Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Reims (51). Postes à pouvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au vendredi Horaires : 6h-14h Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Reims (51). Postes à pouvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au vendredi Horaires : 6h-14h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées

Offre d'emploi saisonnier au Domaine Rabiega Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. Nous recherchons des personnes passionnées par le service, à l'aise dans un environnement dynamique et soucieuses d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vous avez de l'expérience en accueil ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : dès que possible jusqu'au 31/08/26, possibilité de prolonger. Candidature : Merci d'envoyer votre CV à administration@rabiega.com. Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. Minimum 1 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit exigée. À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience agréable à tous ceux qui franchissent notre porte. Tâches Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en dirigeant les communications vers les bonnes personnes Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs dans le cadre de nos activités d'hôtellerie Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé, en veillant à ce que la signalétique soit à jour Collaborer avec les autres départements pour assurer un service fluide et efficace aux visiteurs Profil recherché Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer des situations variées avec calme et efficacité Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la réception Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions détaillées des postes pourront être fournies sur demande. Nous n'offrons pas d'hébergement. Nous attendons vos candidatures avec impatience !

Vous souhaitez apprendre les métiers de la qualité et de la production agroalimentaire au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire unique ? Cette alternance est faite pour vous. L'ENTREPRISE Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de produits céréaliers et gourmands en Dordogne. Reconnue pour son savoir-faire traditionnel, elle perpétue depuis plusieurs décennies la fabrication de biscottes, toasts, croûtons et biscuits, tout en répondant aux exigences actuelles de qualité et de sécurité alimentaire. À taille humaine, l'entreprise offre un environnement formateur où tradition, maîtrise des procédés de fabrication et amélioration continue sont au cœur de son activité. VOS MISSIONS Intégré(e) aux équipes qualité et production, vous participerez au suivi des différentes étapes de fabrication des produits : contrôle des matières premières, suivi des paramètres de production, réalisation d'analyses et contrôles qualité, participation à la traçabilité et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous contribuerez également aux démarches d'amélioration continue, à l'optimisation des process et au suivi des exigences liées à la sécurité alimentaire. Cette alternance vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'un atelier agroalimentaire et de développer une vision globale de la chaîne de production. LA FORMATION BTS BioQualim, en partenariat avec le Lycée agricole La Peyrouse, dispensé à Coulounieix-Chamiers (24), aux portes de Périgueux. Durée : 24 mois - 1 400 heures de formation Formation rémunérée en fonction de la grille de l'alternance - Aucun coût pédagogique à la charge de l'alternant(e) VOTRE PROFIL Vous êtes : - Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des procédures - Curieux(se) et intéressé(e) par les métiers de la qualité et de la production agroalimentaire - Sensible aux notions d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'amélioration des process - Motivé(e) pour évoluer dans un environnement mêlant tradition artisanale et exigences industrielles CONDITIONS Lieu de travail : Neuvic (24) Formation : BTS BioQualim - Coulounieix-Chamiers (24), Lycée agricole La Peyrouse Durée : 24 mois en apprentissage Rythme : 40 % formation / 60 % entreprise Rémunération : selon barème légal de l'apprentissage + avantages entreprise (détails en entretien) POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ? Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours, une formation reconnue dans la filière agroalimentaire, et de réelles opportunités d'insertion professionnelle dans un secteur qui recrute. Postulez maintenant et construisez votre avenir dans la qualité agroalimentaire au cœur du Périgord.

En tant que Responsable de boutique, et LEADER incontournable de notre équipe vous incarnez l'esprit de la marque, tout en animant l'équipe autour de la performance et des valeurs de l'entreprise Vous aurez pour missions principales : Promouvoir et incarner les valeurs en transmettant l'esprit de la marque à votre équipe et à nos clients Développer l'équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre, tout en déléguant efficacement les responsabilités pour favoriser l'autonomie et la croissance professionnelle Transmettre votre expertise et votre sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe, tout en menant chaque membre à contribuer à la réussite collective Suivre et analyser les KPI's commerciaux pour optimiser les performances du magasin et mener des réunions régulières pour donner de la perspective sur les enjeux Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience de shopping exceptionnelle Être force de proposition pour améliorer les processus, les résultats du magasin et sa rentabilité Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante pour atteindre et dépasser les objectifs Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources pour maximiser la rentabilité Garantir une identité visuelle qualitative pour assurer l'attractivité du point de vente Profil recherché : Manager passionné.e par la mode et l'engagement, désireux de rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre sens inné du commerce et votre goût pour le challenge, associés à une expertise managériale solide dans le secteur de la vente Votre orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de votre équipe, dans le respect des valeurs et des standards de qualité Votre capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine. Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable d'instaurer un cadre stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Votre maîtrise de la vente, alliée à votre capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque. Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante, tout en maintenant un cadre professionnel rigoureux. Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats. Une expérience réussie dans le prêt-à-porter Premium est souhaitée.

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Le poste s'inscrit dans un environnement orienté suivi de dossiers PME, avec une implication réelle dans la production comptable et la relation client. Vous intervenez sur des missions complètes, en lien direct avec l'expert-comptable, dans une organisation favorisant la continuité des dossiers et la progression des collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - gestion et suivi d'un portefeuille clients ; - travaux de tenue et de révision comptable ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ; - participation aux échanges clients et aux restitutions de comptes. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 33 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement de 1 à 2 ans, et souhaitant continuer à évoluer dans ce type d'environnement. Vous avez déjà été confronté au fonctionnement d'un cabinet, à ses exigences et à son rythme, et vous êtes aujourd'hui à l'aise avec les bases de la tenue et de la révision comptable. Vous cherchez à approfondir votre compréhension des dossiers, à gagner en autonomie et à intervenir sur des missions plus complètes, tout en restant accompagné dans votre progression. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DCG, Licence professionnelle, DSCG en cours ou équivalent), vous accordez de l'importance à la qualité des travaux rendus, à la fiabilité des données et au respect des échéances. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges directs avec l'expert-comptable et la relation client construite dans la durée. Ce poste est pensé pour un collaborateur souhaitant s'inscrire dans une collaboration professionnelle stable, au sein d'un cabinet attaché à la continuité des dossiers et à l'évolution progressive de ses équipes. Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel. LAFFONT Eva

Description du poste : Le végétal est votre passion, mais vous avez aussi l'âme d'un commerçant qui aime voir son rayon fleurir autant que ses hortensias ? En rejoignant Magasin Vert, vous ne serez pas un simple exécutant, mais le véritable responsable de votre univers. Chez nous, l'expertise est une valeur sacrée : vous avez la main sur la santé de votre stock et sur la mise en valeur de vos produits pour créer un espace inspirant dès l'entrée en pépinière. Votre mission est de transformer votre rayon en un lieu de conseil expert où chaque vente accompagne un projet de jardin pour nos clients. Sur le terrain, cela se traduit par Vente et Conseil de spécialiste : Vous accueillez les particuliers et les guidez avec précision dans leurs projets de jardin (haies, massifs, terrasses). Votre expertise technique vous permet de conclure des ventes en proposant la solution végétale la plus adaptée. - La Maîtrise du Vivant : Vous êtes le garant de la santé des végétaux. Arrosage, taille, entretien... vous veillez avec rigueur à ce que chaque plante soit présentée dans une condition irréprochable. - Animation et Merchandising : Vous créez un rayon attractif, mettez en scène les arrivages de saison et organisez l'espace pour faciliter le parcours d'achat et la visibilité des produits. - Gestion du rayon : Vous assurez une gestion rigoureuse : passage des commandes, contrôle des réceptions, suivi du réassort et analyse de vos indicateurs de vente pour garantir la performance de votre univers. Date de fin de publication : le 29 Juin 2026 Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Le végétal est votre domaine : Issu d'une formation horticole ou paysage, vous justifiez d'une expérience confirmée en pépinière et vous maîtrisez les végétaux d'extérieur. - Vous êtes un commerçant organisé : Pour vous, la passion du produit va de pair avec une méthode de travail carrée. Vous savez anticiper les besoins du rayon et organiser vos journées avec efficacité. - Vous aimez convaincre et satisfaire : Vous prenez du plaisir à vendre tout en apportant le conseil technique qui garantira la réussite du jardin de votre client. - Vous cherchez une aventure humaine : Vous appréciez l'esprit d'équipe, l'entraide et vous souhaitez évoluer dans une enseigne qui valorise la prise d'initiative et l'autonomie. Ce poste n'est pas fait pour vous si Vous recherchez un poste technique sans dimension de vente : Ici, le contact client et la tenue commerciale du rayon sont vos priorités quotidiennes. - Vous manquez de rigueur dans l'organisation : Entre l'entretien du vivant, les livraisons et le flux client, votre capacité à rester organisé est la clé pour ne pas vous laisser déborder. - Vous préférez travailler seul : La réussite du magasin de Fouesnant repose sur la collaboration et la solidarité entre tous les rayons du magasin.

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse) qui dépendra de la Cuisine centrale de Mornant (69 Horaires : Lundi au vendredi 11H à 18H45 Rémunération : 1840.35 euros bruts/ mois + 10% de rémunération variable Révélez votre créativité/Révélez vos talents Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages Convention collective de la restauration collective 5RTT 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Vous aimez faire avancer un plateau, accompagner des équipes au quotidien et transformer les indicateurs en leviers d'action concrets. Vous cherchez un poste où votre rôle de manager est central, visible et utile. ADECCO Recrutement recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu pour la qualité de son service client , un Manager de Centre d'Appels H/F en CDI , basé à Metz . Rattaché(e) au Responsable, vous pilotez l'activité opérationnelle d'un centre d'appels et managez directement une équipe de conseillers clients. Votre mission principale : garantir la performance opérationnelle, la qualité des échanges et l'amélioration continue du service. Vos missions Pilotage de l'activité***Organiser le fonctionnement quotidien du plateau * Veiller à la disponibilité des équipes et à la continuité de service * S'assurer du bon fonctionnement des outils et des process Suivi et analyse de la performance***Suivre les indicateurs de production et de qualité * Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes * Préparer et animer les points de suivi opérationnels Management, coaching et accompagnement***Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers * Mettre en place un coaching de proximité pour développer les compétences * Favoriser l'autonomie et l'engagement des équipes Qualité et amélioration continue***Garantir le respect des standards qualité * Contribuer aux démarches d'amélioration continue * Être force de proposition sur l'organisation et les pratiques du plateau Gestion des incidents et communication***Identifier les dysfonctionnements opérationnels * Suivre les incidents et coordonner les actions correctives * Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie Environnement de travail * Centre d'appels structuré, outils de pilotage performants * Management de proximité, forte présence terrain * CDI - 37 heures par semaine * Télétravail partiel possible après période d'intégration * Parcours de formation complet à la prise de poste * Environnement international, dynamique et orienté performance Rémunération * Rémunération fixe + variable , selon la performance * Mutuelle prise en charge à 70 Avantages groupe et perspectives d'évolution Description du profil Première expérience en management d'équipe ou coordination opérationnelle * Une expérience en centre d'appels ou relation client est un plus, mais pas indispensable * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Aisance relationnelle, posture managériale et esprit d'équipe * À l'aise dans des environnements rythmés et structurés Nous restons ouverts à des parcours variés. Vous avez managé des équipes dans un environnement exigeant (restauration rapide, retail dynamique, grande distribution, logistique.) et souhaitez évoluer vers le management d'un centre de contacts ? Votre candidature est la bienvenue. Intéressé(e Postulez dès maintenant avec Adecco et donnez une nouvelle dimension à votre carrière

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?    En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?    Rejoignez-nous, en tant qu’aide soignant H/F !    Parmi les avantages de notre Établissement d’accueil médicalisé :  Développement professionnel:     Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à l’EAM :    Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l’année, Restauration sur place   Avantages financiers:     Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée   Fonctionnement et congés:    9 jours de congés trimestriels     L'équipe qui vous attend :     Pluridisciplinaire, et pleine d’énergie, l’équipe de l’EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques.   Votre mission, si vous l'acceptezVous assurez les soins d’hygiène, de bien être, de confort, tout en respectant les protocolesVous apportez une aide et un soutien psychologie au travers d’une écoute et une disponibilité bienveillanteVous assurez la surveillance des services de l’ensemble de l’établissement Et si c'était vous ?    Diplômé(e) du diplôme d'état d'aide-soignant(e).   Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur.    Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !    Et nous ?     Nos établissements en Haute-SavoieUne MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l’agglomération d’Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d’accueilUn Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique.   Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/    Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI, non cadre, 35H Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2499€ par mois   Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n’hésitez plus et postulez !

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue depuis de nombreuses années pour la qualité de son accompagnement, son esprit familial et son cadre de travail privilégié ?Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI temps plein pour intégrer une résidence seniors de l’agglomération tourangelle.Implantée dans un environnement verdoyant à proximité immédiate du centre-ville et des transports, cette résidence accueille des résidents au sein d’appartements privatifs et propose une offre de services complète favorisant autonomie, sécurité et qualité de vieLa structure se distingue par :Une restauration réalisée sur place par une brigade dédiéeDe nombreux services bien-être et animationsUn fonctionnement centré sur l’humain et la proximitéUne équipe pluridisciplinaire investie au quotidienUne forte stabilité et une excellente réputation localeUn cadre de travail chaleureux, dynamique et structuré Vos missions En lien direct avec la direction, vous occuperez un rôle central dans l’organisation et la coordination des équipes.Vos principales missions :- Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Assurer la coordination entre les résidents, les familles et les professionnels libéraux - Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Structurer et faire évoluer les process internes - Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents - Être un véritable référent terrain et organisationnel Le poste comporte une dimension managériale forte ainsi qu’un véritable travail de coordination et d’accompagnement des équipes.Conditions proposées- CDI temps plein - Statut cadre - Rémunération attractive et négociable selon profil : à partir de 3 000 € brut mensuel, auxquels s'ajoutent : un 13ᵉ mois versé mensuellement ; une majoration de 25 % des heures travaillées le dimanche ; une rémunération évolutive selon le profil et l'expérience - 1 week-end travaillé sur 3 - Prise de poste accompagnée - Environnement de travail stable et bienveillant - Poste stratégique avec autonomie et participation active aux projets de la structure Pré-requis Vous recherchez un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son accompagnement ?Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 3000 € par mois Date de début : 1 juillet 2026 Diplôme d’État Infirmier exigéExpérience en coordination ou management appréciéeLeadership naturel et excellent relationnelSens de l’organisation et de la communicationCapacité à fédérer les équipesUne expérience auprès des personnes âgées ou en résidence seniors est un réel atout