Description du poste : Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Technique Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques 2. Animation de la Culture Santé Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel. 3. Accompagnement Médical & Social Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles. Pourquoi postuler Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, pérenne et en pleine croissance qui offre de réelles perspectives d'évolution interne Rémunération complète : Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté Avantages financiers : Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de RTT par an, flexibilité sur le temps partiel Avantages sociaux : Tickets restaurants, chèques vacances, voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels. Pourquoi passer par notre cabinet Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement : de la découverte de votre parcours à votre intégration finale. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et vous donnons toutes les clés pour réussir votre entretien chez notre client. Description du profil : Le profil recherché Formation : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE). Une spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre discrétion et votre sens de l'écoute Atouts : Force de proposition, vous ne vous contentez pas de l'existant et appréciez faire évoluer les pratiques. Votre dynamisme et votre optimisme sont communicatifs Permis B demandé car des déplacements sont prévus entre les sites (environ 10 km maximum). Vous avez une voiture de service à disposition pour ces déplacements. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse***ou nous contacter par téléphone***

Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'une équipe de 4 personnes sur chantier. À ce titre, vos principales missions seront Encadrer, animer et coordonner une équipe de couvreurs Organiser les travaux et répartir les tâches sur chantier Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité Assurer la qualité des réalisations et le suivi technique des interventions Intervenir sur tous types de travaux liés à la couverture la zinguerie le bardage l'isolation Diagnostiquer les problématiques techniques rencontrées sur les chantiers et apporter des solutions adaptées Veiller au respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité Être l'interlocuteur privilégié du responsable sur le terrain Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par son métier et capable d'apporter une réelle expertise technique. Vous justifiez idéalement de 20 ans d'expérience dans le secteur, avec une parfaite maîtrise des différents corps de métier liés à la couverture. Compétences attendues Excellente maîtrise des travaux de couverture, zinguerie, bardage et isolation. Solide expérience en gestion d'équipe. Capacité à identifier rapidement les problématiques techniques rencontrées sur chantier. Sens de l'organisation et leadership naturel. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Formation Un diplôme dans le secteur du bâtiment / couverture est impérativement souhaité. L'entreprise privilégie un parcours métier solide et une expérience significative dans le BTP. Pourquoi candidater Intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans, évoluer dans une structure à taille humaine, occuper un poste à responsabilités avec autonomie et rejoindre une équipe expérimentée et investie. Description du profil : Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence

Description du poste : Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l'agence et prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients. Et la rémunération Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable, ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation. Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Lieu principal Annemasse. Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Description du poste : Présentation de BRAINLOGIC BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment La présentation des offres,***L'adhésion,***La déclaration et le versement d'éco-contributions,***Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit***Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe***Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams Favoriser la montée en compétences des Product Managers Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit***Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle***Participer activement à la refonte de l'organisation produit Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement d'une équipe agile intervenant sur un produit de monétique et de paiement de proximité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA Automation spécialisé(e) Robot Framework. Vous interviendrez sur des périmètres liés aux paiements In Store, à l'acceptation et aux livraisons applicatives, avec pour objectif principal de concevoir, maintenir et industrialiser des tests automatisés robustes et fiables. Vos missions principales Automatisation des tests avec Robot Framework Vous serez au cœur de la stratégie d'automatisation des tests, avec Robot Framework comme outil principal. À ce titre, vous aurez pour mission de concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les suites de tests automatisés. Vous participerez à l'enrichissement des tests de non-régression et à l'amélioration continue des scripts existants. Vous veillerez à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité des tests automatisés, dans le respect des bonnes pratiques d'automatisation, notamment BDD, structuration par mots-clés et Page Object Model. Tests fonctionnels et campagnes de recette En complément de l'automatisation, vous interviendrez sur la préparation et l'exécution des campagnes de test fonctionnel. Vous participerez à l'analyse des spécifications fonctionnelles et techniques dans une logique Shift Left, afin d'identifier au plus tôt les exigences de test et les risques associés. Vous rédigerez les scénarios de test, les cahiers de recette et assurerez l'exécution des tests sur les différents périmètres applicatifs. Analyse, suivi et amélioration de la qualité Vous analyserez les résultats des tests automatisés et manuels, identifierez les anomalies et contribuerez à leur qualification. Vous serez amené(e) à investiguer les incidents techniques à partir des logs, des erreurs applicatives ou des comportements inattendus. Le suivi des anomalies, des campagnes et de la traçabilité sera assuré via JIRA. Environnements de test Vous participerez à la vérification des environnements de test : versions applicatives, configurations, protocoles, jeux de données, cartes de test et paramètres techniques. Vous contribuerez ainsi à garantir des conditions de test fiables, stables et reproductibles. Description du profil : Profil recherché De formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatisation de tests, avec une pratique significative de Robot Framework. La maîtrise de Robot Framework est indispensable pour ce poste. Vous possédez également de bonnes compétences en Linux, SQL et JIRA. La connaissance de JMeter, QTest ou d'outils de performance et de gestion de tests constitue un plus. Un niveau d'anglais courant est attendu. Une expérience dans les domaines de la monétique, du paiement, de l'acceptation ou des transactions bancaires serait fortement appréciée. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez travailler en équipe agile et souhaitez intervenir sur des sujets techniques à fort enjeu autour des paiements.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la cosmétique, un Coordinateur Logistique (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir rapidement. Votre mission est essentielle pour mener à bien l'activité de notre client. Ce job se situe à Verneuil-d'Avre-et-d'Iton (27 Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires variables de journée, avec une prise de poste entre 07H00 et 09H00 et une fin de service entre 17H00 et 19H00 soit 39 heures par semaine. Avantages de la mission Primes diverses Tickets restaurant Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne salariale rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Magasin et vous assurerez les tâches suivantes Assurer la gestion administrative des réceptions, expéditions et mouvements de stock Garantir la conformité des réceptions fournisseurs et traiter les anomalies en lien avec les services internes Gérer les retours clients et fournisseurs ainsi que les transferts de stock Organiser les expéditions et les enlèvements en coordination avec les transporteurs Éditer et contrôler les documents logistiques : bons de livraison, ordres de transfert, échéanciers Suivre les commandes, gérer les blocages et assurer le respect des délais de livraison Contrôler les flux physiques et informatiques de marchandises ainsi que les écarts de stock Assurer l'interface entre le magasin, les transporteurs, le service clients et les approvisionnements Participer au suivi des indicateurs de performance logistique et à l'amélioration continue des processus Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement Apporter un soutien opérationnel aux équipes magasin et assurer ponctuellement le remplacement des magasiniers-caristes. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2450€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en logistique, transport, supply chain ou disposez d'une expérience équivalente dans un environnement industriel Vous justifiez idéalement d'une expérience en administration logistique, gestion des expéditions, ADV logistique ou coordination supply chain Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Outlook et Word, ainsi qu'un ERP, idéalement SAP Vous comprenez les principes de gestion des flux, des stocks, des inventaires et des opérations logistiques Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et faire preuve de réactivité face aux imprévus Vous appréciez le travail en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Vous possédez de bonnes qualités de communication et êtes à l'aise dans la coordination d'activités opérationnelles Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des processus Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant en respectant les règles de qualité, sécurité et environnement La connaissance des opérations de magasinage et la détention des CACES 1, 3 et 5 constituent un atout, mais n'est pas obligatoire.

Description du poste : Située dans le centre-ville de Nantes, la Clinique Brétéché est un établissement privé à taille humaine, avec une spécialité en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR Avec une équipe de professionnels engagés, notre clinique offre un cadre de travail serein, familial et stimulant, où la proximité avec les patients et la qualité de la relation soignant-soigné sont au cœur de notre démarche. Notre service SMR prend en charge des patients en phase de rééducation ou de convalescence après une chirurgie ou une hospitalisation, avec un double objectif : restaurer l'autonomie et préparer le retour à domicile ou en structure adaptée. Ici, l'approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur l'humain. Vous travaillez aux côtés de professionnels passionnés : médecins MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Nous recherchons un infirmier H/F pour notre service de SMR, en CDI, temps plein à pourvoir immédiatement Pourquoi ce poste est unique Vous participez à la création d'un nouveau service : vos idées, votre expérience et votre regard comptent dès le départ. * Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique , portée par une direction médicale à l'écoute. * Vous contribuez à dessiner les protocoles, les habitudes de service, la culture de soin Vous êtes acteur.trice du changement , dans un environnement où votre avis compte vraiment . Description du profil : Votre profil Vous êtes Infirmier·e diplômé·e d'État Vous avez envie d'évoluer dans un cadre professionnel exigeant, mais à taille humaine · Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'observation, et votre réactivité Ce que nous proposons Rémunération selon grilles + prime de 13ᵉ mois + primes métiers · Self restaurant sur place · Un plan de développement des compétences individualisé · Un groupe (ELSAN), leader sur le secteur de l'hospitalisation privée en France avec de nombreuses possibilités d'évolutions · Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 80 L'avantage de travailler en centre-ville : un cadre de travail agréable et dynamique, transport en commun devant la Clinique Arrêt de bus « Lallié », tramway Saint Mihiel à 8 minutes à pied, Gare de Nantes à 13 minutes à pied Stationnement sécurisé dans l'établissement pour les vélos. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer la Clinique Bretéché ? N'hésitez plus ! Postulez !

Description du poste : Vous rejoindrez une direction comptable structurée, composée de plusieurs équipes spécialisées, au sein d'un environnement exigeant et en transformation. Vous intégrerez l'équipe de comptabilité Générale d'ARVAL, composée d'une dizaine de collaborateurs, avec un rôle clé dans la production et la fiabilisation de l'information financière ainsi que dans des projets à forte dimension réglementaire et data. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la production des comptes et à l'amélioration des processus financiers. Vous exercerez vos missions dans un environnement en interaction avec les équipes Finance, contrôle de gestion, IT et projets.***Participer à l'établissement des comptes annuels et des situations mensuelles, ainsi qu'à la remontée des informations financières * Assurer la cohérence entre les données comptables et budgétaires en lien avec le contrôle de gestion * Contribuer aux sujets réglementaires liés aux normes comptables, notamment IFRS, avec une dimension projet importante * Réaliser des tests et recettes dans le cadre d'évolutions des outils et processus * Exploiter et analyser les données financières dans une logique d'amélioration continue * Participer à des projets transverses en lien avec les équipes métiers, IT et contrôle Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, nécessitant rigueur, capacité d'analyse et ouverture au travail transverse. ET APRES ? Ce poste vous permettra de développer une expertise solide en comptabilité bilan et reporting, tout en vous ouvrant à des dimensions projet et data. Vous pourrez évoluer vers des fonctions de gestion de projet Finance ou Data, rejoindre des équipes de transformation ou accéder à des responsabilités élargies au sein de la filière Finance du Groupe. Le Groupe accompagne votre développement grâce à des parcours de formation et à un environnement favorisant l'apprentissage continu. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN Comptable Bilan & Reporting ? Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent universitaire et disposez d'au moins 5 années d'expérience, en comptabilité générale ou reporting financier (idéalement dans le secteur bancaire). Vous disposez de solides connaissances comptables, notamment des normes IFRS, ainsi que d'une bonne maîtrise d'Excel et des outils data. Une première expérience en tests ou recettes applicatives serait un atout, tout comme la connaissance d'outils de data visualisation. Votre niveau d'anglais serait un atout afin d'interagir dans un contexte professionnel.***Capacité d'analyse et de structuration de l'information * Rigueur et fiabilité * Esprit d'équipe et collaboration * Adaptabilité * Capacités de communication LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils Nous recrutons un Responsable / chargé(e) Trésorerie Groupe au sein de notre siège à Boulogne-Billancourt. Rattaché au DAF adjoint, ce poste offre une opportunité unique d'intervenir sur un périmètre international. En tant que Responsable Trésorerie Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie de notre organisation. Vos missions : Vous assurez la prise en charge des missions suivantes avec une équipe de 4 personnes : 1. Gestion de la trésorerie à court terme***Construire le budget de trésorerie en collaboration avec le contrôle de gestion.***Assurer la remontée des reportings mensuels et affiner les prévisions de trésorerie à court terme.***Organiser des réunions (visios) régulières avec les filiales étrangères afin d'appréhender leurs enjeux et pratiques en termes de trésorerie et financement, établir des plans d'actions pour optimiser leur gestion, et développer les principes et meilleures pratiques du groupe.***Contribuer à l'intégration de la trésorerie des nouvelles filiales du groupe.***Contrôler les positions comptables et bancaires, vérifier les frais et commissions bancaires ainsi que les intérêts financiers facturés. 2. Gestion de la trésorerie à moyen et long terme***Organiser les flux d'encaissements et de décaissements des différentes entités du groupe.***Optimiser la circulation du cash au sein du groupe (cash pooling/netting Assurer le suivi des contrats de prêts, emprunts et conventions de trésorerie entre la maison mère et ses filiales.***Maximiser le rendement des excédents de trésorerie à travers des placements adaptés. 3. Gestion des financements à moyen et long terme***Négocier des solutions de financement : lignes de découvert, etc.***Piloter la sortie d'affacturage. 4. Gestion des risques***Identifier et évaluer les risques financiers (taux d'intérêt, taux de change) et leurs impacts sur les entités du groupe.***Déployer des instruments de couverture adaptés aux actifs, devises et flux spécifiques, en conformité avec les règles comptables et procédures internes.***Maintenir et faire évoluer les outils de trésorerie (aujourd'hui AMB Garantir la sécurité et la fiabilité des flux financiers, en minimisant les risques associés. Vous Issu d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en finance, trésorerie ou équivalent.***Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international et en transformation.***Motivé, sérieux, adaptable, proactif,***Rigueur, organisation et discrétion,***Esprit d'analyse et de synthèse,***Maitrise d'Excel, la connaissance d'AMB serait un plus***Maitrise de l'anglais à un niveau professionnel Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde !

Description du poste : Votre rôle au quotidien Dans le cadre d'une création de poste, vous travaillerez en binôme avec le Responsable Maintenance pour piloter, organiser et superviser les activités du service. Vous serez donc le relais terrain du Responsable Maintenance, garant du bon fonctionnement des installations et du soutien technique auprès de l'équipe. Votre périmètre couvrira deux sites de Bourges, dont un principal (production) et un second dédié à une activité de sous-traitance (logistique En tant que Chef d'Equipe Maintenance (H/F), vous interviendrez pour Superviser les interventions des techniciens selon les plannings établis et les priorités de production Animer l'équipe au quotidien : réunions, transmission des consignes, appui technique, réajustements si besoin Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à la définition des besoins en investissements et aux projets d'amélioration continue (travaux neufs, modifications techniques Participer au suivi des contrôles réglementaires (électricité, levage, énergie Être un appui technique dans le diagnostic de pannes et l'identification de solutions correctives, tout en favorisant la montée en compétences des techniciens Gérer le magasin de pièces détachées : devis, commandes, réception, suivi de stock, inventaire, optimisation Renseigner les interventions dans la GMAO et suivre les indicateurs d'activité. Description du profil : Que recherchons-nous Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe OU vous êtes un technicien de maintenance confirmé souhaitant évoluer vers un rôle plus managérial et transversal. Compétences techniques recherchées Maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique Diagnostic de pannes sur lignes automatisées, convoyeurs, étiqueteuses, etc Maitrise des outils GMAO et des méthodes d'amélioration continue Qualités attendues Sens du terrain, réactivité et pragmatisme Capacité à fédérer et à faire grandir les équipes Communication claire et respectueuse Goût pour la polyvalence et l'environnement PME Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Travail en journée du lundi au vendredi - Statut Agent de Maitrise ou cadre selon profil Rémunération (selon profil) : entre 2200 - 3100 EUR bruts mensuel - vos prétentions seront sérieusement étudiées dans la limite du raisonnable Autres avantages 13ème mois Complémentaire santé 100% prise en charge par l'employeur Intéressement, participation et prime d'ancienneté Tickets restaurants (8.50EUR pris en charge à hauteur de 60 Prime transport : 2EUR50 par jour travaillé Accès au CSE et tarifs préférentiels sur les produits de la société