RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Design, composé de 7 collaborateurs et en pleine expansion, nous plaçons la compréhension fine des usages et des besoins utilisateurs au cœur de la conception de nos produits. Nous recherchons un(e) UX Researcher avec à minima une à deux années d'expérience à ce poste. Vous viendrez renforcer l'équipe de recherche en pleine structuration au sein d'un pôle Design dynamique. Vous contribuerez à piloter et diffuser la recherche utilisateur afin de construire des expériences utiles, efficaces et alignées avec les enjeux métier des produits développés chez ISAGRI. Vos missions : 1. Structurer et piloter la recherche utilisateur • Définir et mettre en œuvre les dispositifs méthodologiques adaptés (entretiens, observations, focus groups, tests utilisateurs, audits, benchmarks, analyses quantitatives et qualitatives). • Organiser et piloter les campagnes de tests utilisateurs sur l'ensemble des produits. • Recruter les participants et orchestrer les phases d'immersion et d'évaluation à distance et sur le terrain. • Concevoir des guides méthodologiques (protocoles d'entretien, questionnaires, scripts de test, trames de restitution...) pour favoriser la recherche au sein du Pôle. 2. Produire des insights actionnables • Analyser les données collectées et formaliser des synthèses claires et structurées. • Identifier les leviers de satisfaction, d'insatisfaction et les opportunités d'amélioration. • Construire et maintenir des personas, user journeys, experience maps et autres livrables UX. • Traduire les besoins utilisateurs en recommandations concrètes pour les équipes UX/UI et produit. 3. Collaborer et influencer • Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI Designers, Product Owners, développeurs, QA, PM, RTE, marketing, data analysts... • Apporter une vision client et business alignée avec les attentes utilisateurs. • Participer aux ateliers de co-conception et co-création. • Évangéliser les équipes internes aux bonnes pratiques UX. 4. Contribuer à l'amélioration continue • Réaliser des audits produits et des analyses concurrentielles. • Mettre en place, structurer et maintenir un UX repository. • Assurer une veille continue sur les méthodologies, outils et tendances UX/UI. • Contribuer à l'évolution du design system à travers les apprentissages terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés • Maîtrise des méthodes de recherche qualitative et quantitative. • Excellente capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse. • Connaissance des principes d'ergonomie IHM, des conventions UX/UI et des lois issues de la psychologie cognitive. • Capacité à formaliser les livrables UX (personas, user flows, journey maps...). • Maîtrise de Figma et des outils d'UX research. • Bonne capacité de communication avec les différentes parties prenantes. • Capacité à travailler dans un environnement multi-produits. Qualités attendues • Empathie et écoute active. • Rigueur et méthodologie. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition et autonomie. • Capacité d'influence et pédagogie. • Curiosité et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement produit stimulant et une forte collaboration entre pôles (produits et métiers). • Une culture UX en développement au sein d'ISAGRI. • Un rôle clé dans la structuration et la montée en maturité de la recherche utilisateur. • Une formation continue et un accompagnement régulier pour vous faire évoluer dans l'entreprise. Conditions proposées Poste en CDI à pourvoir dès que possible Basé au siège du groupe ISAGRI à Beauvais (60) Télétravail : 2 jours par semaine De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Rémunération fixe + primes de participation et d'intéressement

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIERS EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES (H/F) START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un/e CHEF DE CHANTIER EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique; vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, travaux neufs et réhabilitation. Poste à pourvoir dès que possible. Ses missions: Le chef de chantier en installations électriques prépare le travail sur les chantiers, définissant le matériel nécessaire et répartissant le travail entre les monteurs électriciens. Les chantiers démarrés, il contrôle la qualité du travail jusqu'à son achèvement et s'occupe de la répartition du personnel entre les divers chantiers. Il gère également le planning des monteurs et intérimaires qui lui sont dédiés. Ses tâches: -La préparation du chantier en identifiant les différentes composantes de l'installation électrique : câblage, luminaire, disjoncteurs et tableaux ... -L'étude des plans d'architecte et des clauses techniques spécifiques (DPGF, CCTP, CCAP, PGC...) -La commande le matériel nécessaire au bon avancement du chantier en lien direct avec le conducteur de travaux. -La relecture des plans et des schémas avec le Bureau d'étude. -La mise à jour des plans et des schémas avec le Bureau d'étude. -L'identification des besoins de main d'œuvre. -La rédaction de rapport d'avancement de chantier avec le conducteur de travaux. -La rédaction de rapport de travaux complémentaire pour l'aide au chiffrage du Conducteur de Travaux. -La rédaction de rapport pour le chiffrage des interventions des travaux hors marchés -Les réunions de chantier avec (ou sans) le conducteur de travaux -Le contrôle des travaux effectués -La réception des travaux avec le conducteur de travaux PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

AML/KYC Officer - Recertifications AML/KYC Officer • AML/KYC Officer – Banque de Détail Luxembourg Dans le cadre du renforcement de ses activités de conformité, notre équipe recherche un(e) AML/KYC Officer chargé(e) du traitement des dossiers de recertification clients en collaboration étroite avec les équipes Banque de Détail au Luxembourg. En tant qu'AML/KYC Officer, vous contribuez activement à la protection de la Banque grâce à une connaissance approfondie des clients (KYC – Know Your Customer) tout en participant au maintien d'une relation commerciale de qualité. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Assurer le traitement opérationnel des dossiers de recertification KYC ; • Collecter, analyser et vérifier les information ainsi que la documentation relatives aux personnes physiques et/ou morales ; • Encoder et mettre à jour les données clients dans les systèmes de la Banque ; • Évaluer les risques liés aux dossiers traités et garantir leur cohérence globale ; • Collaborer avec les différents services KYC, les équipes Conformité ainsi que le Métier Banque de Détail ; • Participer aux échanges et suivis avec les interlocuteurs internes afin d'assurer la qualité et la conformité des dossiers. • L'environnement de travail Votre poste sera basé à Luxembourg-Kirchberg. Vous intégrerez l'équipe KYC Review, composée d'une dizaine de collaborateurs évoluant dans un environnement dynamique et international. Afin de favoriser votre intégration : • Une formation générale vous sera dispensée dès votre arrivée ; • un accompagnement terrain sera assuré par un membre expérimenté de l'équipe ; • vous bénéficierez d'interactions régulières avec les différents services du KYC Office, la Conformité et les équipes Banque de Détail. Les dossiers traités concernent aussi bien des clients personnes physiques que des personnes morales. Ce que ce poste vous apportera Le dispositif KYC occupe une place centrale dans les activités de la Banque et constitue un enjeu majeur en matière de conformité et de gestion des risques. Ce poste vous permettra de : - développer une expertise solide en matière d'identification et de connaissance client ; - approfondir votre compréhension des alimentations AML/KYC ; - vous familiariser avec les politiques et processus de gestion des risques du Groupe BNP Paribas ; - évoluer dans un environnement bancaire international stimulant et formateur. Profil recherché Formation & expérience Diplôme de niveau Bac +2/3 avec une orientation économique, financière ou juridique ; Une première expérience en KYC, AML, conformité ou opérations bancaires constitue un atout. Compétences comportementales Vous faites preuve de : rigueur et sens de l'organisation ; esprit d'analyse et de synthèse ; capacité d'adaptation et de collaboration ; aisance relationnelle et communication écrite/orale ; orientation client ; proactivité et résilience. Compétences transversales Capacité à analyser et structurer des informations complexes ; Aptitude à adapter et améliorer les processus ; Sensibilité aux évolutions réglementaires et métiers. Langues Très bonne maîtrise du français, langue de travail et de communication ; Bon niveau d'anglais, nécessaire pour certaines communications écrites et interactions ponctuelles ; Toute autre langue sera considérée comme un atout. Reference Number / No de référence: 1448506 Job Title / Intitulé de poste: AML/KYC Officer - recertifications H/F Job Type / Type de contrat: CDD Duration / Durée: Industry / Secteur d'activité: Banque Salary / Salaire et Avantages: €4000.0 - €5000.0 mois + Depends on the profile Experience / Nombre minimum d'années d'experience: 2 Location / Localité: Western Europe,Luxembourg Driving License / Permis: Non

Description: Vous êtes issu d'une formation en finance et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe industriel stimulant ? PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, un Contrôleur de gestion H/F. Rattaché(e) au responsable du domaine, vos missions seront les suivantes : Process de clôture mensuelle et annuelle : - Assurer le suivi des pointages dans CATS (SAP) avant la clôture - Réaliser les travaux de clôtures (extracts SAP et mise à jour des fichiers) - Effectuer le contrôle budgétaire et le reporting du périmètre conformément aux instructions. Alerter en cas de dérives ou anomalies constatées. - Participer à la revue opérationnelle mensuelle du périmètre - Établir, sur la base du réalisé, une prévision fin d'année pour les effectifs, les coûts de la fonction et la couverture. Processus Budgétaire : - Établir, en collaboration avec les opérationnels et sous la supervision du responsable hiérarchique, les prévisions Budget sur les indicateurs Effectifs, Heures, Coûts de la fonction et Plan d'investissement. - Établir les coûts prévisionnels liés aux effectifs (masse salariale) et inhérent à la fonction (autres que la masse salariale) et construire une base de coûts la plus représentative possible. - Recenser les besoins d'investissement sur l'ensemble du périmètre en charge - Calculer les taux horaires, des unités d'œuvre (m2, coût d'un PC, taux machine, de la couverture des frais). - Élaborer une analyse détaillée des données financières et économiques et construire une synthèse pour validation. Sur la base de ces éléments : - Participer à l'élaboration du pack de présentation budgétaire du périmètre. - Collaborer à la mise en œuvre des décisions prises lors des revues budgétaires en soutien des opérationnels et assurer le suivi. - Mettre à jour les informations financières du périmètre dans les différents outils conformément aux directives et dans le respect du planning. Activités complémentaires : - Participer et aider au changement de version de SAP (S4HANA) - Suivre les CAPEX selon le processus finance. - Participer aux opérations annuelles d'inventaire des immobilisations, proposer les nouvelles immobilisations à immatriculer et les immobilisations à réformer. - Mener des études ponctuelles de manière individuelle ou dans le cadre de groupe de travail, pouvant conduire à des recommandations et à leur mise en œuvre. Profil Attendu: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de la finance. Vous cumulez une expérience en tant que contrôleur de gestion. Vous manifestez de solides capacités de synthèse, d'analyse et de rigueur. Vous savez respecter des procédures, vous avez de bonne qualité relationnelle et vous aimez travailler en équipe.

La Maison Caves Languedoc Roussillon Depuis plus de 40 ans, les Caves Languedoc Roussillon (CLR) font rayonner les vins du Sud de la France en France et à l’international. Entreprise familiale fondée en 1984, CLR fédère aujourd’hui un collectif de vignerons indépendants et de caves coopératives autour d’une ambition commune : valoriser la richesse et la diversité des terroirs du Sud de la France. Avec plus de 10 millions de bouteilles distribuées en 2025 et plus de 500 clients actifs, nous accompagnons nos partenaires sur les circuits on-trade et off-trade, en proposant des solutions sur mesure, de l’œnologie à la création de marques. Portée par l’expertise de nos collaborateurs, notre structure à taille humaine se distingue par son agilité, sa flexibilité et sa proactivité. Chaque jour, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients afin de construire des partenariats durables et garantir un accompagnement de qualité. L’opportunité En relation directe avec la Direction nous recrutons un(e) Responsable de Zone Export pour piloter et accélérer notre développement sur les zones suivantes : Allemagne, Scandinavie et Europe de l’Est. Vos missions Vous prenez en main votre zone comme un véritable territoire de développement : Application de la stratégie commerciale en accord avec la Direction Consolider et développer un portefeuille de partenaires existants Ouvrir de nouveaux comptes Négocier et sécuriser des référencements durables Représenter l’entreprise sur les principaux salons internationaux Organisation et environnement de travail Poste basé à Montpellier (présentiel obligatoire) Collaboration directe avec la Direction et les équipes internes (commercial, production, marketing) Travail en binôme avec une ADV dédiée Déplacements réguliers à l’international (environ 1 à 2 semaines par mois selon les périodes) L’organisation est agile, avec des circuits de décision courts et une forte proactivité. Ce que nous proposons Un périmètre export à fort potentiel de développement Des produits qualitatifs et une image reconnue sur les marchés Une structure à taille humaine, exigeante et proactive Une culture orientée résultats, responsabilisation et engagement Les perspectives d’évolution sont directement liées à votre performance et à votre implication. Expérience confirmée en commerce export vins (idéalement 3 ans) Idéalement une bonne connaissance des marchés Allemagne, Scandinavie et Europe de l’Est Maîtrise des circuits de distribution et des pratiques de négociation Anglais courant indispensable Qualités attendues Forte orientation développement et conquête Capacité à structurer, prioriser et atteindre des objectifs Exigence personnelle élevée Excellent relationnel et sens de la négociation Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant Goût pour le travail en équipe Rémunération CDI et statut cadre avec RTT Selon le profil et l’expérience  Variable déplafonnée si surperformance : part significative indexée sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs Formation / Intégration Passation et accompagnement pour la prise de poste

Dans un contexte de structuration et de développement, le groupe Magora renforce son pilotage financier et crée un poste de Contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) senior. Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous évoluez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe et accompagnez plusieurs Business Units aux activités variées (syndic, centrale d’achats, agence immobilière, location gérée…). Véritable business partner, vous jouez un rôle déterminant en garantissant la fiabilité des données, l’analyse des performances et l’accompagnement à la prise de décision. Votre impact au quotidien Piloter et éclairer la performance Produire et faire évoluer des reportings financiers pour la Direction (mensuels, trimesriels, annuels) Analyser les performances et identifier des leviers d’optimisation concrets Animer les revues de performance avec les directions de Business Units Suivre la rentabilité des activités, projets et contrats Concevoir des tableaux de bord pertinents et orientés décision (Workday, Sage BI…) Être un partenaire stratégique des opérationnels Accompagner les directions métiers dans leurs décisions Challenger les hypothèses opérationnelles et financières Diffuser une culture de la performance au sein des équipes Fiabiliser et structurer la fonction finance Assurer le lien entre finance, métiers et comptabilité Groupe Participer activement aux clôtures mensuelles et garantir la qualité des données Contribuer aux projets de transformation (digitalisation, outils, process) Mettre en place des standards et bonnes pratiques groupe. Animer le Budget et les atterrissages Piloter les cycles budgétaires et les atterrissages Analyser les écarts, veiller à la mise en place des mesures planifiés, proposer des actions correctives Élaborer des business plans à moyen terme (5 ans) Préparer des présentations pour le Comité exécutif Ce que nous offrons :- Un rôle stratégique : interaction directe avec la Direction et impact réel sur les décisions Un environnement dynamique et multi-activités : diversité des sujets et des enjeux Autonomie et responsabilités dans la gestion financière Collaboration étroite avec la Direction et les équipes métiers. Un environnement stimulant, stratégique et les projets à forte valeur ajoutée. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce spécialité Audit Financier ou Contrôle de Gestion et vous disposez de 7-10 années d'expérience réussies sur un poste similaire dans un environnement multisites. Excellente maîtrise d’Excel (modélisation, TCD) Très bonne maîtrise de PowerPoint (capacité de synthèse et storytelling financier) Connaissance de Workday très apprécié (idéalement Adaptive Planning) Maîtrise de Sage BI ou d’un outil similaire Forte appétence pour la data et les outils digitaux Expérience en environnement multi-activités ou multi-BU fortement appréciée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Très bon sens relationnel et bonne communication Esprit d’équipe et autonomie Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : Au plus tôt Temps de travail & horaires : Cadre au forfait Rémunérations & avantages : Entre 45-50K€ brut annuel, 13ème mois compris, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La SPL Territoire d'Innovation est née, en 2014, de la volonté des collectivités locales de concevoir des projets urbains, d'énergie ou encore de mobilité répondant aux défis de demain. Notre équipe de 11 personnes travaille au service de l'intérêt public, exclusivement dans le cadre de missions ou d'opérations confiées par ses actionnaires. Nous intervenons dans les domaines de l'aménagement urbain, des transports et mobilités, la commercialisation foncière, la création et la gestion d'opérations immobilières en faveur des entreprises ou d'équipements publics, le développement de solutions et de services énergétique. Notre motivation quotidienne : mettre l'innovation au service de la qualité de vie en faisant preuve de discernement technologique. Nos projets tiennent compte, dès leur conception, du climat, de la nature, de la mobilité, de la cohésion sociale tout en intégrant la dimension économique. Nous cherchons à pourvoir dès que possible un poste basé à Ferney-Voltaire (01210) de : CHARGÉ(E) DE GESTION DES MARCHÉS PUBLICS Sous la responsabilité directe de la Responsable juridique, le/la salarié(e) participera à l'ensemble du processus d'organisation et de suivi des marchés depuis la rédaction des pièces de la consultation jusqu'à la clôture du marché. MISSIONS Il/Elle devra assurer les missions suivantes : - Veiller au respect des règles législatives et réglementaires en assurant une veille juridique sur les évolutions liées aux marchés publics - Suivre le déroulement administratif des marchés, de l'élaboration jusqu'à la fin du marché : o Rédiger les pièces de la consultation (RC, AE, CCAP, AAPC) o Préparer les documents nécessaires à la bonne exécution du circuit administratif et assurer le bon suivi de l'analyse des offres en lien avec les opérationnels o Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des CAO, .) o Assurer le suivi administratif (attribution, notification) et préparer les modifications de marché o Préparer et suivre les commissions d'appel d'offre o Organiser la traçabilité des dossiers (pièces, signatures, courriers, .) o Assurer le suivi du calendrier d'exécution du marché (délai d'exécution, délai d'affermissement, renouvellement, .) - Mettre à disposition les documents types nécessaires à la meilleure mise en concurrence possible, - Optimiser les procédures de passation et les dossiers de consultation. - Accompagner et apporter une assistance et un conseil, en matière d'identification des choix de procédure et d'exécution des marchés - Mettre en œuvre le règlement interne de la commande publique - Utiliser les outils informatiques de gestion des marchés et de dématérialisation, - Suivi de tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier de lancement des procédures marchés, liste des marchés, dates de reconduction, dates de fin de marché, .) - Interface avec Pays de Gex Agglo pour les marchés passés sous forme de mandat - Groupement de commandes Formation - Formation supérieure en droit public Expérience - Première expérience en SEM ou en collectivité Principales compétences attendues - Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique, - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word.), profil acheteur - Capacité à concevoir ou à adapter des procédures. Savoir-être - Qualités rédactionnelles - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Analyse et synthèse - Esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Force de propositions, esprit d'initiatives

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : En accord avec la Direction et dans le cadre de l'image de l'enseigne, -          Participer à la mise en oeuvre du plan de communication du magasin et de ses concepts (Drive, Parapharmacie, Espace culturel et cafétéria) selon le calendrier des opérations commerciales. -          Créer des supports de communication : affichage commercial classique et digital, organisation de campagnes de communication. -          Contrôler et tenir à jour l'affichage en magasin. -          Animer et gérer les réseaux sociaux du magasin : création de contenu photo et vidéo, de jeux, de campagnes de publicité... -          Mettre à jour le site internet du magasin -          Participer et suivre la réalisation de catalogue interne avec une agence de publicité -          Assurer la visibilité et la promotion de l'enseigne lors d'évènement auquel cette dernière participe. -          Préparer des évènements et opérations -          Animer le réseau social interne (Steeple) et faire participer les collaborateurs -          Veille concurrentielle et suivi des tendances liés à notre activité. NOUS VOUS PROPOSONS : ·         Un contrat en alternance à 35h sur 12 ou 24 mois ·         Salaire fixe (selon profil) sur 13 mois + participation + intéressement ·         Mutuelle d'entreprise. ·         Environnement de travail agréable ·         Pas de travail le dimanche ·         Avantage tarif Cafétéria ·         CSE : -       Des évènements festifs, -       Cadeaux ou chèques cadeaux pour les enfants à Noël, -       Colis festif de fin d'année... -       Billetterie (cinéma / piscine...)  -       ... -       Dans cette entreprise  à l'esprit familial qui allie convivialité et qualité des services, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, bienveillante et passionnée où l'entraide, le respect et la bonne humeur font partie du quotidien. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+5, vous êtes rigoureux (se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Vous relevez les défis avec un état d'esprit ouvert et curieux, UNE ATTITUDE POSITIVE  et vous prenez des initiatives Vous maîtrisez le WEB Vous maitrisez les outils suivants : Pack Office, suite Adobe (ou équivalents), CorelDRAW, Canva.  Vous maîtrisez des formats et des supports de communication print & digital. Vous maitrisez les outils d'Intelligence Artificielle. Vous maitrisez les outils de conception et montage vidéo Excellente qualité rédactionnelle. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Les missions sont réalisées de façon rigoureuse mais toujours avec un grand esprit d'équipe et dans une bonne ambiance ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique. Poste ouvert pour les services suivants : - infirmier de nuit 30% - service Chirurgie - infirmier de nuit 50% - service Chirurgie - infirmier de jour 100% - service de bloc opératoire - infirmier de jour 100% - service salle de réveil, rattaché au bloc opératoire Missions permanentes : Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d'éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Participer à l'évaluation des stagiaires. Formation et/ou qualification - Infirmière diplômée d'état Connaissances particulières requises - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises - Esprit d'accueil et de courtoisie ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Capacité d'organisation et de méthode ; - Esprit d'équipe ; Horaires - 7h - 19h30 - 19h15 - 7h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € - Prime de technicité selon les services - Prime d'ancienneté de 140.14 € brut - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (50%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement: Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Dans le cadre du développement de nos activités télécom et fibre optique, nous recherchons un Conducteur de Travaux Télécom polyvalent capable d'assurer le pilotage opérationnel, technique et administratif des chantiers. Au sein d'une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions, le suivi de production, la coordination des équipes terrain et la relation avec nos clients et partenaires. Vous interviendrez aussi bien sur la préparation des chantiers que sur le contrôle qualité, le suivi des attachements, les audits terrain et le suivi opérationnel des travaux. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités télécom et fibre optique, nous recherchons un Conducteur de Travaux Télécom polyvalent capable d'assurer le pilotage opérationnel, technique et administratif des chantiers. Au sein d'une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions, le suivi de production, la coordination des équipes terrain et la relation avec nos clients et partenaires. Vous interviendrez aussi bien sur la préparation des chantiers que sur le contrôle qualité, le suivi des attachements, les audits terrain et le suivi opérationnel des travaux. Vos missions Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques et plans d'exécution ; Organiser et planifier les interventions terrain ; Coordonner les équipes internes et sous-traitantes ; Identifier les besoins en matériel, outillage et ressources ; Vérifier les documents réglementaires et administratifs avant lancement des travaux ; Réaliser les études terrain et participer au chiffrage des travaux et devis. Pilotage opérationnel Superviser le déroulement des travaux sur le terrain ; Contrôler la conformité, la qualité et l'avancement des interventions ; Réaliser des audits chantier et des validations terrain ; Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ; Participer ponctuellement aux interventions terrain en support technique ou en accompagnement des équipes ; Diagnostiquer les anomalies techniques et suivre les actions correctives. Suivi administratif et production Assurer le suivi des attachements internes des interventions réalisées ; Contrôler et analyser les écarts entre les productions internes et les attachements transmis par les donneurs d'ordre ; Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de production ; Préparer les rapports d'intervention, comptes rendus et dossiers techniques ; Garantir la conformité des DOE et documents de fin de chantier ; Participer au suivi de facturation des prestations réalisées. Encadrement et relation client Encadrer et accompagner les techniciens terrain ; Assurer la coordination avec les sous-traitants et partenaires ; Être l'interlocuteur technique des clients et donneurs d'ordre ; Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier. Profil recherché Expérience dans le secteur télécom / fibre optique indispensable ; Expérience en conduite de travaux, coordination terrain ou pilotage opérationnel appréciée ; Bonne maîtrise des environnements FTTH, raccordement, infrastructures et maintenance télécom ; Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ; Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de communication ; Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de production ; Permis B obligatoire. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne autonome, impliquée et capable d'évoluer dans un environnement dynamique où la polyvalence et la réactivité sont essentielles. Vous intégrerez une structure en croissance où les prises d'initiatives et l'investissement terrain ont une réelle valeur. Type de contrat CDI Temps plein Rémunération Selon profil et expérience : 2100€ Brut Localisation Bordeaux Déplacements Déplacements terrain réguliers à prévoir