étages, spécificités techniques. * Suivre et résoudre les litiges livraison en lien avec le service Transport Profil recherché : Plus qu'un diplôme ou un parcours précis, c'est votre personnalité qui fera la différence. Voyons si vous êtes bien équipé(e) pour assurer la mission : * Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) solutions : parfait pour gérer les imprévus, les cadencements serrés et les litiges livraison. * Vous aimez le contact humain : indispensable pour collaborer avec les clients, fournisseurs, transporteurs et collègues. * Vous êtes organisé(e) : rigoureux(se) sur les priorités et la gestion du temps, vous savez jongler entre plusieurs dossiers. * Vous maîtrisez les outils digitaux : Vega, Pack Office, outils internes. ils seront vos meilleurs alliés. * Vous comprenez les enjeux Grands Comptes : interlocuteurs multiples, exigences élevées, coordination fine entre acteurs. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : * CDI temps plein 37h + 12RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Ticket Restaurant à partir du 3e mois. * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun. 3 postes en CDI . Prise de poste dès que possible . formation possible 2 en 2X8 ET 1 poste de nuit o Poste basé à Saint Pierre la Cour (53) o CDI o Horaire en 2x8 - Du lundi au vendredi 38h75 /semaine (5h00 - 13h15 semaine A / 13h00 - 21h15 semaine B) o Horaire équipe de nuit reparti sur 5 nuits, du lundi soir au vendredi soir (7h45 par nuit) Horaires : 20H45 à 5h15. Du lundi au samedi matin o Ils bénéficient en contrepartie d'un repos de 3h75 par semaine effective de travail. Description : Au cœur des enjeux environnementaux, notre entreprise œuvre chaque jour pour le tri, le traitement et la valorisation des déchets industriels. Notre mission : transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain, dans un environnement sécurisé, performant et respectueux des normes environnementales. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef d'équipe capable de piloter les opérations terrain et d'accompagner les équipes vers la performance et l'excellence opérationnelle. Missions : Management d'équipe Encadrer et accompagner les opérateurs au quotidien. Organiser l'activité et répartir les tâches. Veiller au respect des procédures et consignes. Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. Animer la démarche d'amélioration continue. Exploitation et maintenance Assurer le bon fonctionnement des installations. Réaliser les interventions de premier niveau (réglages, remplacement de pièces d'usure). Veiller à la propreté des équipements et des zones de travail. Sécurité et environnement Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Identifier et prévenir les risques. Participer aux actions de prévention et aux briefings sécurité. Assurer la gestion de la défense incendie du site. Veiller au respect des exigences environnementales. Suivi d'activité Assurer le reporting des opérations. Communiquer les informations nécessaires aux équipes et à la hiérarchie. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vous avez une forte culture sécurité et un esprit terrain. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous savez prendre des décisions et gérer les priorités Remunération selon profil Les avantages - Tickets restaurant - Prime vacances - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement.)

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Animateur(rice), vous aurez pour missions principales : Assurer la liaison opérationnelle entre le centre et les assistant (e)s de votre équipe ; Participer à l'intégration, l'évaluation et l'accompagnement des nouveaux(elles) intervenant(e)s à domicile ; Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile auprès des bénéficiaires ; Evaluer le respect des règles et des consignes de travail ; Réaliser des contrôles qualité des prestations effectuées par les intervenant(e)s à domicile. Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social ou médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.), ET vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois), qualité des prestations (20 € / mois) et suivi qualité (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; Une majoration de 25% les dimanches et jours fériés. En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; De primes de cooptation et de tutorat. Des titres restaurant ; Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social exercera, au sein de la Maison Relais de Bezons, un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe de la cheffe de service. La Maisons Relais accueille des femmes isolées en chambres doubles. PRINCIPALES MISSIONS √ Participer à la mise en œuvre du projet social de la Maison Relais. √ Assurer l'accueil et l'installation des nouveaux habitants dans leur logement. √ Garantir l'entretien des logements avant l'accueil des habitants (ménage, mobilier, appareils électroménagers.). √ Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les habitants. √ Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures. √ Aider les habitants dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, alimentation.). √ Aider les habitants sur le volet santé (coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique en fonction de situations). √ Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en lien avec les référents externes. √ Impliquer les habitants dans la vie de la structure (réunion des habitants, projet d'action collective.). √ Participer à l'organisation et la structuration la vie quotidienne de la Maison Relais en lien avec l'équipe. √ Proposer et coanimer des actions collectives avec l'équipe. √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer. √ Assurer la transmission des informations avec l'équipe et la cheffe de service. √ Rédiger des écrits professionnels (notes de suivi dans l'application Assia, emails, transmissions.). √ Participer à l'élaboration du rapport d'activité de la structure, du projet de service et d'établissement. √ Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). √ Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. √ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). √ Permis B indispensable. CONDITIONS CDI - Temps Plein - Une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini A pourvoir dès que possible CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres restaurant, CSE, mutuelle